久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

DeepSeek課程

吉安DeepSeek賦能企業(yè)合規(guī)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:467

課程分類: DS賦能財(cái)務(wù)

課程目標(biāo):

【精準(zhǔn)分析】從財(cái)務(wù)/審計(jì)/企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度對(duì)企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估

【案例實(shí)操】針對(duì)行業(yè)/企業(yè)現(xiàn)狀,通過(guò)實(shí)際經(jīng)典案例,提出改進(jìn)建議方法

【實(shí)際應(yīng)用】學(xué)習(xí)掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健全合規(guī)內(nèi)控內(nèi)審體系、建設(shè)完善內(nèi)部控制制度


課程對(duì)象:投資人、企業(yè)合規(guī)風(fēng)控人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)、中高層管理干部等人員

課程時(shí)間:1~2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:企業(yè)合規(guī)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的五大目標(biāo)

一、合規(guī)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的五大目標(biāo)

1.合規(guī)目標(biāo)-底線:確保經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理合法合規(guī)

案例講解:金稅四期下的合法合規(guī)管理

金稅系統(tǒng)的強(qiáng)大管控:一個(gè)平臺(tái)、二級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)

金稅系統(tǒng)大數(shù)據(jù)判斷異常的6個(gè)檢驗(yàn)及預(yù)警紅線(審計(jì)角度)

企業(yè)收入、成本、利潤(rùn)、庫(kù)存、銀行賬戶、應(yīng)納稅額納入監(jiān)管

銀行賬戶的預(yù)警信號(hào)

金稅系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的具體影響

真實(shí)案例:關(guān)鍵時(shí)期企業(yè)的合法合規(guī)救了企業(yè)一命

發(fā)票的合規(guī)合法風(fēng)險(xiǎn)管理

費(fèi)用報(bào)銷合規(guī)管理

個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)的防范與合理規(guī)劃

2.報(bào)告目標(biāo)-主線:確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確,信息完整

案例講解:某上市企業(yè)財(cái)報(bào)作假帶來(lái)的蝴蝶效應(yīng)

案例啟示:加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督文件背后的實(shí)際行動(dòng)

3.安全目標(biāo)-警戒線:確保資金、資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)合規(guī)安全

案例講解:某企業(yè)出納挪用貪污巨資背后的合規(guī)內(nèi)控管理漏洞分析

風(fēng)險(xiǎn)提示:收款、支票印鑒等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的管控關(guān)鍵點(diǎn)

4.運(yùn)營(yíng)目標(biāo)-生命線:提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、效果

案例講解:某知名企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率效果提升背后的底層經(jīng)營(yíng)邏輯

跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式

現(xiàn)金流"生意經(jīng)背后的底層邏輯管控:

應(yīng)收賬款的管理與催收

資產(chǎn)周轉(zhuǎn)/存貨周轉(zhuǎn)的管理(便利店商品管理)

應(yīng)付賬款的友好協(xié)商管理

案例啟示:反其道而行,突破常規(guī)思維

管理工具展示:資金預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理駕駛艙

5.戰(zhàn)略目標(biāo)-發(fā)展線:促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

案例講解:某知名企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃帶給我們的深刻思考

第二講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)合規(guī)內(nèi)控管理關(guān)鍵點(diǎn)

一、各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)及案例分享

企業(yè)的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”亂象有哪些

如何亮出“查”、“記”、“勤”、“改”尚方寶劍

真實(shí)案例逐一為內(nèi)控內(nèi)審管理現(xiàn)身說(shuō)法:

1.采購(gòu)管理的內(nèi)部循環(huán)控制與合規(guī)管理

1)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)有哪些

采購(gòu)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)

供應(yīng)不及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)

貨物與訂單不符風(fēng)險(xiǎn)

采購(gòu)不合理呆滯風(fēng)險(xiǎn)

采購(gòu)價(jià)格不合理風(fēng)險(xiǎn)

