?2022年伊始，大批00后涌入職場
“00后破世界紀錄想造中國新型飛機”,這支優(yōu)秀的學生團隊，是來自北京航空航天大學的“馮如三號”團隊，團隊組建4年以來以平均20歲的年齡兩破世界紀錄。
東京奧運會，中國“00后”小將脫穎而出，前11個比賽日收獲32枚金牌21枚銀牌和16枚銅牌的成績。而這其中已經有11名00后運動員奪冠。
他們以千禧之名，開啟了一個汪洋恣意的千年。
而當00后進入職場，職場、企業(yè)乃至社會，又會發(fā)生何種變化?這些變化之中，又有什么機會與風險?
00后特質關鍵詞
渴望自由·渴望尊重
每個時代的青年都有屬于自己的標簽。00后在一定程度上也顛覆了人們的認知：00后比很多人想象的要積極、樂觀、正能量。表面上，他們“少不經事”,事實上，他們非常深沉。
他們渴望自由、渴望話語權”,這是00后最突出最核心的特點。
在當今的大背景下，00后的價值觀和興趣愛好，都是非常多元的；00后對事物的包容度，要比他們的前輩高很多；00后對于自我的認知和對他人的認知，其實相比于前輩的當年，更加早熟和理性……00后這代人最大的特點是開放、自信和國際化。
