久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財(cái)務(wù)管理

吉安固本控流——現(xiàn)金流高效管理

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:628

主講老師: 韓草(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
14年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA金蝶長(zhǎng)期返聘財(cái)務(wù)講師曾任:華晨寶馬汽車(chē)有限公司|財(cái)務(wù)助理經(jīng)理曾任:微軟(中國(guó))有限公司|財(cái)務(wù)分析經(jīng)理曾任:某頭部金融集團(tuán)|區(qū)塊鏈板塊CFO、資金副總、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)...

主講課程:
《固本控流——現(xiàn)金流高效管理》《經(jīng)營(yíng)管理加速器——業(yè)財(cái)融合下的成本費(fèi)用管控》《業(yè)財(cái)融合——四維提升財(cái)務(wù)人員新技能》《管理增值引擎——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》《雷霆出擊——應(yīng)收賬款高效控制...

韓草



  固本控流——現(xiàn)金流高效管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 現(xiàn)金流管理

課程目標(biāo):

掌握現(xiàn)金流管理中全流程控制的關(guān)鍵點(diǎn),抓準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)優(yōu)化現(xiàn)金流管理控制;
梳理現(xiàn)金流管理各環(huán)節(jié)遇到的問(wèn)題及相應(yīng)處理方法,搭建“開(kāi)源”與“節(jié)流”現(xiàn)金流治理框架;
以干貨形式讓聽(tīng)課者掌握科學(xué)的現(xiàn)金管理方法,引用豐富的案例,靈學(xué)活用到工作中;
掌握從傳統(tǒng)的核算會(huì)計(jì)的理念,升級(jí)到管理會(huì)計(jì)層面的思維邏輯。


課程對(duì)象:財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:現(xiàn)金流——企業(yè)的血液命脈
一、企業(yè)面臨的現(xiàn)金流管理“痛點(diǎn)”
1. “利”還在,但“錢(qián)”沒(méi)了
2. 客戶(hù)欠款不還成“老賴(lài)”,企業(yè)被拖垮
3. 供應(yīng)商催款急,客戶(hù)欠款久
4. 企業(yè)貸款難
5. 企業(yè)開(kāi)支大,降本增效沒(méi)成果
二、黑天鵝來(lái)時(shí),對(duì)現(xiàn)金流的影響比你預(yù)想的更嚴(yán)重
1. 后疫情時(shí)期的現(xiàn)金流困局
2. 本次疫情的特殊性——范圍廣,影響人口多,經(jīng)濟(jì)損失大
3. 本次疫情對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的影響
1)兩百多萬(wàn)家小微企業(yè)倒閉,現(xiàn)金流引發(fā)的生存思考
2)健康的企業(yè)現(xiàn)金流儲(chǔ)備究竟是怎樣的?
三、疫情發(fā)展情況及各階段現(xiàn)金流特點(diǎn)
1. 抗疫期——急剎車(chē)凸顯現(xiàn)金流問(wèn)題
2. 波動(dòng)期——現(xiàn)金流問(wèn)題加劇
3. 后疫情時(shí)期——經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)再發(fā)酵

