久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

河南IE工業(yè)工程和效率改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1119

主講老師: 余偉輝(培訓(xùn)費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
著名精益管理領(lǐng)軍人與實戰(zhàn)派精益大師廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司技術(shù)總監(jiān)標桿精益總教練益友會專家委員會專家美國精益西格瑪學院中國區(qū)合作伙伴中國企業(yè)商學院最認可的TOP100講師廣東品...

主講課程:
《如何在煙草商業(yè)系統(tǒng)全面實施精益管理》《煙草商業(yè)系統(tǒng)精益物流管理》《煙草行業(yè)精益QC質(zhì)量小組活動》《面向先進制造的工廠全價值流“三倍增效”改創(chuàng)新善》《如何打造“工業(yè)之美...

余偉輝



  IE工業(yè)工程和效率改善課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: IE工業(yè)工程

課程目標:


課程對象:制造型企業(yè)中高層管理人員(包括生產(chǎn)活動中的各級主管)

課程時間:2天

課程大綱:


1.工業(yè)工程研究的目的和基本方法 

科學技術(shù)發(fā)展過程中,是什么推動了科學管理?

IE技術(shù)的起源和定義-從泰勒鏟煤與吉爾布雷斯砌磚研究談起。

IE的基本職能、特征與意識

IE工作研究的結(jié)構(gòu)與體系模型

IE常用的工具與IE七大手法

【問題討論】:IE只是生產(chǎn)線應(yīng)用的測量工時或動作分析的工具嗎?

【實踐案例】:IE組織在企業(yè)的地位與運作。

【視頻分享】:因為IE,你可以做得更好。

【問題討論】:為何中國企業(yè)的IE推行并不理想?

2.工作流程分析

3.流程分析概述

流程分析記號  

流程分析的步驟

工藝流程分析案例

改善四原則ECRS  

聯(lián)合作業(yè)流程分析案例

【實踐案例】:應(yīng)用ECRS進行取消、合并、重排與簡化的改善

【經(jīng)典案例】:某汽車離合器的工藝流程分析與改善,實現(xiàn)產(chǎn)品族流程標準化。

【經(jīng)典案例】:某電子產(chǎn)品的焊接工藝流程改善案例展示

【經(jīng)典案例】:某空調(diào)企業(yè)的組裝工藝流程優(yōu)化改善案例展示

3.動作分析

4.動素分析  

動作經(jīng)濟的四個基本原理

動作經(jīng)濟原則的十二個實踐應(yīng)用

關(guān)于人體的十個使用原則與應(yīng)用(案例)

關(guān)于工作場所的七個布置原則與應(yīng)用(案例)

關(guān)于工具和設(shè)備的五個設(shè)計原則(案例)

如何進行人機聯(lián)合作業(yè)分析

【案例分析】:早晨起床上班的操作分析改善

【案例分析】:機加工作業(yè)的人機聯(lián)合作業(yè)改善案例展示

4.時間研究

5.時間研究目的與方法 

秒表,記錄表,流程分解原則 

標準工時制訂

標準工時的意義

評比 與寬放設(shè)定 

【問題分析】:在時間測定過程中,最大的挑戰(zhàn)是員工的技能不均衡,如何科學地克服員工技能的差異和不穩(wěn)定?

【現(xiàn)場練習】:練習利用最小重復(fù)數(shù)法進行時間測定、浪費觀察與改善。

【實踐案例】:組裝線員工操作過程模特法時間分析。

【實踐案例】:PCB焊接作業(yè)模特法時間分析案例。

5.瓶頸分析與生產(chǎn)線平衡改善 

6.制定產(chǎn)線節(jié)拍

【重點討論】:如何制定合適的生產(chǎn)節(jié)拍TT,確定TT之六大要素分析。

繪制產(chǎn)線平衡圖,浪費分析

產(chǎn)線平衡效率的評價

如何確定理想的作業(yè)人員

如何確定理想的設(shè)備需求

作業(yè)平衡設(shè)計產(chǎn)線能力平衡

產(chǎn)線平衡的木桶原則:瓶頸改善

【視頻學習】:TOC瓶頸改善電影(1H視時間)

人機作業(yè)配合的六大模式

【問題分析】:在人員流動較大的裝配性生產(chǎn)單元,如何實現(xiàn)彈性最大化的人機配合方式?

【現(xiàn)場演練】:人機作業(yè)配合之棘輪法經(jīng)典應(yīng)用,實現(xiàn)在不補充人員的條件下不受人員流動影響。

6.設(shè)備效率損失分析與改善 

7.設(shè)備效率損失的分析:設(shè)備六大損失

【案例分析】:某電子工廠注塑機性能損失分析

【案例分析】:某機加工廠加工中心性能損失分析

【案例分析】:某機電工廠高速沖床性能損失分析

OEE設(shè)備總效率計算及管理

非計劃性工時損失分析與改善  

OEE實踐案例分析

【問題討論】:統(tǒng)計OEE時,多品種的加工時間不一致情況下如何計算OEE的性能效率?

