久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

DeepSeek課程

定西《多面“體”-基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的零代碼智能體搭建》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:489

課程分類: DS賦能運(yùn)用

課程目標(biāo):
1、AI 認(rèn)知與理念塑造:構(gòu)建系統(tǒng)的 AI 認(rèn)知框架,理解智能體概念與應(yīng)用場(chǎng)景,樹立主動(dòng)駕馭 AI 提升業(yè)務(wù)的理念。
2、業(yè)務(wù)流程深度優(yōu)化:學(xué)會(huì)精準(zhǔn)分析業(yè)務(wù)流程,識(shí)別關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與痛點(diǎn),優(yōu)化流程架構(gòu),實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行與持續(xù)創(chuàng)新。
3、智能體設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)操:掌握智能體設(shè)計(jì)全流程技能,包括平臺(tái)操作、插件選用、工作流構(gòu)建,能獨(dú)立開發(fā)實(shí)用智能體。
4、智能體部署應(yīng)用保障:能夠順利部署智能體至業(yè)務(wù)系統(tǒng),精通調(diào)試優(yōu)化,確保其穩(wěn)定運(yùn)行,助力業(yè)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型。。

課程對(duì)象:中層管理者,骨干員工,企業(yè)HR,數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心團(tuán)隊(duì)

課程時(shí)間:

課程大綱:


導(dǎo)入:AI無處不在
1、醫(yī)療、物流等各領(lǐng)域 AI 應(yīng)用成果
2、未來我們應(yīng)該考慮的,不是被 AI 替代,而是駕馭 AI
3、AI 智能體的應(yīng)用

第一模塊:AI助力業(yè)務(wù)梳理,錨定高價(jià)值區(qū)
情景1:AI智能體的風(fēng)波
在一次業(yè)務(wù)會(huì)議上,各部門經(jīng)理對(duì)工作流程中的瓶頸爭(zhēng)論不休。引入AI智能體梳理業(yè)務(wù)流程,但智能體分析結(jié)果與預(yù)期不符,引發(fā)爭(zhēng)議。
1.理解業(yè)務(wù)愿景和戰(zhàn)略-企業(yè)價(jià)值鏈
2.成功的企業(yè)會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間和資源在價(jià)值鏈分析上。
(1)識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)
(2)優(yōu)化資源配置與成本控制
(3)促進(jìn)持續(xù)創(chuàng)新與改進(jìn)
3.識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)找到改進(jìn)空間是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段
4.業(yè)務(wù)“扁鵲”-企業(yè)價(jià)值鏈分析的AI智能體。
(1)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與導(dǎo)入
(2)配置分析參數(shù)與目標(biāo)
(3)運(yùn)行分析并獲取報(bào)告
(4)應(yīng)用結(jié)果與持續(xù)優(yōu)化
5.選題:基于“企業(yè)價(jià)值鏈”智能體的業(yè)務(wù)診斷與梳理
(1)企業(yè)基礎(chǔ)活動(dòng)分析
(2)企業(yè)支持活動(dòng)分析
(3)企業(yè)提升效益的策略
6.練習(xí):錨定智能體開發(fā)的業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)與方向

第二模塊:AI智能體選模式,明確業(yè)務(wù)流程
情景2:架構(gòu)難,破解更難
團(tuán)隊(duì)決定采用AI智能體優(yōu)化工作流,但在選擇單智能體還是多智能體模式時(shí)陷入僵局。經(jīng)過反復(fù)測(cè)試,也沒解決架構(gòu)設(shè)計(jì)的難題。
1.基于業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的工作流梳理
(1)要素法
(1)流程法
2.流程建模工具: BPMN(Business Process Modeling Notation)的繪制方法
3.AI智能體的單智能體&多智能體
4.“流程圖達(dá)人”智能體-基于崗位流程的AI智能體的模式適用性評(píng)估
5.確定智能體的角色與功能
6.案例分析:課程開發(fā)智能體開發(fā)的關(guān)鍵流程分析
7.練習(xí):BPMN的AI智能體崗位流程梳理練習(xí)。

第三模塊:AI寫提示詞工程,精煉引導(dǎo)語言
情景3:提示詞優(yōu)化的不平凡之路
在設(shè)計(jì)智能體時(shí),團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)提示詞不夠精準(zhǔn)導(dǎo)致智能體反應(yīng)遲鈍。反復(fù)調(diào)整優(yōu)化,還是未能達(dá)到逾期效果。
1.提示詞:定義智能體的提示詞與觸發(fā)條件
2.案例:簡(jiǎn)單任務(wù)場(chǎng)景下的提示詞示例
3.測(cè)試提示詞在不同場(chǎng)景下的表現(xiàn)
4.提示詞框架:BARD、APE、RACE、BROKE、
5.萬能提示詞公式:設(shè)定+背景+任務(wù)+輸出
6.崗位知識(shí)的結(jié)構(gòu)化:提示詞撰寫
(1)角色設(shè)定
(2)背景描述
(3)任務(wù)布置
(4)輸出要求
7.AI提示詞智能體:自動(dòng)優(yōu)化提示詞
8.練習(xí):撰寫提示詞

