久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務

黑河市房地產(chǎn)客戶投訴處置與品牌管理能力提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:688

主講老師: 劉煒(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
中國管理培訓聯(lián)盟A類講師中國高校EDP聯(lián)盟講師知名實戰(zhàn)型媒體營銷和品牌專家中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)BMI應用總教練曾任解放軍陸軍軍官學院教官,主講《軍事運籌學》中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員華為...

主講課程:
《營銷體系創(chuàng)新與O2O運營》《品牌定位與推廣》《互聯(lián)網(wǎng)營銷“三板斧”》《大數(shù)據(jù)應用與用戶營銷》《新媒體運營》《營銷策劃與實施》《自媒體策劃與內容運營》《微信營銷實戰(zhàn)攻略》 ...

劉煒



  房地產(chǎn)客戶投訴處置與品牌管理能力提升課程大綱詳細內容

課程分類: 客訴處理地產(chǎn)管理技能

課程目標:

1、了解用戶投訴原因與分類,學習用戶投訴的數(shù)據(jù)分析。

2、建立投訴的日常管理、掌握投訴處理步驟和技巧

3、提升客戶投訴溝通能力。

4、了解交付時風險出血點,做好交房收樓工作,

5、掌握優(yōu)質服務理念和構建口碑服務營銷內容。

6、創(chuàng)建服務營銷體系和創(chuàng)新內核。

7、危機事件爆發(fā)時記者采訪時如何有效應對

8、掌握品牌輿情危機處置應用和日常管理。


課程對象:公司管理層、營銷人員

課程時間:2天

課程大綱:


第一講客戶投訴分析與處理技巧

一、投訴原因解析與分類

1、根據(jù)事件性質

2、根據(jù)事件緩急

3、根據(jù)情緒劃分

4、根據(jù)時間、場景

二、用戶投訴的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

1、投訴類別數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2、投訴數(shù)據(jù)分析圖

3、數(shù)據(jù)結論

4、數(shù)據(jù)判斷

三、投訴日常管理

1、投訴事項及時上報;

2、及時處理并有回復;

3、客戶投訴的分級管理?

4、客戶投訴的時限管理

5、用戶情緒掌握并入檔

四、投訴處理的步驟

1、傾聽:收集信息,判定情況

2、認同:安撫情緒,控制影響

3、響應:速度是態(tài)度,快字當頭

4、反饋:積極回復,耐心解釋

5、回訪:深入溝通,聽取意見

五、投訴處理技巧

1、處理越快,客戶越滿意;

2、先處理情緒,后處理事情;

3、由相對固定人員回復客戶;

4、態(tài)度是信任的開始

5、對未能解決的部分要進行輿情監(jiān)控。

案例解析:

(1)中房的客戶服務手冊

(2)萬科的客戶“6+2管理模式”

第二講交房風險出血點把控與沖突時處置

一、交房危機產(chǎn)生原因

1、房子質量問題

2、延期交房

3、更換規(guī)劃

4、收費問題

5、廣告不實問題

二、交房問題帶來業(yè)主沖突形式

1、交房投訴

2、矛盾升級

3、業(yè)主串聯(lián)

4、群體性事件

三、交房前準備工作

1、提前6個月準備

2、營銷部門牽頭

3、成立交房領導小組

4、明確各部門工作職責

5、規(guī)定任務完成的節(jié)點

四、房企驗收工作

1、專業(yè)驗收

2、證書齊全

3、堅持初驗、復驗、終驗

4、簽署責任狀

五、交房時注意事項

1、問題匯總

2、業(yè)主投訴內容

3、掌握刺頭業(yè)主

4、了解業(yè)主社群動態(tài)

5、關注媒體動向

六、交房時沖突處置要求

1、控制場面

2、秩序維護

3、有效隔離

4、分散原則

5、必要時報警

案例解析

(1)萬科交房管理手冊要點

(2)龍湖交房模式解析

第三講服務體系建立與創(chuàng)新內容

一、全程客戶服務

1、產(chǎn)品設計

2、工程施工

3、現(xiàn)場銷售

4、客戶入伙

5、物業(yè)管理

二、完善客戶服務體系

1、全員服務意識

2、對外的服務準則

3、服務口號

4、承諾服務水準

三、服務體系內容建立

1、服務體系建立流程

2、確定服務流程關鍵要素

3、確定客戶滿意度標準

(1)首問負責制

(2)標準化承諾服務。

(3)個性化服務

(4)增值服務

4、客戶服務協(xié)作體系組織確立

四、服務行為規(guī)范化

1、服務內容要求

(1)靈活(Flexibility)

