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人力資源

河池中高層管理者的人力資源管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:645

主講老師: 劉平青(培訓(xùn)費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
國家自然科學(xué)基金委員會同行評審專家國家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢專家中國人力資源開發(fā)勞動關(guān)系研究會常務(wù)理事《中國產(chǎn)業(yè)集群》副主編《中國私營經(jīng)濟年鑒》編委《中國私營企業(yè)發(fā)展報告》副...

主講課程:
人力資源非人力資源部門的人力資源管理國有企業(yè)薪酬設(shè)計與管理積極員工關(guān)系管理績效管理勞動關(guān)系與企業(yè)用工風(fēng)險管理項目人力資源管理員工關(guān)系管理...

劉平青



  中高層管理者的人力資源管理課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 人力資源

課程目標(biāo):
人力資源不僅僅是人力資源部門的事,作為企業(yè)中高層管理者,帶隊伍、管人越來越成為一項基本的能力。而現(xiàn)實的情況是,很多中高層管理者,有其名無其實。本課程結(jié)合大量的中國情境真實案例,詳細講述中高層管理者的人力資源管理的內(nèi)涵、熱點與難點,為中高層管理者提供一套具有前瞻性和實際操作價值的理念與方法。

課程對象:中高層管理者

課程時間:2天

課程大綱:


第一單元:中高層管理者要認識中國人

一、簡單套用西方理論不好用,關(guān)鍵在于人不同

二、與老外相比:中國人的特點及管理策略

三、中國不同區(qū)域:中國人的特點及管理策略

第二單元:中高層管理者要了解中國組織

一、國有企業(yè)的組織特征及問題

二、民營企業(yè)的組織特征及問題

三、機關(guān)事業(yè)單位的組織特征及問題

第三單元:中高層管理者的人際技巧

一、快速識別人的關(guān)鍵技巧

二、與人建立關(guān)系的技巧

三、與人順暢溝通的技巧

第四單元:中高層管理者的團隊管理

一、如何扮演一把手?

二、如何扮演二把手?

三、班子成員的管理

四、公司大團隊的管理

五、身邊人的管理

第五單元:中高層管理者個人與組織的關(guān)系

一、一把手與組織的關(guān)系

二、人生不同階段與組織

三、不同企業(yè)階段的組織架構(gòu)

第六單元:中高層管理者的情商與壓力管理

一、一把手理當(dāng)是情商高手

二、中高層管理者的壓力來源

三、中高層管理者的減壓法寶

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