久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

邯鄲徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:722

徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

一、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程背景

一個(gè)企業(yè)從大做到強(qiáng),不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)積累,還需要依靠人才和理念這樣的軟實(shí)力。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了,競(jìng)爭(zhēng)的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向了“軟實(shí)力”的角逐,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工優(yōu)雅得體的禮儀修養(yǎng)、賞心悅目的儀容儀表、彬彬有禮的行為舉止都是至關(guān)重要的因素。

精通商務(wù)禮儀的商務(wù)人士,即使面臨尷尬,也能巧妙化解;反之,即使面對(duì)善意,也會(huì)弄巧成拙,讓他人耿耿于懷;精通商務(wù)禮儀,擁有良好的人際關(guān)系,必然擁有豐厚的人脈,必然擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程重在職業(yè)化軟實(shí)力的修煉,幫助員工為合作伙伴創(chuàng)造額外的價(jià)值,給客戶以尊重,并贏得企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》師資介紹

徐燦老師:應(yīng)用禮學(xué)專家、中國(guó)政法大學(xué)民商法碩士、東盟國(guó)際禮儀大賽評(píng)委、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)際禮儀認(rèn)證專家委員會(huì)委員、教育部CVCC?級(jí)禮儀指導(dǎo)師、IBC國(guó)際麗?會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)、VIVO互聯(lián)私董會(huì)聯(lián)合發(fā)起、亞洲航空發(fā)展研究學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、ACN翔聯(lián)國(guó)際教育投資集團(tuán)資深合伙、河南工程學(xué)院人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院客座教授。

→舉辦近百期私董會(huì),服務(wù)于金科地產(chǎn)、楷林集團(tuán)、寰松資產(chǎn)、一汽-大眾奧迪等多家企業(yè),其中為創(chuàng)聯(lián)生物科技、中藹萬家、森廣建筑等企業(yè)總裁特聘私人形象禮儀顧問.

→授課累計(jì)近千場(chǎng),給近10萬名企業(yè)員工講授《禮贏商運(yùn)》、《禮譽(yù)人生》、《禮贏職場(chǎng)》等應(yīng)用禮學(xué)系列課程,深受學(xué)員喜愛。

三、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程大綱 

第一講:禮之義——禮儀與商務(wù)禮儀認(rèn)知

一、時(shí)代價(jià)值中古老的精神財(cái)富

1. 禮儀的涵義與作用

2. 禮儀應(yīng)用的原則

二、應(yīng)用禮學(xué)賦能商務(wù)禮儀

1. 禮儀應(yīng)用的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)

2. 禮儀應(yīng)用的外在把握

3. 商務(wù)禮儀與企業(yè)形象提升之間的聯(lián)系

互動(dòng)式體驗(yàn):仁與人

情境模擬:撞人

第二講:禮之形——商務(wù)形象塑造

一、形象與禮儀的關(guān)系

1. 解構(gòu)商務(wù)形象

案例:酒吧的際遇

2. 第一印象管理清單

工具:55387定律

二、商務(wù)男士形象塑造

1. 發(fā)型:先聲奪人

2. 面容:精神奕奕

3. 場(chǎng)合著裝與穿搭禁忌

案例:商務(wù)正裝&商務(wù)休閑

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)男士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)男士形象塑造一覽表

三、商務(wù)女士形象塑造

1. 發(fā)型:改變氣質(zhì)

2. 得體職業(yè)妝容的快速打造

3. 職業(yè)裝束的穿搭法則與禁忌

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)女士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)女士形象塑造一覽表

第三講:禮之態(tài)——商務(wù)場(chǎng)合舉止儀態(tài)及表情管理

一、舉止大方顯價(jià)值

1. 挺拔的站姿訓(xùn)練

2. 得體的坐姿訓(xùn)練

3. 穩(wěn)重的走姿訓(xùn)練

4. 體面的蹲姿訓(xùn)練

5. 自信的手勢(shì)訓(xùn)練

實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)

二、非語言信號(hào)管理

1. 眼神

互動(dòng)式體驗(yàn):目不轉(zhuǎn)睛

2. 微笑

互動(dòng)式體驗(yàn):你笑的真好看

3. 人際距離

角色扮演:再靠近一點(diǎn)點(diǎn)