【實踐案例】:某500強企業(yè)高速沖床OEE統(tǒng)計、分析與改善案例

SMED快速換模換線的原理

縮短換/QCO模換線時間的步驟  

區(qū)分內(nèi)部作業(yè)時間與外部作業(yè)時間

識別同步作業(yè)改善機會 

換線活動過程中的典型浪費分析

【實踐案例】:某企業(yè)注塑機如何切換時間從50分鐘改善至17分鐘改善案例

【視頻分享】:先進設(shè)備高效的0切換作業(yè)展示

7. 防錯技術(shù)

8.防錯的概念

【視頻分享】:豐田織布機的自働化防錯裝置應(yīng)用

【案例分享】:日常生活中的防錯應(yīng)用案例

防錯的三個基本理念、

防錯的三個基本原則

防錯的兩個關(guān)注點

常見的人為錯誤和設(shè)備錯誤分析

實施防錯的基本思想

防誤措施的三個等級

【案例分享】:防錯十大原理與實踐案例

防錯的常用機構(gòu)設(shè)計(案例)

基于可制造性設(shè)計(DFM)的防錯應(yīng)用

【案例分享】:某龍頭企業(yè)冰箱產(chǎn)品的可制造性設(shè)計改善案例

【案例分享】:某空調(diào)龍頭企業(yè)電機緊固方式的可制造性設(shè)計改善案例


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為河南企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
精品亚洲一区二区三区四区五区高| 亚洲一区二区精品在线| 一区二区视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成人资源视频网站免费| 久久国产欧美精品| 97中文在线观看| 欧美亚洲精品日韩| 一区二区av| 欧美日产一区二区三区在线观看| 91视频婷婷| 国产午夜精品在线| 亚洲欧美丝袜| 正在播放一区二区三区| 最近看过的日韩成人| 国产另类自拍| 欧洲在线视频一区| 日韩偷拍一区二区| 久久伦理网站| 亚洲欧洲精品在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 中文字幕中文字幕一区三区| 神马影院一区二区| 亚洲高清123| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲日本精品一区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久av免费一区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 永久久久久久| 日韩国产欧美精品| 99re在线视频观看| 国产日本一区二区三区| 日本一区不卡| 国产日本一区二区三区| 视频在线一区二区三区| 热re99久久精品国产99热| 视频一区二区精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 91在线精品观看| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日本精品二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美不卡福利| 亚洲精品高清视频| 高清不卡日本v二区在线| 国产精品免费在线| 99在线观看视频网站| 九色91在线视频| 亚洲高清乱码| 欧美一级片免费观看| 日韩欧美视频一区二区| 精品无人区一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 成人动漫视频在线观看免费| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 人禽交欧美网站免费| 亚洲一卡二卡三卡| 99精彩视频在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产精品麻豆免费版| 在线看无码的免费网站| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲三区在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产区一区二区| 99re在线视频观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 影音先锋欧美资源| 日本在线播放不卡| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 日本一区二区在线视频| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日本在线播放不卡| 日韩在线三级| 精品一区在线播放| 国内视频一区| 中文字幕日韩精品一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 久久99精品久久久久久久青青日本| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 成人午夜电影在线播放| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 中文有码久久| 国产主播一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久108| 国产精品久久7| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美亚洲爱爱另类综合| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩精品欧美在线| 成人免费在线看片| 国产自产在线视频一区| 久久草视频在线看| 欧美日韩国产高清视频| 99久re热视频这里只有精品6| 国产女主播一区二区| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产精品免费观看高清| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 欧美日韩无遮挡| 欧美一区二区在线视频观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国新精品乱码一区二区三区18| 麻豆成人小视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 成人免费91在线看| 色之综合天天综合色天天棕色| 99re在线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲第一导航| 成人av片网址| 精品乱子伦一区二区三区| av在线亚洲男人的天堂| 日本精品视频一区| 九色91国产| 亚洲精品9999| 五月天国产一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 老牛影视免费一区二区| 成人久久18免费网站漫画| 亚洲国产精品毛片| 欧美婷婷久久| 中国成人亚色综合网站| 成人欧美视频在线| 欧美日本韩国在线| 四虎永久在线精品免费一区二区| 一区二区免费在线观看| 亚洲欧洲一区二区福利| 91青青草免费在线看| 欧美不卡在线一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 久久综合九色99| 福利视频一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 欧洲视频一区二区三区| 超碰97在线人人| 超碰97在线人人| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美精品一区二区视频| 中文字幕欧美日韩一区二区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 视频在线99re| 正在播放91九色| 午夜视频久久久| 欧美中日韩一区二区三区| 91av免费看| 伊人精品久久久久7777| 日韩av电影免费播放| 日韩高清dvd| 国产伦精品一区二区三区在线| 99国产高清| 一本色道久久99精品综合| 产国精品偷在线| av蓝导航精品导航| 国产在线一区二区三区欧美| 99国产视频在线| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产精品一区二区在线观看| 日本视频一区在线观看| 亚洲三区在线观看| 91传媒在线免费观看| 在线免费一区| 欧美日韩天天操| 