久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

DeepSeek課程

黃石《DeepSeek 大模型骨干人員應(yīng)用實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)》 方案

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:605

課程分類(lèi): DS賦能運(yùn)用

課程目標(biāo):

掌握 DeepSeek 核心功能,提升辦公效率,解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng) 企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型



課程對(duì)象:管理人員及骨干員工

課程時(shí)間:

課程大綱:


模塊一: DeepSeek 技術(shù)優(yōu)勢(shì)與核心能力
目標(biāo)  :理解 DeepSeek 的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力與適用場(chǎng)景
1.   技術(shù)架構(gòu)解析
- 大模型底層邏輯:Transformer 架構(gòu)與多模態(tài)能力
- DeepSeek 的差異化優(yōu)勢(shì):中文理解、垂直領(lǐng)域優(yōu)化、低算力需求
2.   性能對(duì)比分析
- 與 ChatGPT、文心一言的對(duì)比(響應(yīng)速度、準(zhǔn)確性、合規(guī)性)
3.   安全性與合規(guī)性
- 數(shù)據(jù)隱私保護(hù)機(jī)制(國(guó)企敏感數(shù)據(jù)本地化部署方案)
- 內(nèi)容安全過(guò)濾規(guī)則(符合政策監(jiān)管要求)
4.   企業(yè)級(jí)功能擴(kuò)展
- API 接口對(duì)接、私有化部署、定制化訓(xùn)練

 

5.   適用場(chǎng)景圖譜
- 行政/財(cái)務(wù)/人力/營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的典型需求匹配
模塊二: DeepSeek 基礎(chǔ)操作與高效使用方法
目標(biāo)  :快速上手工具,規(guī)避常見(jiàn)使用誤區(qū)
1.   界面與功能導(dǎo)航
- 輸入?yún)^(qū)/歷史記錄/預(yù)設(shè)模板/多輪對(duì)話管理
2.   輸入輸出優(yōu)化技巧
- 結(jié)構(gòu)化提問(wèn)法(背景+需求+格式要求)
- 輸出結(jié)果二次編輯與格式規(guī)范
3.   高級(jí)功能實(shí)操
- 文件解析(PDF/Excel 自動(dòng)摘要)、聯(lián)網(wǎng)搜索、代碼生成
4.   效率工具聯(lián)動(dòng)
- 與 Office/WPS/釘釘/企業(yè)微信的協(xié)同使用
5.   常見(jiàn)問(wèn)題排查
- 模糊需求優(yōu)化、錯(cuò)誤結(jié)果修正、超長(zhǎng)文本分段處理
模塊三:提示詞(Prompt)設(shè)計(jì)與高階技巧
目標(biāo)  :掌握精準(zhǔn)提問(wèn)方法,提升輸出質(zhì)量
1.   提示詞設(shè)計(jì)原則
- 角色設(shè)定法(例:“你是一名資深 HR,請(qǐng)分析以下簡(jiǎn)歷…”)
- 結(jié)構(gòu)化模板(背景+任務(wù)+示例+限制條件)
2.   分類(lèi)場(chǎng)景模板庫(kù)
- 公文寫(xiě)作/數(shù)據(jù)分析/會(huì)議紀(jì)要/客戶溝通等場(chǎng)景模板

 

3.   迭代優(yōu)化技巧
- 通過(guò)追問(wèn)、補(bǔ)充細(xì)節(jié)、調(diào)整表述優(yōu)化結(jié)果
4.   復(fù)雜任務(wù)拆解
- 多步驟任務(wù)分階段提示(例:市場(chǎng)分析報(bào)告生成流程)
5.   實(shí)戰(zhàn)案例解析
- 失敗 Prompt 與成功 Prompt 對(duì)比分析
模塊四:辦公效率提升場(chǎng)景化應(yīng)用
目標(biāo)  :覆蓋高頻工作場(chǎng)景,解放人力成本
1.   文檔處理自動(dòng)化
- 合同關(guān)鍵條款提取、會(huì)議紀(jì)要智能生成、公文模板批量生產(chǎn)
2.   會(huì)議管理增效
- 議程自動(dòng)生成、發(fā)言要點(diǎn)總結(jié)、待辦事項(xiàng)跟蹤
3.   數(shù)據(jù)分析輔助
- Excel 公式生成、圖表解讀、趨勢(shì)預(yù)測(cè)提示
4.   日程與郵件優(yōu)化
- 領(lǐng)導(dǎo)日程沖突檢測(cè)、郵件智能分類(lèi)與回復(fù)建議
5.   跨部門(mén)協(xié)作提效
- 項(xiàng)目進(jìn)度自動(dòng)同步、多語(yǔ)言翻譯實(shí)時(shí)支持
模塊五:管理決策與營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)賦能
目標(biāo)  :支持戰(zhàn)略分析與業(yè)務(wù)創(chuàng)新
1.   戰(zhàn)略分析與報(bào)告生成
- 行業(yè)數(shù)據(jù)快速整理、SWOT 分析框架搭建