采購(gòu)回扣風(fēng)險(xiǎn)

2)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避手段

做好采購(gòu)預(yù)算及策略規(guī)劃

慎重選擇供應(yīng)商,重視評(píng)級(jí)管理

嚴(yán)格審查訂貨合同完善合同條款

流程管控價(jià)格,強(qiáng)化過(guò)程跟蹤和控制

拓寬信息渠道保持信息流的順暢

充分運(yùn)用供應(yīng)鏈管理優(yōu)化供應(yīng)和需求

案例講解:采購(gòu)漏洞管理帶給企業(yè)的巨大經(jīng)濟(jì)損失

2.合同管理的內(nèi)部循環(huán)控制與合規(guī)管理

1)合同管理主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

重大事項(xiàng)未簽訂合同

未評(píng)估合同對(duì)象的履約能力

遭遇商業(yè)欺詐

合同印鑒缺乏集中管理

合同檔案缺乏統(tǒng)一保管

2)合同管理控制措施

不相容職務(wù)分離

合同集中管理

合同章的保管和使用

合同審核/審批/簽訂的權(quán)限設(shè)置

有效利用格式合同

合同條款陷井的預(yù)防

財(cái)務(wù)/審計(jì)視角下的注意事項(xiàng)

案例講解:合同管理鬧出的烏龍最終對(duì)簿公堂事件

案例講解:某大型企業(yè)合同管理的細(xì)節(jié)亮點(diǎn)范本

3.財(cái)務(wù)預(yù)算管理內(nèi)部控制

1)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

事前審核風(fēng)險(xiǎn)管理

預(yù)算編制是否合理

案例討論精講:某企業(yè)預(yù)算編制的合理性

預(yù)算管理對(duì)企業(yè)降本增效的控制手段

重點(diǎn)成本費(fèi)用的分析與控制

強(qiáng)調(diào)好鋼用在刀刃上

強(qiáng)調(diào)花好每一分錢

評(píng)估控制效果,提升投入產(chǎn)出

案例講解:降本增效原來(lái)還可以這么干

事中執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理

事后考核風(fēng)險(xiǎn)管理

預(yù)實(shí)對(duì)比分析差異

人力成本的分析與控制方法

視頻案例探討:故事中企業(yè)的根本問(wèn)題到底出在了哪?

人數(shù)的有效控制與分析

人效的有效控制與分析

薪酬福利成本預(yù)測(cè)

人力數(shù)量預(yù)測(cè)

作業(yè)人力/支持人力/管理人力

人力成本控制的五大方法

人力成本控制的三大關(guān)鍵要素:標(biāo)準(zhǔn)+制度+流程

4.企業(yè)常見法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例分析及防范措施

傭金支付、貪污受賄法律風(fēng)險(xiǎn)管理

被解聘員工簽訂的合同是否有效?

網(wǎng)銀支付打錯(cuò)錢,還能要回來(lái)嗎?

企業(yè)限制招聘性別,侵犯應(yīng)聘者權(quán)利嗎

快退休的員工能否解除勞動(dòng)合同?

因辦公場(chǎng)所外遷解除勞動(dòng)合同要支付賠償金嗎?

白條入賬、賬務(wù)處理錯(cuò)誤會(huì)計(jì)會(huì)被判刑嗎?費(fèi)用支出、報(bào)銷的合規(guī)合法管控關(guān)鍵點(diǎn)

勞務(wù)派遣工遭車禍,誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任?

依員工意愿未繳社會(huì)保險(xiǎn)單位違法嗎?

試用期內(nèi)可以隨便辭退員工嗎?

因無(wú)發(fā)票購(gòu)買普通發(fā)票沖賬合規(guī)嗎?發(fā)票的合規(guī)合法風(fēng)險(xiǎn)管理

未簽訂勞動(dòng)合同,怎么證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系?

扣發(fā)做產(chǎn)檢休產(chǎn)假職工工資違法嗎?

