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生產(chǎn)管理

焦作陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:821

陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》

一、陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》課程背景

精益生產(chǎn)就是及時制造,消滅故障,消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。通過咨詢現(xiàn)場我們發(fā)現(xiàn),精益生產(chǎn)在中國企業(yè)運(yùn)行,更多企業(yè)只做工序優(yōu)化方面的“偽精益”,多數(shù)企業(yè)把精益生產(chǎn)當(dāng)作一個技術(shù)問題來管理,故精益生產(chǎn)在很多企業(yè)沒有實(shí)際效果或效果不明顯,持續(xù)改善難以堅(jiān)持。

為了讓大家對精益生產(chǎn)有個完整的認(rèn)識,我們推出精益生產(chǎn)工具>價值流管理,就是將生產(chǎn)過程中的投入因素人、機(jī)、料進(jìn)行整合,并深入了解其中的價值所在,分清其中的正能量與負(fù)能量,盡一切可能讓有價值的工作多做,標(biāo)準(zhǔn)高效地做;讓一切沒有價值的工作不做或盡可能地少做。

作為精益生產(chǎn)的起步之法,價值流分析將是一切工作的開端,什么是價值?什么是價值流?如何解讀價值流圖?都將是本課程的精華所在。通過本次培訓(xùn)將使學(xué)員具有價值判斷能力,提升企業(yè)管理水平,協(xié)助完善精益生產(chǎn)系統(tǒng),為企業(yè)永續(xù)高效經(jīng)營積累更多硬實(shí)力和軟實(shí)力。

如何讓精益生產(chǎn)或精細(xì)化管理模式落地,陶老師提供長效機(jī)制,保證學(xué)習(xí)效果和課后的思維變化、行為變化,真正認(rèn)人對生產(chǎn)制造管理模式耳目一新。

二、陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》師資介紹

陶建科老師:精細(xì)化與精益管理實(shí)戰(zhàn)教練、2016/2017年度中國講師500強(qiáng)、富士康IE學(xué)院/管理學(xué)院特聘講師、深圳臺商協(xié)會精細(xì)化管理培訓(xùn)師、中國鐵物工業(yè)集團(tuán)精益管理顧問、南京大江講堂商學(xué)院客座教授、12年世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、8年管理培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。曾任富士康科技集團(tuán)深圳制造總部  生管經(jīng)理;曾任意大利德龍健伍東莞工廠生產(chǎn)副總;專注工業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理,精通信息流(計劃、指揮協(xié)調(diào))、物流(供應(yīng)、倉儲管理)與工藝流(精益生產(chǎn)管理)。深入掌握臺(日)式、歐美管理理念,結(jié)合中國國情,助力中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)輕松管理;每年為約200家工廠提供管理系統(tǒng)升級和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)!至今累計服務(wù)客戶在1000家以上,學(xué)習(xí)受眾約30000人次!2019年為止授課與輔導(dǎo)天數(shù)170天以上。

研究方向與專業(yè):

? 計劃控制+物流控制+工藝優(yōu)化,軟硬手段結(jié)合,打造優(yōu)秀生產(chǎn)制造系統(tǒng)。

? 專注于企業(yè)運(yùn)作管理價值流精益運(yùn)作,精于信息流(計劃系統(tǒng))、物資流(供應(yīng)、倉儲管理系統(tǒng))與工藝流(精益管理)管理研究,分模塊執(zhí)行,產(chǎn)量、質(zhì)量、交期系統(tǒng)性提升管理效益。

? 通過“軟硬雙手法”,即以高效計劃(指揮體系)強(qiáng)力運(yùn)作,拉動倉儲、采購系統(tǒng)(物控系統(tǒng))的高效配套及平衡運(yùn)行,結(jié)合精益生產(chǎn)手法,優(yōu)化制程瓶頸,打破舊有生產(chǎn)模式,協(xié)助企業(yè)工藝升級,讓企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作做到小量多批,運(yùn)作隨意的高效狀態(tài)。

? 陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用五年時間,走進(jìn)近500家工廠、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位及各類型企業(yè),并先后擔(dān)任過20多個咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,研究出適合中國國情的管理模式,針對企業(yè)運(yùn)作著問題有遠(yuǎn)見卓識,為廣大客戶提供真正具有可操作性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

? 課程提供可落地管理方法及工具、配套表單,以實(shí)戰(zhàn)和實(shí)用來檢驗(yàn)效果!

