課程分類： DS賦能運用

課程目標：

掌握DeepSeek核心功能，提升辦公效率，解決業(yè)務(wù)問題，
掌握Deepseek使用技巧

課程對象：管理人員，運營人員， 專業(yè)人員，技術(shù)人員及骨干員工

課程時間：

模塊一：AI大模型全球發(fā)展形勢與Deepseek優(yōu)勢介紹
1．2025年國內(nèi)外AI大模型發(fā)展形勢解析
2. DeepSeek是什么？DeepSeek的核心特點？DeepSeek-R1模型介紹
3.大模型發(fā)展形勢與Deepseek帶來的沖擊與顛覆
4. Deepseek的技術(shù)優(yōu)勢和企業(yè)賦能能力
5.DeepSeek帶來的企業(yè)智慧化發(fā)展新范式
6.基于業(yè)務(wù)場景的DeepSeek應(yīng)用實務(wù)
模塊二：Deepseek提示詞（Prompt）設(shè)計與高階應(yīng)用技巧   
  目標  ：掌握精準提問方法，提升輸出質(zhì)量 
1.   提示詞設(shè)計原則   
   - 角色設(shè)定法（例：“你是一名資深HR，請分析以下簡歷…”） 
   - 結(jié)構(gòu)化模板（背景+任務(wù)+示例+限制條件） 
2.   分類場景模板庫   
   - 公文寫作/數(shù)據(jù)分析/會議紀要/客戶溝通等場景模板 
3.   迭代優(yōu)化技巧   
   - 通過追問、補充細節(jié)、調(diào)整表述優(yōu)化結(jié)果 
4.   復(fù)雜任務(wù)拆解   
   - 多步驟任務(wù)分階段提示（例：市場分析報告生成流程） 
5.   實戰(zhàn)案例解析   
   - 失敗Prompt與成功Prompt對比分析 
6．如何讓DeepSeek更高質(zhì)量的輸出
(1) 多角色互動法(2) 問題分步結(jié)構(gòu)法
模塊三、DeepSeek的場景化應(yīng)用
1．DeepSeek項目方案撰寫技巧
2. DeepSeek促銷方案策劃應(yīng)用
3. DeepSeek+Kimi匯報/培訓(xùn)ppt制作
4. DeepSeek+即夢 海報制作
5. DeepSeek+剪映 短視頻制作
6. DeepSeek+知識庫 個性化問題解決
7. DeepSeek+數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
8．小組練習：生成一份關(guān)于《我的工作效率提升的解決方案》的PPT
  模塊四：銷售團隊——數(shù)據(jù)驅(qū)動的成交機會挖掘 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 客戶數(shù)據(jù)分散與整合難題 
   - 高潛力客戶識別滯后問題 
   - 銷售流程低效痛點 
2.  DeepSeek解決方案   
   - 智能客戶畫像（跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合） 
   - AI算法精準推薦高意向客戶 
   - 自動化流程（跟進、合同生成） 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某科技公司：轉(zhuǎn)化率提升30%，成交周期縮短20%
 模塊五：市場團隊——實時洞察與趨勢捕捉 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 信息龐雜與手動分析低效 
   - 競品動態(tài)監(jiān)控不足 
   - 用戶反饋分散難成體系 
2.  DeepSeek解決方案   
   - 實時信息抓取與可視化報告 
   - 用戶情感分析（正面/負面情緒識別） 
   - 市場趨勢預(yù)測與策略支持 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某消費品公司：反應(yīng)速度提升50%，營銷ROI增長25%
  模塊六：運營團隊——流程自動化與效率提升 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 重復(fù)性任務(wù)耗時（數(shù)據(jù)錄入、報表生成） 
   - 跨部門協(xié)作效率低下 
   - 經(jīng)驗驅(qū)動的決策風險 
2.  DeepSeek解決方案   
   - 自動化辦公（數(shù)據(jù)、郵件、報表） 
   - 智能協(xié)作工具集成（實時信息同步） 
   - 數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某制造企業(yè)：效率提升40%，錯誤率降低60%
  模塊七：研發(fā)團隊——技術(shù)突破與知識管理 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 技術(shù)文獻檢索效率低 
   - 研發(fā)數(shù)據(jù)分散難整合 
   - 創(chuàng)新靈感匱乏 
2.  DeepSeek解決方案   
   - 全球技術(shù)文獻智能檢索 
   - 結(jié)構(gòu)化知識庫構(gòu)建 
   - 行業(yè)趨勢分析與創(chuàng)新方向建議 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某生物科技公司：項目周期縮短30%，專利申請量增長20%
模塊八：財務(wù)團隊——精準監(jiān)控與風險洞察 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 財務(wù)報表制作繁瑣易錯 
   - 財務(wù)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控缺失 
   - 決策支持數(shù)據(jù)不足 
2.  DeepSeek解決方案   
   - 自動化財務(wù)報表生成 
   - 現(xiàn)金流、成本、利潤實時監(jiān)控 
   - 深度財務(wù)分析與風險預(yù)警 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某零售企業(yè)：效率提升50%，報表錯誤率降低80%
模塊十：人力資源團隊——智能化人才管理 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 簡歷篩選效率低 
   - 績效評估主觀性強 
   - 培訓(xùn)需求識別困難 
2.  DeepSeek解決方案   
   - AI簡歷智能匹配 
   - 數(shù)據(jù)驅(qū)動的績效分析 
   - 個性化培訓(xùn)方案推薦 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某互聯(lián)網(wǎng)公司：招聘周期縮短40%，員工滿意度提升25%
  模塊十一：高管團隊——全局決策與戰(zhàn)略支持 
1.  挑戰(zhàn)分析   
   - 運營數(shù)據(jù)獲取不全面 
   - 直覺驅(qū)動的決策風險 
   - 未來風險與機會預(yù)測難 
2.  DeepSeek解決方案   
   - 企業(yè)運營全局視圖（實時數(shù)據(jù)儀表盤） 
   - 智能預(yù)測（風險與機會模型） 
   - 數(shù)據(jù)驅(qū)動的戰(zhàn)略決策支持 
3.  應(yīng)用案例   
   - 某集團企業(yè)：決策效率提升30%，利潤增長15%

討論與總結(jié)