久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

賀州朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:828

朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》

一、朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》課程背景

經(jīng)營學者德魯克說:“被沒有問題意識的員工所占領的公司,必將滅亡?!敝鞴軕M早發(fā)現(xiàn)職場的問題,特別是安全隱患,把它消滅在萌芽狀態(tài)中。

習主席十九大報告時說:“樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上…”。安全是企業(yè),也是個人成長的核心,班組長是橋梁和紐帶,其績效也反映著公司隱形的業(yè)績,一把火、一場事故或許會讓一切不復存在,您是否覺得“環(huán)境、健康、安全”與您遙遠?

“安全第一、預防為主”是大部分企業(yè)的第一法則和基本法,也成為眾多企業(yè)紛紛效仿的熱點?!笆煲暉o睹”是指,如果沒有安全衛(wèi)生意識,那么即使是眼前有問題也會把它放過去,最后造成給社會、公司以及個人產(chǎn)生重大不良影響的后果:

※ 大傷雖沒有,小傷不斷

※ 現(xiàn)場5S不到位,整理整頓混亂

※ 現(xiàn)場時常發(fā)生驚嚇的狀況

※ 抱怨環(huán)境差,安全管理沒人抓

※ 對安全隱患漠不關心,聽之任之

本課程在幫助現(xiàn)場操作人員正確樹立安全管理意識的基礎上,讓學員掌握安全生產(chǎn)的方法,真正將安全生產(chǎn)落實到執(zhí)行的層面。

二、朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》師資介紹

朱軍老師:實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家、TWI版權認證講師、12年世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗、8年的生產(chǎn)培訓管理經(jīng)驗。曾任富士康科技集團生產(chǎn)主管與項目負責人;曾任歐菲光科技集團(觸摸屏龍頭企業(yè))生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理;曾任晟光科技股份公司廠長。擅長領域:班組長、主管、品質(zhì)管理、5S、精益生產(chǎn)等系列課程。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

1.參與蘋果Iphone手機在F公司的第一條電容式觸摸屏建設,并順利通過蘋果客戶審核,量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上;

2.HP顯示器武漢專案負責人。成功主導惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案,在半年之內(nèi),6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn),主導并通過了惠普客戶、CCC認證等一些審核,順利量產(chǎn),良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。

3.參與建設全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線,并順利通過量產(chǎn),主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品,出貨客戶有:Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等,Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。

4.參與歐菲光科技集團培訓體系建設與實施,前三名中級內(nèi)訓師,滿意度調(diào)查平均評分在94.2分。

5.擔任晟光科技股一期工廠廠長,主導安徽蚌埠的工廠從0開始建設,品保部發(fā)展到80多人,各個質(zhì)量體系建設完備,通過ISO9001質(zhì)量體系認證,多個客戶的審核,一期工廠在2012年的年利潤2000萬。

6.參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目,歷時6個月,和測評、調(diào)研、培訓、輔導、測評結案5個階段,中層管理能力整體測評從69分提升87分。

7.主導東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目,歷時2016年整年,并負責課級主管的《TWI》課程實施。

8.參與順豐科技TTT項目,從調(diào)研、培訓、1對1輔導、認證結業(yè),歷時3個月,33名內(nèi)部講師,通過率為85%,得到順豐集團領導、順豐科技培訓經(jīng)理大力贊賞。

三、朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》課程大綱 

第一講:職業(yè)健康管理與化學品管理

一、職業(yè)健康

1. 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病

1)塵肺及其他

2)職業(yè)性化學中毒

3)職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病

2. 職業(yè)健康體檢(崗前、在崗、離崗)

3. 職業(yè)危害崗位標識=告知卡+警示標識+指令標識

4. 廠區(qū)職業(yè)危害崗位確立

二、化學品管理與防護

1. 一般化學品:不含有危險成分的化學品即為一般化學品

2. 危險化學品:指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì),對人體、設施、環(huán)境具有危害的劇毒化學品和其他化學品

3. MSDS-化學品身份證

4. 化學品儲存

1)防爆柜儲存要求

2)化學品分裝、運輸

3)常見化學品相關隱患

案例學習:2019年3月江蘇鹽城陳家港鎮(zhèn)天嘉宜化工化學儲罐發(fā)生爆炸事故

三、常見的環(huán)保處理(水、氣、聲音、固廢)

第二講:生產(chǎn)現(xiàn)場的常見安全處理

一、特種設備管理

1. 油壓車、叉車管理

2. 特種設備管理

3. 特種設備作業(yè)

