久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

貴港班組長(zhǎng)輔導(dǎo)與帶教能力提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:738

主講老師: 翟振芳(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
東北大學(xué)管理學(xué)碩士曾任中公教育集團(tuán)(上市代碼002607)遠(yuǎn)程部產(chǎn)品總監(jiān)曾任國(guó)內(nèi)某班組建設(shè)專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)曾任國(guó)網(wǎng)公司蒙東電力本質(zhì)安全建設(shè)特聘顧問(wèn)曾任中糧集團(tuán)、中煤集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)等...

主講課程:
《班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與勝任力提升》《新時(shí)代班組長(zhǎng)全能訓(xùn)練》《班組長(zhǎng)五大核心勝任力修煉》《本質(zhì)安全管理》系列課程《新時(shí)代班組管理基本模式與人本化機(jī)制》《新時(shí)代班組管理...

翟振芳



  班組長(zhǎng)輔導(dǎo)與帶教能力提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 班組長(zhǎng)

課程目標(biāo):

引導(dǎo)班組長(zhǎng)建立正確的角色認(rèn)知,理解自己作為“第一教練”角色的重要性;

提升班組長(zhǎng)指導(dǎo)下屬的能力,能有效輔導(dǎo)員工提升工作技能,總結(jié)并傳承典型經(jīng)驗(yàn);

提升班組長(zhǎng)引導(dǎo)與激勵(lì)能力,通過(guò)多種激勵(lì)方式調(diào)動(dòng)員工積極性,提高其內(nèi)驅(qū)力;

掌握教練式輔導(dǎo)技巧及工作方法,建立日?;瘓F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)精進(jìn)。


課程對(duì)象:一線班組長(zhǎng)、技術(shù)骨干

課程時(shí)間:1天版(6小時(shí)/天)

課程大綱:


一、什么是教練式輔導(dǎo)

1、班組長(zhǎng)是第一教練

——員工的績(jī)效不是考核出來(lái)的,而是輔導(dǎo)出來(lái)的

——成功的班組長(zhǎng)是教練

案例鏈接:陳某某從“菜鳥(niǎo)”到“絕活明星”的故事

2、什么是教練式輔導(dǎo)?

——是詢問(wèn)而不是直接告知

——是傾聽(tīng)而不是講述

——是授權(quán)而不是命令

——是意識(shí)而不是技能

——是提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)而不是簡(jiǎn)單的教導(dǎo)灌輸

互動(dòng)游戲:連一連

二、教練式輔導(dǎo)能力與技巧

1、培育下屬的三個(gè)維度:

——意愿激發(fā)

——知識(shí)和技能輔導(dǎo)

——行為示范:現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)事

2、教練式輔導(dǎo)技巧“五個(gè)一”:

——厘清目標(biāo)(一份成長(zhǎng)計(jì)劃書(shū))

——反映真相(一張技能矩陣表)

——建立信心(一個(gè)師帶徒儀式)

——輔導(dǎo)實(shí)施(一份過(guò)程跟進(jìn)表)

——閉環(huán)改進(jìn)(一次成長(zhǎng)復(fù)盤(pán)會(huì))

3、教練式輔導(dǎo)歌謠:

——說(shuō)給他聽(tīng)

——做給他看

——讓他做做看

——做好夸獎(jiǎng)他

——做不好再改善

——反復(fù)修煉成習(xí)慣

4、不同類(lèi)型員工的輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧

——被動(dòng)型員工:指令式

——分析型員工:引導(dǎo)式

——表現(xiàn)型員工:支持式

——控制型員工:授權(quán)式

案例鏈接1:如何開(kāi)展針對(duì)性的員工技能輔導(dǎo)

案例鏈接2:如何你是老王,你打算怎么帶好這幾個(gè)兵

三、團(tuán)隊(duì)日?;瘜W(xué)習(xí)機(jī)制構(gòu)建

1、“兩化”導(dǎo)向

——工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化

2、“三師”理念

——以實(shí)踐為師,以問(wèn)題為師,以工友為師

3、班組日?;瘜W(xué)習(xí)機(jī)制

——小課法:變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)

——案例法:變工作難題為典型經(jīng)驗(yàn)

——賽場(chǎng)法:“學(xué)練賽創(chuàng)”日?;疨K

四、班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享與點(diǎn)評(píng)

——結(jié)合您以往的帶教經(jīng)驗(yàn),分享一個(gè)具體的例子,并談?wù)勀慕?jīng)驗(yàn)和心得。

——團(tuán)隊(duì)點(diǎn)評(píng):1個(gè)“好”,1個(gè)“更好”