 

2.   營(yíng)銷(xiāo)方案智能設(shè)計(jì)
- 用戶畫(huà)像生成、廣告文案 AB 測(cè)試、競(jìng)品分析報(bào)告
3.   客戶關(guān)系管理
- 投訴郵件自動(dòng)分級(jí)、客戶需求預(yù)判模型
4.   風(fēng)險(xiǎn)管控應(yīng)用
- 合同風(fēng)險(xiǎn)條款掃描、輿情預(yù)警提示
5.   內(nèi)部培訓(xùn)支持
- 培訓(xùn)材料自動(dòng)生成、知識(shí)點(diǎn)問(wèn)答庫(kù)搭建
模塊六:業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度解決方案
目標(biāo)  :針對(duì)國(guó)企特性提供定制化方案
1.   行政事務(wù)場(chǎng)景
- 接待方案生成、政策文件解讀、檔案智能檢索
2.   財(cái)務(wù)合規(guī)場(chǎng)景
- 報(bào)銷(xiāo)單自動(dòng)校驗(yàn)、審計(jì)報(bào)告輔助撰寫(xiě)
3.   人力資源場(chǎng)景
- 簡(jiǎn)歷智能篩選、績(jī)效考核話術(shù)建議、員工手冊(cè)更新
4.   項(xiàng)目管理場(chǎng)景
- 甘特圖自動(dòng)生成、風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)預(yù)警、驗(yàn)收文檔模板
5.   客戶服務(wù)場(chǎng)景
- 智能問(wèn)答知識(shí)庫(kù)、服務(wù)流程優(yōu)化建議
模塊七:企業(yè)級(jí)問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)演練
目標(biāo)  :通過(guò)案例掌握問(wèn)題拆解與解決路徑

 

1.   問(wèn)題診斷框架
- 5W1H 分析法在 AI 應(yīng)用中的實(shí)踐
2.   高頻問(wèn)題庫(kù)解析
- 流程冗長(zhǎng)/數(shù)據(jù)分散/溝通低效等場(chǎng)景解決方案
3.   跨部門(mén)協(xié)作模擬
- 用 DeepSeek 協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與產(chǎn)品部需求沖突
4.   應(yīng)急響應(yīng)訓(xùn)練
- 突發(fā)輿情處理、緊急報(bào)告生成
5.   創(chuàng)新突破案例
- 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式 AI改造可行性分析
模塊八:企業(yè)效率提升系統(tǒng)化方案
目標(biāo)  :推動(dòng) AI 工具與組織流程深度融合
1.   頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃
- 制定部門(mén) AI 應(yīng)用 KPI 與落地時(shí)間表
2.   跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制
- 建立 AI工具共享知識(shí)庫(kù)與最佳實(shí)踐案例池
3.   技能認(rèn)證體系
- 設(shè)計(jì)初級(jí)/中級(jí)/高級(jí) DeepSeek 應(yīng)用能力認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
4.   效果評(píng)估指標(biāo)
- 用時(shí)縮短率、錯(cuò)誤率下降、員工滿意度提升
5.   長(zhǎng)期迭代策略
- 定期收集需求反饋、更新場(chǎng)景模板庫(kù)

 


