久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

焦作從優(yōu)秀到卓越-五型班組長能力提升訓(xùn)練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1031

主講老師: 安岷(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
35年制造業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)18年生產(chǎn)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)暨南大學(xué)管理學(xué)院EDP特聘講師深圳大學(xué)管理咨詢研究中心研究員中國企業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證高級管理顧問曾任:湖南叉車總廠 | 廠長兼黨委書記曾任:湖南衡陽造紙...

主講課程:
《5S現(xiàn)場管理與目視化管理在實(shí)踐中的運(yùn)用》《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理》《生產(chǎn)管理問題分析與解決》《精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)技法》《TQM全面質(zhì)量管理》《智能化工廠管理與應(yīng)用》《TWI督導(dǎo)人...

安岷



  從優(yōu)秀到卓越-五型班組長能力提升訓(xùn)練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 班組長

課程目標(biāo):

1、了解現(xiàn)場管理的內(nèi)容

2、掌握現(xiàn)場管理的具體方法和技巧

3、掌握現(xiàn)場改善的工具與具體運(yùn)用

4、提升現(xiàn)場綜合管理能力,提高競爭力



課程對象:企業(yè)現(xiàn)場中基層管理人員,如:班長、組長、主任、課長、領(lǐng)班、拉長、經(jīng)理等管理人員

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


一、“五型”班組長勝任能力

1、學(xué)會系統(tǒng)思考問題

2、員工高流失率系統(tǒng)思考案例研討

3、改善流程提升效率

4、流程設(shè)計(jì)工具介紹

5、會議流程設(shè)計(jì)案例研討

6、堅(jiān)持天天做工作計(jì)劃

7、時(shí)間管理矩陣

8、一天工作安排

9、巧用管理工具

10、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)和下級的期望值

11、識人知人用人

12、360度溝通技巧

13、有效激勵(lì)7個(gè)方法

14、打開人們心靈的金鑰匙—人性化

二、學(xué)習(xí)工作常態(tài)化—“學(xué)習(xí)型”班組

1、走出學(xué)習(xí)型班組的10大障礙

2、確立班組的共同愿景

3、超越自我:實(shí)現(xiàn)心靈深處的熱望

4、改善心智模式:新眼看世界

5、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):激發(fā)群體智慧

6、建立班組學(xué)習(xí)管理體系

7、每日一題,每周一練

8、新時(shí)代下的“師徒模式”

9、“多技能化”與員工成長

三、安全重于泰山—“安全型”班組

1、事故現(xiàn)場與血的教訓(xùn)

2、生命只有一次----安全冰山理論

3、班組長的安全責(zé)任和行為

4、安全意識、行為意識、自我意識

5、員工自我安全管理防范

6、現(xiàn)場安全監(jiān)控要點(diǎn)

7、安全生產(chǎn)管理技巧---安全生產(chǎn)四階段法運(yùn)用

8、預(yù)防安全事故的三大利器

9、預(yù)防災(zāi)害事故的方法

四、人造環(huán)境環(huán)境育人—“清潔型”班組

1、做好5S管理,創(chuàng)建清潔班組

2、5S物品管理要點(diǎn)

3、5S作業(yè)管理要點(diǎn)

4、55S設(shè)備管理要點(diǎn)

5、5S質(zhì)量管理要點(diǎn)

6、5S安全管理要點(diǎn)

7、紅牌作戰(zhàn)

