久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

菏澤IE工業(yè)工程和效率改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:958

主講老師: 余偉輝(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
著名精益管理領軍人與實戰(zhàn)派精益大師廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司技術總監(jiān)標桿精益總教練益友會專家委員會專家美國精益西格瑪學院中國區(qū)合作伙伴中國企業(yè)商學院最認可的TOP100講師廣東品...

主講課程:
《如何在煙草商業(yè)系統(tǒng)全面實施精益管理》《煙草商業(yè)系統(tǒng)精益物流管理》《煙草行業(yè)精益QC質(zhì)量小組活動》《面向先進制造的工廠全價值流“三倍增效”改創(chuàng)新善》《如何打造“工業(yè)之美...

余偉輝



  IE工業(yè)工程和效率改善課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: IE工業(yè)工程

課程目標:


課程對象:制造型企業(yè)中高層管理人員(包括生產(chǎn)活動中的各級主管)

課程時間:2天

課程大綱:


1.工業(yè)工程研究的目的和基本方法 

科學技術發(fā)展過程中,是什么推動了科學管理?

IE技術的起源和定義-從泰勒鏟煤與吉爾布雷斯砌磚研究談起。

IE的基本職能、特征與意識

IE工作研究的結(jié)構(gòu)與體系模型

IE常用的工具與IE七大手法

【問題討論】:IE只是生產(chǎn)線應用的測量工時或動作分析的工具嗎?

【實踐案例】:IE組織在企業(yè)的地位與運作。

【視頻分享】:因為IE,你可以做得更好。

【問題討論】:為何中國企業(yè)的IE推行并不理想?

2.工作流程分析

3.流程分析概述

流程分析記號  

流程分析的步驟

工藝流程分析案例

改善四原則ECRS  

聯(lián)合作業(yè)流程分析案例

【實踐案例】:應用ECRS進行取消、合并、重排與簡化的改善

【經(jīng)典案例】:某汽車離合器的工藝流程分析與改善,實現(xiàn)產(chǎn)品族流程標準化。

【經(jīng)典案例】:某電子產(chǎn)品的焊接工藝流程改善案例展示

【經(jīng)典案例】:某空調(diào)企業(yè)的組裝工藝流程優(yōu)化改善案例展示

3.動作分析

4.動素分析  

動作經(jīng)濟的四個基本原理

動作經(jīng)濟原則的十二個實踐應用

關于人體的十個使用原則與應用(案例)

關于工作場所的七個布置原則與應用(案例)

關于工具和設備的五個設計原則(案例)

如何進行人機聯(lián)合作業(yè)分析

【案例分析】:早晨起床上班的操作分析改善

【案例分析】:機加工作業(yè)的人機聯(lián)合作業(yè)改善案例展示

4.時間研究

5.時間研究目的與方法 

秒表,記錄表,流程分解原則 

標準工時制訂

標準工時的意義

評比 與寬放設定 

【問題分析】:在時間測定過程中,最大的挑戰(zhàn)是員工的技能不均衡,如何科學地克服員工技能的差異和不穩(wěn)定?

【現(xiàn)場練習】:練習利用最小重復數(shù)法進行時間測定、浪費觀察與改善。

【實踐案例】:組裝線員工操作過程模特法時間分析。

【實踐案例】:PCB焊接作業(yè)模特法時間分析案例。

5.瓶頸分析與生產(chǎn)線平衡改善 

6.制定產(chǎn)線節(jié)拍

【重點討論】:如何制定合適的生產(chǎn)節(jié)拍TT,確定TT之六大要素分析。

繪制產(chǎn)線平衡圖,浪費分析

產(chǎn)線平衡效率的評價

如何確定理想的作業(yè)人員

如何確定理想的設備需求

作業(yè)平衡設計產(chǎn)線能力平衡

產(chǎn)線平衡的木桶原則:瓶頸改善

【視頻學習】:TOC瓶頸改善電影(1H視時間)

人機作業(yè)配合的六大模式

【問題分析】:在人員流動較大的裝配性生產(chǎn)單元,如何實現(xiàn)彈性最大化的人機配合方式?

【現(xiàn)場演練】:人機作業(yè)配合之棘輪法經(jīng)典應用,實現(xiàn)在不補充人員的條件下不受人員流動影響。

6.設備效率損失分析與改善 

7.設備效率損失的分析:設備六大損失

【案例分析】:某電子工廠注塑機性能損失分析

【案例分析】:某機加工廠加工中心性能損失分析

【案例分析】:某機電工廠高速沖床性能損失分析

OEE設備總效率計算及管理

非計劃性工時損失分析與改善  

OEE實踐案例分析

【問題討論】:統(tǒng)計OEE時,多品種的加工時間不一致情況下如何計算OEE的性能效率?