(2)認真(Attention)

(3)禮貌(Courtesy)

(4)有效(EfficIEnt)

2、服務態(tài)度要求

(1)打招呼

(2)微笑

(3)致謝

五、“客戶關注”原則

1、獲得一個新客戶比留住老客戶花費更大。

2、失去的客戶將永遠失去。

3、不滿意的客戶比滿意的客戶擁有更多的“朋友”。

4、你必須傾聽客戶的意見以了解他們的需求。

5、如果你不去照顧你的客戶,那么別人就會去照顧。

六、服務營銷創(chuàng)新內核

1、給客戶創(chuàng)造價值

2、免費的商業(yè)模式

3、產(chǎn)品包裝人格化

4、企業(yè)價值鏈創(chuàng)新

案例解析:

(1)萬科“幸福成長家”手冊解析

(2)綠地的“理想家”理念闡述

第四講危機事件時記者采訪應對與話術

一、記者現(xiàn)場采訪應對

1、媒體來訪專人接待

2、識別記者身份

(1)記者證查驗

(2)記者所在媒體了解

3、設置媒體接待區(qū)域(記者隔離事件現(xiàn)場)

二、記者采訪接觸要求

1、記者采訪意圖掌握

2、對記者所在的媒體定位了解

3、請記者列出采訪提綱

4、提供有利于我方的采訪素材

三、記者采訪時提問風格判斷

1、單刀直入型

2、迂回漸進型

3、旁敲側擊型

4、“機關槍”型

5、“偷換概念”型

四、記者采訪時銀行回復

1、新聞發(fā)言人接受采訪

2、統(tǒng)一口徑

3、書面文字回復記者采訪提綱

4、絕不說“無可奉告”

五、新聞發(fā)言人接受采訪時要求

1、底線法則

2、注意專訪中的陷阱

3、專訪的四種方式

4、避免采訪時的幾種常見的謬誤:

(1)以偏概全

(2)對事不對人

(3)避免主觀意識判斷

5、沒有授權的內容絕對不談

6、絕不抨擊同行競爭對手

7、慎重提及營業(yè)額、利潤等經(jīng)營信息;

8、不得談論銀行未公布的信息

9、對處于調查過程的事件不“泄密”

六、危機發(fā)生時的禁忌

1、誤判輿情

2、拒絕采訪

3、敷衍應付

4、刺激記者

5、言語沖突

案例解析:

(1)萬科被央視暗訪曝光一組鏡頭

(2)鄭州升龍業(yè)主群體性事件媒體的報道

第五講品牌管理與輿情危機監(jiān)控

一、品牌管理要點

1、建立網(wǎng)絡品牌檔案

2、品牌的輿情監(jiān)測

3、品牌危機預案建立

二、房企品牌信息服務搜索

1、樓盤SEO應用

2、百度搜索卡位

(1)百度百科

(2)百度知道

3、百度指數(shù)應用

三、品牌輿情危機研判

1、危機事件分析

2、投訴人和曝光者的行為判斷

3、輿情反應判斷

4、輿情事件傳播過程的關系圖

四、品牌危機事件處置原則

1、突發(fā)期——及時應對

2、爆發(fā)期——抑制火勢

3、衰減期——防止蔓延

4、平息期——品牌重塑

五、輿情管理預案制度建設

1、要有危機應對組織

2、要有危機管理制度

3、要有危機管理的內容

4、危機爆發(fā)時要有應對流程

5、危機應對的培訓制度

六、制訂品牌危機管理手冊

1、輿情監(jiān)控內容設置

2、危機爆發(fā)時流程啟動

3、危機爆發(fā)時聯(lián)系人方式

4、媒體溝通流程與人員聯(lián)系方式

5、政府管理部門溝通程序

案例解析:

(1)碧桂園工地事故風波風波引發(fā)公共群體性事件

(2)億達地產(chǎn)為何陷入“破產(chǎn)風波”?

