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財務(wù)管理

邯鄲6+1全面預(yù)算管理模式

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:621

6+1全面預(yù)算管理模式


課程背景:

1、擁有200多年歷史的跨國杜邦公司把自身持續(xù)成功的秘訣歸結(jié)于三大核心要點:一是適應(yīng)環(huán)境變化的獨特能力;二是始終能夠根據(jù)市場需求的變化開發(fā)出獨具特色的產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo)市場的新潮流,并以確定自身的品牌形象;三是以全面預(yù)算管理為核心的內(nèi)部管理控制體系的成功運行。

2、如果您是企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高階領(lǐng)導(dǎo),請您投資五分鐘認真閱讀以下內(nèi)容,必將對您的企業(yè)產(chǎn)生重大的影響:

為什么企業(yè)預(yù)算與戰(zhàn)略背道而馳?

為什么企業(yè)預(yù)算與實際成果相差甚大?

為什么企業(yè)預(yù)算編制一套、執(zhí)行卻是另一套?

為什么企業(yè)預(yù)算變成是個別部門或個別人的事情?

為什么有的閑“死”而有的忙“死”、績優(yōu)職員低薪績差職員高薪?

為什么高績效的預(yù)算管控系統(tǒng)不僅沒有提升績效反而增大企業(yè)運作成本?

如何讓企業(yè)戰(zhàn)略“軟著陸”?

如何有效提升企業(yè)預(yù)算達成率?

如何導(dǎo)入全員預(yù)算管理,被動變主動?

如何透過預(yù)算杠桿放大企業(yè)價值、提升業(yè)績品質(zhì)?

……

以公司整體經(jīng)營目標為基礎(chǔ)的全面預(yù)算管理已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標激勵、過程控制及績效考核的重要作用。然而上述問題無法有效解決,全面預(yù)算管理不但不能成為企業(yè)業(yè)績的助力器,反而會成為業(yè)績的阻力器……


陳代友:資深外資企業(yè)集團財務(wù)總監(jiān),16年的全面預(yù)算管理實踐經(jīng)驗和理論研究,創(chuàng)新總結(jié)出的“6+1”全面預(yù)算管理模式并在集團預(yù)算管理中實踐應(yīng)用,破解預(yù)算管理的理論和實務(wù)難題。實戰(zhàn)案例講解,你學(xué)習(xí)的不僅是預(yù)算管理的理念、規(guī)則、制度,而是全新的、系統(tǒng)化的全面預(yù)算管理實施方法論,你完全可以將“6+1”預(yù)算管理模式成功運用到你的企業(yè),運用“6+1”模式規(guī)劃企業(yè)運營,優(yōu)化配置企業(yè)資源,建立業(yè)績計量系統(tǒng)調(diào)控企業(yè)方向,預(yù)警企業(yè)風險保障企業(yè)發(fā)展。實施“6+1”模式后的企業(yè)總經(jīng)理感言,實施“6+1”后權(quán)責明確,管理條例清晰,工作輕松了很多,效率提高了很多……


課程收益:

1、更新預(yù)算管理思維,樹立正確的預(yù)算理念

2、掌握全面預(yù)算管理的本質(zhì)、目標及原則

3、掌握“6+1”全面預(yù)算管理的基本內(nèi)容

4、掌握“6+1”全面預(yù)算管理的實施方法

5、掌握“6+1”全面預(yù)算管理的高效工具的運用


適合對象:負責經(jīng)營預(yù)算編制、控制的管理者和參與者


課程特色:理論+實踐;經(jīng)驗+做法;案例+實戰(zhàn);趨勢+挑戰(zhàn) 

課程大綱:

通過XX集團全面預(yù)算管理實踐案例學(xué)習(xí):

一、概述

1、預(yù)算管理認識誤區(qū)和存在的問題

2、“6+1”預(yù)算管咯模式的定義

3、經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理的關(guān)系

4、全面預(yù)算管理應(yīng)當實現(xiàn)的目標

5、全面預(yù)算管理實施成功的關(guān)鍵

二、全面預(yù)算管理的本質(zhì)、理念、規(guī)則

1、以戰(zhàn)略引導(dǎo)資源優(yōu)化配置

2、優(yōu)化配置資源是管理者的責任

3、基于結(jié)果而非簡單的遵循的動態(tài)預(yù)算管理模式

4、預(yù)算的六大功能如何發(fā)揮

三、全面預(yù)算管理“6+1”模式的內(nèi)容

1、從兩個方面詮釋企業(yè)戰(zhàn)略目標

2、六大體系的建立,保障預(yù)算管理高效實施

3、七大預(yù)算管理核心模塊,將公司目標通過流程分解到個人,戰(zhàn)略輕松落地,企業(yè)管理變得輕松,高效。

四、全面預(yù)算管理“6+1 ”的實施方法論

1、如何結(jié)合企業(yè)自身實際,設(shè)計預(yù)算管理總體目標以及預(yù)算體系?

2、如何根據(jù)企業(yè)條件,平化升級企業(yè)的管理和預(yù)算水平,避免管理變革撕裂企業(yè)?

五、全面預(yù)算管理的“6+1”的實施步驟

從文件制作,預(yù)算模板到執(zhí)行控制,分析考評,循環(huán)預(yù)測,案例講解,深入淺出,使你預(yù)算管理變得輕松。

六、全面預(yù)算管理“6+1 ”的高效工具

1、如何運用excel編制預(yù)算?

2、如何利用科目設(shè)置,提高預(yù)算執(zhí)行控制,減輕財務(wù)統(tǒng)計分析難度?

3、如何通過建立財務(wù)業(yè)務(wù)一體化處理信息系統(tǒng),實現(xiàn)預(yù)算適時自動控制?


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