第四模塊:AI知識(shí)庫速搭建,積累智慧資源
情景4:一波未平,一波又起
為了建立全面的知識(shí)庫,團(tuán)隊(duì)嘗試從各種渠道收集信息,卻發(fā)現(xiàn)測(cè)試的時(shí)候數(shù)據(jù)雜亂無章。團(tuán)隊(duì)的AI專家也陷入了僵局。
1.知識(shí)庫:企業(yè)創(chuàng)造持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利器
2.知識(shí)庫應(yīng)該從業(yè)務(wù)中來,到業(yè)務(wù)中去
  (1)企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)來源(如文檔、員工經(jīng)驗(yàn)等)
  (2)企業(yè)外部知識(shí)(行業(yè)報(bào)告、學(xué)術(shù)文獻(xiàn)等)
3.知識(shí)庫梳理工具:崗位知識(shí)圖譜
4.知識(shí)庫的結(jié)構(gòu):SKA
(1)選擇創(chuàng)建方式:文本、表格、圖片
(2)上傳訓(xùn)練文檔
(3)分段與清洗處理
(4)工作流中添加知識(shí)庫
(5)運(yùn)行反饋
5.基于工作流程的崗位任務(wù)梳理
(1)從工作流程到崗位關(guān)鍵任務(wù)
(1)崗位關(guān)鍵任務(wù)的能力要求:ASK
6.基于崗位勝任力的知識(shí)收集
(1)企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)(如文檔、員工經(jīng)驗(yàn)等)
(2)企業(yè)外部知識(shí)(行業(yè)報(bào)告、學(xué)術(shù)文獻(xiàn)等)
7.練習(xí):崗位知識(shí)庫-崗位知識(shí)圖譜
第五模塊:AI智能體堂積木,建工作流節(jié)點(diǎn)
情景5:積木?積木!
團(tuán)隊(duì)在構(gòu)建智能體的工作流時(shí)難以確定節(jié)點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系。逐步測(cè)試并調(diào)整,也未能建立高效的工作流。
1.確定各類插件的適用
2.設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)間的流轉(zhuǎn)邏輯與條件
3.確保工作流的高效與順暢
4.基于提示詞的AI智能體的“積木”式工作流
(1)嵌入工作
5.“堂積木”AI智能體工作流創(chuàng)建
(1)判斷
(2)檢索
(3)調(diào)用
(4)加工
(5)輸出
6.AI智能體的工作流節(jié)點(diǎn)的評(píng)估與優(yōu)化
7.練習(xí):基于業(yè)務(wù)流程的工作流節(jié)點(diǎn)選擇與應(yīng)用

第六模塊 AI智能體測(cè)評(píng)調(diào),確保輸出質(zhì)量
情景6:輸出質(zhì)量提升記
智能體初次運(yùn)行時(shí),正當(dāng)大家興奮的等待輸出內(nèi)容時(shí),然而輸出結(jié)果不盡如人意。很明顯,智能體這樣的輸出質(zhì)量,難以滿足業(yè)務(wù)需求。
1.進(jìn)行系統(tǒng)功能測(cè)試與性能評(píng)估
2.收集用戶反饋與使用數(shù)據(jù)
3.根據(jù)反饋進(jìn)行迭代優(yōu)化
4.AI智能體產(chǎn)出要求分析
(1)產(chǎn)出要求概述
(2)輸出預(yù)設(shè)問題及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
5.實(shí)踐:調(diào)試輸出成果的格式與描述
確定輸出結(jié)果的格式要求,如文本、數(shù)據(jù)表格、圖表等
調(diào)整格式以提高可讀性和用戶體驗(yàn)
評(píng)估智能體輸出內(nèi)容的清晰度和準(zhǔn)確性

第七模塊 AI智能體定場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)發(fā)布應(yīng)用
情景7:發(fā)布應(yīng)用考驗(yàn)
當(dāng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備將智能體部署到實(shí)際應(yīng)用中時(shí),遇到了API接口兼容性問題。業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注新智能體能否體集成到微信平臺(tái)。
1.制定發(fā)布平臺(tái):AI智能體的可發(fā)布途徑介紹
2.教學(xué)主流平臺(tái)API端口的接入
3.實(shí)踐:如何鏈接API端口,發(fā)布AI智能體
(1)如何將AI智能體集成到微信群
(2)如何從將AI智能體功能嵌入公眾號(hào)
(3)如何在官網(wǎng)上部署AI智能體
4.練習(xí):AI智能體如何發(fā)布在微信群
5.AI智能體使用注意事項(xiàng)
5.課程總結(jié)與回顧