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為貴港企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
不卡一区二区三区视频| 亚洲精美视频| 激情小说网站亚洲综合网| 亚洲欧美国产精品桃花| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美日韩免费精品| 无码免费一区二区三区免费播放| 97久久夜色精品国产九色| 视频一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久久一区| 日韩欧美精品久久| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产一区二区三区av在线| 国产伦精品一区二区三区在线| 亚洲一区精品视频| 色乱码一区二区三在线看| av一区观看| 高清视频一区二区三区| 亚洲一区二区在| 日韩av电影免费观看| 4444kk亚洲人成电影在线| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲精品一区二区毛豆| 亚洲精品一区二区三区樱花| 久久久久久久久久久一区| 裸模一区二区三区免费| 国产精品精品软件视频| 国产精品.com| 国产精品一区二区三区精品| 91大片在线观看| 成人久久18免费网站漫画| 999视频在线免费观看| 亚洲精品视频一二三| 影音先锋在线亚洲| 欧美日韩国产高清视频| 国产精华一区二区三区| 99精品国产一区二区| 国产专区一区二区三区| 在线观看欧美一区| 日韩一本精品| 日韩国产伦理| 精品一区二区三区日本| 国产精品美女黄网| 国产一区二区三区高清| 国产精品大全| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美黑人3p| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧洲精品久久| 成人黄色片视频网站| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲一区三区在线观看| 在线成人性视频| 国产乱人伦精品一区二区| 影音欧美亚洲| 99视频在线| 久久久精彩视频| 正在播放精油久久| 一区二区冒白浆视频| 久久精品五月婷婷| 国产免费一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频免费| av色综合网| 久久99精品久久久久久青青日本| 成人免费看片网站| 国产一区自拍视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 中文字幕一区综合| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 成人动漫在线视频| 亚洲精品成人自拍| 欧美污视频久久久| 中文字幕精品—区二区日日骚| 豆国产97在线| 欧美国产二区| 亚洲精蜜桃久在线| 91在线免费看片| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 中文字幕乱码一区二区三区| 丝袜足脚交91精品| 精品乱色一区二区中文字幕| 欧美日韩在线观看一区| 激情伦成人综合小说| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲一区在线直播| 精品国产乱码久久久久久108| 亚洲一区二区三区涩| 日韩久久精品一区二区三区| 日韩欧美激情一区二区| 精品国产乱码久久久久软件| 黄色国产精品一区二区三区| 91一区二区三区| 影音先锋亚洲视频| 2014国产精品| 亚洲欧美国产精品桃花| 一级日韩一区在线观看| 午夜午夜精品一区二区三区文| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 久热这里只精品99re8久| 国产精品yjizz| 久中文字幕一区| 日本精品一区二区三区视频| 精品国产福利| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 日本视频一区二区在线观看| av在线亚洲男人的天堂| 青青草国产精品| 亚洲美女搞黄| 99免费在线视频观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产专区一区二区三区| 91九色在线免费视频| 欧美成人第一区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 91手机在线观看| 国产一区二区三区四区五区在线| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 日韩精品欧美专区| 97在线电影| 日韩wuma| 五月天亚洲综合| 成人黄色在线免费观看| 成人av资源网| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲天堂电影网| 九色视频成人porny| 国产成人av一区二区三区| 97人人干人人| 精品久久久久久中文字幕动漫| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲精品在线观看免费| 国产女主播一区二区| 欧洲精品亚洲精品| 精品在线视频一区二区| 国产精品一区二区免费| 自拍偷拍一区二区三区| 热re99久久精品国产99热| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 日本在线高清视频一区| 久久久福利视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日本a级片久久久| 91精品久久久久久蜜桃| 97se亚洲综合在线| 91九色在线观看| 成人综合电影| 日产中文字幕在线精品一区| 成人久久18免费网站漫画| 亚洲区一区二区三区| 99re国产| 99视频免费观看| 日韩理论片在线观看| 亚洲欧洲国产精品久久| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 在线不卡日本| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 91久久久一线二线三线品牌| 一区二区不卡在线观看| 精品免费一区二区三区蜜桃| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲春色在线视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲国产精品视频一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品在线视频观看| 国产精品三区www17con| 日本免费高清一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 视频一区二区三区免费观看| 国产日韩在线一区二区三区| 99免费在线视频观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 产国精品偷在线| 欧美大陆一区二区| 国产精选一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产中文一区二区| 日韩中文字幕av在线| 精品国产aⅴ麻豆| 国产精品久久久久久久免费大片| 91大片在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 日本亚洲自拍| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 乱色588欧美| 樱花www成人免费视频| 亚洲午夜在线观看| 日产精品一线二线三线芒果| 宅男av一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲精品在线免费| 视频二区一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧洲一区二区在线观看| 欧美中日韩一区二区三区| 国产免费一区| 中文字幕中文字幕一区三区| 欧美成人一区二区在线| 