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銷售管理

嘉峪關(guān)溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:756

溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》

一、溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》課程背景

隨著商業(yè)競爭日益激烈,中小民營企業(yè)進入精細化、創(chuàng)新化經(jīng)營競爭階段,在這個階段,圍繞營銷價值鏈的優(yōu)化、重組、創(chuàng)新、整合來提升企業(yè)的業(yè)績,提升企業(yè)整體價值,已成為一個關(guān)鍵!

如何快速分析零售業(yè)業(yè)績提升的關(guān)鍵點和關(guān)鍵策略?如何透視企業(yè)的真實數(shù)據(jù)和事實?如何挖掘業(yè)績提升的突破點?如何找到業(yè)績提升的關(guān)鍵路徑?如何打開企業(yè)業(yè)績提升的天花板?透過“商業(yè)架構(gòu)+教練”的方式去學(xué)習(xí)、練習(xí)加課后輔導(dǎo),可以快速幫助零售業(yè)各級管理者找到業(yè)績提升解決方案并落地實施行動計劃!

業(yè)績提升是一個系統(tǒng)工程,首先從營銷層面切入探尋方法,然后透過頂層設(shè)計打開更為廣闊的空間,同時企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)起一批“內(nèi)部管理教練”,可以隨時驅(qū)動業(yè)績挖潛,協(xié)助終端業(yè)績提升。

適合追求高效業(yè)績提升,培養(yǎng)內(nèi)部管理教練團隊的各類零售企業(yè)。

二、溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》師資介紹

溫茗老師:頂層設(shè)計總裁教練、近20年的商業(yè)教練實戰(zhàn)輔導(dǎo)及培訓(xùn)經(jīng)驗、ICF國際教練聯(lián)盟注冊專業(yè)教練、國際注冊SNLP國際執(zhí)行師、美國(IAPC)認證RCC企業(yè)教練、美國(IAPC)認證TMCC企業(yè)教練導(dǎo)師、美國(AITA)認證PTT國際高級職業(yè)培訓(xùn)師、深圳市投資商會副秘書長/長城投資商學(xué)院導(dǎo)師、北大/清華/交大/海洋大學(xué)/總裁班導(dǎo)師。廣東省政府質(zhì)量獎評審專家/中國質(zhì)量認證中心(CQC)高級評審員。曾任中國海關(guān)稽查辦主任;曾任中國質(zhì)量認證中心(CQC)汕頭評審辦事處主任。擅長領(lǐng)域:總裁教練、頂層設(shè)計、戰(zhàn)略和模式創(chuàng)新、業(yè)績提升、股權(quán)設(shè)計、投融資顧問、內(nèi)部管理教練團隊訓(xùn)練。

溫老師師承韓國Paul(ICF及IAC兩大國際教練組織MCC大師級教練),專注于商業(yè)教練、企業(yè)咨詢和企業(yè)培訓(xùn)20年(教練知識功底深厚),獲得多個教練機構(gòu)認證,榮獲中國企業(yè)教練年會頒發(fā)“中國商業(yè)教練十周年優(yōu)秀教練獎”(2014年北京)。

溫老師擅長項目的策劃和頂層設(shè)計,從價值成長的過程出發(fā),研究項目發(fā)展的模式和發(fā)展路徑,設(shè)計出項目多層次的盈利結(jié)構(gòu),增加項目的價值,透過實際案例的深入分析,來詮釋商業(yè)模式設(shè)計的方法。服務(wù)過的教練技術(shù)客戶廣泛, 服務(wù)過中國建設(shè)銀行、廣發(fā)證券、深圳市投資商會、順信物流、富味制果廠、美業(yè)電子科技、承興紙業(yè)集團等近2000家企業(yè)。

其中,廣東小白龍動漫文化股份有限公司連續(xù)6年返聘《企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《商業(yè)模式設(shè)計》、《運營模式設(shè)計》、《營銷模式創(chuàng)新》、《業(yè)績爆破——營銷關(guān)鍵價值鏈技術(shù)》、《價值倍增——新商業(yè)模式創(chuàng)新》、《賦能式教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理教練技術(shù)》、課程培訓(xùn)及教練輔導(dǎo),好評率極高,并聘請老師為公司營銷總教練,助推企業(yè)連續(xù)6連取得年保持15%以上業(yè)績成長并掛牌新三板的佳績。

三、溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》課程大綱 

終端零售-業(yè)績提升價值鏈

一、不確定時代--企業(yè)內(nèi)部管理教練登臺

1. 全球性風險在各層面累積

2. 缺乏應(yīng)變能力的企業(yè)致命傷

3. 認識管理教練的作用

二、營銷教練架構(gòu)

1. 營銷閉環(huán)架構(gòu)理解

案例:海底撈

2. 業(yè)績提升五步架構(gòu)

3. 運營模式創(chuàng)新架構(gòu)

案例:盒馬鮮生

4. 商業(yè)模式創(chuàng)新

案例:農(nóng)夫山泉

5. 業(yè)績提升的逐步攀升

課后思考:目前你的企業(yè)、部門業(yè)績提升卡在哪里?

