久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務(wù)

合肥保險客戶投訴處理之心法

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:895

主講老師: 曾凡濤(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
FBI危機談判之企業(yè)運用實踐方法的開發(fā)者曾任中國平安保險黑龍江分公司投訴管理人員、投訴專家講師,多次擔任非理性、疑難案件專案組成員曾任省級主流媒體黑龍江電視臺刑事案件、警務(wù)類節(jié)目一線新聞現(xiàn)場采訪、報道人 ...

主講課程:
溝通談判系列《向FBI首席談判專家學(xué)習(xí):危機談判與同理心溝通方法論》《向FBI首席談判專家學(xué)習(xí):情緒談判法之非理性客訴談判運用》投訴處理系列《攻心為上,化訴為機:保險客...

曾凡濤



  保險客戶投訴處理之心法課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 客訴處理

課程目標:

了解目前嚴格監(jiān)管形勢下,投訴處理的本質(zhì)規(guī)律背后的規(guī)律與本質(zhì)

掌握企業(yè)投訴處理一個模型(六脈神劍處理之法)

掌握企業(yè)把握六種客戶投訴心理的底層邏輯,從六個維度繪制投訴客戶畫像

了解特殊類投訴,如非理性投訴、群體性投訴、涉媒體及監(jiān)管的處理技巧

掌握如何運用同理心進行談判的五個步驟

掌握制定公司如何進行分析投訴原因、管控投訴的系統(tǒng)方法

掌握如何打造專業(yè)化程度高、有戰(zhàn)斗力的投訴處理團隊


課程對象:董事長、總裁、總經(jīng)理、運營副總經(jīng)理、運營部管理人員、客服部管理人員、投訴處理人員、柜面客服人員、銷售人員

課程時間:12天(6小時/天)

課程大綱:


保險投訴的基本概況,與現(xiàn)階段面臨困難和問題

外部監(jiān)管環(huán)境要求提高與內(nèi)部能力不足的矛盾

嚴格監(jiān)管形勢下對投訴影響

保險投訴集中體現(xiàn)的四個難題

處理環(huán)節(jié)令客戶不滿的三個因素

談判處理人員溝通技能的短板

投訴的壞處與機遇

投訴引發(fā)的四個危害

投訴帶來的四個機遇

二、繪制投訴人畫像與區(qū)分案件類型—制定個性化處理預(yù)案

1、投訴案件原因類型劃分,不同的應(yīng)對策略

外部市場環(huán)境原因

制度流程與產(chǎn)品銷售

服務(wù)技能與溝通誤解

投訴人自身原因

2、“六維度”繪制投訴人畫像

情緒維度——制定投訴處理的關(guān)鍵策略

風(fēng)險維度——判斷未來走向的關(guān)鍵參考

責(zé)任維度——制定處理尺度的重要根據(jù)

理性維度——前期準備和后續(xù)處理的重點

需求維度——一切投訴工作的核心任務(wù)