第二講:現(xiàn)金流管理抓手——黃金五法則
一、平衡點(diǎn)法則
1. “利潤(rùn)”與“流動(dòng)性”的天平
2. 平衡金三角——利潤(rùn)—流動(dòng)性—可持續(xù)性
案例:房地產(chǎn)集團(tuán)愛(ài)收購(gòu)大型商超,如李嘉誠(chéng)同時(shí)擁有房產(chǎn)公司和711零售店;
二、現(xiàn)金在夾縫中求生存,滾動(dòng)中求發(fā)展——掌握現(xiàn)金周期計(jì)算
1. 現(xiàn)金周期
模型:經(jīng)營(yíng)周期模型
2. CCC模型——Cash Conversion Cycle
模型:CCC模型展示(動(dòng)態(tài))
3. 應(yīng)收賬款、現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收四大模塊關(guān)系及計(jì)算
案例:某上市公司經(jīng)營(yíng)周期圖示分析
模擬演練:給出某上市公司營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn)期數(shù)據(jù)及圖例子,學(xué)員分組測(cè)算現(xiàn)金周期
三、“量入為出”
1. 把握進(jìn)出款節(jié)奏
2. 嚴(yán)把資金敞口
3. 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中應(yīng)避免“賭性”
案例:史玉柱建巨人大廈占用大量資金,造成資金鏈斷裂
四、“廣積糧,緩稱(chēng)王”——保持健康良好的現(xiàn)金儲(chǔ)備,合理擴(kuò)張
視頻引入:譚魚(yú)頭為融資擴(kuò)張?zhí)鞂?dǎo)致資金鏈斷裂
案例:豐田資金充裕,專(zhuān)用于造車(chē),從容應(yīng)對(duì)金融危機(jī)
五、短中長(zhǎng)三期結(jié)合,資金計(jì)劃完整
1. 資金計(jì)劃需要眼光放“長(zhǎng)遠(yuǎn)”
1)做好戰(zhàn)略層面的戰(zhàn)規(guī)劃——根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及所處發(fā)展階段規(guī)劃資金
2)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目的選擇——收益性與流動(dòng)性的平衡,杠桿與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的考量
3)長(zhǎng)短錯(cuò)配的后果嚴(yán)重——資金成本高,流動(dòng)性差,債務(wù)到期無(wú)法償還
案例:某大型地產(chǎn)企業(yè)因長(zhǎng)短期資金錯(cuò)配,造成資金鏈斷裂
2. 備戰(zhàn)到中期
1)戰(zhàn)術(shù)層面的目標(biāo)預(yù)備:3-6個(gè)月的資金計(jì)劃
2)資金滾動(dòng)管理,打好時(shí)間差
3. 嚴(yán)把眼下短期流動(dòng)資金
1)執(zhí)行層面:嚴(yán)格遵守,例外匯報(bào)
2)風(fēng)險(xiǎn)敞口的管理:不能拆東墻補(bǔ)西墻

第三講:現(xiàn)金流管理基石——建立預(yù)測(cè)機(jī)制
一、特殊時(shí)期下的零基預(yù)算
1. 零基預(yù)算與增量預(yù)算的比較
1)零基預(yù)算與增量預(yù)算的區(qū)別——立足現(xiàn)狀,破舊立新
2)零基預(yù)算的優(yōu)勢(shì)——符合戰(zhàn)略需要,支出透明,事前預(yù)警
2. 零基預(yù)算的執(zhí)行
1)劃分基層預(yù)算單位
2)對(duì)基層預(yù)算單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)提出計(jì)劃,編制單位預(yù)算方案
3)成本——效益分析
4)審核及資源分配
5)匯總編制預(yù)算及落地執(zhí)行
二、建立預(yù)測(cè)機(jī)制
1. 整理手頭資源:資金儲(chǔ)備、庫(kù)存儲(chǔ)備、信用儲(chǔ)備等
2. 整理供應(yīng)鏈上下游:抓主要風(fēng)險(xiǎn)并圍繞其確認(rèn)事態(tài),拼湊對(duì)未來(lái)的資金預(yù)測(cè)
3. 建立定期預(yù)測(cè)的機(jī)制:定期、及時(shí)更新資金預(yù)測(cè)
4. 建立匯報(bào)機(jī)制:資金按天匯報(bào),隨時(shí)預(yù)警
5. 最終目標(biāo):建立對(duì)現(xiàn)金狀況的全局掌控
案例: 資金預(yù)測(cè)表的數(shù)據(jù)獲取與制作分析
三、從收付實(shí)現(xiàn)制理解“開(kāi)源”與“節(jié)流”
視頻:動(dòng)畫(huà)“企業(yè)現(xiàn)金流”生動(dòng)闡述現(xiàn)金流概念
模型展示:現(xiàn)金流的“蓄水池”模型——開(kāi)源與節(jié)流