1)低壓電工

2)高壓進網(wǎng)許可

3)電氣設備安裝維修

4)起重機械安全管理

5)制冷設備維修操作

二、排插

1. 墻面或地板之固定式插座僅能插一個排插,排插不得再串接排插使用

2. 排插必須有過載保護、 “3C”認證標示且經(jīng)過ESH查驗合格才可使用

三、設備安全

1. 設備未停止前,嚴禁進入機械設備移動區(qū)域

2. 進入機臺前,將維修警示牌掛于機臺控制點位置,避免人員誤啟動

3. 嚴禁兩人同時操做一臺機器

4. 嚴禁擅自將機臺safety Interlock bypass

5. 轉(zhuǎn)動部件的危害

6. 大功率電器管理

案例分享:雙人操作取消自動鎖導致胳膊受傷

四、消防安全

1. 消防安全門

2. 火災種類

3. 滅火方法

1)冷卻法: 降底溫度(著火點)

2)窒息法: 耗盡助燃物和可燃物

3)隔離法: 隔離可燃物/助燃物/火源

4)抑制法: 破壞三要素間的繼續(xù)反應

4. 滅火系統(tǒng)、滅火器、室內(nèi)外消防栓

5. 安全疏散與消防隱患排查

五、施工安全

1. 動火作業(yè)

1)電焊

2)氣焊

3)砂輪研磨﹑切割

4)使用噴燈

5)其它可導致引燃易燃物質(zhì)或氣體火災的作業(yè)

2. 高架作業(yè)

1)未設平臺、護欄等設備已采必要安全措施,高度在2米及以上者

2)依規(guī)定設平臺、護欄等設備,并采取防止墜落之必要安全措施,其高度在5米以上者

3. 吊掛作業(yè)

4. 電氣作業(yè)

小組互動:看圖找安全隱患

第三講:工作安全(JS)的方法

導入:視頻案例  一顆螺絲釘?shù)耐?/p>

一、安全的定義、事故分析、災害事故研討

1. 工作安全是指:將間接原因,直接原因(人的不安全行為?物的不安全狀態(tài)狀態(tài))與事故?災害之間的連鎖切斷。達到預防事故-災害,消除安全隱患的安全作業(yè)技能

2. 損失發(fā)生原因、來源與控制實例研討

3. 事故原因類型分析與記錄統(tǒng)計使用

二、災害原因類型與防止實例研討

1. 災害的工作環(huán)境研討

2. 事故防止的必要

3. 災害的原因事例分析

案例分析:4號倉庫白磷起火事故調(diào)查與改善

三、工作安全的四階段法

1. 查明原因

2. 慎思決定

3. 實施對策

4. 檢查結果

案例分析:包裝室的安全事故

四、安全生產(chǎn)十大定律

1. 不等式法則

2. 九零法則

3. 羅氏法則

4. 金字塔法則(成本法則)

5. 市場法則

6. 多米諾法則

7. 海因里希法則

8. 慧眼法則

9. 南風法則(溫暖法則)

10. 橋墩法則

教學視頻:《安全生產(chǎn)十大定律》

四、朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》課程收獲 

▲ 系統(tǒng)學習現(xiàn)代班組安全管理、風險識別與隱患控制的方法

▲ 學習安全管理的教練技術/溝通方法,掌握安全溝通技巧,做好班組員工的安全教練工作;

▲ 掌握做好JS工作安全的四階段法

五、朱軍《警鐘長鳴—工作現(xiàn)場的100%安全生產(chǎn)》課程特色 

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:中高層管理者、班組長、班組長儲備人員、作業(yè)長、工段長

課程方式:

1. 互動式教學法:參加研修的參加者之間相互交換意見和體驗,引導出結論

2. 多體驗式講授:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結構模型、工具展示等

3. 案例式研討:運用調(diào)研的案例或者代表性案例,給學員“替代性”交流和體驗

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為賀州企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
成人黄动漫网站免费| 国产女主播一区二区三区| 99精品国产一区二区| 日本一区视频在线播放| 色999五月色| 偷拍视频一区二区| 日本不卡在线观看| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 在线天堂一区av电影| 超碰国产精品久久国产精品99| 在线观看成人av电影| 97超碰资源| 岛国视频一区| 久草一区二区| 7777奇米亚洲综合久久| 国产日韩精品一区观看| 99国产在线| 国产精品制服诱惑| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲精品一区二| 97国产超碰| 久久精品人人做人人爽电影| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 久久国产一区二区| 鲁丝一区二区三区免费| 成人自拍网站| 宅男在线精品国产免费观看| 日韩高清av电影| 日本高清不卡一区二区三| 古典武侠综合av第一页| 久久久久久久久一区| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日本成人黄色免费看| 日韩av电影免费播放| 99视频网站| 欧美lavv| www国产亚洲精品| 裸体丰满少妇做受久久99精品| www.一区二区三区| 中文字幕久久综合| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 在线不卡日本| 视频一区国产精品| 欧美凹凸一区二区三区视频| 欧美13一14另类| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 久久综合中文色婷婷| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲日本japanese丝袜| 青青成人在线| 国产精品毛片一区视频| 日韩福利影院| 天堂精品一区二区三区| http;//www.99re视频| 国产传媒一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 日韩高清av| 欧美一区二区视频在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产不卡一区二区在线观看| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 激情五月综合色婷婷一区二区| 97操在线视频| 欧美精品欧美精品| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲一区三区电影在线观看| 成人看片在线| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲在线色站| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 高清国产一区| 亚洲人体一区| 亚洲欧洲精品在线| 免费电影一区| 免费h精品视频在线播放| 欧美日韩在线一区二区三区| 麻豆av一区二区三区久久| 久久天堂国产精品| 日韩福利一区二区三区| av一区和二区| 国产一区二区三区高清视频| 免费成人看片网址| 欧美日韩综合另类| 5566av亚洲| 99在线高清视频在线播放| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 亚洲一区二区不卡视频| 日韩免费一区二区三区| 亚洲日本japanese丝袜| 成人午夜电影在线播放| 国产一区精品视频| 欧美久久久久久一卡四| 少妇免费毛片久久久久久久久| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲欧美影院| 蜜桃999成人看片在线观看| 热舞福利精品大尺度视频| 国产一级特黄a大片99| 色女人综合av| 成人av免费电影| 91久久国产综合久久蜜月精品| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品一区二区三区免费观看| 日韩欧美亚洲v片| 99国内精品久久久久久久软件| 国产精品乱码一区二区三区| 黑人另类av| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 日本精品一区二区三区视频| 日韩免费电影一区二区| 国产日韩欧美综合精品| 高清不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲国产精品www| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 97久久天天综合色天天综合色hd| 国产精品自拍首页| 这里只有精品66| 久久免费一区| 99视频免费观看蜜桃视频| 日本不卡一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区在线观| 久久久水蜜桃| 国产精品免费看一区二区三区| 视频在线一区二区三区| 日韩欧美视频第二区| 99re视频在线观看| 欧美凹凸一区二区三区视频| 国产在线精品一区二区中文| 国产精品av一区| 久久久精品有限公司| 美日韩免费视频| 日本一区二区在线视频观看| 中文字幕一区二区三区有限公司| 成人av男人的天堂| 国产精品久久波多野结衣| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 91福利入口| 伊人天天久久大香线蕉av色| 亚洲成人午夜在线| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 日产精品久久久一区二区| 国产综合第一页| 9a蜜桃久久久久久免费| 一本色道婷婷久久欧美| 成人在线观看91| 999在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品jizz视频| 国产精品加勒比| 久久av免费观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 久久爱av电影| 91gao视频| 爱情岛论坛亚洲入口| 亚洲精品高清视频| 日本一区二区在线| 国产精品国产一区二区| 国产在线一区二区三区欧美| 亚洲精品中文综合第一页| 欧美精品成人一区二区在线观看| 精品乱码一区| 欧美极品一区| 欧洲精品久久| 手机成人在线| 国产91亚洲精品一区二区三区| 日韩高清在线播放| 99视频免费观看| 欧美性色黄大片人与善| 国语精品免费视频| 欧美日韩综合网| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国精产品99永久一区一区| 久久综合久久综合这里只有精品| 日韩在线三区| 亚洲激情图片| 日韩欧美亚洲在线| 91九色极品视频| 麻豆传媒一区| 明星裸体视频一区二区| 久草热久草热线频97精品| 日韩高清在线播放| 久久久99国产精品免费| 一区二区免费在线观看| 99re在线播放| 日本一区二区三区四区在线观看| 精品毛片久久久久久| 中文字幕99| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 一区二区三区精品国产| 国产成人av一区二区三区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 草莓视频一区| 欧美成人第一区| 日本一区二区在线视频观看| 日韩国产伦理| 日韩电影在线播放| 国产精品乱码| 