久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

黑龍江陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:715

陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》

一、陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》課程背景

國(guó)家十三五規(guī)劃了制造業(yè)未來發(fā)展的方向,并確定了國(guó)家支持的十大產(chǎn)業(yè)群體,讓中國(guó)制造2025從政策層面走向深化、具體化和清晰化,為優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展提供的更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)。管理如何從現(xiàn)狀中走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,將考驗(yàn)著廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的智慧。

陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走過了近500多家制造型企業(yè)、煙草、電力、學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理多數(shù)為粗放性管理,應(yīng)用和執(zhí)行都是兩層皮,并沒有實(shí)現(xiàn)良好的管理效果和效益。溝通不了、協(xié)調(diào)不了、執(zhí)行不了甚至設(shè)備故障、品質(zhì)不良......結(jié)果都是找領(lǐng)導(dǎo)。

如何讓企業(yè)所有管理者具備全局思維,掌握一套真正能夠發(fā)揮核心作用的協(xié)調(diào)控制系統(tǒng),達(dá)到管理落地,領(lǐng)導(dǎo)解放、企業(yè)重生的目的。

本課程從企業(yè)目標(biāo)入手,前端明確分工,中段做好組織與協(xié)調(diào),后段抓現(xiàn)場(chǎng)過程管理與優(yōu)化,系統(tǒng)性打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

二、陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》師資介紹

陶建科老師:精細(xì)化與精益管理實(shí)戰(zhàn)教練、2016/2017年度中國(guó)講師500強(qiáng)、富士康IE學(xué)院/管理學(xué)院特聘講師、深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)精細(xì)化管理培訓(xùn)師、中國(guó)鐵物工業(yè)集團(tuán)精益管理顧問、南京大江講堂商學(xué)院客座教授、12年世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、8年管理培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。曾任富士康科技集團(tuán)深圳制造總部  生管經(jīng)理;曾任意大利德龍健伍東莞工廠生產(chǎn)副總;專注工業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理,精通信息流(計(jì)劃、指揮協(xié)調(diào))、物流(供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)管理)與工藝流(精益生產(chǎn)管理)。深入掌握臺(tái)(日)式、歐美管理理念,結(jié)合中國(guó)國(guó)情,助力中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)輕松管理;每年為約200家工廠提供管理系統(tǒng)升級(jí)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)!至今累計(jì)服務(wù)客戶在1000家以上,學(xué)習(xí)受眾約30000人次!2019年為止授課與輔導(dǎo)天數(shù)170天以上。

研究方向與專業(yè):

? 計(jì)劃控制+物流控制+工藝優(yōu)化,軟硬手段結(jié)合,打造優(yōu)秀生產(chǎn)制造系統(tǒng)。

? 專注于企業(yè)運(yùn)作管理價(jià)值流精益運(yùn)作,精于信息流(計(jì)劃系統(tǒng))、物資流(供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng))與工藝流(精益管理)管理研究,分模塊執(zhí)行,產(chǎn)量、質(zhì)量、交期系統(tǒng)性提升管理效益。

? 通過“軟硬雙手法”,即以高效計(jì)劃(指揮體系)強(qiáng)力運(yùn)作,拉動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)系統(tǒng)(物控系統(tǒng))的高效配套及平衡運(yùn)行,結(jié)合精益生產(chǎn)手法,優(yōu)化制程瓶頸,打破舊有生產(chǎn)模式,協(xié)助企業(yè)工藝升級(jí),讓企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作做到小量多批,運(yùn)作隨意的高效狀態(tài)。

? 陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用五年時(shí)間,走進(jìn)近500家工廠、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位及各類型企業(yè),并先后擔(dān)任過20多個(gè)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,研究出適合中國(guó)國(guó)情的管理模式,針對(duì)企業(yè)運(yùn)作著問題有遠(yuǎn)見卓識(shí),為廣大客戶提供真正具有可操作性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

? 課程提供可落地管理方法及工具、配套表單,以實(shí)戰(zhàn)和實(shí)用來檢驗(yàn)效果!