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為黃石企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
女人一区二区三区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美日韩在线一区二区三区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 日本免费一区二区三区| 免费看国产精品一二区视频| 精品日产一区2区三区黄免费| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 在线视频不卡一区二区| 欧美亚州在线观看| 波多野结衣久草一区| 国产91免费视频| 五月天久久综合网| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久视频在线观看中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 99电影网电视剧在线观看| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 一区二区免费在线观看| 中文字幕久精品免| 涩涩涩999| 神马影院我不卡午夜| 成人欧美视频在线| 99久久99久久| 亚洲日本精品国产第一区| 成人国产一区二区| 日韩激情视频| 欧美成人一区二区在线| 官网99热精品| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 日韩精品福利视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国语精品中文字幕| 国产精品一区而去| 色综合电影网| 欧美三级华人主播| 97影院在线午夜| 蜜桃传媒一区二区| 深夜福利成人| 99热在线国产| 水蜜桃一区二区三区| 91av免费看| 免费av一区二区三区| 日韩av电影免费在线| 亚洲图片小说在线| 欧美国产一二三区| 三级三级久久三级久久18| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 99视频免费观看蜜桃视频| 久久99精品久久久久子伦| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 美国av一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 免费日韩av电影| 亚洲欧洲三级| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产精品区二区三区日本| 亚洲午夜激情| 国产日韩欧美综合精品| 国产一区二区三区无遮挡| 成人影片在线播放| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 91精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品日韩| 日本成人三级电影网站| 亚洲欧洲国产日韩精品| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产精品视频福利| 日韩电影大全在线观看| 欧美日韩国产三区| 黄色91av| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 久久亚洲精品欧美| 日韩国产精品一区二区| 久久婷婷开心| 伊人色综合久久天天五月婷| 神马影院一区二区| 国模一区二区三区私拍视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 91九色对白| 国产一区再线| 亚洲高清在线观看一区| 福利视频一区二区三区| 2014亚洲精品| 日韩不卡av| 国产欧美日本在线| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日本在线播放一区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 欧美aaaaa喷水| 国产美女精品久久久| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 制服诱惑一区| 免费一区二区三区| 国产精品.com| 色之综合天天综合色天天棕色| 中文字幕成人一区| 国产一区免费在线| 一本一道久久久a久久久精品91| 激情五月综合色婷婷一区二区| 中文字幕一区二区三区最新| 日韩福利一区二区三区| 九九久久99| 91九色对白| 国产精品精品软件视频| 欧美一区2区三区4区公司二百| 日韩精品不卡| 91|九色|视频| 国产精品三区四区| 久久99精品国产99久久| 日韩一区二区三区资源| 视频在线观看成人| 亚洲欧美日韩精品在线| 精品国产综合区久久久久久| 中文字幕一区二区三区5566| 国产不卡一区二区三区在线观看| 国内精品视频免费| 一区二区冒白浆视频| 鲁片一区二区三区| 色综合久久88色综合天天提莫| 99国产精品久久久久老师| 日本高清视频一区二区三区| 狠狠爱一区二区三区| 欧美亚洲精品日韩| 青娱乐一区二区| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 日本成人看片网址| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 好吊色欧美一区二区三区视频| 一区二区三区四区国产| 999热视频| 91嫩草在线| 国产精品亚洲一区| 69174成人网| 成人av网站观看| 一区二区三区观看| 亚洲第一在线综合在线| 久久精品第九区免费观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 在线观看精品视频| 视频一区二区在线| 日韩性感在线| 茄子视频成人在线观看| 亚洲人成影视在线观看| 久久er99热精品一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 精品免费视频123区| 99视频免费观看| 一区二区三区av在线| 欧美日韩国产综合在线| 韩国成人av| 午夜精品区一区二区三| 国产伦精品一区二区三区高清| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美精品一区二区视频| 麻豆久久久9性大片| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 俄罗斯精品一区二区三区| 成人在线视频网址| 精品久久久久久一区二区里番| 亚洲不卡1区| 国产精品裸体一区二区三区| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产精品露出视频| 久久久神马电影| 亚洲国产一区二区三区在线播| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国内成+人亚洲| 快播日韩欧美| 中文字幕中文字幕99| 麻豆久久久av免费| 制服国产精品| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产一区二区三区高清视频| 另类视频在线观看+1080p| 色综合影院在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 一区不卡字幕| 日韩一区二区三区资源| 国产日韩欧美亚洲一区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 午夜老司机精品| 伊甸园精品99久久久久久| 国产在线一区二区三区四区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日韩精品欧美在线| 神马影院我不卡| 欧美日韩精品免费看| 精品一区日韩成人| 久久综合一区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久精品aaaaaa毛片| 成人av资源| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产精品三区在线| 