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銷(xiāo)售管理

濟(jì)寧從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)—銷(xiāo)售蛻變4+2訓(xùn)練(版權(quán)課程)

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-07 人氣:384

主講老師: 王冬(北京)(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
法國(guó)亞眠高等商業(yè)學(xué)院MBAThomas--DISC、情商、學(xué)習(xí)潛能全球認(rèn)證專(zhuān)家前托馬斯國(guó)際大中華區(qū)咨詢(xún)總監(jiān)前翰威特項(xiàng)目總監(jiān)前太和顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)副總裁和咨詢(xún)總監(jiān)前騰訊微影培訓(xùn)總監(jiān)現(xiàn)...

主講課程:
版權(quán)課程:《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力-管理角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》《DISC高效溝通術(shù)》《DISC在人力資源管理中的應(yīng)用》《新世代員工職業(yè)化效能提升》《從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)—銷(xiāo)售銳變4+2》《超級(jí)員工變形記--...

王冬(北京)



  從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)—銷(xiāo)售蛻變4+2訓(xùn)練(版權(quán)課程)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 銷(xiāo)售技能

課程目標(biāo):

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練,幫助銷(xiāo)售人員認(rèn)識(shí)到不是市場(chǎng)太競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品有缺陷,不是因?yàn)閮r(jià)格高,而是自身的銷(xiāo)售技能有欠缺;

感受銷(xiāo)售人員職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)與成就

幫助銷(xiāo)售人員接受和掌握通用銷(xiāo)售技巧的結(jié)構(gòu)和應(yīng)用方法;

通過(guò)案例分析,提升銷(xiāo)售人員對(duì)銷(xiāo)售工作“復(fù)雜”性的認(rèn)知,從而提升銷(xiāo)售人員對(duì)銷(xiāo)售規(guī)劃深刻認(rèn)知,真正培養(yǎng)銷(xiāo)售人員從計(jì)劃到執(zhí)行最后總結(jié)分析的良好習(xí)慣。

通過(guò)培訓(xùn)使銷(xiāo)售人員掌握專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售的過(guò)程、與客戶溝通的技巧、客戶異議的處理,學(xué)習(xí)如何經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系,理清大客戶銷(xiāo)售的邏輯關(guān)系決策鏈分析。



課程對(duì)象:一線銷(xiāo)售人員、銷(xiāo)售管理者

課程時(shí)間:

課程大綱:


第一階段:概率銷(xiāo)售,心態(tài)為王

一、銷(xiāo)售人員要面對(duì)的挑戰(zhàn)

1、客戶的要求變化

2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略變化

3、產(chǎn)品的推出變化

二、認(rèn)識(shí)心態(tài),并學(xué)會(huì)管理自己的心態(tài)

1、心態(tài)的定義及心態(tài)分類(lèi)(消極、積極)

2、如何理解銷(xiāo)售

3、銷(xiāo)售人員的現(xiàn)實(shí)定位及未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃

4、多位壓力的來(lái)源及對(duì)壓力的管理

5、積極、責(zé)任、堅(jiān)韌、感恩

6、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好的四個(gè)錯(cuò)誤

7、銷(xiāo)售人員的冰山素質(zhì)模型

8、卓越銷(xiāo)售人員訓(xùn)練的六個(gè)階段

三、保持良好的心態(tài)關(guān)鍵是協(xié)調(diào)自己與他人的關(guān)系

1、認(rèn)識(shí)自己與他人的關(guān)系,通過(guò)與自己的潛意識(shí)溝通控制自己的情緒

2、熟悉中國(guó)人的思維習(xí)慣

3、如何理解人們行為背后的動(dòng)機(jī)?

4、跟別人相處的核心是欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),找到共同點(diǎn)

四、對(duì)自己負(fù)責(zé)——制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃

1、目標(biāo)決定你的工作狀態(tài)和工作思路

2、狼性營(yíng)銷(xiāo)的第一大工作是邏輯策略

3、怎么制訂自己的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

4、推動(dòng)自己目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的三張報(bào)表(客戶漏斗表、工作計(jì)劃表、問(wèn)題反饋表)

五、鎖定目標(biāo)客戶

1、目標(biāo)客戶的細(xì)分及量化方式;