? 主要研究制造業(yè)系統(tǒng)管理控制,從精細(xì)化排產(chǎn)、精細(xì)化采購到精益生產(chǎn)三個方面為企業(yè)創(chuàng)造價值。在企業(yè)業(yè)績增長戰(zhàn)略、企業(yè)流程優(yōu)化、精細(xì)化制造管理、制造計劃系統(tǒng)、采購成本控制、升級優(yōu)化等方面有獨(dú)到見解和研究成果。

三、陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》課程大綱 

第一講:生產(chǎn)系統(tǒng)思維

1. 企業(yè)管理的六大問題

2. 企業(yè)利潤的三大來源

3. 生產(chǎn)管理三大流程價值分析

4. 制造業(yè)運(yùn)營模型分享(新創(chuàng))

5. 生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)與生產(chǎn)車間管理

第二講:精益生產(chǎn)意識

1. 精益生產(chǎn)簡介

2. 浪費(fèi)與增值

3. 增值與非增值

4. 真效率與假效率

5. 短板管理

6. 團(tuán)隊(duì)意識

第三講:價值流概念

1. 價值流的定義

2. 價值流、價值流圖的作用

3. 價值流圖的結(jié)構(gòu)

4. 價值流圖的制作主過程

第四講:建立價值流圖的八個步驟

1. 步驟一:xxxx

2. 步驟二:xxxx

3. 步驟三:xxxx

4. 步驟四:xxxx

5. 步驟五:xxxx

6. 步驟六:xxxx

7. 步驟七:xxxx

8. 步驟八:xxxx

第五講:價值流圖析思維重點(diǎn)介紹

1. 價值流圖繪制注意事項(xiàng)

2. 價值流改善計劃及價值流管理

視頻分享:價值流改善

第六講:計劃拉動與精益化生產(chǎn)組織

1. 計劃——每日工作任務(wù)分解

2. 準(zhǔn)備——每日做好生產(chǎn)準(zhǔn)備

3. 協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播

4. 攻關(guān)——每日打通管理瓶頸

5. 稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查

6. 考核——每日成果兌現(xiàn)日考核

第七講:計劃拉動與物資準(zhǔn)備六動作

1. 物料清單:準(zhǔn)備工作列表

2. 數(shù)質(zhì)核查:物資點(diǎn)檢核實(shí)

3. 需求計劃:生成有效計劃

……

第八講:精益化工序優(yōu)化手法

1. 增值與不增值

2. 個體效率與整體效率

3. 短板與瓶頸管理與打通

第九講:精益化持續(xù)改進(jìn)和執(zhí)行落地

1. 長效機(jī)制的打造

2. 細(xì)化與量化

3. 革除管理四大陋習(xí)

課程總結(jié)與升華

跟進(jìn)或指導(dǎo)

(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

四、陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》課程收獲 

● 企業(yè)管理系統(tǒng)化的概念與思維

● 制造業(yè)三流合一概念

● 精益生產(chǎn)的概念

● 如何界定價值

● 學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的方法并分析浪費(fèi)成因

● 什么是價值流?價值流圖的組成和作用

● 掌握價值流之流線化、安定化、平穩(wěn)化和適時化

● 掌握價值流的改善工具并活用于現(xiàn)場改善中

● ECRS現(xiàn)場優(yōu)化與應(yīng)用

● 計劃拉動與資源配套性的系統(tǒng)優(yōu)化方法

● 提高學(xué)員現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善的業(yè)績能力

五、陶建科《精益生產(chǎn)與價值流VSM應(yīng)用》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計劃全員、其他部門主管級以上管理人員、最好有其他關(guān)心管理者成長的主管領(lǐng)導(dǎo)參

課程風(fēng)格:

● 適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,讓管理者先改變思維,神同才能行同

● 實(shí)用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用

● 創(chuàng)新性:對傳統(tǒng)管理模型進(jìn)行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力

課程方式:課程講授50%,案例分析及小組研討30%,實(shí)操練習(xí)20%

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