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財(cái)務(wù)管理

懷化非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 ( 2天)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:523

主講老師: 周傳文(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
.資深財(cái)務(wù)顧問.EMPAcc.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CICPA.《商戰(zhàn)名家》主推實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)專家.中華講師網(wǎng)“中國(guó)財(cái)務(wù)管理十強(qiáng)講師”

主講課程:
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》(非財(cái)務(wù)經(jīng)理與主管人員)經(jīng)典課程!!《企業(yè)全面預(yù)算管理》(各經(jīng)營(yíng)管理職能部門)《成本分析與控制》(各經(jīng)營(yíng)管理職能部門)《營(yíng)運(yùn)資本與現(xiàn)金流管理》(各經(jīng)營(yíng)管...

周傳文



  非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 ( 2天)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 非財(cái)務(wù)經(jīng)理

課程目標(biāo):

=掌握重要的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表

=深入理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理內(nèi)涵及改善因素

=增強(qiáng)成本數(shù)據(jù)分析與盈利管理能力

=強(qiáng)化現(xiàn)金流管理與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提升,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

=掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法

=跟蹤營(yíng)商環(huán)境與財(cái)稅政策熱點(diǎn)變化

=從財(cái)務(wù)視角解讀企業(yè)運(yùn)營(yíng),增進(jìn)與財(cái)務(wù)部門的共識(shí)和有效溝通


課程對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人/高管團(tuán)隊(duì),各職能部門經(jīng)理與主管人員,管理團(tuán)隊(duì)核心成員(銷售、生產(chǎn)制造、采購(gòu)、工程技術(shù)、人力資源等)

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


主題一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與報(bào)表的管理解讀(9:00-12:00)

目的:結(jié)合家庭理財(cái),了解作為經(jīng)理人,為何需要關(guān)注財(cái)務(wù)管理與報(bào)表?報(bào)表能給我們提供什么樣的幫助?如何通過關(guān)鍵數(shù)據(jù)及其變化了解我們的經(jīng)營(yíng)情況?

財(cái)務(wù)報(bào)表的管理價(jià)值-企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的“儀表盤”

二如何通過資產(chǎn)負(fù)債表了解企業(yè)的“家底”與財(cái)務(wù)狀況?

1、企業(yè)的資產(chǎn)從哪里獲得?如何使用?

2、財(cái)務(wù)比率分析:企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否健康與良好?如何改善?

3、小結(jié):2+5模型解讀資產(chǎn)負(fù)債表(BalanceSheet)關(guān)注資產(chǎn)質(zhì)量

三如何通過利潤(rùn)表評(píng)估企業(yè)的“花錢”與盈利能力?

1、運(yùn)營(yíng)成本分類與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析:制造成本、銷售費(fèi)用、研發(fā)與管理費(fèi)用等

2、利潤(rùn)的形成過程與盈利結(jié)構(gòu)分析

3、財(cái)務(wù)比率分析:企業(yè)盈利能力如何?如何提升?

4、小結(jié):1-3-5模型解讀企業(yè)利潤(rùn)表(Profit&Loss)

競(jìng)猜游戲:企業(yè)日常交易如何影響財(cái)務(wù)結(jié)果?

案例分享:世界五百?gòu)?qiáng)-華為2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表解讀

模擬演練:如何分析解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?結(jié)合客戶行業(yè)相關(guān)上市公司真實(shí)案例。

主題二成本性態(tài)分析與利潤(rùn)管理改善(13:00-16:30)

目的:通過生活實(shí)例、管理游戲及模擬演練,深入理解撬動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)的三大杠桿及其管理運(yùn)用,以更好的達(dá)成利潤(rùn)改善的目標(biāo)。

一成本性態(tài)分析及其管理意義

1、成本動(dòng)因(Costdriver)及成本的重新分類

2、基于成本性態(tài)的成本控制與策略,比如:戰(zhàn)略決策降折舊

二本-量-利分析及其管理運(yùn)用

1、毛利VS邊際貢獻(xiàn)(ContributionMargin)

2、保本預(yù)測(cè)與目標(biāo)利潤(rùn)規(guī)劃

3、敏感性分析與盈利提升策略:如何量化產(chǎn)品定價(jià)、銷量與成本控制?

管理沙盤:紙塔-如何讓你的訂單利潤(rùn)最大化?

模擬演練:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的秘密武器–本量利的分析與決策運(yùn)用

主題三企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系與現(xiàn)金流管理(9:00-12:00)

目的:理解和把握企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作體系與關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)控制,通過管理政策的制訂與有效執(zhí)行以改善現(xiàn)金流狀況,并最終提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

一企業(yè)財(cái)務(wù)管理的終極目標(biāo)與衡量

二如何將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變成決策信息與業(yè)績(jī)改善驅(qū)動(dòng)?

1、杜邦分析法(DuPontsystem):企業(yè)績(jī)效分析與評(píng)價(jià)利器

2、業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素分析與提升路徑,直擊運(yùn)營(yíng)管理控制關(guān)鍵問題

3、多行業(yè)上市公司2017年度杜邦經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣比較

三現(xiàn)金流量的概念與內(nèi)容

1、為何賺錢的公司也缺錢?利潤(rùn)VS現(xiàn)金

2、影響企業(yè)現(xiàn)金狀況的三大活動(dòng)及現(xiàn)金流量表

3、工資福利現(xiàn)金流的特點(diǎn)與趨勢(shì)分析:社保繳納變更與新版?zhèn)€人所得稅

四企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流(ONCF)的管理與控制

1、營(yíng)業(yè)循環(huán)與流動(dòng)資金需求(WCR)測(cè)算

2、流動(dòng)資金需求的影響因素分析與資金管理效率衡量

案例分析:美國(guó)汽車、制藥、零售等五大行業(yè)的股東投資回報(bào)及其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣

管理游戲:如何拯救一家陷入資金困境中的公司?(歐洲原版案例)

視頻分享:“拔河游戲”-企業(yè)內(nèi)部不同運(yùn)營(yíng)部門如何影響公司現(xiàn)金流?

主題四預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤(13:00-16:30)

目的:樹立正確的預(yù)算管理觀念,明確部門各自的預(yù)算責(zé)任,學(xué)習(xí)與掌握全面預(yù)算管理的操作導(dǎo)圖,把握預(yù)算編制的關(guān)鍵流程、方法與執(zhí)行跟蹤手段,以更好的實(shí)現(xiàn)部門的預(yù)算目標(biāo)與管理績(jī)效。

一預(yù)算的概念及預(yù)算實(shí)施的五大保障

1、預(yù)算實(shí)施的五大保障

2、全面預(yù)算管理的整體框架與操作導(dǎo)圖

二預(yù)算的編制流程與方法

1、預(yù)算體系與內(nèi)容,重點(diǎn)分析部門年度計(jì)劃與預(yù)算的邏輯關(guān)系

2、預(yù)算編制中的部門角色與數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

3、彈性預(yù)算(FlexibleBudgeting)在預(yù)算編制與分析中的運(yùn)用

三預(yù)算的執(zhí)行跟蹤與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

1、預(yù)算跟蹤的重要方法:數(shù)據(jù)分析與定位問題

2、預(yù)算差異分析(VarianceAnalysis)

3、如何‘鎖定“重點(diǎn)監(jiān)控的部門費(fèi)用?

管理游戲:四日游的費(fèi)用預(yù)算編制

模擬演練:如何使用彈性預(yù)算進(jìn)行成本分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?

課程回顧與競(jìng)賽

講師課程總結(jié)與學(xué)員分享15分鐘

財(cái)務(wù)知識(shí)舉牌競(jìng)賽15分鐘

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