主講老師: 鄭凱文（培訓(xùn)費(fèi)：1.5-2萬元/天）
工作背景：
15年長城汽車企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國家注冊高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師2019年度中國培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿人物2019-2020年度中國百強(qiáng)講師美國PDP國際授證教練國際培訓(xùn)師精英聯(lián)盟執(zhí)行會(huì)員組織發(fā)...
主講課程：
YG-A新員工系列YG-01.《從校園人到企業(yè)人》YG-02.《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》YG-03.《壓力與情緒緩解》YG-04.《新員工職業(yè)規(guī)劃》YG-05....
新生代員工陽光心態(tài)與職業(yè)化塑造課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 心態(tài)建設(shè)職業(yè)化素養(yǎng)
課程目標(biāo)：
幫助學(xué)員明確企業(yè)對(duì)員工的期待，做企業(yè)需要的員工。
幫助學(xué)員建立積極的心態(tài)，教會(huì)學(xué)員心態(tài)調(diào)整的技巧與方法。
從和諧人生的角度幫助學(xué)員建立身心和諧的心智模式。
從和諧人生的角度教會(huì)學(xué)員如何正確的完成工作，提高績效，從而達(dá)成個(gè)人與企業(yè)的雙贏。
系統(tǒng)幫助學(xué)員提升心態(tài)調(diào)整和自我提升能力，幫助企業(yè)打造高素質(zhì)職業(yè)團(tuán)隊(duì)。
課程對(duì)象：各企事業(yè)新員工及骨干
課程時(shí)間：1天（6小時(shí)/天）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
分組、選隊(duì)長，確定隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)形
講解團(tuán)隊(duì)的基本要素：共同的目標(biāo)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、三個(gè)統(tǒng)一
課程引導(dǎo)，現(xiàn)場討論：
什么是優(yōu)秀企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)模型
第一講：企業(yè)需要什么樣的員工
一、積極陽光的職業(yè)心態(tài)
1、員工的職業(yè)態(tài)度
2、員工的職業(yè)角色意識(shí)
3、心態(tài)決定一切--要具備的職業(yè)心態(tài)
二、優(yōu)秀卓越的職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
2、職業(yè)素養(yǎng)的范圍
3、職業(yè)素養(yǎng)的意義和影響
三、無往不利的職業(yè)能力
1、職業(yè)能力是知識(shí)
2、職業(yè)能力是技能
3、職業(yè)能力是團(tuán)隊(duì)協(xié)作
課程互動(dòng)，現(xiàn)場討論：
1、態(tài)度、能力，哪一個(gè)更重要?
2、失敗員工的致命缺點(diǎn)
第二講：如何樹立職場陽光心態(tài)
故事：鉆石就在你家后院
思考：你是老板還是打工者——什么是老板心態(tài)？
一、陽光心態(tài)之空杯的心態(tài)
1、什么是空杯的心態(tài)？
2、三種狀態(tài)三種命運(yùn)
3、塑造空杯心態(tài)的三大秘訣
二、陽光心態(tài)之積極的心態(tài)
1、成功與失敗的最大分野
2、“積極樹”與“消極樹”
3、塑造積極心態(tài)的六項(xiàng)修煉
三、陽光心態(tài)之負(fù)責(zé)的心態(tài)
故事：你的心過門了嗎？
1、責(zé)任是企業(yè)成長、員工成功的基石
2、何為百分百責(zé)任？
3、你對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)了嗎？
4、塑造負(fù)責(zé)心態(tài)的方法：別問為什么？別人什么時(shí)候？別問誰？
四、陽光心態(tài)之付出的心態(tài)
討論：理想中的工作
1、從來沒有一種工作叫做“錢多事少離家近”
2、天下沒有免費(fèi)的午餐
3、付出與回報(bào)之間的關(guān)系
4、今天你付出了嗎？
五、陽光心態(tài)之學(xué)習(xí)的心態(tài)
1、市場在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，不進(jìn)取、不學(xué)習(xí)，就有可能被企業(yè)淘汰。
2、日本豐田的啟示
3、超越競爭對(duì)手的唯一方法是什么?
4、為什么要建立學(xué)習(xí)型組織?
5、怎樣提升企業(yè)培訓(xùn)的效果?
現(xiàn)場互動(dòng)：你有學(xué)習(xí)的心態(tài)嗎?
六、陽光心態(tài)之感恩的心態(tài)
1、為什么要感恩?
2、“感恩心態(tài)”的力量
3、一個(gè)具有感恩文化的組織才是一個(gè)充滿凝聚力和競爭力的組織
4、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心，產(chǎn)生工作積極性?
現(xiàn)場互動(dòng)：感恩卡
第三講：構(gòu)建和諧人生的六大法則
一、何為和諧人生？
1、你幸福嗎？
2、和諧人生是一種全方位的成功
3、人生價(jià)值公式：人生價(jià)值=職業(yè)價(jià)值+生活價(jià)值
4、構(gòu)建和諧人生必須達(dá)成的六大平衡
二、法則一：辯證關(guān)系看人生
1、人生的終極追求到底是什么?
2、管好自己的三顆心
3、重新認(rèn)識(shí)自我，幸福感自會(huì)上升。
三、法則二：職業(yè)發(fā)展做定位
1、你的職業(yè)理想是什么？
2、人生職業(yè)生涯四階段
3、選擇自己適合的階段目標(biāo)
4、計(jì)劃管理——為你搭建登上夢想的階梯
5、時(shí)間管理——你的生命管理
6、現(xiàn)實(shí)=理想/能力。
四、法則三：自我提升贏未來
1、先升值，再升職
2、把自己做成品牌
3、做不斷成長的好員工
4、從優(yōu)秀到卓越
五、法則四：享受工作找成就
1、我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題
2、把工作當(dāng)成機(jī)遇
3、培養(yǎng)工作的信仰
4、釋放自己的激情
5、平衡工作與生活
6、陽光心態(tài)，快樂之本
六、法則五：聚焦績效創(chuàng)業(yè)績
1、績效是人生價(jià)值產(chǎn)生的源泉
2、好方案+強(qiáng)執(zhí)行=業(yè)績
3、做問題的終結(jié)者
4、聚焦戰(zhàn)略，績效為王
七、法則六：勤奮付出贏回報(bào)
1、勤奮是成功的路上的帆和漿
2、自由與紀(jì)律保障，勤奮的基礎(chǔ)
3、堅(jiān)持中守候成功回報(bào)
4、提高工作效能，聰明工作。
5、敬業(yè)是職業(yè)人的第二生命
