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生產(chǎn)管理

吉林5S和目視管理

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-07 人氣:641

主講老師: 任濤(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
立體式管理模式創(chuàng)始人現(xiàn)場(chǎng)管理改善專(zhuān)家河南大學(xué)中文專(zhuān)業(yè)北大MBA企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理師臺(tái)資:徐福記食品(東莞)有限公司生產(chǎn)主管德資:施耐德電氣(上海)有限公司生產(chǎn)主管、部長(zhǎng)日資:長(zhǎng)田...

主講課程:
立體式與精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理系列1、《立體式管理模式——高、中、基層篇》2、《精細(xì)化管理與管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)》3、《精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)務(wù)》4、《現(xiàn)場(chǎng)5S/6S管理與改善實(shí)...

任濤



  5S和目視管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 6S(5S)

課程目標(biāo):

1、了解目標(biāo)化管理的要點(diǎn)、特點(diǎn)和用途

2、掌握5S實(shí)施要點(diǎn)和實(shí)施方法

3、了解5S推行時(shí)的難點(diǎn)和解決方法

4、掌握提案改善活動(dòng)的推行要點(diǎn)和方法

5、掌握管理效率化改善的要點(diǎn)和方法

6、通過(guò)大量的案例,掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的工具,并直接運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中

7、學(xué)會(huì)建立一套良好的目視管理系統(tǒng)和方法



課程對(duì)象:企業(yè)班組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員

課程時(shí)間:1天/6H

課程大綱:


一、企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀

二、目視管理

1、目視管理的定義

2、為什么要實(shí)行目視管理

3、目視管理的基本要求

4、目視管理的分類(lèi)

5、行政管理目視示范

6、目視管理

物品管理

設(shè)備管理

質(zhì)量管理

安全管理

7、目視管理的工具

8、目視管理的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

9、目視管理的案例分享

三、5S推行目的與意義

1、5S關(guān)系圖

2、5S的目的和作用

3、5S的效益

4、5S的8大效果

四、5S解析

1、1S-整理的定義

整理的執(zhí)行技術(shù)

整理的地方及對(duì)象

全體員工達(dá)成共識(shí)

對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)全面進(jìn)行檢查

制定判別基準(zhǔn)表

非必需品的處理方法

不要什么

物料尋找百態(tài)圖

整理活動(dòng)中應(yīng)注意事項(xiàng)

2、2S-整頓的定義

放置方法案例1案例2

定位方式

定位顏色標(biāo)準(zhǔn)案例3案例4

整頓活動(dòng)中應(yīng)注意事項(xiàng)

3、3S-清掃的定義

清掃細(xì)微的地方

建立清掃準(zhǔn)則共同執(zhí)行

清掃活動(dòng)中應(yīng)注意事項(xiàng)

4、4S-清潔的定義

建立視覺(jué)化管理方式

設(shè)定責(zé)任者加強(qiáng)管理

清潔活動(dòng)應(yīng)注意事項(xiàng)

5、5S-素養(yǎng)的定義

建立共同遵守的規(guī)章制度

實(shí)施各種教育培訓(xùn)

違反制度的處理

素養(yǎng)活動(dòng)應(yīng)注意事項(xiàng)

五、5S的推進(jìn)

1、5S推進(jìn)原理圖

2、5推進(jìn)的11個(gè)步驟

3、5S活動(dòng)推行組織

4、5S活動(dòng)推行組織職責(zé)

5、5S活動(dòng)競(jìng)賽辦法

6、5S推行步驟流程圖

六、5S推行工具

1、紅牌作戰(zhàn)

2、檢查表法

3、標(biāo)準(zhǔn)化注意要點(diǎn)

4、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)三問(wèn)

5、五現(xiàn)主義

6、合理化提案

7、合理化提案實(shí)例

8、5S真諦

課程總結(jié)及問(wèn)題解答


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180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為吉林企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

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