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為黑河市企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
午夜精品一区二区在线观看的| 国产99午夜精品一区二区三区| 免费在线观看91| 国精产品一区二区| 精品国产中文字幕| 国产精品一区二区三区不卡| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲高清在线播放| 一区二区三区四区视频在线| 精品一区二区视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧美综合激情| 麻豆成人av| 国产精品久久国产精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲视频在线观看日本a| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 精品高清视频| 国产一区二区三区高清视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产高清精品一区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日本不卡一区| 日本视频一区在线观看| 日韩经典在线视频| 日本最新一区二区三区视频观看| 日韩中文字幕av在线| 91嫩草在线| 欧美亚洲丝袜| 亚洲一区二区三区乱码| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 麻豆精品视频| 中文字幕乱码一区二区三区| 欧美成人免费在线| 欧美一区二区三区电影在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品久久国产精品| 国产一区精品视频| 国产精品久久久久久久小唯西川| 99久久免费国| 欧美日韩一区在线观看视频| 一区精品在线| 国内一区二区在线视频观看| 成人av蜜桃| 麻豆av一区二区三区久久| 波多野结衣久草一区| 日韩一区二区三区资源| 国产精品三区四区| 91精品国产99久久久久久红楼| 免费看成人片| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲欧洲精品一区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 91在线在线观看| 国产精品一区二区免费| 色大师av一区二区三区| 久久国产精品高清| www久久99| 一区二区精品国产| 国产精品日本一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 欧美国产综合视频| 久久96国产精品久久99软件| 开心色怡人综合网站| 97免费高清电视剧观看| 亚洲高清在线观看一区| 日产国产精品精品a∨| 国产一区二区不卡视频| 亚洲视频欧美在线| 成人午夜影院在线观看| 午夜视频久久久| 欧美福利精品| 欧美专区一二三| 亚洲a∨一区二区三区| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 亚洲一区二区三区四区中文| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 国产精品一区二区你懂得| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 成人av网站观看| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 精品国产综合久久| 俄罗斯精品一区二区三区| 亚洲精品乱码视频| 久久一区二区三区欧美亚洲| 在线不卡日本| 裸模一区二区三区免费| 国模精品娜娜一二三区| 国产美女精品在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 久久综合九色欧美狠狠| 欧美日韩综合精品| 91青青草免费观看| 三区精品视频观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 99re视频在线播放| 日本不卡一二三区| 日本一区二区在线视频| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美亚洲国产免费| 国产伦精品一区二区三区在线| av一本久道久久波多野结衣| 国产美女精品久久久| 欧美专区一二三| 婷婷久久伊人| 欧美视频小说| 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩电影大全在线观看| 中文字幕av日韩精品| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美一区二视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 久中文字幕一区| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 在线国产99| 色噜噜狠狠一区二区三区| 蜜桃免费一区二区三区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 欧美精品一区三区在线观看| 日韩电影免费观看高清完整| 亚洲精品电影在线一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 牛人盗摄一区二区三区视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 一本一道久久久a久久久精品91| 波多野结衣成人在线| 7777精品久久久大香线蕉小说| 成人一区二区在线| 91免费版黄色| 欧美精品欧美精品| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品视频500部| 国产传媒一区二区| 国产一区二区三区四区五区在线| 欧美高清一区二区| 亚洲精品一区二区三区av| 91网免费观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 神马影院一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 国产精品香蕉视屏| 先锋在线资源一区二区三区| 日本在线观看不卡| 亚洲人成人77777线观看| 中文字幕99| 成人影片在线播放| 欧美极品色图| 2022国产精品| 一区二区三区在线观看www| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩av不卡在线播放| 97视频热人人精品| 欧美精品免费观看二区| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 2022国产精品| 精品国产免费一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日本高清久久一区二区三区| 久久久久久久久一区| www.成人av| 中文字幕日韩精品久久| www.