久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

佛山優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1371

主講老師: 陳方(成都)(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
工業(yè)心理學(xué)博士(人力資源研究方向)企業(yè)人力資源專家資深企業(yè)管理顧問、培訓(xùn)講師中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員中國管理科學(xué)研究院特約研究員在人力資源管理領(lǐng)域近30年工作經(jīng)歷清華大...

主講課程:
《卓越管理者如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》《卓越管理者的九項(xiàng)核心修煉》《卓越管理者高效執(zhí)行力塑造》《卓越管理者的情緒與壓力管理》《卓越績效管理理念與實(shí)操技能》《卓越管理者沖突管理與跨部門溝通...

陳方(成都)



  優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

1、幫助學(xué)員了解職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

2、幫助學(xué)員掌握職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容和方法

3、幫助學(xué)員樹立積極的職業(yè)意識和健康的職業(yè)心態(tài)

4、幫助學(xué)員認(rèn)清自我及進(jìn)行準(zhǔn)確的角色定位和扮演

5、幫助學(xué)員掌握必須的職業(yè)技能并進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃


課程對象:企業(yè)全體員工

課程時(shí)間:三天兩晚=(22小時(shí))

課程大綱:


第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

第一講:深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵

1、職業(yè)的起源及形象分類的反思

2、職業(yè)的定義及其內(nèi)涵

3、職業(yè)認(rèn)識的誤區(qū)及其避免

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第二講:為何需要職業(yè)化

1、企業(yè)怪相透視

2、何謂“職業(yè)化”

3、員工“職業(yè)化”的基本內(nèi)容

4、員工職業(yè)化的正確體現(xiàn)

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第三講:如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化

1、員工職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容

2、如何避免成為職場“植物人”的五個(gè)問題

3、精彩案例分享

4、經(jīng)典問題研討

第二部分、作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)意識

第四講:關(guān)于職業(yè)意識

1、四種職業(yè)意識

2、正確職業(yè)意識的力量

3、如何建立正確的職業(yè)意識

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第五講:職業(yè)意識之積極的心態(tài)

1、心態(tài)的內(nèi)涵

2、職業(yè)化的三種基本心態(tài)

3、如何培養(yǎng)積極心態(tài)的六大核心

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第六講:職業(yè)意識之角色定位

1、角色理論的由來

2、作為員工的基本角色定位

3、人才的真義

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第七講:職業(yè)意識之作為職業(yè)人的工作觀

1、創(chuàng)新與遵守

2、重視自己的工作業(yè)績

3、提升自己的環(huán)境適應(yīng)力

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第八講:職業(yè)意識之自我認(rèn)知

1、為什么成功的人那么少

2、人生的三個(gè)階段

3、如何進(jìn)行正確的自我認(rèn)知

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第三部分、關(guān)注職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展

第九講:人生發(fā)展與職業(yè)生涯

1、人生需求與人生價(jià)值

2、人生的目標(biāo)與夢想

3、人生“十階段”及其主要特征

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第十講:充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯

1、職業(yè)生涯的定義

2、職業(yè)生涯的分類與周期

3、職業(yè)生涯成功方向的多樣性

4、旅游的反思

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第十一講:職業(yè)生涯成功的秘訣

1、如果您的職業(yè)生涯是一棵樹

2、外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

4、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容

5、職業(yè)生涯實(shí)踐的重要手段

6、精彩案例分享

7、經(jīng)典問題研討

第四部分、提升作為職業(yè)人必須掌握的職業(yè)技能

第十二講:對職業(yè)技能的種種思考

1、工作方法

2、工作意識

3、精彩案例分享

4、經(jīng)典問題研討

第十三講:職業(yè)技能之人際關(guān)系

1、建立和諧人際關(guān)系要點(diǎn)

2、與同事相處之道

3、與上司相處之道

4、與下屬相處之道

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第十四講:職業(yè)技能之時(shí)間管理

1、認(rèn)識時(shí)間的真諦

2、對時(shí)間管理的認(rèn)識

3、時(shí)間管理的核心方法

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第十五講:職業(yè)技能之溝通技術(shù)

1、溝通的內(nèi)涵

2、了解溝通的過程

3、關(guān)注溝通窗口

4、清晰溝通心理狀態(tài)