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為定西企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美下载看逼逼| 欧美激情国产日韩| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 日韩精品欧美一区二区三区| 麻豆av一区二区三区久久| 日韩av电影免费在线观看| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产自产在线视频一区| 国产精品一区二区三区不卡| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 在线观看日韩片| 97se在线视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美日韩系列| 中文字幕日韩精品久久| 欧美性xxxx69| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 欧美日产一区二区三区在线观看| 91九色在线观看| 午夜免费电影一区在线观看| 免费久久久一本精品久久区| 一区二区三区免费看| 亚洲人成人77777线观看| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美日韩精品综合| 国产尤物91| 亚洲成人蜜桃| yellow视频在线观看一区二区| 一区二区三区四区免费视频| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产一区视频观看| 日本精品一区| 色涩成人影视在线播放| 神马影院我不卡午夜| 日韩影片在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 制服丝袜综合日韩欧美| 精品国产一二| 成人av网站观看| 九色91国产| 日韩美女一区| 老司机精品福利在线观看| 一本一道久久a久久综合精品| 高清一区二区三区视频| 国内精品视频免费| 99影视tv| 伊人久久婷婷色综合98网| | 5g国产欧美日韩视频| 欧美色图亚洲自拍| 国产精品久久久久久免费观看| 久久久久国产精品视频| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 99久久一区三区四区免费| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧洲精品码一区二区三区免费看| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲bbw性色大片| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 7777奇米亚洲综合久久| 亚洲在线观看一区| 成人免费看片网站| 欧美成人免费在线| 日本在线免费观看一区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 精品一区久久| 日本一区二区久久精品| 国产传媒一区二区| caoporn国产精品免费公开| 欧美久久电影| 成人免费视频网站| 一区二区三区四区在线视频| 一区二区精品国产| 91在线在线观看| 日产国产精品精品a∨| 在线观看日本一区| 涩涩涩999| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 成人国产1314www色视频| 日韩精品久久久毛片一区二区| 成人免费视频观看视频| 99精品国产高清一区二区| 精品久久久久久一区二区里番| 农村寡妇一区二区三区| 欧美日韩精品综合| 视频一区二区三区在线观看| 国产99午夜精品一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲成人蜜桃| 日韩精品一线二线三线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 久久久影院一区二区三区| 动漫美女被爆操久久久| 久久久99爱| 欧美日韩在线不卡一区| 中文字幕精品一区日韩| 国产超碰91| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日韩在线国产| 麻豆av一区二区三区久久| 一本久道久久综合| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 亚洲欧洲免费无码| 欧美日韩精品综合| 欧美日韩在线一区二区三区| 欧美极品视频一区二区三区| 日韩一区国产在线观看| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 精品日产一区2区三区黄免费| 图片区小说区区亚洲五月| 亚洲精品成人自拍| 国产精品嫩草在线观看| 国产一区在线免费| 日韩精品一线二线三线| 国产一区二区三区奇米久涩| 午夜精品电影在线观看| 日韩精品第一页| 久久久久久一区| 亚洲日本精品国产第一区| 丝袜足脚交91精品| 日韩欧美视频一区二区| 一区二区三区在线视频111| 成人国产1314www色视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 日本一区二区在线视频| 91视频在线免费观看| 96久久精品| 国产精品一 二 三| 亚洲国产日韩欧美| 九色综合婷婷综合| 日本午夜精品电影| 日本不卡一区二区三区视频| 日本精品一区| 欧美视频小说| 久久久久高清| 色狠狠久久av五月综合|| 神马影院午夜我不卡影院| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧洲在线视频一区| 日产精品高清视频免费| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品国产三级欧美二区| 好看的日韩精品视频在线| 亚洲一区二三| 99re6在线| 九九九久久久| 久久精品人成| 午夜欧美性电影| 中文字幕一区二区三区有限公司| 91精品国自产在线观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国内视频一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产69精品久久久久9999apgf| 欧美一区二区福利| 91情侣在线视频| 999在线免费观看视频| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 91成人免费看| 久久久一本精品99久久精品| 成人免费视频网站| 国产精华一区| 国产精品xxx在线观看www| 国产精品传媒毛片三区| 91久久爱成人| 亚洲精品中字| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产综合第一页| 日韩片电影在线免费观看| 色综合久久久久久久久五月| 中文视频一区视频二区视频三区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 欧美一进一出视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲 日韩 国产第一区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 久久久久久久久久久久久久久久av| 久热这里只精品99re8久| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品久久九九| 亚洲一区三区电影在线观看| 97超级碰碰| 久久99精品久久久久久三级| 99久久99| 精品欧美一区二区久久久伦| 精品国产乱码久久久久久88av| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产精品久久精品视| 日韩福利影院| 极品尤物一区二区三区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产精品一区二区在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 