課后思考:小結(jié)目前業(yè)績提升的突破點在于營銷方法、模式創(chuàng)新還是其他什么方面?

三、設(shè)定目標

1. 什么是愿景目標、結(jié)果目標和行動目標?

工具:營銷目標分解(SMART)

工具:行動目標的深入思考(5W2H)

2. 判定目標實現(xiàn)的可能性

工具:實現(xiàn)可能性判定(CUP判定法)

3. 目標動力探索

工具:邏輯層次圖

4. 目標分解

將目標分解,為一個基本單元

課后思考和研討:目前業(yè)績目標的設(shè)定清晰嗎?精準嗎?

課后思考和研討:營銷業(yè)績目標設(shè)定和分解,要求:將目標分解到基本單元

四、競爭分析掃描(SWOT)

1. 外部環(huán)境因素分析(機會和威脅)

2. 自身資源及能力要素分析(優(yōu)勢和劣勢)

3. SWOT分析

  工具:環(huán)境-利益相關(guān)方分析表

課后思考和研討:

公司目前面臨的內(nèi)外環(huán)境和相關(guān)方需求分別是什么?自身的資源和能力優(yōu)劣勢是什么?

五、關(guān)鍵客戶掃描

1. 80/20法則的運用

2. 老客戶和VIP客戶的價值

3. VIP客戶價值延伸鏈

課后思考和研討:公司的關(guān)鍵客戶和關(guān)鍵需求是什么?關(guān)聯(lián)需求是什么?延伸需求是什么?

課后思考和研討:基于關(guān)鍵客戶分析,制定聚焦關(guān)鍵客戶核心需求的業(yè)績提升策略

六、產(chǎn)品系統(tǒng)掃描:產(chǎn)品銷售分析

1. 客戶分類分析

2. 產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)分析

3. 客戶滿意度分析

案例:7-ELEVEn

4. 產(chǎn)品銷售分析

5. 供應(yīng)商分析 

課后思考和研討:企業(yè)產(chǎn)品的組合存在的問題,優(yōu)化空間在哪里?

課后思考和研討:根據(jù)5方面產(chǎn)品分析制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、供應(yīng)商調(diào)整的策略

七、營銷方式掃描(上)

1. 營銷階段劃分及采用的營銷手段整理

2. 智慧零售時代來臨

3. 企業(yè)全渠道營銷時代

4. 營銷的公式

案例:一個白酒品牌——理解江小白的價值

八、營銷方式掃描(下)

1. 五種客流來源

2. 零售企業(yè)快速引爆客流的五種思維

1)流動的客流---策略

2)主動宣傳的客流---策略

3)借力合作的客流---策略

4)再次消費的客流---策略

5)轉(zhuǎn)介紹的客流---策略

課后思考和研討:目前在引流、轉(zhuǎn)化、成交和后續(xù)維護開發(fā)等環(huán)節(jié)存在哪些不足?

課后思考和研討:根據(jù)營銷方式分析制定新營銷方式策略

九、業(yè)績結(jié)構(gòu)掃描

1. 業(yè)績公式拆分

2. 業(yè)績公式計算

案例:亞馬遜

課后思考和研討:根據(jù)自己企業(yè)價值公式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析,發(fā)現(xiàn)了什么?

十、VIP客戶管理掃描

1. 會員管理掃描

1)會員需求滿足

2)會員政策設(shè)計

3)會員增值服務(wù)

4)會員滿意度

2. VIP管理掃描

1)VIP需求滿足

2)VIP政策設(shè)計

3)VIP增值服務(wù)

4)VIP滿意度

課后思考和研討:公司在VIP客戶的需求滿足、合作政策、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)狀況方面如何?

課后思考和研討:制定VIP管理和開發(fā)的策略

十一、優(yōu)選策略、行動方案、行動和跟進

1. 優(yōu)選策略--篩選因素

工具:FEBC篩選策略法

2. 行動方案(5W2H)

3. 行動

4. 跟進

課后思考和研討:制定業(yè)績提升的優(yōu)選策略

課后思考和研討:制定具體的業(yè)績提升行動方案,落實具體細節(jié)動作

課后思考和研討:設(shè)計行動跟進的方法方式

(本課程結(jié)束)

四、溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》課程收獲 

● 價值1:清晰掌握業(yè)績提升的系統(tǒng)分析架構(gòu)

● 價值2:掌握業(yè)績目標達成的五步價值鏈技術(shù)

● 價值3:掌握如何與團隊一起分析業(yè)績目標的技術(shù)

● 價值4:掌握透過教練技術(shù)來開發(fā)團隊智慧的技術(shù)

● 價值5:掌握從業(yè)績到企業(yè)價值的系統(tǒng)認知

五、溫茗《終端零售營銷業(yè)績提升—營銷價值鏈系統(tǒng)》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:副總、銷售主管、督導(dǎo)、店長、業(yè)務(wù)經(jīng)理

課程方式:真實目標演練、案例解剖、分組研討、體驗式學(xué)習(xí)、制定行動方案

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