4. 微表情與微動(dòng)作

第四講:禮之言——商務(wù)言談禮儀與溝通技巧

一、稱呼禮儀

1. 正式場(chǎng)合與非正式場(chǎng)合要區(qū)分

2. 慎用簡(jiǎn)稱

3. 稱呼對(duì)方想聽到的稱呼

案例:賤內(nèi)的故事

二、網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀

1. 郵件溝通禮儀

2. 微信溝通禮儀

案例:你的微信名出賣了你

互動(dòng):角色扮演

三、卓越的商務(wù)跟進(jìn)——幫助你建立長(zhǎng)期關(guān)系

1. 跟進(jìn)的時(shí)機(jī)

2. 如何有效地保持跟進(jìn)

3. 與合作伙伴的跟進(jìn)技巧

工具:商務(wù)跟進(jìn)三部曲

第五講:禮之用——掌握商務(wù)場(chǎng)合禮儀應(yīng)對(duì)

一、辦公禮儀

1. 與上司相處之道

2. 與同事相處之道

3. 新員工辦公室禮儀

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

二、行進(jìn)禮儀

1. 走得有禮貌

2. 引領(lǐng)禮儀

3. 上下樓梯

4. 搭乘電梯

5. 會(huì)議室的開門與關(guān)門

三、商務(wù)會(huì)見禮儀

1. 迎賓禮儀

2. 介紹禮儀

3. 握手禮和擁抱禮

4. 不可代替的名片禮

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

四、商務(wù)宴請(qǐng)時(shí)的禮儀應(yīng)用

1. 中餐禮儀

2. 西餐禮儀

3. 雞尾酒會(huì)/舞會(huì)/的宴客細(xì)節(jié)

情景模擬:敬酒的藝術(shù)

案例:企業(yè)老總的尷尬

第六講:禮之情——應(yīng)用禮學(xué)鏈接價(jià)值,喚醒人生

1. 生命的意義

游戲互動(dòng):甜蜜的負(fù)擔(dān)

2. 禮儀背后的價(jià)值

學(xué)員分享,小組PK

3. 講師帶領(lǐng)回顧課程、總結(jié)、祝福、再見

四、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程收獲 

企業(yè)收益:

● 企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到有效提高;

● 員工認(rèn)識(shí)到形象塑造的重要性并獲得相應(yīng)的方法,自覺成為商務(wù)組織形象的塑造者和代表者。

● 通過指導(dǎo)員工的商務(wù)活動(dòng),減少誤會(huì)和失誤,為企業(yè)贏得更多的商機(jī)和利潤(rùn);

● 通過員工得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強(qiáng)化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;

● 員工在各種商務(wù)場(chǎng)合均能夠應(yīng)對(duì)自如,舉止有度,有力展示企業(yè)軟實(shí)力。

員工收益:

● 在接待、會(huì)見客戶時(shí),能夠做好充足的準(zhǔn)備,展現(xiàn)出良好的第一印象;

● 能夠于舉手投足間展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),于恰到好處的言行中提升自身形象;

● 學(xué)會(huì)在不同商務(wù)場(chǎng)合表現(xiàn)大方得體,并避免失禮;

● 能夠展現(xiàn)出坦率友好的態(tài)度,贏得同事的尊重,獲得客戶的信賴;

● 通過良好的商務(wù)跟進(jìn)與溝通,搭建職場(chǎng)人脈,取得同事及客戶的支持與幫助。

● 了解平時(shí)被自己忽略的小細(xì)節(jié),完美展現(xiàn)自己的修養(yǎng)與素質(zhì)。

五、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程特色 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:職場(chǎng)人士、職業(yè)經(jīng)理人、職場(chǎng)新鮮人等

課程方式:

講與演,聲與形,練與評(píng)的相結(jié)合,圖與影象,實(shí)戰(zhàn)與體驗(yàn)的相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)全程互動(dòng)、身臨其境,迅速突破:

1. 課堂講授法

2. 工具演示法

3. 案例教學(xué)法

4. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)法

5. 討論培訓(xùn)法

6. 角色扮演法

7. 游戲活動(dòng)法

8. 測(cè)試點(diǎn)評(píng)法

9. 頭腦風(fēng)暴法

10. 情景模擬法

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為邯鄲企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
高清视频一区| 欧美性色黄大片人与善| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 久久国产欧美精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 农村寡妇一区二区三区| 97netav| 亚洲综合欧美日韩| 日本成人三级电影网站| 古典武侠综合av第一页| 在线国产99| 在线亚洲美日韩| 日本一区二区三区在线视频| 久久综合毛片| 神马影院一区二区三区| 成人动漫在线视频| 国产精品青青草| 日韩福利二区| 国产一区二区视频在线免费观看| 97久久人人超碰caoprom欧美| 欧美另类网站| 九色视频成人porny| 国产欧美亚洲日本| 免费一区二区三区在在线视频| 久久久久免费网| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美一区二区在线| 产国精品偷在线| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日韩欧美手机在线| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国外成人在线视频网站| 99精品99久久久久久宅男| 国产精品高清一区二区三区| 欧美黑人xxxxx| 手机成人在线| 成人h视频在线观看| 亚洲精品不卡| 亚洲韩国在线| 农村寡妇一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 99在线热播| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲图片在线观看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 91麻豆蜜桃| 中国成人亚色综合网站| 久久久精彩视频| 欧美一区二区三区在线播放| 另类欧美小说| 热re99久久精品国99热蜜月| 青青草成人网| 日韩精品久久久免费观看| 欧美国产视频在线观看| 成人永久免费| 五月天丁香综合久久国产| 成人免费视频视频在| 一区二区免费在线视频| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 五月婷婷综合色| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚洲日本欧美在线| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲成人精品电影在线观看| 精品国产免费人成电影在线观...| 成人看片视频| 成人黄视频免费| 日韩精品在在线一区二区中文| 51午夜精品| 亚洲一区二区三区乱码| 亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲精品二区| 中国成人亚色综合网站| 久久99精品国产一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 欧美视频小说| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 九九九九九精品| 一本久道久久综合| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 日本不卡一二三区| 好看的日韩精品视频在线| 女同一区二区| 99在线高清视频在线播放| 日韩伦理一区二区三区av在线| 在线观看成人一级片| 超碰97在线人人| 综合一区中文字幕| 在线日韩av永久免费观看| 99精品国产一区二区| 国产一区二区不卡视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 久久久久久久久一区| 日韩欧美激情一区二区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 久久久久久九九九九| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 欧美日韩在线观看一区| 91九色露脸| 久久久免费看| 欧美日韩另类综合| 日本一区二区免费看| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 51国产成人精品午夜福中文下载| 国产日韩欧美二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美日韩另类综合| 91视频免费在线观看| 日本视频一区二区不卡| 亚洲国产另类久久久精品极度| 视频在线99| 精品国产第一页| 久久精品国产精品国产精品污| 国产欧美综合精品一区二区| 欧美一级日本a级v片| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 91成人免费在线观看| 久久久久久久久久久一区| 日韩片电影在线免费观看| 日韩亚洲不卡在线| 免费h精品视频在线播放| 欧美性bbwbbwbbwhd| 性欧美.com| 国产伦精品一区| 尤物一区二区三区| 114国产精品久久免费观看| 91传媒视频在线观看| 午夜精品美女久久久久av福利| 中国成人亚色综合网站| 在线国产精品网| 欧美一区国产一区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日本三级中国三级99人妇网站| 在线观看国产一区| 日本不卡在线播放| 亚洲精品成人久久久998| 久久精品美女| 欧美日韩电影一区二区三区| 色综合视频二区偷拍在线| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品三区四区| 51精品国产人成在线观看| 国产精品免费一区二区| 久草精品电影| 亚洲国产欧洲综合997久久| 天天爽天天狠久久久| 亚洲在线欧美| 欧美性色黄大片人与善| 日韩欧美亚洲区| 亚洲国产精品综合| 日本一区二区免费看| 欧美性xxxx69| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 亚洲国产激情一区二区三区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美另类网站| 久久久精彩视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久久精品国产一区二区三区| 国产精品初高中精品久久| 91青青草免费在线看| 中文字幕欧美日韩一区二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产欧美韩日| 蜜桃日韩视频| 欧美激情第一页在线观看| 国产精品免费一区二区| 欧美亚洲国产免费| 91丨九色丨国产| 国产高清一区视频| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 婷婷久久青草热一区二区| 国产精品免费一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 日韩欧美精品久久| 51国产成人精品午夜福中文下载| 欧美18视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲精品自在在线观看| 欧美在线播放一区二区| 欧美激情国产日韩| 