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品質(zhì)課程

焦作【領(lǐng)航計(jì)劃】國(guó)企中高層培養(yǎng)方案

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:864

?方案背景

中美貿(mào)易戰(zhàn),中美貿(mào)易關(guān)系的曲折摩擦,影響到經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)實(shí)的平衡

新冠疫情,后疫情時(shí)代,如何面對(duì)新的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)重組?

逆全球化,全球化進(jìn)程受阻,世界發(fā)展大勢(shì)退潮,企業(yè)何以自處?

熱戰(zhàn)沖突,區(qū)域動(dòng)蕩帶來金融劇變,各市場(chǎng)主體應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

隨著世界政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性進(jìn)一步加劇,和平與發(fā)展主題受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),國(guó)內(nèi)許多企業(yè)面臨著全球供應(yīng)鏈斷裂、通貨膨脹、用工成本不斷上升、市場(chǎng)萎縮以及不斷反復(fù)的疫情沖擊等諸多的困難與挑戰(zhàn)。如此之多的問題交織滲透,極大地?cái)D壓了企業(yè)主體的生存空間。

六大問題

1、政策解讀:重大會(huì)議深度意義闡釋能力不足

2、宏觀認(rèn)識(shí):當(dāng)前經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分析欠佳

3、戰(zhàn)略展望:如何從當(dāng)前預(yù)測(cè)未來形勢(shì)?

4、思維突破:如何在日常商業(yè)邏輯中挖掘創(chuàng)新潛力?

5、想要構(gòu)建高效性組織,卻不知從何下手

6、對(duì)企業(yè)文化的重要性認(rèn)知不足

領(lǐng)航計(jì)劃—國(guó)企中高層培養(yǎng)方案_04.png領(lǐng)航計(jì)劃—國(guó)企中高層培養(yǎng)方案_05.png領(lǐng)航計(jì)劃—國(guó)企中高層培養(yǎng)方案_06.png領(lǐng)航計(jì)劃—國(guó)企中高層培養(yǎng)方案_09.png

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