三、攻心為上——掌控客戶心理軌跡與策略性同理心贏得主動

1、六種主要投訴心理需求的應(yīng)對

“我是世界的中心”——本位型

“平等待我,給我尊嚴“——尊重型

“任何事情必須公平處理“——公平型

“只要我難過,別人必須付出代價”——報復(fù)型

“金錢和面子,總有一個要賠償”——補償型

“情緒宣泄后,世界便是晴天”——發(fā)泄型

五步運用策略性同理心實現(xiàn)高效溝通

積極傾聽判斷客戶真實訴求

描述分享客戶情感標簽

走進“客戶世界”同頻共振

“幫助者”的角色扮演

反客為主——極限值破除法與”柔性“拒絕法

案例:拆解如何在職場勸退非理性投訴客戶

工具:六維度繪制客戶表格

視頻討論:不同的語言使用,不同的結(jié)果

四、優(yōu)化投訴處理的流程——高效思維解決復(fù)雜問題

“六脈神劍”投訴處理的流程

聽有效傾聽,確定真實訴求

查調(diào)查與搜集信息,確定責(zé)任

議有效合議制度,解決難題關(guān)鍵方法

析精準與全面的分析

談高情商、同理心的溝通

行給予執(zhí)行或替代的方案

抱怨處理模型(LSCPA)與漢堡法則簡介

案例:客戶對銷售誤導(dǎo)不滿拒絕提供證據(jù),如何通過“六脈神劍”進行拆解

呈現(xiàn)方式:小組討論

突破困境、逆勢而動——非常規(guī)投訴的處理技巧

1.非理性投訴的處理技巧

2.群體性投訴的處理技巧

3.輿情風(fēng)險的處理技巧

4.監(jiān)管處罰類案件的處理技巧

5.司法訴訟類案件的處理技巧

案例一:歷時一年,如何化解高額索賠上訪案例

案例二:如何與監(jiān)管部門科學(xué)溝通,降低企業(yè)風(fēng)險?

六、如何做好投訴的分析與預(yù)防管控

1、做好投訴的分析的三個層次

通過數(shù)據(jù)真相——數(shù)據(jù)層面分析

透過制度找短板——制度體系層面分析

橫向與縱向深度挖掘——邏輯與流程層面分析

2、降低投訴的兩個方法

“五方面”補充建設(shè)完善體系建設(shè)

“四個角度”制定降低投訴的方案

案例:平安保險降低投訴方案案例

七、打造有戰(zhàn)斗力的團隊——投訴團隊建設(shè)與法律知識儲備

1、投訴團隊建設(shè)四個注意事項

投訴處理人員的必備素質(zhì)

投訴處理人員的知識技能

投訴團隊文化的建設(shè)

投訴處理人員的心態(tài)建設(shè)與壓力管控

法律法規(guī)是投訴的處理的重要武器

熟悉金融消費者權(quán)益保護的相關(guān)法規(guī)

民事合同領(lǐng)域的相關(guān)法律規(guī)范

銀保監(jiān)相關(guān)規(guī)范性的規(guī)定

非理性與輿情相關(guān)的法律法規(guī)

討論:你的團隊都是如何排解壓力的,今后有什么樣的啟示?

工具:相關(guān)法律查詢檢索表,如何檢索法律法規(guī)