第四講:現(xiàn)金流高效管理的框架模型——“開(kāi)源”
一、應(yīng)收賬款的管理
1. 建立客戶(hù)信用體系,制定授信制度
案例:韋爾股份應(yīng)收款管控總結(jié)
2. 組成臨時(shí)管理小組,定期召開(kāi)應(yīng)收賬款會(huì)議
3. 制定應(yīng)收款的分析框架并進(jìn)行“三看”——看周轉(zhuǎn),看風(fēng)險(xiǎn),看變現(xiàn)
案例:格力與青島海爾的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)分析
4. 分析欠款原因,6種方案協(xié)助收回貨款
方案1:前端銷(xiāo)售追款
方案2:財(cái)務(wù)協(xié)助,分析原因制定方案協(xié)助追款
方案3:企業(yè)負(fù)責(zé)人出面,主動(dòng)上門(mén)協(xié)商催收
方案4:第三方機(jī)構(gòu),催收外包
方案5:發(fā)送律師函
方案6:?jiǎn)?dòng)法律途徑,起訴追討,訴訟保全,凍結(jié)賬戶(hù)
實(shí)戰(zhàn)演練:模擬應(yīng)收賬款逾期在不同階段的情景,學(xué)員分組討論給出對(duì)應(yīng)解決方案
5. 應(yīng)收管控三部曲——事前規(guī)劃、事中控制、事后管理
二、銀行貸款
1. WHAT——確定實(shí)際利率
2. WHEN——匹配貸款下發(fā)時(shí)間與企業(yè)營(yíng)運(yùn)節(jié)點(diǎn)
3. HOW——維護(hù)銀行信貸關(guān)系
三、預(yù)收款與預(yù)付款的管理
1. 預(yù)收賬款——把客戶(hù)的錢(qián)留住,想辦法變成公司的產(chǎn)品或服務(wù)
1)增加產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值,獲取更多儲(chǔ)值
2)引導(dǎo)客戶(hù)分批次消費(fèi),增加消費(fèi)頻次
3)儲(chǔ)值卡、代金券的使用
2. 預(yù)付賬款——把企業(yè)的錢(qián)留住,想辦法減少提前支出
1)還未支付的預(yù)付款項(xiàng),協(xié)商更改付款協(xié)議
2)已支付的預(yù)付款項(xiàng),協(xié)商退回或部分退回
四、集團(tuán)資金管理
討論:集中與分散管理的利弊
1. 集團(tuán)資金管理的模式
1)集中管理,收支兩條線,全封閉運(yùn)作
2)賬戶(hù)歸集,上劃下?lián)?,統(tǒng)一調(diào)配
3)資金結(jié)算中心模式
案例:國(guó)家電網(wǎng)資金結(jié)算中心模式示例
2. 集團(tuán)總部的三種角色職能——資本投資,戰(zhàn)略運(yùn)作,運(yùn)營(yíng)管理
3. 集中統(tǒng)一管理的兩種實(shí)現(xiàn)方式——垂直管控與相互協(xié)作
4. 集團(tuán)資融業(yè)務(wù)管理——統(tǒng)一融資計(jì)劃,集中授信,融資組合
5. 集團(tuán)投資業(yè)務(wù)的管理性質(zhì)——安全性,流動(dòng)性,收益性
6. 靈活的外匯風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方式
模型:集團(tuán)資金管理提升模型
五、其他“開(kāi)源”現(xiàn)金流高效管理方法
1. 保理與商業(yè)票據(jù)貼現(xiàn)——忍痛割肉變現(xiàn),換得落袋為安
2. 股東貸款或股權(quán)融資——較易籌資,資金成本低
3. 押金、保證金的協(xié)商處理——轉(zhuǎn)換形式,抵減租金,轉(zhuǎn)租免責(zé)
4. 政策補(bǔ)貼性資金流入—稅收優(yōu)惠,金融支持,社會(huì)保障,地方政府扶植
5. 法人貸款——風(fēng)險(xiǎn)較大,違約失信后果嚴(yán)重
6. 員工借款——面向員工集資,員工承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)

