?一、方案背景

人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第一資本。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人的因素越來越成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素，人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)管理工作的核心，人力部門工作的重要性也越來越凸顯。

與此同時(shí)，新的形勢(shì)下，我國的企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，提升人力崗位的綜合能力及崗位素養(yǎng)，加強(qiáng)人力部門人才梯隊(duì)的培養(yǎng)搭建，是企業(yè)得以生存并長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必要措施。

二、培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)人力專員、人力主管、人力經(jīng)理、人力總監(jiān)

下載：人力資源管理梯隊(duì)系列培訓(xùn)方案