? 主要研究制造業(yè)系統(tǒng)管理控制,從精細(xì)化排產(chǎn)、精細(xì)化采購(gòu)到精益生產(chǎn)三個(gè)方面為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。在企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)戰(zhàn)略、企業(yè)流程優(yōu)化、精細(xì)化制造管理、制造計(jì)劃系統(tǒng)、采購(gòu)成本控制、升級(jí)優(yōu)化等方面有獨(dú)到見解和研究成果。

三、陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》課程大綱 

第一講:管理現(xiàn)狀解析與精益生產(chǎn)解讀

1. 管理的六大問題

2. 企業(yè)管理的五大要素

3. 工業(yè)發(fā)展與管理的發(fā)展

4. 精益生產(chǎn)的概念和特點(diǎn)

5. 精益生產(chǎn)的核心流程

6. 精益生產(chǎn)的五大原則

7. 生產(chǎn)要素的狀態(tài)分析

8. 真效率與假效率

9. 個(gè)別效率與整體效率

10. 精益生產(chǎn)與日本文化

第二講:價(jià)值為先、系統(tǒng)思維

1. 利潤(rùn)的三大來源

2. 高效工作的三大流程

3. 生產(chǎn)制造型企業(yè)的流程分解

4. 提升整體精益的思路探討

5. 木桶原理與管理問題

第三講:明晰系統(tǒng)職責(zé)與任務(wù)

1. 生產(chǎn)組織系統(tǒng)的概念

2. 組織設(shè)置的原則

3. 部門職能與分工

4. 計(jì)劃管理的五重約束

5. 生產(chǎn)總指揮的確立

6. PDCA三大解讀

第四講:高效生產(chǎn)組織——六D工作法

1. 計(jì)劃——目標(biāo)凝聚團(tuán)隊(duì)

2. 準(zhǔn)備——準(zhǔn)備服務(wù)團(tuán)隊(duì)

3. 協(xié)調(diào)——溝通承諾團(tuán)隊(duì)

4. 攻關(guān)——攻關(guān)保證目標(biāo)

5. 稽核——稽查保證執(zhí)行

6. 考核——考核成果兌現(xiàn)

第五講:協(xié)調(diào)——打造0借口執(zhí)行模式

1. 生產(chǎn)是誰的工作

2. 什么是協(xié)調(diào)

3. 為什么而協(xié)調(diào)

4. 協(xié)調(diào)什么內(nèi)容

5. 哪些人參加協(xié)調(diào)

6. 協(xié)調(diào)的時(shí)間與機(jī)遇

7. 協(xié)調(diào)后的跟蹤與檢查

第六講:執(zhí)行過程管理與控制

1. 計(jì)劃下達(dá)(計(jì)劃的制作要領(lǐng),工藝分解表)

2. 看板管理

3. 生產(chǎn)跟進(jìn)

4. 異常處理

5. 班組評(píng)比

6. 過程改進(jìn)

第七講:物資準(zhǔn)備管理與控制

1. 物料清單

2. 數(shù)質(zhì)核查

3. 需求計(jì)劃

4. 物料存量管理

5. 物料的請(qǐng)購(gòu)時(shí)機(jī)

6. 物料進(jìn)度的控制

第八講:工序生產(chǎn)過程優(yōu)化管理

1. 生產(chǎn)要素的狀態(tài)分析

2. 企業(yè)八大浪費(fèi)

3. IE七手法

4. 工序流優(yōu)化管理系統(tǒng)資料

第九講:機(jī)制打造與課程總結(jié)升華

1. 有序與無序

2. 自律與他律

3. 生產(chǎn)管理系統(tǒng)控制

4. 細(xì)化管理單位

5. 量化管理動(dòng)作

6. 革除管理四大陋習(xí)

課程總結(jié)

跟進(jìn)或指導(dǎo)

(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

四、陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》課程收獲 

● 直面管理系統(tǒng)實(shí)質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案

● 明確自我職責(zé),提升管理意識(shí),職責(zé)流的規(guī)范化

● 直面管理現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案

● 能幫企業(yè)找出最佳生產(chǎn)方式,打造高效的生產(chǎn)信息流

● 打造企業(yè)高效物資流,使我們的計(jì)劃不再落空

● 打造高效的精益工藝流,讓存在的種種浪費(fèi)與損耗得到發(fā)現(xiàn)并找出杜絕這些浪費(fèi)與損耗最有效的根本對(duì)策

● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力,提取數(shù)據(jù)流,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化績(jī)效考核

● 將企業(yè)的優(yōu)秀管理模式固化為標(biāo)準(zhǔn)文件并推行落地

● 長(zhǎng)效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理,最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理并落地執(zhí)行。通過機(jī)制建設(shè),打造優(yōu)秀管理系統(tǒng),以交期、品質(zhì)、成本作為管理績(jī)效的公平評(píng)價(jià)工具

