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管理技能

淮北企業(yè)管理創(chuàng)新思維

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:646

主講老師: 徐紀(jì)罡(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬元/天)    


工作背景:
2011中國知識管理人物2013中國創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎2014華人講壇影響力人物—企業(yè)管理精英導(dǎo)師北京銘悅智業(yè)管理咨詢有限公司總裁首席咨詢師前京東方科技集團(tuán)公司首席知識管理專家清華大學(xué)、北...

主講課程:
一、創(chuàng)新管理系列:1、《創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略》1天(適合企業(yè)高層管理者)2、《企業(yè)創(chuàng)新管理》2天(適合企業(yè)中高層管理者)3、《企業(yè)管理創(chuàng)新思維》2天(適合企業(yè)所有人)4、《...

徐紀(jì)罡



  企業(yè)管理創(chuàng)新思維課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 創(chuàng)新思維

課程目標(biāo):


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


A精編版(16小時)

節(jié)

內(nèi) 容

創(chuàng)新的本質(zhì)
2小時)

中國創(chuàng)造與創(chuàng)新驅(qū)動

國家創(chuàng)新戰(zhàn)略與工業(yè)4.0

創(chuàng)新的本質(zhì)

創(chuàng)新分類:原始、跟隨、集成

創(chuàng)新的本質(zhì):知識結(jié)合、無心插柳

創(chuàng)新模型:全員參與持續(xù)創(chuàng)新

知識經(jīng)濟(jì)與知識經(jīng)營

知識經(jīng)營

知識經(jīng)濟(jì)

創(chuàng)新的工具與方法
2小時)

基礎(chǔ)方法

九屏幕思考法

最終理想解法

系統(tǒng)進(jìn)化法則

8個進(jìn)化法則

創(chuàng)新原理

40個創(chuàng)新原理

一流創(chuàng)新力解析
1小時)

快速迭代持續(xù)創(chuàng)新

微軟與FACEBOOK案例

螺旋式上升

美國研制航發(fā)案例

全員參與萬眾創(chuàng)新

3M與谷歌案例

大眾創(chuàng)業(yè)與萬眾創(chuàng)新政策解讀

知識創(chuàng)造的螺旋
1小時)

知識創(chuàng)造的螺旋

理論與標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)新戰(zhàn)略--宏大的目標(biāo)

伊隆馬斯克案例

技術(shù)助力—IT系統(tǒng)

新東方的“游戲”

“創(chuàng)始場”的建立

硅谷、諾基亞、蘋果案例

“對話場”的建立與運(yùn)營

聯(lián)想、華為案例

綜合案例分析

華為的案例

B標(biāo)準(zhǔn)版(212小時)

節(jié)

內(nèi) 容

創(chuàng)新的本質(zhì)
3小時)

中國創(chuàng)造與創(chuàng)新驅(qū)動

國家創(chuàng)新戰(zhàn)略與工業(yè)4.0

創(chuàng)新的本質(zhì)

創(chuàng)新分類:原始、跟隨、集成

知識結(jié)合、無心插柳

團(tuán)隊創(chuàng)新理論:全員參與持續(xù)創(chuàng)新

知識經(jīng)濟(jì)與知識經(jīng)營

大董烤鴨案例分析

知識經(jīng)營

知識經(jīng)濟(jì)

創(chuàng)新的工具與方法
3小時)

基礎(chǔ)方法

九屏幕思考法

最終理想解法

系統(tǒng)進(jìn)化法則

8個進(jìn)化法則

創(chuàng)新原理

40個創(chuàng)新原理

一流創(chuàng)新力解析
2小時)

快速迭代持續(xù)創(chuàng)新

微軟與FACEBOOK案例

螺旋式上升

美國研制航發(fā)案例

全員參與萬眾創(chuàng)新

3M與谷歌案例

大眾創(chuàng)業(yè)與萬眾創(chuàng)新政策解讀

知識創(chuàng)造的螺旋
4小時)

知識創(chuàng)造的螺旋

理論與標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)新戰(zhàn)略--宏大的目標(biāo)

伊隆馬斯克案例

確保持續(xù)創(chuàng)新--管理制度

西門子3I制度、聯(lián)想的復(fù)盤

技術(shù)助力—IT系統(tǒng)

新東方的“游戲”

創(chuàng)新文化的建設(shè)

蘋果、京東、谷歌案例

“創(chuàng)始場”的建立

硅谷、諾基亞、蘋果案例

“對話場”的建立與運(yùn)營

聯(lián)想、華為案例

知識的管理與傳播

京東方案例

綜合案例分析

華為與中糧的案例


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180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為淮北企業(yè)管理培訓(xùn)中心

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