節(jié)假日加班費(fèi)應(yīng)注意什么?

拖欠工人工資有什么風(fēng)險(xiǎn)?

加班費(fèi)能抵消休息權(quán)嗎?

能將掌握的客戶信息出售嗎?

員工不服從調(diào)崗,單位是否有權(quán)辭退

案例:18個(gè)真實(shí)案例為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)身說(shuō)法(可根據(jù)企業(yè)需求選擇性講解)

總結(jié):如何做好企業(yè)的合規(guī)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理

價(jià)值觀念的引領(lǐng)與打造

舞弊三角形定律

風(fēng)控的三道防線

經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的分析與評(píng)估

業(yè)務(wù)流程的梳理與監(jiān)督

現(xiàn)場(chǎng)管理的深入與把控

問(wèn)責(zé)機(jī)制度考評(píng)與執(zhí)行

案例:華為的問(wèn)責(zé)機(jī)制管理

第三講:DeepSeek在企業(yè)合規(guī)內(nèi)控中的應(yīng)用

9.DeepSeek接入WPS和微信的應(yīng)用介紹

10.DeepSeek賦能內(nèi)控合規(guī)審計(jì)場(chǎng)景應(yīng)用

合規(guī)智能檢查:合同條款A(yù)I解析技術(shù),自動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)條款,避免踩雷入坑

智能起草協(xié)議:AI智能起草,智能生成《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,保障交易合規(guī)

異常自動(dòng)檢測(cè):深度學(xué)習(xí)在反欺詐審計(jì)中的應(yīng)用,規(guī)避漏洞管理

解放法務(wù)應(yīng)用:AI技術(shù)進(jìn)行法律文獻(xiàn)檢索和分析,快速獲取法律信息和判例參考

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè):AI技術(shù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,自動(dòng)識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警