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為佛山企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
一区二区成人国产精品| 一区二区三区久久网| 国产精品swag| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 日韩激情久久| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产一区二区三区av在线| 国产三区精品| 成人在线免费观看一区| 亚洲欧美成人一区| 国模精品娜娜一二三区| 欧美亚洲丝袜| 99久久99久久精品国产片| 国产精品久久国产三级国电话系列| 日韩免费毛片| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品一区二| 国内一区在线| 鲁丝一区二区三区免费| 波多野结衣成人在线| 蜜桃臀一区二区三区| 久久精品国产精品青草色艺| 国产精品国产三级国产专区53| 相泽南亚洲一区二区在线播放| av免费精品一区二区三区| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美一级日本a级v片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 国模一区二区三区私拍视频| 久久久久久国产精品mv| 成人欧美一区二区| 国产一区二区三区免费不卡| av一区观看| 亚洲黄色成人久久久| 日本一区免费在线观看| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产一区二区三区无遮挡| 日韩av电影免费在线观看| 五月天丁香综合久久国产| 成人欧美一区二区三区视频| av在线不卡观看| 国产三级精品在线不卡| 日本在线观看一区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 六十路精品视频| 国产伦精品一区二区三区高清| 一区二区三视频| 欧美一区二区三区精美影视| 免费日韩电影在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美一区三区二区在线观看| 国产精品xxx在线观看www| 一区二区精品视频| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 欧美日韩高清在线一区| 97人人澡人人爽| 亚洲精品成人久久久998| 欧美亚洲一级二级| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲成人午夜在线| 国产尤物99| 欧美高清性xxxxhd| 国产精品久久精品国产| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲人成网站在线播放2019| 成人综合电影| 欧美日韩高清在线一区| 欧美成ee人免费视频| 91pron在线| 欧美精品中文字幕一区二区| 国内精品视频在线播放| 欧美激情导航| 中国人体摄影一区二区三区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美久久久久久一卡四| 国产精品视频免费观看| 国产在线精品二区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美日韩一区综合| 久久草视频在线看| 精品欧美一区二区在线观看视频| 一区一区视频| 四虎影院一区二区三区| 91九色极品视频| 久久99精品久久久久久三级| 欧美乱偷一区二区三区在线| 日韩av影视| 深田咏美在线x99av| 日本午夜精品一区二区三区| av蓝导航精品导航| julia一区二区中文久久94| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩福利一区二区三区| 欧美精品一区二区视频| 亚洲综合视频一区| 亚洲一区二区在| av电影成人| 电影午夜精品一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 九九九九精品九九九九| 精品国产乱码一区二区三区四区| 在线电影看在线一区二区三区| 亚洲v国产v| 亚洲欧美日韩国产yyy| 日韩精彩视频| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 亚洲日本无吗高清不卡| 欧美亚洲国产免费| 日本视频一区二区在线观看| 国产精品一区二| 免费99视频| 国产精品亚洲不卡a| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品免费观看高清| 天天综合狠狠精品| 精品久久久久亚洲| 成人午夜电影在线播放| 91丨九色丨国产| 久久精品magnetxturnbtih| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产欧美日本在线| 成人免费视频观看视频| 日韩电影免费观看在| 日韩亚洲欧美精品| 欧美极品视频一区二区三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 婷婷久久青草热一区二区| 亚洲五月六月| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 亚洲福利av在线| 日本不卡一区二区三区视频| 日韩电影大全在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲三区四区| 成人羞羞视频免费| 成人午夜影院在线观看| 中文字幕剧情在线观看一区| 老司机精品福利在线观看| 亚洲国产一区二区在线| 一区二区91美女张开腿让人桶| 一区二区精品免费视频| 在线码字幕一区| 一区二区成人国产精品| 蜜桃在线一区二区三区精品| 亚欧精品在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 成人影片在线播放| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 九九九九九九精品| 久久久人人爽| 91免费在线观看网站| 成人三级在线| 麻豆av一区二区三区| 神马影院我不卡午夜| 91九色在线观看| 国产欧美日韩一区| 国产区一区二区三区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 亚洲国产精品日韩| 欧美性xxxx69| 视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品国产三级欧美二区| 精品国产中文字幕| 亚洲资源在线网| 91传媒在线免费观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产伦理一区二区三区| 欧美国产视频在线观看| 成人区精品一区二区| 日韩福利视频| 亚洲黄色一区二区三区| 91免费看蜜桃| 精品国产免费人成电影在线观...