久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

撫順市從校園到職場—新生代員工的職業(yè)化素養(yǎng)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:552

主講老師: 李汶娟(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
國家二級心理咨詢師AACTP國際注冊培訓師20+年服務型行業(yè)管理培訓經歷《管理轉身》項目認證講師/落地教練世界500強雀巢中國區(qū)人事經理歐資跨國集團中國區(qū)人資外包服務經理某大型上市互聯(lián)網信息公司服...

主講課程:
心理類:《更好的遇見自己——修復壓力 調適情緒》、《鍛煉心理肌肉 增強心理素質》、《高情商溝通》、《高情商銷售》、《高情商的智慧父母》、《培養(yǎng)成長型思維 提升職場幸福度》、《為職業(yè)人士心靈賦能企業(yè)EA...

李汶娟



  從校園到職場—新生代員工的職業(yè)化素養(yǎng)課程大綱詳細內容

課程分類: 職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標:

1. 幫助新員工解除困惑,樹立信心,建立職業(yè)化思維,促進角色轉換;

2. 調整心態(tài),改變意識,建立新員工積極主動的思維習慣;

3. 提供高情商溝通的原理和方法,和諧與他人的關系,培養(yǎng)團隊合作精神;

4. 明確職業(yè)方向,少走彎路,把個人目標融入到企業(yè)目標,實現(xiàn)共贏。



課程對象:新入職員工

課程時間:2天(6小時/天)

課程大綱:


一、解讀職業(yè)化

1. 職業(yè)素養(yǎng)的三化

1)行為規(guī)范化

2)技能專業(yè)化

3)成果完美化

2. 職業(yè)化的障礙

1)行為規(guī)范化的障礙:情緒

2)技能專業(yè)化的障礙:動力

3)成果完美化的障礙:責任

活動:搭建翻轉式課堂

案例:最牛女秘書 &老虎伍茲的揮桿動作 &麗茲卡爾頓酒店的故事

視頻:小野二郎的一生懸命

研討:實現(xiàn)職業(yè)化最大的障礙是什么?

二、管理情緒提升情商

1. 從心理學視角解讀情緒

1) 管理情緒的誤區(qū)

2) 進化不足的大腦

3) 正確認識情緒

4) 情緒ABC理論

2. 情商修煉路徑

1) 情商的定義

2) 情商5要素

(1) 自我意識

(2) 自我協(xié)調

(3) 自我激勵

(4) 共情能力

(5) 合作能力

3) 情商的修煉路徑

案例:地鐵的遭遇 &女心理學家的覺察

視頻:在“泥一樣”的人生里自得其樂 &棉花糖試驗

練習:如何改變看法

三、激發(fā)工作動力

1. 從心理學的視角看工作

1) 從人到工作——和諧陽光的職業(yè)心態(tài)

2) 從自己到他人——主動積極的職業(yè)意識

(1) 影響圈 關注圈

(2) 改變自己 影響他人

3) 從內在心理到外在行為——激發(fā)工作的內在動力

(1) 必須做——生理的需要

(2) 應該做——安全的需要

(3) 愿意做——情感的需要

(4) 渴望做——精神的需要

2. 激發(fā)工作的內在動力

1) 連接價值觀發(fā)掘內在需求

(1) 權力動機

(2) 成就動機

(3) 親和動機

2) 探索愿景注滿內在動力

(1) 愿景是簡潔而正向的

(2) 愿景帶有色彩和畫面感

(3) 愿景帶有熾熱的情感

3) 清晰目標執(zhí)行落地計劃

(1) 目標的SMART原則

(2) 如何制定目標計劃

(3) 如何承諾堅持去做

4) 在工作中體驗專注的心流

(1) 什么是心流

(2) 識別工作狀態(tài)

(3) 將工作轉化到心流區(qū)

案例:“玻璃大王”曹德旺的使命之旅

活動: 使命愿景墻:我們一起來宣言吧!

案例:IT小劉工作中的心流區(qū)

四、高情商的有效溝通

1. 溝通的涵義

1) 溝通的定義

2) 溝通的要素

(1) 自己和自己的關系

(2) 自己和他人的關系

(3) 自己和情境的關系

3) 溝通的障礙

(1) 討好型——忽略自己,關注他人和情境

(2) 指責型——忽略他人,關注情境和自己

(3) 超理智型——忽略自己和他人,關注情境

(4) 打岔型——自己、他人和情境全部忽略

4) 高情商的一致性溝通

1) 一致性溝通——自己、他人和情境全都關注

2) 從溝通模式向一致性溝通的轉化

2. 訓練高情商的一致性溝通

1) 一致性溝通的能力

(1) 感受自己的感受和需要

(2) 理解他人的感受和需要

(3) 提升聆聽能力連接內心

(4) 清晰的表達能力

2) 構建安全的溝通氛圍

(1) 由內而外與他人匹配

(2) 柔和上揚的語言表達

(3) 回放關鍵詞

(4) 道出目的 請求許可

3) 提升聆聽能力

(1) 關閉自主式聆聽

(2) 開啟聚焦式聆聽

(3) 修煉全息式聆聽

3. 高效表達(工作匯報

1) 結構化思維

(1) 金字塔原理

(2) 為什么要使用金字塔原理?