第五講:現(xiàn)金流高效管理的框架模型——“節(jié)流”
一、應(yīng)付賬款的管理
1. 建立供應(yīng)商信用體系,指定付款政策
2. 供應(yīng)商賬期時(shí)間協(xié)調(diào),考慮背對(duì)背條款,加強(qiáng)供貨協(xié)同
3. 把握賬齡及供貨商財(cái)務(wù)狀況,管理戰(zhàn)略供貨商資源
4. 確立合作意向,爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)鏈上下游抱團(tuán)取暖
二、存貨的管理
1. 供應(yīng)商的授權(quán)
2. 存貨的全鏈條分類(lèi)管理
從下單—在途—入庫(kù)—原材料存放—加工—返工—產(chǎn)成品存放—商品發(fā)貨全鏈條管理
模型:最優(yōu)存貨模型——什么時(shí)候訂?訂多少量?如何防止斷貨?
3.存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
案例:豐田存貨精細(xì)化管理
實(shí)戰(zhàn)演練:給出特定的存貨業(yè)務(wù)鏈場(chǎng)景,學(xué)員分組討論分析,綜合運(yùn)用存貨的分類(lèi)管理、最優(yōu)模型、周轉(zhuǎn)天數(shù)等給出降減措施,各組間相互點(diǎn)評(píng)分析,講師點(diǎn)評(píng)總結(jié)
三、人員成本優(yōu)化
1. 減小人員成本的具體措施
1)裁員
2)減薪
3)取消績(jī)效工資、無(wú)薪休假
4)人力外包,用工平臺(tái)
案例:稻盛和夫執(zhí)掌日航時(shí)裁員案例
2. 績(jī)效管理中的“組織管理”和“員工管理”
1)從組織管理層面來(lái)優(yōu)化成本的效益最大
2)員工績(jī)效管理與成本優(yōu)化
四、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理
1. 營(yíng)銷(xiāo)成本目標(biāo)管理——營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用開(kāi)之前的事前驗(yàn)證
2. 分析思路:當(dāng)前情勢(shì)——分析順序——資源支持——方案建議
3. 建立營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn)體系——廣告費(fèi)有50%是浪費(fèi)的,如何知道是哪50%在浪費(fèi)?
五、建立現(xiàn)金流預(yù)警機(jī)制
1. 建立最低資金水位線
2. 聯(lián)合各部門(mén)共同維護(hù)預(yù)警線
實(shí)戰(zhàn)案例:建立核心管理層的資金匯報(bào)渠道
六、加強(qiáng)內(nèi)控,杜絕舞弊現(xiàn)象
1. 舞弊三角形——壓力,借口,機(jī)會(huì)
2. 逆境時(shí)往往是舞弊高發(fā)期
案例:碧桂園出納侵占4800萬(wàn),一半用于打賞主播一案
七、其他“開(kāi)源”現(xiàn)金流高效管理方法
1. 租金減免談判及暫緩交租——集中優(yōu)勢(shì)力量,提出專(zhuān)業(yè)方案,帶著誠(chéng)意談判
2. 調(diào)整企業(yè)架構(gòu)——關(guān)閉加速虧損門(mén)店關(guān)店/分支機(jī)構(gòu)
案例:星巴克關(guān)店調(diào)整,扭虧為盈
3. 日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的管理—— 差旅費(fèi),招待費(fèi)等費(fèi)用的降減措施
4. 約束性成本、酌量性成本的降減——培訓(xùn)費(fèi),會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用的降減
5. 建立臨時(shí)的費(fèi)用審批制度— 臨時(shí)管理小組嚴(yán)格把控費(fèi)用支出

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢(xún)

