課程分類： DS賦能財(cái)務(wù)

課程目標(biāo)：
面對新技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，財(cái)務(wù)人員要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，積極改變傳統(tǒng)思維方式、傳統(tǒng)工作模式、傳統(tǒng)工作手段，那么財(cái)務(wù)人員如何才能做到領(lǐng)先別人一步、利用Deepseek等人工智能大模型深度賦能財(cái)務(wù)工作呢？
本課程旨在幫助財(cái)務(wù)人員掌握人工智能（AI）及Deepseek技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，提升工作效率、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、并為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
課程內(nèi)容涵蓋了 AI 及DeepSeek 應(yīng)用技巧以及如何將Deepseek等人工智能大模型高效應(yīng)用于財(cái)務(wù)組織架構(gòu)搭建與制度流程設(shè)計(jì)、會計(jì)科目與會計(jì)核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算及成本控制、財(cái)務(wù)智能化決策等領(lǐng)域，從而百倍提升財(cái)務(wù)效率。

課程對象：財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、管理人員以及其他利用大模型解決應(yīng)用問題的人員

課程時(shí)間：

第一部分：財(cái)務(wù)智能化：AI時(shí)代的轉(zhuǎn)型與升級
1、智能新紀(jì)元：從DeepSeek開始全面了解AIGC
AI技術(shù)的基礎(chǔ)知識
AIGC（AI Generated Content）的概念與應(yīng)用
2、模型選擇：國內(nèi)AI主要大模型
國內(nèi)主流AI大模型介紹
DeepSeek的應(yīng)用技巧
DeepSeek的基本操作
百度文心一言介紹與操作技巧
文心一言的特點(diǎn)與優(yōu)勢
實(shí)際操作與應(yīng)用案例
Kimi大模型介紹與操作技巧
Kimi大模型的核心功能
實(shí)際應(yīng)用與案例分析
3、財(cái)務(wù)新引擎：DeepSeek在現(xiàn)代財(cái)務(wù)中的角色與重要性
AI技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀
DeepSeek如何助力財(cái)務(wù)工作
4、洞察趨勢：預(yù)測AI技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用方向
 AI技術(shù)的未來發(fā)展趨勢
財(cái)務(wù)領(lǐng)域的AI應(yīng)用前景
5、財(cái)務(wù)人的職業(yè)新規(guī)劃：DeepSeek時(shí)代下，財(cái)務(wù)人才的必備技能與成長軌跡
財(cái)務(wù)人員的AI技能需求
職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃
第二部分： 駕馭AI提示詞：財(cái)務(wù)精英的智能溝通進(jìn)階
1、提示詞揭秘：探索提示詞的神秘力量，開啟與AI對話的大門
提示詞的基本概念
提示詞的作用與重要性
2、原則精要：掌握構(gòu)建有效提示詞的三大核心原則，確保溝通精準(zhǔn)
3、辨識高效：學(xué)習(xí)如何識別并構(gòu)建高效提示詞，避免溝通陷阱
高效提示詞的特征
如何避免常見溝通陷阱
4、詢問藝術(shù)：借鑒人類溝通技巧，精準(zhǔn)構(gòu)建引導(dǎo)AI的提示詞
人類溝通技巧與AI溝通的結(jié)合
精準(zhǔn)構(gòu)建提示詞的方法
5、結(jié)構(gòu)剖析：深入分析提示詞的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，理解其對AI響應(yīng)的影響
提示詞的結(jié)構(gòu)組成
結(jié)構(gòu)對AI響應(yīng)的影響
6、設(shè)計(jì)深化：精通提示詞的設(shè)計(jì)藝術(shù)，提升與AI互動的深度和廣度
提示詞設(shè)計(jì)的藝術(shù)
提升互動深度與廣度的技巧
7、迭代精進(jìn)：通過AI反饋，不斷迭代提示詞，追求溝通的最高效率
AI反饋的作用與價(jià)值
迭代提示詞的方法與步驟
8、CPSS技術(shù)提煉：運(yùn)用CPSS技術(shù)，迭代提煉出財(cái)務(wù)解決方案的精華
CPSS技術(shù)的概念與應(yīng)用
提煉財(cái)務(wù)解決方案的方法
第三部分：場景全解鎖：DeepSeek在財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新應(yīng)用
1、如何利用Deepseek設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu)
如何根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模來設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)
如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)崗位、編制崗位工作要點(diǎn)