2) 四個基本特征

(1) 論:結論先行

(2) 證:以上統(tǒng)下

(3) 類:分類清楚

(4) 比:邏輯遞進

3) 高效表達

(1) 結論先行

(2) 論據充分

(3) 邏輯清晰

案例:什么是事實?什么是感受?什么是判斷?什么是內在需求?

案例:你能用30秒介紹你自己么?

練習:如何匯報工作?

課程總結 & 問題答疑


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為撫順市企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩av不卡播放| 精品一区二区三区日本| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 日本成人看片网址| 97se亚洲综合在线| 视频在线观看成人| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 一本色道久久99精品综合| 精品午夜一区二区三区| 99电影网电视剧在线观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 91在线在线观看| 亚洲啪啪av| 亚洲综合五月天| y111111国产精品久久婷婷| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美久久电影| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品免费一区二区| 国产一区二区免费电影| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 亚洲午夜激情| 91超碰在线电影| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 亚洲一区二区在线免费观看| 在线视频一区观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲一二区在线| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人av播放| 韩国成人av| 综合国产精品久久久| 亚洲午夜精品久久| 在线视频91| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 中日韩在线视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 成人在线免费观看一区| 亚洲欧洲一二三| 国产一区在线免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩国产不卡在线看| av成人免费观看| 日韩福利二区| 国产色综合一区二区三区| 日韩精品久久久| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲精品日韩精品| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产亚洲福利社区| 国产高清一区二区三区| 4444kk亚洲人成电影在线| 精品一区国产| 5g影院天天爽成人免费下载| 一本一本a久久| 精品福利影视| 午夜精品短视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产精品久久久对白| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品久久亚洲7777| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 欧美日韩国产综合视频在线| 日韩理论片在线观看| 97在线中文字幕| 蜜桃臀一区二区三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 伊人久久99| 久久99国产精品| 国产一区国产精品| yellow视频在线观看一区二区| 国产精品免费观看高清| 国产日本一区二区三区| 一区二区三区我不卡| 五月婷婷综合色| 18成人免费观看网站下载| 欧美二级三级| 五月婷婷综合色| 永久久久久久| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美日韩在线一区二区三区| 精品视频高清无人区区二区三区| 久热这里只精品99re8久| 国产一区在线免费| 91视频99| 欧美黑人3p| 亚洲午夜久久久影院伊人| 天堂√在线观看一区二区| 精品日韩欧美| 久久99精品久久久久子伦| 日本精品一区二区三区高清 久久| 日韩午夜视频在线观看| 婷婷四月色综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日韩福利一区二区三区| 天天爽天天狠久久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲日本精品国产第一区| 日韩av高清在线播放| 一区二区三区av在线| 久久综合九色综合久99| 日韩免费毛片| 日本不卡高清视频一区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲成人一区二区三区| 欧美在线日韩精品| 日韩欧美亚洲v片| 亚洲欧洲免费无码| 久久久久久久久一区| 国产在线一区二区三区四区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲美女网站18| 国产富婆一区二区三区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产精品国产精品国产专区不卡| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 日韩在线三级| caoporn国产精品免费公开| 欧美日韩国产综合在线| 成人免费在线一区二区三区| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲欧美国产一区二区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 一级做a爰片久久| 国产久一道中文一区| 成人在线视频电影| 神马影院午夜我不卡影院| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 日本一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区电影在线观看| 日韩精品在在线一区二区中文| 国产精品久久亚洲7777| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 在线国产伦理一区| 日韩国产一区久久| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 国内一区二区在线视频观看| 欧洲国产精品| 国产精品一区二区三区在线观| 色播亚洲婷婷| 99视频网站| 色噜噜狠狠色综合网| 日韩啊v在线| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 欧美黄色直播| 一区二区在线不卡| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产精品午夜av在线| 国模一区二区三区私拍视频| 99re在线视频上| 艳色歌舞团一区二区三区| 天堂精品视频| 含羞草久久爱69一区| 国产精品一区二区三区四区五区| 97av自拍| 精品免费日产一区一区三区免费| aa日韩免费精品视频一| 青青草成人激情在线| 精品一区在线播放| 97伦理在线四区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产91亚洲精品一区二区三区| 免费99视频| 亚洲精品日韩在线观看| 国产福利久久| 免费国产一区二区| 精品不卡一区二区三区| 中文字幕成人一区| 少妇免费毛片久久久久久久久| 999热视频在线观看| 91九色在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| 国产视频精品网| 国产精品对白刺激久久久| 日韩免费毛片| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区高清视频| 欧美高清一区二区| 91视频在线免费观看| 999精品视频一区二区三区| 精品免费一区二区三区蜜桃| 中文字幕日韩精品一区二区| 