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客戶服務(wù)

河池五星會務(wù)服務(wù)接待禮儀—你的禮儀價值百萬

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:633

主講老師: 呂依玲(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
注冊高級服務(wù)禮儀培訓師(雙證)10年禮儀/模特經(jīng)驗18年禮儀指導(dǎo)經(jīng)驗15年銷售管理經(jīng)驗11年禮儀培訓經(jīng)驗國家服裝搭配師58同城特聘導(dǎo)師國家電網(wǎng)特聘導(dǎo)師中國講師聯(lián)盟副聯(lián)盟長IPTA國際職...

主講課程:
經(jīng)典課程:《服務(wù)禮儀》——銀行、門店、酒店、營業(yè)廳、窗口單位、醫(yī)院、景區(qū)等《投訴處理》——銀行、門店、酒店、營業(yè)廳、窗口單位、醫(yī)院、景區(qū)等《商務(wù)禮儀》——適合企事業(yè)單位中高層《職場禮儀...

呂依玲



  五星會務(wù)服務(wù)接待禮儀—你的禮儀價值百萬課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 商務(wù)禮儀

課程目標:

1、了解五星接待服務(wù)禮儀對個人及企業(yè)產(chǎn)生的重要影響。
2、學會正確運用服務(wù)禮儀知識和技巧,找準自身在服務(wù)禮儀上存在的問題。
3、提出調(diào)整改善的最佳方法,強化自身素養(yǎng)和踐行,增強個人與企業(yè)的美譽度和核心競爭力。
4、掌握服務(wù)接待的禮儀規(guī)范,懂得靈活應(yīng)用禮儀的知識,完善、提升企業(yè)的品牌形象;
掌握良好溝通技巧,提升工作人員在相關(guān)崗位的職業(yè)能力,達到提高工作人員素質(zhì)和工作效率的目的;


課程對象:所有從事會務(wù)服務(wù)工作的人員

課程時間:3-4天(6小時/天)

課程大綱:


第一單元:五星會務(wù)接待禮儀——提升服務(wù)意識,從要我做到我要做
1、討論:工資從哪里來的?
2、為何要提升服務(wù)
   A. 提升員工個人形象
   B. 提升企業(yè)形象
   C. 提升客戶滿意度
D.創(chuàng)造品牌
游戲:蒙眼過關(guān)
3、什么是服務(wù):真誠、尊重
   A. 用心服務(wù)——加入我是消費者
   B. 主動服務(wù)——要做的正是對方正在想的
C.變通服務(wù)——工作標準是規(guī)范但客戶滿意才是目標
D.激情服務(wù)——不厭其煩地態(tài)度
4、服務(wù)SERVICE內(nèi)容和含義
5、服務(wù)3A原則:接受、贊美、重視客戶
員工情緒壓力處理技巧:ABC法則
6、101服務(wù)法則:每天多做一點點,讓客戶有物超所值地感覺
7、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)從哪兒而來?
   A. 客戶感知四維度
   B. 客戶期望五層級--超越客戶期望
C.滿足客戶服務(wù)的六覺:看、聽、聞、味、嗅、觸
D.禮儀接待5要素:儀容儀表、寒暄、態(tài)度、措辭、表情管理
第二單元:形象表達價值—— 個人形象提升實戰(zhàn)訓練
一、樹立專業(yè)的服務(wù)形象
1、制服--服務(wù)人員的規(guī)范化服裝 
   A. 制服的六大好處
   樹立形象、易于辨識、整齊劃一、集體榮譽、自我約束、等級差異   
   B. 制服的制作規(guī)范
   C. 制服的穿著規(guī)范
   女士和男士著裝要求及禁忌
   服務(wù)人員首飾三個不戴
2、儀容修飾 
   A. 服務(wù)魅力女士“妝”出來:職場妝容步驟及要求
   B. 服務(wù)魅力男士“修”出來:修面易忽略的點
   C. 完美造型從“頭”開始:發(fā)型與服務(wù)行業(yè)的匹配
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的條件--TOPR原則 
   如何區(qū)分時間、場合、場所、身份
現(xiàn)場修正:儀容儀表
觀點;人不可不飾,不飾則無貌,無貌則不敬;不敬則無禮,無禮則無立。
二、訓練有素地舉止
1、站姿——挺拔端莊:(1)、服務(wù)站姿;(2)、禮賓站姿;(3)、交流站姿
2、坐姿——嫻靜大方:
(1)坐姿的方式:正位坐姿 、雙腿斜放式坐姿、雙腿交叉式坐姿、前伸后驅(qū)式坐姿
(2)坐著的時候不能有太多的小動作
(3)掌握入座規(guī)則“左進左出”
3、走姿——輕盈穩(wěn)重:
(1)、走姿動作要領(lǐng)
(2)、行走的訓練方法
(3)、前行、后退步、側(cè)身步
4、蹲姿——美麗從容:蹲姿、撿拾物品姿勢
5、目光凝視區(qū)域:公務(wù)、社交、親密
6、距離標準規(guī)范:公眾、社交、個人、親密
現(xiàn)場演練:站走行蹲 
觀點:舉止被認為是提升品質(zhì)和檔次的一個重要依據(jù)。優(yōu)雅的舉止提升品質(zhì),得體的舉止能夠彌補交往中的不足,恰當?shù)呐e止能夠增進雙方溝通