成人av| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 免费一区二区三区在在线视频| 国产欧美一区二区在线播放| 精品欧美一区二区久久久伦| 日韩av在线一区二区三区| 国产自产在线视频一区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 亚洲制服欧美久久| 亚洲视频电影| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 日韩少妇中文字幕| 国产免费一区二区三区| 欧美日韩大片一区二区三区| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品免费一区二区三区观看| 日韩免费中文专区| 国产精品乱码视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 99精品国产高清一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 久久综合中文色婷婷| 日本精品国语自产拍在线观看| 欧美久久久久久久| 日本一区二区三区在线视频| 热re99久久精品国产99热| 人偷久久久久久久偷女厕| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产精品swag| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲激情图片| 一区二区视频在线播放| 欧美二区在线看| 欧美一区二区视频17c| 97超碰资源| 日本一区二区三区免费看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品亚洲一区| 色大师av一区二区三区| 4444kk亚洲人成电影在线| 成人精品水蜜桃| 精品综合在线| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美日韩在线观看一区| 欧美日韩精品久久| 日韩av在线电影观看| 国产女主播一区二区| 免费在线国产精品| 久久精品日产第一区二区三区精品版| av电影成人| 日本精品一区| 亚洲成人自拍| 茄子视频成人在线观看| 蜜桃成人免费视频| 一区二区高清视频| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产在线播放一区二区| 玖玖玖精品中文字幕| 午夜精品一区二区在线观看| 国产精品免费看一区二区三区| 亚洲a∨一区二区三区| 国产三区精品| 午夜欧美性电影| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 一区二区三区四区视频在线| 亚洲欧洲精品在线观看| 一区二区冒白浆视频| 97人人模人人爽视频一区二区| 黑人中文字幕一区二区三区| 成人久久18免费网站漫画| 一区二区三区久久网| www.久久爱.cn| 99精彩视频在线观看免费| 久久综合婷婷综合| 欧美中日韩一区二区三区| 国产日韩一区欧美| 久久久免费看| 视频一区不卡| 亚洲综合网中心| 久久99精品久久久久子伦| 杨幂一区欧美专区| 日本一区免费观看| 亚洲精品一区国产精品| 日本一区高清不卡| 国产综合av一区二区三区| 精品日韩美女| 久久www免费人成精品| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日本不卡一区| 久久国产欧美精品| 亚洲春色在线视频| 日韩久久在线| 亚洲一二区在线| 日韩电影天堂视频一区二区| 1卡2卡3卡精品视频| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久久精品有限公司| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 九9re精品视频在线观看re6| 日本在线视频一区| 国产一区二区不卡视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲一区二区三区精品动漫| 四虎永久国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 日本成人黄色| 成人欧美一区二区| 久久久久久高清| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲春色综合另类校园电影| 艳色歌舞团一区二区三区| 日本午夜精品电影| 亚洲精品白虎| 国产精品一区视频| 激情小说综合网| 午夜午夜精品一区二区三区文| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 一区二区精品免费视频| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 痴汉一区二区三区| 久久久久久久久久久久久9999| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久国产精品视频| 欧美二区在线看| 欧美一区视久久| 加勒比在线一区二区三区观看| 动漫3d精品一区二区三区| 视频在线精品一区| 欧美日韩一区二| 国产精品国产三级欧美二区| 中文字幕乱码一区二区三区| 亚洲一区二区在| 先锋影音网一区| 亚洲国产精品毛片| 视频在线99re| 亚洲成人自拍视频| 欧美在线日韩精品| 鲁丝片一区二区三区| 波多野结衣成人在线| 成人av免费电影| 国产精品久久精品国产| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区不卡视频| 日韩欧美电影一区二区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 亚洲国产精品123| 中文字幕色一区二区| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 一区二区三区在线观看www| 午夜精品区一区二区三| 亚洲国产日韩美| 水蜜桃一区二区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产高清一区二区三区| 欧美日韩国产综合在线| 欧美亚洲精品日韩| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 成人免费视频网站入口| 麻豆av福利av久久av| 中文字幕中文字幕99| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 影音先锋在线亚洲| 97欧洲一区二区精品免费| 91蜜桃网站免费观看| 日本一区免费看| 99re热精品| 久久成人资源| 久久精品ww人人做人人爽| 一级特黄录像免费播放全99| 痴汉一区二区三区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 中国一区二区三区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 青青影院一区二区三区四区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 蜜桃在线一区二区三区精品| 国模一区二区三区私拍视频| 国产偷久久久精品专区| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品三区在线| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 中文字幕欧美日韩一区二区| 国产在线一区二| 亚洲bbw性色大片| 日本一区二区三区视频在线观看| 天堂资源在线亚洲视频| 久久青青草原一区二区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 日韩影视精品| 国内精品一区二区| 日韩三级在线播放| 国产综合色一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品一区免费观看| 99视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲成人第一| 久久久久高清| 99在线免费观看视频| 国产传媒一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 日韩福利在线| 99久久精品免费看国产四区| 日韩偷拍一区二区| 伊人久久大香线蕉av一区| 99视频在线| 国产精品综合久久久久久| 欧美一区二区三区四区五区六区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 欧美日韩精品免费观看| av日韩中文字幕| 涩涩日韩在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 一区视频二区视频| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国内外成人免费视频| 欧美性天天影院| 欧美日韩一区二区三区在线视频|