8、定點(diǎn)攝影

9、目視化與看板

五、杜絕一切浪費(fèi)—“節(jié)約型”班組

1、班組中的浪費(fèi)現(xiàn)象

2、分解指標(biāo)到班組和員工

3、消滅在制品

4、零缺陷管理

5、使生產(chǎn)線流動起來

6、實(shí)現(xiàn)“零”切換

7、成本控制四個(gè)核心方法

六、同心同德協(xié)作奮進(jìn)—“和諧型”班組

1、和諧班組與班組長的素質(zhì)要求

2、班組協(xié)作精神的創(chuàng)建

3、有效處理班組矛盾,開好班組民主生活會

4、因人而異表揚(yáng)和批評下屬

5、人際問題發(fā)生原因及后果

6、如何管理不合群的員工

7、如何對待敏感的員工

8、如何對待業(yè)績平平的員工

9、如何對待有靠山員工

10、如何對待難以交流的員工

11、如何對待愛挑剔的員工

12、如何對待女員工


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為焦作企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
99免费在线视频观看| 国产精品区二区三区日本| 午夜精品视频在线观看一区二区| 免费h精品视频在线播放| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 99一区二区三区| 清纯唯美一区二区三区| 精品亚洲第一| 91免费版网站在线观看| 97久久天天综合色天天综合色hd| 中文字幕久久综合| 久久久免费看| 欧美一区二区福利| 久久视频在线观看中文字幕| 欧美精品123| 国产亚洲欧美一区二区| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 青青草成人激情在线| 九9re精品视频在线观看re6| 亚洲免费在线精品一区| 亚洲高清视频一区| 国内精品久久国产| 一区不卡视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区| www.一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 中国成人在线视频| 欧美最大成人综合网| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产麻豆日韩| 91成人伦理在线电影| 先锋影音日韩| 久久免费看av| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 97碰碰视频| 51成人做爰www免费看网站| 国产精品theporn88| 国产日韩欧美一区二区| 日本一区高清在线视频| 日本高清一区| 91九色蝌蚪成人| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩综合一区| av一区二区三区四区电影| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 日产精品久久久一区二区| 国产精品自拍首页| 国产精品二区在线| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩美女一区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 成人免费视频网站入口| 一区二区三区|亚洲午夜| 91久久精品www人人做人人爽| 国产日韩亚洲精品| 国产综合精品一区二区三区| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 欧美区高清在线| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三| 日韩精品另类天天更新| 久久综合中文色婷婷| 免费看国产精品一二区视频| 成人免费视频网站入口| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲天堂电影网| 国产视频在线观看一区| 少妇精品久久久久久久久久| 视频一区在线免费观看| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 加勒比在线一区二区三区观看| 久久精彩视频| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 免费看成人av| 神马影院一区二区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 免费成人av网站| 午夜一区二区三区| 欧美国产一区二区在线| 99国产精品久久久久老师| 四虎影院一区二区三区| 久久av一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 日韩影视精品| 国精产品99永久一区一区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产高清自拍一区| 综合久久国产| 亚洲综合首页| 欧美成人第一区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 极品日韩久久| 欧美精品人人做人人爱视频| 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美日韩在线一区二区三区| 麻豆成人在线播放| 成人免费视频观看视频| 久久精彩视频| 先锋影音亚洲资源| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 婷婷久久青草热一区二区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 韩国成人动漫在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 中文字幕久久综合| 欧美日韩一区在线播放| 99在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 麻豆蜜桃91| 奇米视频888战线精品播放| 成人自拍偷拍| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 日韩激情视频| 五码日韩精品一区二区三区视频| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧洲精品亚洲精品| 69174成人网| 99精彩视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区免费看| 国产综合欧美在线看| 欧美精品一区在线发布| 日本不卡一区| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线免费| 国产精品综合久久久久久| 国产成人免费电影| 91精品天堂| 国产不卡一区二区三区在线观看| 国产女主播一区二区三区| av噜噜色噜噜久久| 久草热久草热线频97精品| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产无套精品一区二区| 精品久久中出| 国产精品播放| 国产视频一区二区不卡| 狠狠色综合一区二区| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 高清不卡日本v二区在线| 成人国产一区二区| 国新精品乱码一区二区三区18| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚洲欧美99| 日韩av一区二区三区在线| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲成人av动漫| 国内视频一区二区| 青青草久久网络| 精品欧美国产| 国产一区免费在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 精品蜜桃传媒| 艳色歌舞团一区二区三区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 国内外成人免费视频| 国产一级特黄a大片99| 视频一区亚洲| 精品一区二区三区日本| 51国偷自产一区二区三区的来源| 97视频热人人精品| 免费av在线一区二区| 日韩欧美在线一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品亚洲不卡a| 青青影院一区二区三区四区| 99超碰麻豆| 国内精品**久久毛片app| 日韩videos| 日本中文不卡| 国产福利一区二区三区在线观看| 玖玖玖精品中文字幕| av成人免费观看| 亚洲免费久久| 午夜精品福利一区二区| 国产一区二区三区高清视频| 日产国产精品精品a∨| 国产一区免费在线| 