免费电影一区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成人自拍视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲一区二区精品在线| 亚洲图片都市激情| 精品乱码一区| 国产伦精品一区二区三毛| 一区二区三区欧美在线| 草莓视频一区| 国产精品18毛片一区二区| ts人妖另类在线| 亚洲一二三区在线| 国产伦精品一区二区三区免| 高清视频一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 精品亚洲欧美日韩| 国产精品对白一区二区三区| 欧美精品欧美精品| 中文字幕一区综合| 久久狠狠久久综合桃花| 在线天堂一区av电影| 任我爽在线视频精品一| 久久国产一区二区| 欧美激情导航| 亚洲国产另类久久久精品极度| 水蜜桃一区二区三区| 国内外成人免费视频| 日本免费高清一区二区| 亚洲三区视频| 午夜一区二区三视频在线观看| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产一级二级三级精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 久久久久久国产精品一区| 亚洲自拍三区| 99久久久精品免费观看国产| 神马影院一区二区三区| 97自拍视频| 老司机精品福利在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美日韩精品免费看| 日韩欧美第二区在线观看| 色就是色欧美| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产伦理一区二区三区| 亚洲国产精品123| 亚洲高清不卡一区| 日韩欧美第二区在线观看| 日韩影视精品| 自拍视频一区二区三区| 99电影在线观看| 日韩精品最新在线观看| 国内精品**久久毛片app| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 在线不卡视频一区二区| 成人女人免费毛片| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产一级特黄a大片99| 动漫美女被爆操久久久| av成人观看| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 色综合久久88色综合天天提莫| 色大师av一区二区三区| 国产欧美一区二区在线播放| 一区二区在线高清视频| 日本在线高清视频一区| 一区二区三区四区欧美日韩| 风间由美久久久| 在线看成人av电影| 五月天亚洲综合情| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲午夜精品国产| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品theporn88| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美一二三四五区| 精品一区久久久| 国产一区精品在线| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产视色精品亚洲一区二区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美一区二区高清在线观看| 超碰国产精品久久国产精品99| 一区国产精品| 欧美日韩高清在线一区| 成人动漫在线观看视频| 一本色道婷婷久久欧美| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产精品国产三级国产专区53| 动漫精品视频| 亚洲免费久久| 国产精品有限公司| 精品久久中出| 日韩福利一区二区三区| 国产一区二区无遮挡| 国产精品免费看一区二区三区| 日韩精品伦理第一区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美激情第一页在线观看| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日韩精品久久一区| 手机成人在线| 精品福利影视| 91嫩草免费看| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲一区精品视频| 日韩电影免费观看高清完整| 亚洲在线观看一区| 激情小说综合区| 国产精品久久久对白| 日本免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 99国产在线视频| 视频在线一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 国产精品视频免费观看| 久久精品久久精品国产大片| 精品视频免费观看| 91在线看网站| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 久热这里只精品99re8久| 免费国产一区| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产精品日韩高清| 亚洲一区在线直播| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产日韩精品推荐| 日本在线视频不卡| 一区精品在线| 国产自产在线视频一区| 久久伊人资源站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 成人三级在线| 亚洲精品高清视频| 久久综合精品一区| 中文一区一区三区免费| 正义之心1992免费观看全集完整版| 操人视频欧美| 影音先锋欧美资源| 亚洲人体一区| 国产91一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线观看| 日韩欧美视频第二区| 国产超碰91| 正在播放国产精品| 国产精品久久精品国产| 久久久久久九九| 成人一区二区在线| 一区二区日本伦理| 日产精品高清视频免费| 国产精品一区在线观看| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 青娱乐一区二区| 婷婷四房综合激情五月| aaa级精品久久久国产片| 日韩理论片在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 成人自拍偷拍| 亚洲国内在线| 在线免费观看成人网| 豆国产97在线| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 午夜精品福利一区二区| 久久久久免费网| 狠狠综合久久av| 国产精品三区www17con| 日本一区二区三区www| 国产免费一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产精品麻豆免费版| 亚洲三区在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 成人免费视频视频在| av噜噜色噜噜久久| 黄色国产精品一区二区三区| 一区二区高清视频| 欧美综合77777色婷婷| 欧美一二三区| 国产精品久久九九| 天天爽天天狠久久久| 亚洲在线视频一区二区| 日韩久久在线| 在线国产伦理一区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 久久国产手机看片| 日本精品国语自产拍在线观看| 亚洲视频电影| 99在线观看视频| 天天久久人人| 成人黄动漫网站免费| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 在线免费一区| 国产精品对白刺激久久久| 欧美精品欧美精品系列c| 正在播放一区二区三区| 久久伊人资源站| 日韩免费电影一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 国产精品对白一区二区三区| 五月天亚洲综合| **亚洲第一综合导航网站|