亚洲成人av动漫| 国产传媒一区二区三区| 欧美另类高清视频在线| 日韩欧美电影一区二区| 国产一区福利视频| 久久久久久艹| 乱色588欧美| 高清国产一区| 日本一区视频在线观看| 国产伦精品一区二区三毛| 色乱码一区二区三在线看| 日本福利一区二区三区| 久久久久久艹| 亚洲综合五月天| 久久亚洲午夜电影| 国产亚洲精品自在久久| 99在线观看| 裸模一区二区三区免费| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 亚洲欧美国产不卡| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩中文字幕一区二区| 成人影片在线播放| 日本一区二区三区四区高清视频| 一区二区三区我不卡| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产精品久久精品国产| 欧美色欧美亚洲另类七区| 欧美美乳视频网站在线观看| 国产精品加勒比| 亚洲欧美国产一区二区| 国产成人精品日本亚洲11| 99影视tv| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 日韩av在线一区二区三区| 成人91免费视频| 婷婷久久伊人| 欧美aaaaa喷水| 在线观看成人av电影| 在线观看国产一区| 日本欧洲国产一区二区| 视频在线一区二区三区| 国产精品亚洲一区| αv一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 一区不卡字幕| 国产区二精品视| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 久久66热这里只有精品| 欧美高清性xxxxhd| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久青青草原一区二区| 国产精品久久波多野结衣| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲高清资源综合久久精品| 97av影视网在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久综合给合久久狠狠色| 国产日韩精品一区观看| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 91成人免费在线观看| 久久精品国产理论片免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 666精品在线| 久久久精品动漫| 国产综合动作在线观看| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区午夜| 久久久亚洲综合网站| 成人在线免费网站| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 欧美日韩精品综合| 成人av电影免费| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 日韩av大全| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日韩精品久久久免费观看| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 精品一区久久| 国内一区二区在线视频观看| 久久99久久精品国产| 成人免费91在线看| 黄色99视频| 成人av免费在线看| 波多野结衣精品久久| 古典武侠综合av第一页| 国产欧美亚洲日本| 国产精品二区二区三区| 国产精品久久精品视| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲精美视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 综合视频免费看| 久久99国产精品99久久| 国产综合欧美在线看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 69174成人网| 日本不卡在线观看| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 久久99影院| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产精品久久久久久久免费大片| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 正在播放一区二区三区| 激情伦成人综合小说| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产精品毛片va一区二区三区| 日本在线视频不卡| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲午夜精品久久| 久久99国产精品| 中文字幕人成一区| 精品一区久久久| 精品午夜一区二区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧洲高清一区二区| 影音先锋欧美资源| 女人一区二区三区| 日韩国产一区久久| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 不卡视频一区二区| 亚洲欧美国产不卡| av一区观看| 久久成人资源| 国产在线一区二区三区播放| 国产精品视频入口| 亚洲电影一二三区| 精品国产乱码久久久久软件| 国产欧美一区二区视频| 久久涩涩网站| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久99精品久久久久子伦| 999精品视频一区二区三区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产高清精品一区| 国产一区不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 99久久精品久久久久久ai换脸| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲精品人成| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 99视频国产精品免费观看| 日韩免费电影一区二区三区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 日产中文字幕在线精品一区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 成人黄动漫网站免费| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 69堂成人精品视频免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品果冻传媒潘| 手机在线观看国产精品| 99国产盗摄| 亚洲精品在线视频观看| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 欧美日韩高清在线一区| 日本亚洲欧洲精品| 91免费在线观看网站| 欧美日韩在线一区二区三区| 99久久国产免费免费| 国产在线精品一区二区三区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 成人av资源| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 一区二区三区四区在线视频| 色综合电影网| y111111国产精品久久婷婷| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美男人的天堂| 蜜桃欧美视频| 久久亚洲精品欧美| 日本午夜一区二区三区| 国产日韩在线一区二区三区| 在线视频亚洲自拍| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产精品推荐精品| 农村寡妇一区二区三区| 国产免费一区二区三区| 97超级碰碰| 久久久99国产精品免费|