九色91在线视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 日本午夜精品一区二区| 日韩片电影在线免费观看| 国产精品乱码一区二区三区| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 亚洲欧美日韩国产yyy| 一区二区精品在线观看| 污视频在线免费观看一区二区三区| 一区二区免费在线视频| 欧美一区少妇| 国产富婆一区二区三区| 精品一区二区三区国产| 成人精品水蜜桃| 色婷婷精品国产一区二区三区| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲一区三区电影在线观看| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲精品中字| 茄子视频成人在线观看| 一区二区视频在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲在线色站| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久久久久久久四区三区| 奇米视频888战线精品播放| 欧美日韩精品免费看| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 久久99久久精品国产| 国产精品免费一区二区三区观看| 亚洲砖区区免费| 五码日韩精品一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 精品国产乱码久久久久软件| 欧美裸体网站| 日本视频一区在线观看| 中文精品视频一区二区在线观看| av一区二区三区在线观看| 成人免费在线一区二区三区| 性刺激综合网| 国产伦精品一区二区三区照片91| 蜜桃999成人看片在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 日韩hmxxxx| 91精品天堂| 久久久久久一区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 欧美一区二区在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 美女黄毛**国产精品啪啪| 亚洲毛片aa| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 精品欧美一区二区久久久伦| 欧美三级华人主播| 久久66热这里只有精品| 日韩三级在线播放| 久久99精品久久久久久青青日本| 日本一区免费看| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 国产另类第一区| 欧美一区亚洲二区| 日韩在线电影一区| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久久久久一区| 日本精品一区二区三区视频| 九九九九精品| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲电影一二三区| 999热视频在线观看| 椎名由奈jux491在线播放| 欧美福利一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 无遮挡亚洲一区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产日本一区二区三区| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 精品欧美日韩| 欧美日本国产精品| 欧美一区二区在线视频观看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 99在线免费观看视频| 国产精品视频福利| 中国成人在线视频| 久久er99热精品一区二区三区| 一区二区精品在线| 国产精品手机视频| 久久亚裔精品欧美| 精品人伦一区二区三区| 欧美日韩天天操| 操人视频欧美| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲a∨一区二区三区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日韩亚洲不卡在线| 精品久久sese| 国产精品高清一区二区三区| 日韩偷拍一区二区| 精品日韩欧美| 日产精品高清视频免费| 69堂成人精品视频免费| 成人在线免费观看一区| 国产精品国模大尺度私拍| 色姑娘综合av| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲制服欧美久久| 日韩亚洲一区在线播放| 国产一级精品aaaaa看| 国产精品中出一区二区三区| 国产精品永久入口久久久| 亚洲精蜜桃久在线| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 自拍视频一区二区三区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 日本免费高清不卡| 日本最新一区二区三区视频观看| 三区精品视频| 亚洲欧美久久234| 国产一区二区高清视频| 精品国产乱码久久久久久108| 91久久大香伊蕉在人线| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 在线成人av电影| 日本欧美精品久久久| 精品视频高清无人区区二区三区| 伊人久久av导航| 神马一区二区影院| 好看的日韩精品视频在线| 图片区小说区区亚洲五月| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 中文字幕一区二区三区最新| 一区二区免费在线视频| 国产亚洲福利社区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产欧美综合精品一区二区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 国产青春久久久国产毛片| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久久久久久久四区三区| 亚洲免费在线精品一区| 国内精品国语自产拍在线观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久爱av电影| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美精品在线一区| 97人人香蕉| 翡翠波斯猫1977年美国| 欧美日韩在线高清| 综合一区中文字幕| 精品视频一区在线| 91青青草免费在线看| 蜜桃传媒一区二区| 一区二区免费在线视频| 成人免费视频网站入口| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美一区亚洲二区| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲国产日韩综合一区| 在线国产精品网| 精品乱色一区二区中文字幕| 成人看片在线| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲精品中字| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 国产伦视频一区二区三区| 蜜桃日韩视频| 欧美福利一区二区三区| 日本成人黄色免费看| 久久久久久久久久久久久久一区| 一区二区三区观看| 久久综合久久综合这里只有精品| 日韩久久久久久久久久久久久| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产一区在线观| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产区欧美区日韩区| 日韩激情视频| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩高清在线一区| 日韩av电影免费在线| 国产精品视频免费一区二区三区| 日本a级片久久久| 神马影院午夜我不卡| 婷婷久久青草热一区二区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 蜜桃成人在线| 999国产视频| 神马欧美一区二区| 免费h精品视频在线播放| 欧洲一区二区在线观看| 国产日韩精品推荐| 欧美日韩在线一区二区三区| 91免费版黄色| 国产日韩在线一区二区三区| 91九色极品视频| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 日本一区高清在线视频| 久久精品女人的天堂av| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 国产99在线播放| 国产伦精品一区二区三区高清| 在线一区日本视频|