【實踐案例】:某500強企業(yè)高速沖床OEE統(tǒng)計、分析與改善案例

SMED快速換模換線的原理

縮短換/QCO模換線時間的步驟  

區(qū)分內(nèi)部作業(yè)時間與外部作業(yè)時間

識別同步作業(yè)改善機會 

換線活動過程中的典型浪費分析

【實踐案例】:某企業(yè)注塑機如何切換時間從50分鐘改善至17分鐘改善案例

【視頻分享】:先進設備高效的0切換作業(yè)展示

7. 防錯技術

8.防錯的概念

【視頻分享】:豐田織布機的自働化防錯裝置應用

【案例分享】:日常生活中的防錯應用案例

防錯的三個基本理念、

防錯的三個基本原則

防錯的兩個關注點

常見的人為錯誤和設備錯誤分析

實施防錯的基本思想

防誤措施的三個等級

【案例分享】:防錯十大原理與實踐案例

防錯的常用機構(gòu)設計(案例)

基于可制造性設計(DFM)的防錯應用

【案例分享】:某龍頭企業(yè)冰箱產(chǎn)品的可制造性設計改善案例

【案例分享】:某空調(diào)龍頭企業(yè)電機緊固方式的可制造性設計改善案例


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為菏澤企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久草精品电影| 精品亚洲欧美日韩| 一区二区三区av在线| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产一区在线免费| 欧美国产一二三区| 精品一区国产| 一本色道久久99精品综合| yellow视频在线观看一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久国产精品久久精品国产| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美最大成人综合网| 色狠狠久久av五月综合|| 国产精品视频免费观看| 国产经品一区二区| 蜜桃av色综合| 亚洲一区二区精品在线| 国产精品18毛片一区二区| 宅男一区二区三区| 日韩精品电影网站| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲一区精彩视频| 在线观看一区二区三区三州| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 日韩jizzz| 亚洲三级一区| 国产一区二区中文字幕免费看| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 精品国产一区二区三| 产国精品偷在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品10p综合二区| 一区二区三区在线观看www| av一区二区三区四区电影| 精品不卡一区二区三区| 九九九热999| 欧美日韩日本网| 一区二区三区四区免费视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 美女黄毛**国产精品啪啪| 欧美在线一二三区| 在线免费观看成人| 国内外成人免费视频| 久久伦理网站| 中文精品一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 日韩精品无码一区二区三区| 99se婷婷在线视频观看| 一区二区三区偷拍| 免费不卡亚洲欧美| 国产精品久久久久久久免费大片| 黄色小网站91| 亚洲草草视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 中文字幕一区二区三区乱码| 日日夜夜精品网站| 天天好比中文综合网| 一区二区三区免费看| 成人免费观看网站| 日本不卡在线观看| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 视频一区二区精品| 日韩精品久久久毛片一区二区| 亚洲精品日韩在线观看| 日本精品视频一区| 欧美日韩在线高清| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲欧美国产不卡| 日本一区高清不卡| 日韩一区二区电影在线观看| 99久久一区三区四区免费| 日日骚一区二区网站| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 古典武侠综合av第一页| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| av噜噜色噜噜久久| 欧美高清视频一区| 亚洲福利av| 精品久久中出| 97免费资源站| 麻豆传媒一区| 懂色av一区二区三区在线播放| 91成人免费视频| 亚洲最大色综合成人av| 国产精品乱子乱xxxx| caoporn国产精品免费公开| 亚洲伊人婷婷| 亚洲日本精品国产第一区| 成人欧美一区二区| 欧美连裤袜在线视频| 在线视频一区观看| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲看片网站| 风间由美久久久| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 久久久久无码国产精品一区| 欧美极品jizzhd欧美| 精品一区二区三区日本| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品一国产精品最新章节| 97人人模人人爽视频一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区| 久久香蕉综合色| 中文字幕久精品免| 国产一区二区三区高清视频| 麻豆传媒一区| 精品国产一区二区三| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产一区二区三区免费不卡| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美日韩一区二区三| 99在线观看视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 日本午夜一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr| 俄罗斯精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 一区二区免费电影| 国产精品久久亚洲| 91中文字精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产91精品一区二区绿帽| caoporn国产精品免费公开| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美精品一区二区三区在线四季| 亚洲午夜在线观看| 精品国产综合区久久久久久| 97久久精品午夜一区二区| 久久久www免费人成黑人精品| 欧美aaaaa喷水| 一区二区三区四区国产| 国产精品国产精品| 亚洲一区不卡在线| 视频一区二区三区在线观看| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美色图亚洲自拍| 日韩精品不卡| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 免费在线一区二区| 操人视频欧美| 在线视频不卡一区二区| 欧美日本亚洲| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产精品成人观看视频免费| 国产午夜精品一区| 久久久久久久有限公司| 国产一区二区三区黄| 国产一级二级三级精品| 四虎永久国产精品| 99电影网电视剧在线观看| 欧美日韩国产一二| 国产精品免费视频一区二区| 欧美亚洲国产免费| 欧美色欧美亚洲另类七区| 麻豆av一区二区三区久久| 日本不卡在线观看| 黄色一区三区| 97操在线视频| 中文精品视频一区二区在线观看| 伊人精品久久久久7777| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 99在线视频免费观看| 5566中文字幕一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 欧美日韩一区在线视频| 先锋影音亚洲资源| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 精品乱色一区二区中文字幕| 51国偷自产一区二区三区| 色综合影院在线观看| 