国产视频在线观看一区| 日韩成人av电影在线| 性欧美videosex高清少妇| 欧美人xxxxx| 免费h精品视频在线播放| 亚洲一二三区在线| 欧美高清视频一区| 69174成人网| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 九色一区二区| 波多野结衣精品久久| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美午夜免费| 51精品国产人成在线观看| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 91国产在线免费观看| 91gao视频| 91香蕉视频在线下载| 亚洲一卡二卡三卡| 欧美日本亚洲| 国产高清一区视频| 久热这里只精品99re8久| 在线观看日本一区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久av一区二区三区亚洲| 日韩精品国内| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 免费日韩电影在线观看| 99在线国产| 免费影院在线观看一区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩精品av一区二区三区| 自拍另类欧美| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 91aaaa| 欧美亚洲爱爱另类综合| 婷婷久久青草热一区二区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日韩av一区二区三区在线观看| 免费久久一级欧美特大黄| 91影院未满十八岁禁止入内| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲自拍三区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 色播五月综合| 中文字幕欧美人与畜| 国产成人看片| 91久久精品一区二区别| 91成人在线看| 欧美成人免费在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产一区不卡在线观看| 亚洲第一在线综合在线| 国产伦精品一区二区三毛| 中国人体摄影一区二区三区| 亚洲国产成人不卡| 久久国产精品亚洲va麻豆| 久久国产欧美精品| 国产一区二区三区av在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲视频在线二区| 亚州欧美一区三区三区在线| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产精品青青草| 91久久国产综合久久蜜月精品| 97夜夜澡人人双人人人喊| 精品伊人久久大线蕉色首页| 在线观看一区欧美| 欧美13一14另类| 欧美日韩国产精品一卡| 国产99视频精品免费视频36| 精品国产二区在线| 精品无人区一区二区三区竹菊| 六十路精品视频| 亚洲欧美99| 秋霞久久久久久一区二区| 久久精品日韩精品| 日韩av电影免费在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 97久久人人超碰caoprom欧美| 91嫩草国产在线观看| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲日本精品国产第一区| 九九九九九精品| 日本精品一区二区三区高清 久久| 亚洲视频精品一区| 91免费看网站| 午夜免费电影一区在线观看| 国产精品一区二区三区不卡| 91av一区二区三区| 最近看过的日韩成人| 亚洲一区不卡在线| 亚洲蜜桃在线| 成人区精品一区二区| 精品无码久久久久国产| 成人三级视频在线观看一区二区| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 久久99国产精品| 日韩中文不卡| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美在线视频一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 国产专区一区二区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产一区二区免费在线观看| 欧洲精品在线一区| 日本在线视频不卡| 欧美三日本三级少妇三99| 日本一区免费观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久国产精品 国产精品| 亚洲资源在线网| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产厕所精品在线观看| 日韩欧美三级一区二区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲欧洲免费无码| 日韩一本精品| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲欧洲日夜超级视频| 国产精品中出一区二区三区| 国产精品久久一区二区三区| 欧美二区在线| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲精品成人久久久998| 亚洲高清不卡一区| 欧美日韩在线不卡一区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美大陆一区二区| 成人免费视频观看视频| 免费观看国产成人| 免费99视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久中文字幕一区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产伦精品一区| 日日骚一区二区网站| 99精品99久久久久久宅男| 国产伦精品一区二区三| 久久综合久久综合这里只有精品| 一区二区三区欧美在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 69堂成人精品视频免费| 国产亚洲二区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产不卡一区二区三区在线观看| 超碰97国产在线| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲欧洲在线一区| 成人h在线播放| 激情伦成人综合小说| 精品日产一区2区三区黄免费| 中文字幕99| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 久久精品中文字幕一区二区三区| 精品午夜一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区| 图片区小说区区亚洲五月| 超碰97在线人人| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 欧美久久综合性欧美| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美动漫一区二区| 久99久视频| 中文字幕中文字幕99| 日本午夜精品电影| 欧美日韩免费高清| 精品1区2区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 日本成人三级| 精品日本一区二区三区在线观看| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 亚洲ai欧洲av| 日产精品一线二线三线芒果| 欧美在线日韩精品| 国产亚洲福利社区| 亚洲精品日韩成人| 欧美少妇一区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 国产精品三区www17con| 99电影网电视剧在线观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站|