五、陶建科《高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理》課程特色 

● 適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,讓管理者先改變思維,神同才能行同

● 實(shí)用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用

● 創(chuàng)新性:對(duì)傳統(tǒng)管理模型進(jìn)行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計(jì)劃全員、其他部門主管級(jí)以上管理人員

課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實(shí)操練習(xí)15%

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為黑龍江企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲日本理论电影| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 日本一区二区三区www| 一区二区三区四区在线视频| 日韩亚洲视频在线| 亚洲精品久久久久久一区二区| 在线免费观看成人网| 亚洲午夜精品一区二区三区| 国产精品二区在线| 一区二区不卡视频| 亚洲日本精品国产第一区| 久久久7777| 亚州欧美一区三区三区在线| 欧美精品一区二区三区在线四季| 精品一区在线播放| 国内精品一区二区| 亚洲欧美精品| 亚洲精品国产精品久久| 中文一区一区三区免费| 91超碰在线电影| 成人午夜电影在线播放| 国产一区二区在线观看免费播放| 西游记1978| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲精品永久www嫩草| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产三区二区一区久久| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲一区二区不卡视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 久久久久无码国产精品一区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲精品一区二区三| www.一区二区三区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 国产女主播一区二区三区| 日韩偷拍一区二区| 精品乱色一区二区中文字幕| 久久久久久久久久久一区| 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲mv在线看| 正在播放久久| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区免费| 精品一区二区三区日本| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美一区亚洲二区| 国产高清不卡av| 欧美日韩国产综合在线| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产a一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 久久视频在线观看中文字幕| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 精品国产免费久久久久久尖叫| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久久久综合一区二区三区| 黄色国产精品一区二区三区| 一区二区国产日产| 欧美在线播放一区二区| 日韩福利影院| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 老牛影视免费一区二区| 久久综合精品一区| 亚洲在线视频一区二区| 亚洲国产日韩综合一区| 久久久久久一区| 久久国产精品久久| 日本欧美色综合网站免费| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 一区二区三区四区欧美日韩| 久久国产精品精品国产色婷婷| 高清日韩一区| 久久99国产精品| 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产精品久久久久久久久久直播| 日韩在线导航| 久久久精品国产一区二区三区| 国产精品我不卡| 就去色蜜桃综合| 999视频在线观看| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 国产91视觉| 翔田千里亚洲一二三区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 黄色91av| 亚洲午夜高清视频| 精品一区国产| 国产精品亚洲一区| 国产偷久久久精品专区| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日韩激情久久| 精品欧美一区二区在线观看视频| 日本在线视频不卡| 在线亚洲美日韩| 品久久久久久久久久96高清| 欧美精品一区二区三区四区五区| 91九色在线免费视频| 91亚色免费| 久热国产精品视频一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 蜜桃臀一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区91| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 蜜桃臀一区二区三区| 5g国产欧美日韩视频| 久久香蕉综合色| 久久国产精品久久精品国产| 久久99国产精品| 激情视频一区二区| 18成人免费观看网站下载| 中国成人在线视频| 欧美日韩国产一二| 日韩精品欧美专区| 欧美成熟毛茸茸复古| 欧美性天天影院| 2020国产精品久久精品不卡| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 超碰97人人在线| 国产青春久久久国产毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 综合久久国产| 麻豆久久久9性大片| 成人黄动漫网站免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 久久av二区| 久久综合给合久久狠狠色| 久久亚洲午夜电影| 欧美中日韩一区二区三区| 婷婷久久伊人| 欧美综合77777色婷婷| 91aaaa| 欧美h视频在线| 奇米888一区二区三区| 国产在线播放一区二区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 高清av免费一区中文字幕| 久久综合中文色婷婷| 欧美精品久久| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美一区视久久| 欧美裸体网站| 国产精品一区在线播放| 一区高清视频| 欧美日韩综合精品| 国产日产精品一区二区三区四区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日本视频一区二区不卡| 国产精品免费视频一区二区| 色播亚洲视频在线观看| 免费在线观看一区二区| 少妇特黄a一区二区三区| 日韩欧美在线电影| 久久精精品视频| 国产精品一区二区免费| 91精品国产91久久久久青草| www.