亚洲国产精品日韩| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久久久久久久一区| 精品国产一区二区三区四区vr| 99re热精品| 国产日韩精品久久| 在线视频不卡一区二区三区| 精品一区二区日本| 日韩av一区二区三区在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 欧美日韩一区二| 一区二区精品国产| 丁香五月网久久综合| 伊甸园精品99久久久久久| 鲁鲁视频www一区二区| 日韩av电影免费观看| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 一区二区在线观看网站| 日本一区二区不卡高清更新| 日本一区二区三区精品视频| 国产精品一区二区三区观看| 成人h视频在线观看| 精品乱子伦一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产精品白丝jk白祙| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 正在播放国产精品| 中文字幕一区二区三区最新| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲午夜精品久久| 九九热久久66| 国产私拍一区| 国产二区一区| 激情小说网站亚洲综合网| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产手机精品在线| 久久久国产精品一区二区三区| 久久久久资源| 日本高清不卡三区| 99久热re在线精品996热视频| 日本日本精品二区免费| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 日韩激情视频| 中文字幕剧情在线观看一区| 国产一区免费在线观看| 日韩国产美国| 国产精品一区二区欧美| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 快播日韩欧美| 99影视tv| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 一本一道久久a久久综合精品| 99国产视频在线| 免费电影一区| 岛国一区二区三区高清视频| 欧美精品欧美精品| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美影视一区二区| 国产综合av一区二区三区| 欧美日韩一区二| 亚洲三区四区| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚欧精品在线| av一区二区在线看| 快播日韩欧美| 欧美日韩精品免费观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 欧美国产视频在线观看| 欧美亚洲国产免费| 亚洲精品在线免费看| 在线观看一区二区三区三州| 亚洲电影网站| 亚洲视频sss| 日本午夜精品一区二区三区| 久久久综合亚洲91久久98| 一区二区av| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日韩精品极品视频在线观看免费| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚洲第一综合| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 91蜜桃网站免费观看| 国产精品美女黄网| 人禽交欧美网站免费| 日韩成人av网站| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 大波视频国产精品久久| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| av在线亚洲男人的天堂| 国产一区二区三区高清视频| 乱色588欧美| 婷婷久久青草热一区二区| 日韩精品久久一区二区三区| 久久久影院一区二区三区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 亚洲一区三区视频在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 久久精精品视频| 欧美二区在线| 痴汉一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日本亚洲欧洲精品| 91成人免费在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 成人精品一二区| 亚洲黄色一区二区三区| 免费观看成人在线| 成人h视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久草视频在线看| 精品久久久久久一区二区里番| 一区二区视频在线播放| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 一区二区视频在线免费| 欧美日韩综合精品| 国产欧美精品一区二区三区| 视频一区二区在线| 青青草成人网| 日韩wuma| 日本视频一区在线观看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日韩三级电影网站| 亚洲激情一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 黄色国产精品一区二区三区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 西游记1978| 亚洲精品一区二区三区樱花| 日韩久久精品一区二区三区| 中文字幕一区综合| 一区二区不卡在线观看| 国产精品二区在线| 国内一区在线| 精品欧美一区二区在线观看视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 正在播放一区| 久久精品午夜一区二区福利| 日韩av高清| 婷婷久久伊人| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 高清国产在线一区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲精美视频| 久久久久久久免费| 成人毛片网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲免费精品视频| 手机看片福利永久国产日韩| 日韩精品无码一区二区三区| 99精品在线直播| 久久精品国产精品青草色艺| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品久久亚洲| 亚洲ai欧洲av| 在线视频不卡一区二区三区| 成人在线视频电影| 久久精品国产理论片免费| 中文字幕在线亚洲精品| 欧美一区视久久| 国产一区二区黄色| 欧美在线一区二区三区四区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲最大色综合成人av| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久精品五月婷婷| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 欧洲精品一区色| 亚洲一卡二卡三卡| 一级做a爰片久久| 亚洲mv在线看| 欧美日韩在线播放一区二区| 精品国产一区二区三区免费| 久久精品人人做人人爽电影| 狠狠爱一区二区三区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 久久久国产精品一区二区三区| 91成人理论电影| 精品日韩美女| 亚洲7777| 欧洲精品亚洲精品| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日韩精品欧美专区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 日韩电影大全在线观看| 欧美一区视久久| 一区二区三区四区五区视频| 神马影院午夜我不卡| 日韩欧美精品在线不卡| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产精品裸体一区二区三区|