免费99视频| 午夜免费电影一区在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 日本一区美女| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 成人免费91在线看| 性欧美videosex高清少妇| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲在线播放电影| 亚洲高清乱码| 一区不卡字幕| 99久久久久国产精品免费| 日本免费一区二区三区| 国模一区二区三区私拍视频| 国产成人女人毛片视频在线| 美女主播视频一区| 亚洲欧美国产不卡| 欧美自拍资源在线| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美在线3区| 一区二区三区视频| 日韩免费毛片| 国产欧美一区二区视频| 中文字幕免费在线不卡| 亚洲国产一区二区精品视频| 亚洲三区四区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 椎名由奈jux491在线播放| 欧洲精品国产| 国产精品18毛片一区二区| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲精品免费在线看| 免费试看一区| 日本高清久久一区二区三区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 国产精品一区二区三区在线观| 欧美精品亚洲| 国产精品中出一区二区三区| 国产一区二区三区四区hd| 久久国产精品 国产精品| y111111国产精品久久婷婷| 国产精品久久国产精品| 一区二区视频在线免费| 97国产超碰| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 91国产在线播放| 欧日韩一区二区三区| 91手机在线播放| 91在线在线观看| 波多野结衣成人在线| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美午夜视频在线| 手机看片福利永久国产日韩| 一本色道婷婷久久欧美| 视频一区二区三区在线观看| 香蕉久久免费影视| 国产在线精品一区二区中文| 欧美日韩亚洲在线| 久久精精品视频| y111111国产精品久久婷婷| 亚洲一区二区三区免费看| 97免费资源站| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产精品一码二码三码在线| 欧美精品欧美精品系列c| 日本亚洲欧洲精品| 国内不卡一区二区三区| 五月天亚洲综合情| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 热re99久久精品国产99热| 在线播放豆国产99亚洲| 99九九视频| 国产精品一区二区免费看| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产成人精品福利一区二区三区| 91嫩草国产在线观看| 精品国产乱码久久久久软件| 狠狠综合久久av| 999视频在线观看| 久久亚洲精品欧美| 2020国产精品久久精品不卡| 亚洲一区尤物| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲精品国产系列| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日本不卡高清视频一区| 91传媒在线免费观看| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 裸模一区二区三区免费| 亚洲精品一区二| 91原创国产| 精品人伦一区二区三区| 国产一区二区高清不卡| 樱花www成人免费视频| 日本在线视频一区| 国产伦精品一区二区| 国新精品乱码一区二区三区18| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久av一区二区三区亚洲| 欧美亚州在线观看| 欧美精品国产精品久久久| 成人国产一区二区| 中国成人亚色综合网站| 欧美人与物videos另类| 色姑娘综合网| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 欧美男人的天堂| 91精品网站| 国产91精品一区二区绿帽| 国产一区二区高清视频| 久久手机视频| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲国产综合自拍| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 中文字幕中文字幕99| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产精品免费一区二区| 国新精品乱码一区二区三区18| 麻豆av一区| 艳色歌舞团一区二区三区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 国产九色精品| 日韩精品久久久| 日本不卡在线观看| 日韩资源av在线| 精品一区久久久久久| 一区一区视频| 久久96国产精品久久99软件| 亚洲国产高清国产精品| 日本高清不卡一区二区三| 波多野结衣久草一区| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| www.成人三级视频| 九色91视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 精品在线视频一区二区| 51午夜精品| 日本一区二区久久精品| 99久久99久久精品国产片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 久久riav| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 亚洲一区二区高清视频| 久久免费视频1| 这里只有精品66| 国产91色在线|亚洲| 资源网第一页久久久| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 51国产成人精品午夜福中文下载| 亚洲一区三区视频在线观看| 日韩精品久久一区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 午夜一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线观看| 就去色蜜桃综合| 北条麻妃高清一区| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美在线日韩精品| 欧美尤物一区| 一区二区三区在线视频看| 日产精品高清视频免费| 日韩福利影院| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 精品国产综合久久| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 成人久久18免费网站漫画| 免费国产一区二区| 国产专区一区二区三区| 日韩久久久久久久| 国产伦视频一区二区三区| 国产精品青青草| 日韩av一级大片| 免费亚洲精品视频| 久久综合九色综合网站| 精品国产一区二区三区日日嗨| 久久草.com| 伊人久久青草| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 精品伊人久久大线蕉色首页| 五码日韩精品一区二区三区视频| 久久国产手机看片| 国产一区二区三区高清视频| 欧美影视一区二区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 精品午夜一区二区| 欧美中日韩一区二区三区| 午夜免费电影一区在线观看| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲一区二区三区免费观看| 5g影院天天爽成人免费下载| 欧美婷婷久久| 精品一区二区三区免费毛片|