久久艹| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲一区免费看| 蜜桃欧美视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产亚洲二区| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美一区2区三区4区公司二百| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美精品一区二区视频| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 另类欧美小说| 日本成人黄色免费看| 另类小说综合网| 久久精品午夜一区二区福利| 国产一区二区在线观看免费播放| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 俄罗斯精品一区二区| 精品一区二区三区自拍图片区| 精品国产综合| 产国精品偷在线| 欧美国产一区二区在线| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日韩精品电影网站| 精品人伦一区二区三区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 欧洲国产精品| 精品在线视频一区二区| 精品一区二区三区免费毛片| 国产日本一区二区三区| 蜜桃91精品入口| 日韩精品欧美一区二区三区| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国内精品久久国产| 成人在线免费观看一区| 色中色综合成人| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 久久久亚洲综合网站| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 成人在线观看91| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 91在线精品观看| 亚洲视频sss| 欧美极品一区二区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲一区二区三区免费观看| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 亚洲一区三区视频在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 成人av男人的天堂| 国产福利久久精品| 亚洲国产精品视频一区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 超碰97人人人人人蜜桃| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美激情www| 制服丝袜综合日韩欧美| 国产午夜精品在线| 国产精品一区二区三区免费| 九九九九九九精品| 天堂av一区二区| 成人黄色片视频网站| 国产传媒一区二区三区| 成人免费观看网站| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产精品久久精品国产| 国产精品三区四区| 亚洲一区高清| 色女人综合av| 三区精品视频观看| 国产精品亚洲不卡a| 97人人香蕉| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲欧美日韩精品久久久| 视频一区亚洲| 国产精品一区在线播放| 久久免费99精品久久久久久| 精品综合在线| 麻豆亚洲一区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 国产精品免费一区二区三区四区| 99高清视频有精品视频| 国产精品久久波多野结衣| 99国产精品久久久久老师| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 动漫3d精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日韩欧美精品在线不卡| 国外成人在线视频网站| 日韩视频专区| 日本一区精品| 欧美成熟毛茸茸复古| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日本一区二区三区精品视频| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲欧洲久久| 欧美一区二区三区在线播放| 91影院未满十八岁禁止入内| 蜜桃欧美视频| 国产精品制服诱惑| 都市激情久久久久久久久久久| 日韩精品久久一区二区三区| 91超碰在线免费观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 欧美一区1区三区3区公司| 神马欧美一区二区| 在线观看日韩羞羞视频| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 精品高清视频| 久久精品五月婷婷| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 日韩一区国产在线观看| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲国产精品综合| 中文字幕一区二区三区5566| 欧美日韩国产高清视频| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 久草精品电影| 精品在线视频一区二区三区| 一本色道久久99精品综合| 视频一区二区在线观看| 欧美连裤袜在线视频| 日本在线观看一区二区| 狠狠爱一区二区三区| 欧美日韩国产高清视频| 日本视频一区二区在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 成人综合色站| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧日韩一区二区三区| 一区二区三区四区欧美日韩| 日韩hmxxxx| 日韩久久久久久久久久久久久| 精品日本一区二区三区| 久久草视频在线看| 日韩免费av电影| 最新欧美日韩亚洲| 久久精品二区| 成人动漫在线视频| 免费一区二区三区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 成人羞羞视频免费| 五月天亚洲综合情| 国产精品成人一区二区三区| 日韩中文一区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区精品在线| 久久国产精品一区二区三区四区| 999国产视频| 神马影院一区二区| 久久riav二区三区| 久久综合伊人77777麻豆| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲欧美久久234| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 久久久com| 国产精品伊人日日| 日本在线观看一区二区| 国产精品99久久久久久久| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 久久精品女人的天堂av| 欧美视频小说| 国产日韩精品一区观看| 国产尤物91| yellow视频在线观看一区二区| 伊人色综合久久天天五月婷| 日本欧美色综合网站免费| 尤物国产精品| 91免费看网站| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 热舞福利精品大尺度视频| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 天堂资源在线亚洲资源| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲资源在线网| 日韩av一区二区三区美女毛片| 久久久久资源| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 九色91在线视频| 特级西西444www大精品视频| 俄罗斯精品一区二区三区| 综合视频免费看| 精品国产综合久久| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩电影天堂视频一区二区| 国内一区二区三区在线视频| 欧美另类高清视频在线| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲高清在线播放| 日韩欧美亚洲区| 一本一本a久久| 国产女主播一区二区| 日韩高清专区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 中文字幕一区综合| 国产有色视频色综合| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产传媒一区二区| 99在线观看| 九色91在线视频| 一区二区免费在线视频| 一区二区日本伦理| 国模一区二区三区私拍视频| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲人成人77777线观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 人偷久久久久久久偷女厕| 成人午夜影院在线观看| 国产高清在线一区| 一区二区高清视频| 亚洲视频精品一区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 国产精品日韩高清| 欧美h视频在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产亚洲福利社区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品毛片va一区二区三区|