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為吉安企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢(xún)_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢(xún)?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产精品果冻传媒潘| 波多野结衣久草一区| 欧美在线视频一区二区三区| 日韩成人av电影在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 国产不卡一区二区三区在线观看| 视频一区视频二区视频三区高| 日韩精品电影网站| 国产视频在线观看一区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 色中色综合成人| 日本在线视频不卡| 91九色偷拍| 久久久久免费网| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 国产欧美日韩亚洲| 精品一区二区久久久久久久网站| 国语精品中文字幕| 日本一区二区三区四区在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 在线视频不卡一区二区三区| 欧美日韩另类丝袜其他| 成人黄动漫网站免费| 欧美一级二级三级九九九| 97在线电影| 色姑娘综合网| 亚洲成人网上| 超碰97在线播放| 欧美大陆一区二区| 色视频一区二区三区| 日韩久久精品一区二区三区| 99精彩视频在线观看免费| 在线天堂一区av电影| 欧美久久久久久| 欧美亚洲精品日韩| 2020国产精品久久精品不卡| 日本在线视频不卡| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲欧洲日韩精品| 97se亚洲综合在线| 日韩高清三级| 91精品国产99久久久久久红楼| 欧美高清一区二区| 一区二区在线观看网站| 欧美视频观看一区| 国模一区二区三区私拍视频| 9a蜜桃久久久久久免费| 亚洲成色最大综合在线| 国产一区免费| 蜜桃av久久久亚洲精品| 极品尤物一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲欧洲精品一区二区| 91久久精品一区二区别| 免费成人在线观看av| 高清国产一区| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久7777777| 日韩精品久久一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人片在线免费看| 久久久久久艹| 久久精品99| 樱花www成人免费视频| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产精品国产精品| 久久er99热精品一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品一区二区免费看| 97久久人人超碰caoprom欧美| 亚洲第一导航| 亚洲欧美久久234| 亚洲一区二区自拍偷拍| 97人人模人人爽人人少妇| 一本久久a久久精品vr综合| 99在线高清视频在线播放| 手机看片福利永久国产日韩| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲欧洲日韩精品| 96久久精品| 精品久久一区二区三区蜜桃| 精品一区二区不卡| 91成人在线看| 国产精选在线观看91| 美日韩精品免费| 国内外成人免费视频| 国产一区二区在线观看免费播放| 日韩欧美视频第二区| 国产精品二区三区| 日韩片电影在线免费观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 91原创国产| 国产日韩欧美一区二区| 欧美在线日韩精品| 色噜噜狠狠色综合网| 中国成人在线视频| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美一级片免费观看| 国产精品18毛片一区二区| 亚洲一区在线直播| 国产视频在线观看一区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精选一区二区| 日本午夜精品一区二区三区| 一区二区视频国产| 国产厕所精品在线观看| 国产精品二区三区| 欧美精品人人做人人爱视频| 欧美不卡1区2区3区| 亚洲一区二区三区涩| 免费国产一区| 欧美在线3区| 国产欧美日韩一区二区三区| 日韩中文一区二区三区| 2019国产精品视频| 五月婷婷一区| 久久久久久久久久久久久久一区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 亚洲免费精品视频| 成人免费在线看片| 亚洲午夜在线观看| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 亚洲激情啪啪| 欧洲高清一区二区| 亚洲人成77777| 欧美高清视频一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| av一区二区三区四区电影| 久99久在线| 国产精品视频在线免费观看| 亚洲电影网站| 色姑娘综合av| 国产视频在线观看一区| 久久av一区二区三区亚洲| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 久久久久久高清| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 中文字幕中文字幕一区三区| 麻豆av一区| 欧美日韩综合精品| 久久久久天天天天| 视频一区二区三区在线观看| 国产精品一区二| 亚洲成人精品电影在线观看| 影音先锋欧美资源| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 九9re精品视频在线观看re6| 欧美久久综合性欧美| 国产精品日韩高清| 一本久久a久久精品vr综合| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产成人女人毛片视频在线| 视频一区二区在线| 999视频在线观看| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 日韩欧美精品在线不卡| 污视频在线免费观看一区二区三区| 中文字幕在线亚洲精品| 在线观看欧美一区| 国产成人成网站在线播放青青| 中文字幕在线亚洲精品| 18成人免费观看网站下载| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲精品在线观看免费| 国产一区二区三区免费不卡| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 精品人伦一区二区三区| 久久精品综合一区| 亚洲精品国产精品久久| 免费看成人午夜电影| 九色综合婷婷综合| 欧美精品欧美精品系列c| 97av影视网在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 亚洲日本精品国产第一区| 666精品在线| 蜜桃91精品入口| 精品国产一区二区三区日日嗨| 久久精品国产理论片免费| 欧美极品色图| 国产欧美日本在线| 欧美日韩一区二区三| 在线观看免费91| 99高清视频有精品视频| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧美极品日韩| 久久久久久九九九九| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产99在线免费| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲欧美日产图| 