智能規(guī)范制度:AI簡(jiǎn)化報(bào)銷流程,提高報(bào)銷效率

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為吉安企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产主播一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 热舞福利精品大尺度视频| 精品无码久久久久国产| 亚洲视频精品一区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 伊人色综合影院| 一区二区精品免费视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产麻豆一区二区三区在线观看| www久久99| 91精品国产91久久久久青草| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 乱一区二区三区在线播放| 精品乱码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区外面| 久久久久久国产精品mv| 久久久久久久久四区三区| 鲁丝片一区二区三区| 奇米精品在线| 精品视频一区二区三区四区| 欧美精品一区二区视频| 日韩高清在线播放| 国产精品xxxx| 日本高清视频一区二区三区| 国产精品午夜av在线| 亚洲国产日韩美| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产欧美一区二区视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲欧美成人一区| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美一区1区三区3区公司| 美女三级99| 宅男一区二区三区| 99超碰麻豆| 欧美色欧美亚洲另类七区| 91一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产精品一级久久久| 精品一区久久久| 视频三区二区一区| 97netav| 亚洲资源在线网| 国产一级精品aaaaa看| 91av一区二区三区| 蜜桃在线一区二区三区精品| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美一区免费视频| 99视频在线| 亚洲欧洲国产日韩精品| 亚洲永久激情精品| 一区二区三区四区免费视频| 国产区日韩欧美| 99在线视频首页| 蜜桃视频日韩| 91蜜桃网站免费观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 中文字幕免费在线不卡| 亚洲综合第一| 欧美精品一区二区三区四区五区| 99re6热在线精品视频播放速度| 一区二区三区四区视频在线观看| 欧美性色黄大片人与善| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产精品xxxx| 成人看片在线| 91中文字精品一区二区| 亚洲美女搞黄| 99九九电视剧免费观看| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲免费不卡| 久久久久成人精品免费播放动漫| 一区二区三区av在线| 久草一区二区| 精品一区二区不卡| 国产在线精品一区二区三区| 免费一区二区三区| 日本一区免费在线观看| 国产亚洲欧美一区二区| 九色综合婷婷综合| 亚洲欧美影院| 九9re精品视频在线观看re6| 亚洲精品国产一区| 肥熟一91porny丨九色丨| 日韩免费av电影| 日韩av一区二区三区在线观看| 97在线资源站| 国产精品一码二码三码在线| 国产一区二区不卡视频在线观看| 99精品国产高清一区二区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品久久一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区免费看| 高清不卡一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品产品国产在线不卡| 综合网五月天| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 欧美一级二级三级| 亚洲精品自在在线观看| 成人免费视频观看视频| 2014国产精品| 欧美一区二区影视| 亚洲精品第一区二区三区| 免费影院在线观看一区| 国产精品免费一区二区三区观看| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品果冻传媒潘| 国产精品一区二区三区精品| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 91影院未满十八岁禁止入内| 亚洲国产精品毛片| 日韩区国产区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 日韩欧美在线观看强乱免费| 日本不卡一区二区三区在线观看| 蜜桃视频日韩| 婷婷久久青草热一区二区| 亚洲成人自拍| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产一区国产精品| 亚洲精品国产系列| 51国偷自产一区二区三区| 狠狠爱一区二区三区| 国产精品毛片va一区二区三区| 日日骚一区二区网站| 成人综合色站| 久久久久久久久一区二区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 先锋影音一区二区三区| 蜜桃91精品入口| 加勒比在线一区二区三区观看| caoporen国产精品| 国产一区二区三区av在线| 四虎一区二区| 你懂的网址一区二区三区| 午夜精品美女久久久久av福利| 成人一区二区三区四区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产精品美女诱惑| 国产精品一区二区三区在线| 大波视频国产精品久久| 国产一区二区久久久| 亚洲午夜精品久久| 久久综合福利| 美日韩免费视频| 成人av免费电影| 日韩尤物视频| 日韩wuma| 波多野结衣久草一区| 国产精品污www一区二区三区| 国产二区不卡| 免费国产一区二区| 天天爽天天狠久久久| 亚洲一二三区在线| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 狠狠色综合一区二区| 一区二区不卡在线观看| 欧美一级二级三级九九九| 奇米视频888战线精品播放| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩亚洲欧美精品| 狠狠爱一区二区三区| 久久成人资源| 好看的日韩精品| 国产伦理久久久| 亚洲激情一区二区三区| 九九九九精品| 成人自拍网站| 欧美精品一区在线| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产精品自拍首页| 精品久久sese| 91观看网站| 精品综合在线| 欧洲精品在线一区| 国产精品久久国产精品| 欧美在线一区二区三区四区| 日本三级中国三级99人妇网站| 日本精品视频一区| 欧美日韩国产综合在线| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 1卡2卡3卡精品视频| 91在线精品观看| 清纯唯美一区二区三区| 欧美在线播放一区| 99porn视频在线| 