2、如何利用Deepseek設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)制度
財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)要點(diǎn)
崗位說明書編制要點(diǎn)
制度設(shè)計(jì)案例講解
薪酬制度智能定制：量身打造《工資薪金管理制度》，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
?智能定制薪酬制度的步驟
?優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)的方法
差旅報(bào)銷流程簡化：簡化《差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》，提高報(bào)銷效率
?簡化差旅報(bào)銷流程的方法
?提高報(bào)銷效率的策略
3、如何利用Deepseek設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作流程
如何設(shè)計(jì)符合公司現(xiàn)狀的流程
智能流程設(shè)計(jì)方法
4、會計(jì)分錄自動化：助力會計(jì)分錄，確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確無誤
會計(jì)分錄自動化的實(shí)現(xiàn)方式
確保財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確性的方法
5、 如何用Deepseek做預(yù)算管理
預(yù)算編制：利用DeepSeek進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)測與預(yù)算生成
預(yù)算調(diào)整：基于實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的動態(tài)調(diào)整策略
預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：通過DeepSeek實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
6、如何用Deepseek做成本管理
利用Deepseek生成成本管控?cái)?shù)據(jù)
利用Deepseek做關(guān)鍵成本項(xiàng)目分析
利用Deepseek改進(jìn)成本控制方法
7、如何利用Deepseek做智能化財(cái)務(wù)與經(jīng)營分析
財(cái)務(wù)分析主要內(nèi)容
智能財(cái)務(wù)分析方法
經(jīng)營分析指標(biāo)體系的搭建方法
數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)洞察的策略
8、財(cái)務(wù)分析報(bào)告智能編撰：深入編寫《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》，提供深度財(cái)務(wù)洞察
智能編撰財(cái)務(wù)分析報(bào)告的步驟
提供深度財(cái)務(wù)洞察的方法
9、賬齡分析智能執(zhí)行：進(jìn)行賬齡分析，優(yōu)化應(yīng)收賬款管理
智能執(zhí)行賬齡分析的步驟
優(yōu)化應(yīng)收賬款管理的方法
Deepseek如何自動生成賬齡分析表
第四部分：DeepSeek賦能財(cái)務(wù)輔助工作：提升工作效率
1、Deepseek+如何生成智能圖表
案例：如何在財(cái)務(wù)匯報(bào)中生成智能圖表
如何實(shí)現(xiàn)不同地區(qū)、不同城市數(shù)據(jù)智能切換
2、Deepseek+如何實(shí)現(xiàn)智能EXCEL統(tǒng)計(jì)
如何實(shí)現(xiàn)工資表智能分拆工資條
如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)賬面資產(chǎn)和各部門資產(chǎn)快速對賬
如何將各部門報(bào)表快速合并為一張報(bào)表
如何將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)快速分類
如何將WORD中的表格快速粘貼到EXCEL中不變形
如何將EXCEL中的表格快速粘貼到WORD中不變形
Deepseek在EXCEL中的其他應(yīng)用（根據(jù)時(shí)間安排）
3、Deepseek+如何實(shí)現(xiàn)智能PPT生成
Deepseek結(jié)合KIMI實(shí)現(xiàn)智能PPT生成
Deepseek結(jié)合其他智能AI生成PPT
4、財(cái)務(wù)會議紀(jì)要智能摘要：快速撰寫《會議紀(jì)要》，捕捉會議核心內(nèi)容
智能撰寫會議紀(jì)要的方法
捕捉會議核心內(nèi)容的技巧
5、大會發(fā)言稿智能創(chuàng)作：定制撰寫大會發(fā)言稿，增強(qiáng)演講影響力
智能創(chuàng)作發(fā)言稿的方法
增強(qiáng)演講影響力的策略
6、電子發(fā)票智能整理：整理電子發(fā)票，確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性
智能整理電子發(fā)票的方法
確保財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確性的策略
7、財(cái)務(wù)績效考核智能方案：制定績效考核方案，實(shí)現(xiàn)員工評價(jià)的公正性
智能制定績效考核方案的步驟
實(shí)現(xiàn)員工評價(jià)公正性的方法