制服丝袜综合日韩欧美| 久久综合久久综合这里只有精品| 成人av中文| 青青草原亚洲| 精品国产电影| 中文精品一区二区三区| 超碰97国产在线| 欧美二区三区在线| 久久手机视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 日韩高清在线播放| 亚洲精品视频一区二区三区| 91手机在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 自拍另类欧美| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产高清一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 精品一区二区视频| 亚洲国产成人不卡| 99久热re在线精品视频| 日本高清不卡一区二区三| 999视频在线免费观看| 先锋影音日韩| 精品视频一区二区| 日韩欧美在线电影| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 精品在线视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲日产国产| 99精品国产高清一区二区| 不卡的av一区| 98国产高清一区| 日韩视频精品| 动漫3d精品一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲美女搞黄| 四虎影院一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产欧美在线一区二区| 亚洲乱码一区二区三区| 制服丝袜综合日韩欧美| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲草草视频| 日韩在线三级| 国产精品日韩一区二区免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲综合第一| 鲁丝片一区二区三区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 精品视频在线观看| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 欧美黄色直播| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日韩成人在线资源| 99在线影院| 97se国产在线视频| 日本一区二区三区精品视频| 日本免费一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国内精品**久久毛片app| 国产富婆一区二区三区| 成人永久免费| 国产成人女人毛片视频在线| 精品一区在线播放| 亚洲三区在线观看| 国产麻豆日韩| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品久久久久av福利动漫| 加勒比在线一区二区三区观看| 欧美精品免费观看二区| 国产主播一区二区三区四区| 亚洲欧美综合一区| 久久国产精品免费一区| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 97超碰资源| 成人国产1314www色视频| 免费一区二区三区在在线视频| 97中文在线| 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美精品一区二区三区四区五区| 久久久久久久久久久久久9999| 亚洲成人一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产欧美精品一区二区三区| 黄色91av| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美综合激情| 免费久久一级欧美特大黄| 精品九九九九| 国产伦理久久久| 国产在线视频欧美一区二区三区| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 视频一区三区| 蜜桃91精品入口| 91在线观看网站| 久久成人资源| 色姑娘综合av| 国产美女在线精品免费观看| 欧美 日韩 国产在线| 国产一区二区三区高清| 亚洲欧洲一二三| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 国产视频一区二区三区四区| 国产精品裸体一区二区三区| 亚洲国产精品综合| 特级西西444www大精品视频| 久久波多野结衣| 一区精品视频| 日本高清视频一区二区三区| 视频一区视频二区视频三区高| 欧美一区二区三区在线免费观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 一区不卡视频| 日产中文字幕在线精品一区| 国产区日韩欧美| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产精品美女xx| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 日韩电影免费观看高清完整| 国产精品区一区二区三在线播放| 性刺激综合网| 欧美日本国产精品| 麻豆av一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| 国产一区二区三区色淫影院| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产亚洲欧美一区二区| 日韩欧美亚洲日产国产| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 正在播放精油久久| 椎名由奈jux491在线播放| 成人欧美视频在线| 91手机在线观看| 九9re精品视频在线观看re6| 神马一区二区影院| 最新欧美日韩亚洲| 亚洲精品中文综合第一页| 99九九电视剧免费观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产一区二区高清视频| 2014亚洲精品| 久久久水蜜桃| 国产精品久久久久久久小唯西川| 精品在线视频一区二区三区| 亚洲午夜精品国产| 99r国产精品视频| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 亚洲国产精品日韩| 国产成人看片| 日韩精品一区二区三区四区五区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 特级西西444www大精品视频| 好看的日韩精品| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 91久久精品一区二区别| 欧美黑人xxxxx| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 成人午夜电影在线播放| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 不卡视频一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲精品第一区二区三区| 婷婷四房综合激情五月| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美二区三区在线| 日本不卡一二三区| 国产69精品久久久久9999apgf| 精品视频导航| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| julia一区二区中文久久94| 97超碰人人模人人爽人人看| 久久久精彩视频| 亚洲欧洲精品在线观看| 99久久99久久精品国产片| 免费成人看片网址| 国产亚洲情侣一区二区无| www.久久久| 小说区图片区图片区另类灬| 亚洲视频精品一区| 快播日韩欧美| 麻豆av福利av久久av| 国产成人精品自拍| 久久综合久久久| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久久久久久久一区| 日韩亚洲欧美精品| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲欧洲国产精品久久| 五月天久久综合网| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产91视觉| 日韩欧美精品在线不卡| 最新国产精品久久| 成人影片在线播放| 成人18视频| 不卡视频一区二区三区| 少妇特黄a一区二区三区|