日韩精品欧美在线| 日韩免费一区二区三区| 在线天堂一区av电影| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 99在线首页视频| 一区二区三区在线视频111| 国产精品视频免费一区二区三区| 色999日韩自偷自拍美女| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲一区二区精品在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 天天好比中文综合网| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 美日韩免费视频| 艳色歌舞团一区二区三区| 91嫩草在线| 免费中文日韩| 欧美久久久久久| 国产高清在线精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 区一区二区三区中文字幕| 国产精品视频福利| 成人动漫在线观看视频| 91九色蝌蚪嫩草| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 91中文字精品一区二区| 黄色一区三区| 免费国产在线精品一区二区三区| 超碰在线观看97| 日韩av图片| 日本午夜精品一区二区三区| 中文字幕成人一区| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲午夜精品国产| 成人免费看片网站| 国产一区国产精品| 精品一区二区日本| 少妇特黄a一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 狠狠色综合网站久久久久久久| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 91九色偷拍| av一本久道久久波多野结衣| 国产精品一区二区三区在线观| 日韩久久在线| 一区二区三区欧美在线| 日本在线视频一区| 青娱乐国产91| 日韩区国产区| av一区观看| 久久久久久草| 精品欧美日韩在线| 91手机在线播放| 国产精品日本一区二区| 好吊色欧美一区二区三区| 国产一区二区三区黄| 欧美午夜免费| 精品不卡在线| 国产成人精品免费视频大全最热| 久久亚洲午夜电影| 日本欧洲国产一区二区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 韩国一区二区三区美女美女秀| 91成人在线看| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美一区二区综合| 免费国产在线精品一区二区三区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 一区二区三区的久久的视频| 久久一区二区三区av| 精品一区久久| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 色999日韩自偷自拍美女| 久久婷婷开心| 国产精品我不卡| 日本在线视频不卡| 午夜精品一区二区在线观看的| 欧美在线日韩精品| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲一卡二卡| 久久久久天天天天| 国产91免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 手机在线观看国产精品| 国严精品久久久久久亚洲影视| 久久av一区二区三区亚洲| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 神马一区二区影院| 欧美日韩日本网| 日韩精品av一区二区三区| 一区二区三区国产福利| 亚洲国产精品一区二区第一页| 97se在线视频| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲激情啪啪| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 欧美亚州在线观看| 五月天久久狠狠| 欧美第一黄网| 51成人做爰www免费看网站| 国内精品**久久毛片app| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 亚洲成人午夜在线| 蜜桃视频成人| 97视频热人人精品| 免费成人深夜夜行视频| 国产精品免费一区二区三区观看| 日韩午夜视频在线观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 99在线视频播放| 欧美日韩精品一区| 伊人色综合久久天天五月婷| 视频一区三区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 欧美日韩高清免费| 成人免费观看网站| 免费成人看片网址| 亚洲精品日韩精品| 欧美在线视频二区| 国产精品一区二区三区不卡| 999在线观看免费大全电视剧| 精品国产免费久久久久久尖叫| 久久国产精品久久精品国产| 欧美日韩电影一区二区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品二区在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产成人精品自拍| 国产一区精品在线| 精品综合在线| 国内精品国语自产拍在线观看| 风间由美久久久| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲一区二区三区乱码| 天堂资源在线亚洲视频| 品久久久久久久久久96高清| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 精品久久久久久一区二区里番| 鲁鲁视频www一区二区| 国产高清在线一区二区| 不卡的av一区| 懂色一区二区三区av片| 麻豆av一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产精品乱码一区二区三区| 999精品在线观看| 91精品天堂| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 免费观看成人高| 欧洲高清一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产伦理一区二区三区| 美女精品国产| 国产一级精品aaaaa看| 成人动漫在线观看视频| 97免费高清电视剧观看| 日韩亚洲欧美精品| 久久国产日韩欧美| 色噜噜狠狠一区二区三区| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 欧美国产二区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 精品视频一区二区| 视频一区视频二区视频三区高| 精品久久久久亚洲| 欧美重口乱码一区二区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产精品精品软件视频| 色涩成人影视在线播放| 日韩欧美在线观看强乱免费| 99视频免费观看蜜桃视频| 久草热久草热线频97精品| 国产精品v欧美精品∨日韩| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 日本午夜精品一区二区三区| 亚洲v国产v| 亚洲综合首页| 91精品入口蜜桃| 成人激情av| 国产超碰91| 在线码字幕一区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 99在线影院| 国产91色在线|亚洲| 91国产在线免费观看| 免费看成人片| av一本久道久久波多野结衣| 正在播放国产精品| 亚洲一区不卡在线| 中文字幕欧美日韩一区二区|