天天久久人人| 成人免费视频视频在| 日韩精彩视频| 日韩欧美精品一区二区| 91亚洲精品丁香在线观看| 国产精选在线观看91| 亚洲一区二区三区加勒比| 99re资源| 97人人模人人爽人人少妇| 国产精品自拍首页| 成人免费视频视频在| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 日本一区二区在线视频| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲精品成人自拍| 欧美激情视频一区二区三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 99视频在线| 成人动漫在线观看视频| 成人av男人的天堂| 亚洲国产一区二区三区在线| 国产精品精品软件视频| 视频一区视频二区视频| 日韩免费电影一区二区三区| 国产青春久久久国产毛片| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产伦精品一区二区三区高清| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产精品视频一区二区三区经| 黄色91av| 国产精品果冻传媒潘| 一区二区三区在线视频111| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲欧美日韩在线综合| 一区二区三区av| 俄罗斯精品一区二区| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 欧美成熟毛茸茸复古| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧洲精品一区色| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩另类综合| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频| 国产精品日本一区二区| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 久久精品99| 日韩一区二区三区高清| 亚洲日本欧美在线| 国产一区二区三区奇米久涩| 懂色av一区二区三区在线播放| 色女孩综合网| 99免费在线观看视频| 乱色588欧美| 久久久国产精品一区二区三区| 久久成人资源| 一区二区国产日产| 亚洲一区精品视频| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 日本在线观看一区| 韩日午夜在线资源一区二区| 日韩欧美三级电影| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 91视频婷婷| 久久国产精品高清| 欧美日韩无遮挡| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 99在线观看视频| 日韩国产精品一区二区| 日本电影一区二区三区| 精品日本一区二区| 国产九色精品| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 99在线观看视频网站| 在线亚洲美日韩| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 91青青草免费在线看| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日本精品二区| 欧美日韩高清在线一区| 国产伦精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲高清在线播放| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 国产高清精品一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 91中文字精品一区二区| 国产一区在线免费| 日日骚一区二区网站| 色视频一区二区三区| 欧美日本国产精品| 欧美精品人人做人人爱视频| 国内一区二区三区在线视频| 久久国产精品亚洲va麻豆| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产精品日韩高清| 久久久影院一区二区三区| 成人在线看片| 欧美日本亚洲| 欧美一区二区三区在线播放| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 高清免费日韩| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 日韩性感在线| 欧美18视频| 午夜欧美一区二区三区免费观看| eeuss一区二区三区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 日韩偷拍一区二区| 97av影视网在线观看| 久久久久天天天天| 成人看片视频| 国产伦精品一区| 好看的日韩精品视频在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 成人免费观看网站| 999国内精品视频在线| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲欧美国产一区二区| 国产乱人伦精品一区二区| 国产女主播一区二区| 欧美一级二级三级| 亚洲国产日韩美| julia一区二区中文久久94| 日韩中文字幕av在线| 综合一区中文字幕| 国产精品免费一区二区三区| 91手机在线视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美欧美一区二区| 一区二区三区在线视频111| 中文字幕在线亚洲三区| 国产一区再线| 51蜜桃传媒精品一区二区| 日韩av一区二区三区在线观看| 一区不卡字幕| 香蕉久久夜色| 亚洲图片小说在线| 日韩电影免费观看在| 久久久久久久久四区三区| 99国产在线视频| 国产伦精品一区二区三| 精品一区二区国产| 国产九色精品| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 青娱乐一区二区| http;//www.99re视频| 在线观看一区欧美| 国产66精品久久久久999小说| 一区二区三区四区不卡| 欧美男人的天堂| 999视频在线免费观看| 97影院在线午夜| 一区二区三区欧美成人| 国产精品一区二区在线观看| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美国产综合视频| 日本日本精品二区免费| 另类视频在线观看+1080p| 欧美13一14另类| 青青草成人网| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 国产精品一区二区不卡视频| 最新不卡av| 成人在线观看网址| 欧美日韩天天操| 114国产精品久久免费观看| 亚洲第一导航| 手机在线观看国产精品| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 日韩av一区二区三区美女毛片| 91免费版网站在线观看| 久久久久久久久久久一区| 日韩中文不卡| 欧美日韩精品免费看| 欧美久久在线| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 在线免费一区| 欧美在线视频二区| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美一级片免费观看| 久久综合婷婷综合| 欧美人与性禽动交精品| 色姑娘综合av| 亚洲午夜精品一区二区三区| 999国内精品视频在线| 欧美精品123| 亚洲国产一区二区精品视频| 久久九九视频| 一区二区在线观| 久久综合中文色婷婷| 精品毛片久久久久久| 国产私拍一区| 精品高清视频| 日本高清不卡三区| 99免费在线视频观看| 99视频免费观看蜜桃视频| 欧美日韩综合久久| 秋霞在线观看一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久久久| 狠狠色综合欧美激情| 91免费版网站在线观看| 在线国产精品网| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 久久免费99精品久久久久久| 99re视频在线| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 日韩免费中文专区| 国产欧美综合精品一区二区|