分享與回顧

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為合肥企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产伦精品一区二区三区免| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 91精品国产一区二区三区动漫| 国内精品国语自产拍在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 成人免费视频网站| 亚洲激情啪啪| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产三区精品| 精品久久久久久综合日本| 成人免费在线看片| 小说区图片区图片区另类灬| 亚洲天堂电影网| 国产欧美日韩一区二区三区| 97se国产在线视频| 久久久久国产精品视频| 国产精品一区二区a| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 天堂精品一区二区三区| 欧美亚洲丝袜| 精品国产乱码一区二区三区四区| 久99久在线| 国产自产在线视频一区| yy111111少妇影院日韩夜片| 日本高清视频一区二区三区| 成人av资源| 免费在线观看一区二区| 国产精品亚洲不卡a| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| 免费成人av网站| 91视频免费进入| 激情小说综合区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 99在线国产| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 日本不卡二区高清三区| 99电影网电视剧在线观看| 亚洲图片在线观看| 国产在线精品一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 精品久久久久久中文字幕动漫| 天堂精品视频| 久久久国产精品一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲一区在线免费| 国产精品一区二区三区免费观看| 免费毛片一区二区三区久久久| 99在线观看| 精品一区二区不卡| 国产一区视频观看| 国产伦一区二区三区色一情| 久久久7777| 成人在线视频网址| 欧美精品欧美精品| 一级二级三级欧美| 色999日韩自偷自拍美女| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 激情伦成人综合小说| 久久av一区二区三区亚洲| 91九色蝌蚪成人| 国产专区一区二区三区| 精品久久久三级| 亚洲第一导航| 在线成人av电影| 欧美日本国产精品| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日韩精品第一页| 国产精品一区二区三区观看| 日韩久久久久久久久久久久久| 四虎影院一区二区三区| 欧美h视频在线| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 日韩动漫在线观看| 裸模一区二区三区免费| 欧洲一区二区在线| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 一区二区三区四区国产| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产精品中出一区二区三区| 日韩一区国产在线观看| 国产久一道中文一区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 国产一区二区免费在线观看| 99国产视频| 免费日韩电影在线观看| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美一区二区综合| 日韩高清国产一区在线观看| 91九色在线免费视频| 亚洲一区免费看| 国产九区一区在线| 久久天堂国产精品| 国产一区二区高清不卡| y111111国产精品久久婷婷| 亚洲看片网站| 日韩中文一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品视频| 日韩免费电影一区二区| 久久久免费看| 色大师av一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品一区视频网站| 一区二区三区av在线| 91pron在线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久久综合香蕉尹人综合网| 日韩av电影在线观看| 久久99久久精品国产| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 久久九九视频| 日本在线免费观看一区| 国模精品一区二区三区| 亚洲女人毛片| 国模一区二区三区私拍视频| 看高清中日韩色视频| 亚洲一区二区三区色| 97久草视频| 视频一区三区| 国产精品乱码| 国产原创精品| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲成人第一| www.久久艹| 加勒比在线一区二区三区观看| 欧美二区在线看| 美乳视频一区二区| 91嫩草视频在线观看| 亚洲精品自在在线观看| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲成色最大综合在线| 国产91免费视频| 一区二区三区免费看| 国产精品污www一区二区三区| 少妇精品久久久久久久久久| 九9re精品视频在线观看re6| 欧美二区三区在线| 日本高清久久一区二区三区| 久久综合九色99| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 蜜桃999成人看片在线观看| 91精品国产91久久久久青草| 国产精品一区在线播放| 亚洲一区尤物| 日本在线一区| 色狠狠久久av五月综合|| 视频一区视频二区视频三区高| 国产经品一区二区| 日本精品国语自产拍在线观看| 97av影视网在线观看| 国产一级二级三级精品| 国产日韩亚洲精品| 亚洲三区四区| 最新不卡av| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 懂色中文一区二区三区在线视频| 精品欧美一区二区在线观看视频| 精品九九九九| 亚洲人体一区| av噜噜色噜噜久久| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美日韩免费高清| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| av在线不卡一区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品午夜av在线| 免费在线观看91| 九九九九久久久久| 中文视频一区视频二区视频三区| 精品一区久久久| 亚洲精品永久www嫩草| 99c视频在线| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 日本欧美色综合网站免费| 伊人久久婷婷色综合98网| 成人黄色在线免费观看| 麻豆蜜桃91| 正在播放久久| 99国产视频| 久久久一本精品99久久精品66| 国产精品露出视频| 一本久久a久久精品vr综合| 在线观看福利一区| 欧美亚洲丝袜| 在线视频不卡一区二区| 亚洲自拍偷拍二区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲一区精品视频| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲精品不卡| 