2、目標(biāo)客戶的資料來(lái)源及分析

3、目標(biāo)客戶深度挖掘的方法技巧

4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集

5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析

6、建立信息分析機(jī)制和更新

第二階段:理解客戶,差異溝通

一、所有銷(xiāo)售的問(wèn)題,都是溝通的問(wèn)題

1、DISC自我分析,屬于哪種性格的銷(xiāo)售

2、發(fā)現(xiàn)對(duì)方風(fēng)格,找到應(yīng)對(duì)方式

3、客戶屬性劃分為:

D型客戶識(shí)別

I型客戶識(shí)別

S型客戶識(shí)別

C型客戶識(shí)別

4、不同屬性性格人的特點(diǎn)與溝通

D型客戶的特點(diǎn)以及溝通策略

I型客戶的特點(diǎn)以及溝通策略

S型客戶的特點(diǎn)以及溝通策略

C型客戶的特點(diǎn)以及溝通策略

第三階段:顧問(wèn)銷(xiāo)售,專(zhuān)業(yè)登場(chǎng)

一、顧問(wèn)式銷(xiāo)售的關(guān)鍵策略

1、激發(fā)客戶興趣點(diǎn)

2、客戶決策分工與興趣點(diǎn)差異

3、如何調(diào)動(dòng)客戶的想象力

4、站在客戶的角度解決問(wèn)題

5、如何快速拉近彼此的關(guān)系

二、SPIN的問(wèn)話及深度挖掘客戶需求技巧

1、剖析之前遇到的問(wèn)題

2、恰當(dāng)?shù)膲毫w現(xiàn)

3、找到共同點(diǎn)

4、SPIN的應(yīng)用

三、方案設(shè)計(jì)及服務(wù)方案展示的實(shí)戰(zhàn)技巧

1、預(yù)先框視法預(yù)先消除可能的抗拒

2、如何用下降式介紹法介紹

3、封閉式與開(kāi)放式溝通引導(dǎo)客戶

四、客戶常見(jiàn)的異議處理技巧

1、常見(jiàn)的客戶異議分析

2、處理成交異議的具體話術(shù)

3、具體方法與處理話術(shù)

五、厘清自己,專(zhuān)業(yè)登場(chǎng)

頂尖業(yè)務(wù)精英視頻案例

1.自我介紹(現(xiàn)場(chǎng)演練)

2.自我介紹案例分析

3.目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)難題提煉

4.介紹公司(現(xiàn)場(chǎng)演練)

5.介紹公司案例分析

6.講述成功案例(現(xiàn)場(chǎng)演練)

7.講述成功案例分析

8.公司產(chǎn)品(服務(wù))介紹(現(xiàn)場(chǎng)演練)

9.有效介紹產(chǎn)品的工具:FABE

10.FABE的應(yīng)用

11.公司產(chǎn)品(服務(wù))介紹提煉

12.第四階段:關(guān)鍵客戶,有效策略

一、大客戶銷(xiāo)售策略

1、全盤(pán)計(jì)劃思維導(dǎo)圖,SWOT分析

2、信息收集掛圖作業(yè)

3、情感賬戶,培養(yǎng)內(nèi)線

4、客戶決策鏈分析:執(zhí)行者、影響者、利益相關(guān)者、信息提供者、決策者

5、客戶方信息分析:教練、中立者、支持者、對(duì)立方、死敵

二、客戶關(guān)系推進(jìn)

1、客戶關(guān)系的基礎(chǔ);

2、客戶關(guān)系發(fā)展的四種類(lèi)型;

3、三客戶關(guān)系的意義與識(shí)別(親近度,信任度,人情);

4、客戶關(guān)系推進(jìn):吃吃喝喝、禮尚往來(lái)、互相信任、內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)、良師益友、利益同盟、商業(yè)伙伴

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):建立一份客戶檔案;

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):建立一份客戶組織關(guān)系分析圖

技巧一:呈現(xiàn)技巧

1、不同的接收對(duì)象的呈現(xiàn)技巧區(qū)別

2、方案呈現(xiàn)

3、演示呈現(xiàn)

4、投標(biāo)演講呈現(xiàn)

5、金字塔原理

技巧二:談判技巧

1、什么是雙贏談判

2、談判的策略和信息收集準(zhǔn)備階段

3、談判開(kāi)局中的六個(gè)技巧

4、談判中局的七個(gè)策略

5、談判的收官階段


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