青青草原亚洲| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲国产综合自拍| 亚洲国产日韩欧美| 视频一区二区精品| 国产精品12| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 蜜桃成人在线| 亚洲精品一区二| 日韩欧美第二区在线观看| 动漫精品视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲看片网站| 看高清中日韩色视频| 欧美成人综合一区| 在线免费观看成人| 日本一区二区三区www| 亚洲欧洲精品一区二区| http;//www.99re视频| 久久精品国产综合精品| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 日本在线视频不卡| 国产区欧美区日韩区| 欧美日韩另类丝袜其他| 5566中文字幕一区二区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 日产精品高清视频免费| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产精品一区二区免费看| 午夜精品区一区二区三| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 伊人久久99| 在线亚洲美日韩| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产91亚洲精品一区二区三区| 999热视频在线观看| 久草热久草热线频97精品| 国产精品久久波多野结衣| 亚洲综合第一| 在线视频一区观看| 亚洲黄色成人久久久| 国产精品一国产精品最新章节| 天堂精品一区二区三区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 欧美日韩精品不卡| 视频在线观看成人| 伊人色综合久久天天五月婷| 一级做a爰片久久| 97视频热人人精品| 国产日韩一区二区三区| 久久伊人一区二区| 麻豆精品视频| 国产一区二区在线观看免费播放| 激情小说综合区| 欧美日韩天天操| 欧美福利一区二区三区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 成人自拍网站| 日韩亚洲视频在线| 精品不卡一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产超碰91| 久久99热只有频精品91密拍| 亚洲日本理论电影| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 精品一区久久| 九色视频成人porny| 99高清视频有精品视频| 国产精品对白一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲视频在线二区| 亚洲视频欧美在线| 美女黄毛**国产精品啪啪| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 欧美成熟毛茸茸复古| 青娱乐一区二区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产精品视频入口| 一区二区成人国产精品| 国产精品区一区二区三在线播放| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 中文字幕在线观看一区二区三区| 99国内精品久久久久久久软件| 国产精品初高中精品久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片| 成人三级视频在线观看一区二区| av一区二区三区四区电影| 中文网丁香综合网| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲午夜精品久久| 欧美性大战久久久久| 在线日韩av永久免费观看| 九色综合婷婷综合| 51国偷自产一区二区三区的来源| 日韩和欧美的一区二区| 日本亚洲导航| 午夜一区二区三视频在线观看| 日韩精品欧美一区二区三区| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 99中文视频在线| 欧美国产视频在线观看| 一区二区不卡视频| 国产女主播一区二区| 一本色道婷婷久久欧美| 午夜精品区一区二区三| 欧美不卡在线一区二区三区| 日韩国产美国| 日本视频一区二区在线观看| 视频在线一区二区三区| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产伦理一区二区三区| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 日韩电影在线播放| 国产综合色一区二区三区| 99一区二区| 亚洲成人第一| 亚洲欧美国产精品桃花| 欧美婷婷久久| 51成人做爰www免费看网站| 成人3d动漫一区二区三区91| 精品久久蜜桃| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产区一区二区| 亚洲一区二区在线看| 久久国产手机看片| 精品一区二区三区日本| 国产精品一区二区三区在线观| 国产精品永久入口久久久| 91免费版黄色| 茄子视频成人在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 日韩电影大全在线观看| 亚洲欧洲日韩精品| 国产精品欧美久久| 成人综合电影| 国产一区福利视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲a∨一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲不卡1区| 久久99国产精品| 国产精品免费一区二区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| av成人免费观看| 一区二区三区av在线| 精品欧美一区二区三区久久久| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲国产一区二区精品视频| 国产精品播放| 久久久精品有限公司| 裸模一区二区三区免费| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩在线国产| 精品毛片久久久久久| 午夜精品一区二区在线观看| 国产精品免费看一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲女人毛片| 蜜桃av久久久亚洲精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美一区1区三区3区公司| 日韩影片在线播放| 久久国产精品 国产精品| 色噜噜一区二区| 午夜精品一区二区三区四区| 日本一区二区在线| 精品午夜一区二区| 午夜欧美性电影| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产精品亚洲不卡a| 欧美日韩国产一二| 欧美日韩成人一区二区三区| 精品高清视频| eeuss一区二区三区| 日本一区高清在线视频| 狠狠干一区二区| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产区日韩欧美| 一区二区三区不卡在线| 久久久精品有限公司| 99se婷婷在线视频观看| 大波视频国产精品久久| 日本在线观看一区| 久久精品第九区免费观看| 亚洲精品在线观看免费| 热舞福利精品大尺度视频| 97se视频在线观看| 国产专区一区二区三区| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美久久久久久一卡四| 蜜桃导航-精品导航| 成人欧美一区二区三区在线观看| 97人人做人人人难人人做| 亚洲欧美国产精品桃花| 日本免费一区二区三区| 日韩成人av电影在线| 国产中文一区二区| 国产精品一区二区三区不卡| 韩国成人动漫在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 开心色怡人综合网站| 日韩伦理一区二区三区av在线| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产精品一区二区a| 久久久久综合一区二区三区| 麻豆av一区二区三区| 97人人做人人人难人人做| 色噜噜狠狠色综合网| 99re热精品|