国产在线一区二区三区欧美| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 中文字幕成人一区| 最新国产精品久久| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 99在线观看| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产视频一区二区不卡| 国产精品三区www17con| 深田咏美在线x99av| 99国产在线| 日本一区二区三不卡| 99精品国产高清一区二区| 国产成人精品免费视频大全最热| 91免费在线观看网站| 在线视频一区观看| 欧美在线一二三区| 99re在线观看| 日本高清久久一区二区三区| 亚洲伊人婷婷| 五月天亚洲综合| 麻豆av一区二区| 日本精品免费| 国产伦精品一区二区| 欧美午夜免费| 欧美一区二区视频17c| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美久久久久久一卡四| 97影院在线午夜| 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产精品久久一区二区三区| 日韩一区二区三区资源| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 婷婷久久青草热一区二区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲一区免费看| 国产高清精品一区| 久草精品电影| 欧美久久久久久一卡四| 五码日韩精品一区二区三区视频| 91传媒在线免费观看| 国产精品久久波多野结衣| 国产高清精品一区二区三区| 国产传媒一区二区三区| 日韩久久不卡| 日本精品国语自产拍在线观看| 欧美精品七区| 欧美lavv| 国模一区二区三区私拍视频| 日本精品一区二区三区高清 久久| 51国产成人精品午夜福中文下载| 日韩国产一区久久| 亚洲丰满在线| 精品免费日产一区一区三区免费| 日韩av高清在线播放| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 久久国产精品久久精品国产| 免费看成人av| 日本一区二区精品| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品一区二区三区日本| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 日韩欧美精品久久| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 影音先锋欧美资源| 亚洲欧美成人一区| 激情小说综合网| 久久亚洲高清| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 5566中文字幕一区二区| 韩日午夜在线资源一区二区| 91青青草免费观看| 91精品国自产在线观看| 91网免费观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 日韩av一区二区三区美女毛片| 精品国产乱码久久久久软件| 超碰97在线人人| 日韩视频在线观看国产| 国产精品免费一区二区三区观看| 欧美视频小说| 免费av一区二区三区| 国产久一道中文一区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 中国人体摄影一区二区三区| av一区二区三区四区电影| 久久久久久久久一区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产精品久久一区二区三区| 农村寡妇一区二区三区| 精品久久中出| 欧美激情第六页| 国产v亚洲v天堂无码| 99国产盗摄| 成人免费看片网站| 亚欧精品在线| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 91精品久久香蕉国产线看观看| 久久久综合亚洲91久久98| 成人在线免费网站| 国产精品免费一区二区三区观看| 成人蜜桃视频| 国产91精品一区二区绿帽| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲福利av在线| 日韩性感在线| 不卡视频一区二区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 天天爽天天狠久久久| 国产精品视频在线免费观看| ts人妖另类在线| 亚洲精品免费在线看| 欧美国产一区二区在线| 日韩av电影免费在线观看| 激情小说网站亚洲综合网| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品在线视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久影视中文粉嫩av| 精品在线视频一区二区三区| 日本成人黄色| 超碰97在线人人| 日韩精品另类天天更新| 免费日韩电影在线观看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 美女被啪啪一区二区| 久久久久久九九九九| 99精品欧美一区二区三区| 日韩国产一区久久| 国产美女精品久久久| 91沈先生播放一区二区| 久久久久久高清| 久久综合九色99| 欧美不卡1区2区3区| 午夜精品电影在线观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 一区二区三区四区欧美日韩| 99久久精品免费看国产四区| 国产精品污www一区二区三区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 午夜精品一区二区在线观看的| 99精彩视频在线观看免费| 亚洲欧洲久久| 日本在线观看一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产一区二区三区免费不卡| 99视频免费观看| 蜜桃网站成人| 日韩视频在线播放| 亚洲一区美女| 91传媒在线免费观看| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 成人激情av| 国产在线播放一区二区| 99理论电影网| 亚洲一二区在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 波多野结衣久草一区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 痴汉一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 精品国产乱码久久久久久108| 国产乱码精品一区二区三区中文| 精品国产乱码久久久久久108| 亚洲精品在线免费| 电影午夜精品一区二区三区| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲一区三区在线观看| 鲁鲁视频www一区二区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 亚洲免费在线精品一区| 欧美亚洲另类久久综合| 你懂的视频在线一区二区| a级国产乱理论片在线观看99| 亚洲精品成人久久久998| 国产一区二区无遮挡| 国产高清不卡av| 高清国产在线一区| 国产精品福利视频| 国产精品免费一区二区三区| 欧洲一区二区在线观看| 日韩免费av电影| 先锋在线资源一区二区三区| 欧美日韩在线精品| 欧洲高清一区二区| 91嫩草在线| 欧美12av| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久狠狠久久综合桃花| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 97人人澡人人爽| 日本欧美精品久久久|