第三單元:服務(wù)禮儀規(guī)范訓練
一、熱情商務(wù)接待
(一)會面禮儀
1、稱呼禮儀 :小稱呼 大智慧
(1)、稱呼技巧
(2)、記住對方的名字
(3)、多次重復(fù)對方稱呼
2、握手禮儀:
(1)、正確的握手方式
(2)、握手技巧:讓對方感覺你的真誠
3、名片禮儀:名片使用6部曲
4、介紹禮儀:
(1)、自我介紹:A、什么時候B、介紹的順序C、介紹的內(nèi)容
(2)、為他人介紹:A、介紹的順序B、介紹的內(nèi)容C、介紹的手勢
練習:情景模擬——洽談業(yè)務(wù)接待客戶
觀點:商務(wù)會面提供的是雙方相互審視的一個機會,只有給客戶留下良好的印象,你才可能開始第二步
二、會議接待禮儀規(guī)范
(一)會議準備:
1、會議籌備:主題、規(guī)模、分工、通知擬發(fā)、
2、了解交往對象:此行目的、性別、年齡、愛好、身份、禁忌等
3、提前安排:車輛、接待人員、行程、規(guī)格等
4、提前準備輔助器材:會議室、桌椅擺放、電子設(shè)備、慶典設(shè)備等
5、細節(jié)體現(xiàn): 細節(jié)決定成敗
6、應(yīng)急預(yù)案:惡劣天氣、設(shè)備應(yīng)急、停電停水、空調(diào)噴淋跑水等
(二)會議中:
半小時工作:迎賓、空調(diào)、臺型擺布、指示牌、水、鮮花、燈等
1、簽到迎賓
A、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度: 
待客三聲:來有迎聲、問有答聲、走有送聲
禮貌三到:眼到、手到、心到
服務(wù)三輕:走路輕,講話輕、動作輕
B、招呼技巧: 
微笑、點頭、鞠躬、問候和等待時的應(yīng)對
C、服務(wù)標準話術(shù)
   稱呼禮儀 :小稱呼 大智慧
   標準禮貌用語:稱呼語、歡迎語、問候語、征詢語、問詢語、應(yīng)答語、道歉語、感謝語、結(jié)束語、告別語等
2、座次:主席臺排座、觀眾席排座、談判座次、會面座次、簽約座次、集體照座次
3、行進禮儀:引導(dǎo)、主陪、超越、禮遇客戶時的規(guī)范
4、樓梯、電梯禮儀
5、乘車的禮儀:主人開車、專職司機開車、政要位次、大巴車座次
6、正確的進出辦公室、會議室規(guī)范:開關(guān)門的禮節(jié)
7、會場排座:小型會議室、大型會議室(主席臺、主持人、發(fā)言者、群眾等席位)
8、奉茶禮儀規(guī)范:會議中茶水添加規(guī)范、日常辦公室接待等
9、遞送:文件、筆、餐食等
10、會議拍照禮儀:服裝、座次、技巧等
11、會議例行服務(wù)技巧:安排食宿、現(xiàn)場記錄、安排活動、安全保衛(wèi)等
(三)會議后:
1、協(xié)助來賓返程
送別客戶禮儀:重視“末輪效應(yīng)(出迎三步,身送七步)
——好的送別是下一次見面的開始
2、整理并檢查:
現(xiàn)場遺留、設(shè)備設(shè)施、整理清理、關(guān)閉設(shè)備
3、總結(jié)會務(wù)工作:形成文件、編寫簡報、處理材料等
三、完善服務(wù)溝通的藝術(shù)
(一)、服務(wù)中溝通規(guī)范
1、五星服務(wù)金鑰匙:
A、軟墊式言辭:不好意思、打擾了、非常感謝。。。
B、六大禮貌用語:您、請、對不起、沒關(guān)系、謝謝、再見
C、舒心接待:微笑、問候、問詢
2、融洽的距離:信任距離、待命距離、引領(lǐng)距離
3、微笑:不同熟悉度不同程度規(guī)范
4、眼神:體現(xiàn)真誠的關(guān)鍵;
5、語言魅力訓練:語言親和力、聲音控制、語態(tài)控制
(二)服務(wù)中的溝通技巧
1、積極傾聽
   A. 干擾傾聽的四大因素:情感過濾、迫不及待等
   B. 傾聽的5個層級:從心不在焉到用同理心聽
 C. 積極傾聽3F法則
2、有效的發(fā)問技巧
   A. 了解事實與信息—開放式與封閉式問題
B. 引導(dǎo)對方—問“YES”的問題
C. 集中在問題解決—接受性與選擇性問題
3、直達人心的說話技巧
A、同理心:說到心坎里
B、正向引導(dǎo)法:避免自找麻煩的好方法
C、贊美法:客戶滿意度的開始
四、電話、手機禮儀
1、電話禮儀
(1)接聽電話技巧
(2)打電話的正確方式:5W1H
(3)開場和結(jié)束語
(4)語音語調(diào)
(5)微笑
2、手機禮儀:短信、通話、微信、彩鈴

總結(jié)練習——模擬演練:
小組PK,角色扮演,演練拍攝,打分點評

PS:課程中理論占30%、實操占70%,當堂學習,下課即用。
服務(wù)人員常用禮儀、職業(yè)化儀態(tài)等金牌服務(wù)禮儀進行實操訓練,講師手工矯正;
參訓人員現(xiàn)場工作情景仿真模擬展示,把所學知識,融入其中,負責人及講師驗收。


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