| 欧美三级华人主播| 欧美高清一区二区| 国产一区在线免费观看| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲成人av动漫| 精品毛片久久久久久| 精品免费日产一区一区三区免费| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲日本理论电影| 精品国产aⅴ麻豆| 视频一区二区在线| 久久99精品久久久久久久久久| 91中文字精品一区二区| 四虎一区二区| 成人看片视频| 精品视频高清无人区区二区三区| 99久久99久久精品国产片| 91九色蝌蚪成人| 亚洲国内在线| 欧美一区二区高清在线观看| 精品国产免费人成电影在线观...| 视频一区免费观看| 7777精品久久久大香线蕉小说| 精品不卡一区二区三区| 一区二区三区在线观看www| 99se婷婷在线视频观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 中文字幕乱码一区二区三区| 一区二区三区欧美成人| 久久久精彩视频| 日产精品久久久一区二区| 久久一区二区三区欧美亚洲| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 国产一区二区高清不卡| 国产高清在线一区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 亚洲一区二区精品在线| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 日韩成人av网站| 99精品99久久久久久宅男| 国产成人免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久久久久欧美精品色一二三四| 最新精品视频| 51成人做爰www免费看网站| 久久久国产精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 亚洲成人18| 免费精品视频一区二区三区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 91免费观看| 亚洲精品视频一二三| 国产久一道中文一区| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产一区二区高清视频| 色综合影院在线观看| 日韩国产精品一区二区三区| 久久日韩精品| 蜜桃视频日韩| 亚洲在线不卡| 成人精品水蜜桃| 福利视频一区二区三区| 影音先锋欧美在线| 国产免费一区二区| 国产在线观看一区| 日韩一区二区三区高清| 亚洲高清在线观看一区| 日韩视频在线播放| 国产精品嫩草在线观看| 日韩欧美99| 久久福利电影| 日韩电影免费观看在| 国产一区二区高清不卡| 欧美亚洲国产免费| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久久神马电影| 国产精品污www一区二区三区| 天天久久人人| 神马影院午夜我不卡影院| 亚洲精品中文综合第一页| 欧美日本韩国国产| 99视频网站| 日韩av免费电影| 99久久久精品免费观看国产| 91成人免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 奇米视频888战线精品播放| 91九色在线观看| 在线视频不卡国产| 国产三区二区一区久久| 国产福利一区二区三区在线观看| 视频一区二区三区免费观看| 欧美日产一区二区三区在线观看| 你懂的网址一区二区三区| 2022国产精品| 亚洲人久久久| 九九99久久| 国产日韩精品一区观看| 日韩电影在线播放| 99在线观看视频| αv一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 日韩影视精品| 久久av一区二区| 久久99精品国产一区二区三区| 免费成人在线观看av| 日本一区美女| 欧洲一区二区在线观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| av成人在线电影| 日韩精品第一页| 国产精品一区二区三区四区五区| 狠狠色综合色区| 亚洲欧洲在线一区| 成人午夜影院在线观看| 麻豆av一区二区三区| 超碰在线观看97| 97操在线视频| 亚洲国产一区二区三区在线| 一区二区高清视频| 高清视频在线观看一区| 在线视频不卡国产| 免费看污久久久| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美三日本三级少妇三99| 精品欧美一区二区在线观看视频| 成人免费视频网站| 日韩经典在线视频| 欧美日本国产精品| 日本一区二区三区免费看| 美女亚洲精品| 综合一区中文字幕| 免费一区二区三区在在线视频| 久久99国产精品99久久| 欧美精品亚洲| 精品在线观看一区二区| 日本一区高清不卡| 久久久久久久久四区三区| 欧美下载看逼逼| 精品国产福利| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 一区精品在线| 亚洲人成影视在线观看| 亚洲资源视频| 韩国成人av| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久一区免费| 日韩一区国产在线观看| 国产精品一区二区在线观看| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 不卡视频一区二区三区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 高清一区二区三区视频| 久热国产精品视频一区二区三区| 欧美极品一区二区| 日本亚洲欧洲精品| 国产精品国产精品国产专区不卡| 97久久人人超碰caoprom欧美| 欧美在线播放一区| 亚洲高清视频一区| 欧美福利一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产日韩欧美亚洲一区| 日韩hmxxxx| 看欧美日韩国产| 日韩成人av电影在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 91入口在线观看| 欧美欧美一区二区| 日韩国产欧美精品| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 成人av播放| 亚洲一区二区三区午夜| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 国内不卡一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 久久精品国产综合精品| 综合久久国产| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲欧美日韩国产yyy| 日韩中文一区二区三区| 成人午夜电影免费在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产91一区二区三区| 999国内精品视频在线| 亚洲一二区在线| 日韩精品一线二线三线| 美日韩免费视频| aa日韩免费精品视频一| 99免费在线观看视频| 日韩三级电影免费观看| 日本在线视频一区| 欧美久久在线| 亚洲草草视频| 国产精品入口免费| 91av一区二区三区| 亚洲第一综合| 亚洲在线色站| 欧美日韩喷水| 一区二区三区精品国产| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品成人久久久998|