98国产高清一区| 一级特黄录像免费播放全99| 99免费在线观看视频| 美女视频久久| 亚洲精品成人久久久998| 精品国产乱码久久久久久88av| 成人欧美一区二区三区在线观看| 欧美极品jizzhd欧美| 99re在线视频上| 天堂精品视频| 久久久久久久久久久久久久久久av| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产原创精品| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 精品久久久久久一区| 成人av免费在线看| 国产高清一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产一区再线| 伊人久久青草| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美最大成人综合网| 一区二区在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 一区二区免费电影| 91日韩久久| 亚洲 国产 欧美一区| 你懂的网址一区二区三区| 日韩理论片在线观看| 91手机在线观看| 精品国产乱码久久久久软件| 日本黄网免费一区二区精品| 成人在线免费观看一区| 亚洲欧洲免费无码| 国产精品一级久久久| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲激情一区二区三区| 4444kk亚洲人成电影在线| 欧美日韩一区二区视频在线| 曰韩不卡视频| 爱情岛论坛亚洲入口| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产精品有限公司| 日本亚洲欧洲精品| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| av一区二区在线看| 一区二区高清视频| 欧美视频观看一区| 国产亚洲一区在线播放| 国产91一区二区三区| 欧美日韩精品久久| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区免费在线观看| 丁香五月网久久综合| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久99精品久久久久子伦| 久久草.com| 免费亚洲一区二区| 国产福利久久精品| 高清一区二区三区视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产高清不卡av| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 精品免费国产| 视频在线观看成人| 欧美中日韩免费视频| 久久99精品久久久久久三级| 超碰97人人人人人蜜桃| 亚洲一二三区在线| 亚洲午夜高清视频| 日本成人三级电影网站| 欧美男人的天堂| av一本久道久久波多野结衣| 精品免费视频123区| 风间由美久久久| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产66精品久久久久999小说| 99久久99久久| 国产精品一区二区三区四区五区| dy888夜精品国产专区| 欧美久久久久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲高清在线观看一区| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产三区二区一区久久| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 好吊色欧美一区二区三区四区| 成人9ⅰ免费影视网站| 一区二区三区精品国产| 亚洲欧美日韩综合一区| 正在播放亚洲| 韩日午夜在线资源一区二区| 91传媒视频在线观看| 久久久久久久久一区| 国产精品视频一区二区三区经| 国产日韩欧美亚洲一区| 欧美日韩另类综合| 99se婷婷在线视频观看| 欧美性色黄大片人与善| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产亚洲精品自在久久| 青青草久久网络| 久久精品aaaaaa毛片| 日韩wuma| 久久久神马电影| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产精品三区四区| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 99精品国产高清在线观看| 免费日韩电影在线观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 成人情视频高清免费观看电影| 欧美日韩亚洲在线| 一区二区视频在线观看| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 鲁丝一区二区三区免费| 国产一区二区三区无遮挡| julia一区二区中文久久94| 奇米视频888战线精品播放| 免费看国产精品一二区视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧洲久久久久久| 成人在线免费网站| 欧美国产视频在线观看| 在线不卡日本| 欧美日韩国产精品一区二区| 日本一区视频在线观看免费| 一区二区免费电影| 国产精品久久亚洲| 成人黄视频免费| 91超碰rencao97精品| 久久青青草综合| 国产精品国产精品国产专区不卡| 91网免费观看| 一区不卡视频| 日韩精品最新在线观看| 亚洲国产日韩欧美| 欧美精品123| 91久色国产| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久综合婷婷综合| av激情久久| 国产精品日韩一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 免费成人深夜夜行视频| 免费h精品视频在线播放| 日本不卡在线观看| 国产66精品久久久久999小说| 99re在线观看| 国产精品入口免费| 日韩欧美在线观看强乱免费| 国产福利不卡| 激情小说网站亚洲综合网| 日韩国产一区久久| 欧美亚洲一级二级| 一区二区三区在线观看www| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲欧洲一二三| 欧美激情视频一区二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 丝袜足脚交91精品| 亚洲成人蜜桃| 最近看过的日韩成人| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 蜜桃在线一区二区三区精品| 国产精品嫩草在线观看| 国产午夜精品一区| 精品毛片久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲第一综合| 久久国产手机看片| 日本欧洲国产一区二区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人18视频| 久久久影院一区二区三区| 欧美日本韩国在线| 日本一区二区三区视频在线观看| 欧美伦理一区二区| 影音先锋欧美资源| 成人高清在线观看| 亚洲欧美日韩国产yyy| 国产精品露出视频| 一区精品在线| 在线观看成人av| 999精品视频一区二区三区| 五月婷婷一区| 欧美日本国产精品| 欧美三级华人主播| 亚洲国产精品综合| 日韩视频在线观看国产| 国产精品免费一区二区三区四区| 欧美精品一区在线发布| 精品伦精品一区二区三区视频|