久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產管理

德州李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:824

李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》

一、李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》課程背景

當今商業(yè)環(huán)境下,產品價格越來越低,而人工成本逐年上漲、上游資源價格越來越高,以前可以通過漲價來轉移成本增加。但現(xiàn)在的產品價格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場競爭說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤,只有內部挖潛了。而通過內部制造單位的現(xiàn)場改善,可以達到降低制造成本,提高生產效率的目的。現(xiàn)場改善如果做不好,企業(yè)在競爭中就失去了制高點。本課程重點探討如何進行現(xiàn)場管理,如何進行現(xiàn)場改善,并詳細介紹3種改善工具和4個精益生產推行技術,幫助企業(yè)生產管理人員快速掌握改善方法,達到精益改善,提高效率的目的。

二、李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》師資介紹

李明仿老師現(xiàn):場改善實戰(zhàn)專家、23年上市公司制造部門工作及咨詢培訓經驗、英國博贊思維導圖授權認證講師、美國ACI國際沙盤授權認證講師、廣東省順德政府特聘專家團講師、海南省政府質量協(xié)會現(xiàn)場管理評審專家委員會成員、南京大江講堂金箔學院特聘客座教授。曾任美的集團(世界500強)制造中心主任/供應鏈經理;曾任:臺灣神達集團(上市)華南廠副總經理;清華大學/華中科技大學/中山大學/廈門大學/湖南大學/西南交通大學/暨南大學/貴州大學EDP客座教授/特邀講師。

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經驗,8年生產駐廠咨詢和培訓項目經驗。任職期間,通過推行現(xiàn)場改善、班組建設、精益生產,擔任期貨套期保值操盤手。分別取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產值達到50萬元以上、期貨套期保值為公司節(jié)約資金2億多元……

三、李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》課程大綱 

導入:

1. 世界500強企業(yè)的精益生產改善管理圖片展示

2. 視頻:《精益自動化》

第一講:精益生產的歷史與發(fā)展趨勢

一、什么是精益生產?

1. 什么精?什么是益?

2. 什么是JIT?

3. 什么是LEAN  PRODUCTION(LP)?

二、精益生產的產生和發(fā)展歷史

1. 精益起源于日本豐田TPS

2. 發(fā)展于美國(LP)

3. 運用于全球各個行業(yè)

三、精益生產的終極目標

1. 企業(yè)經營的目的是什么?

2. 企業(yè)經營的三種理念(成本主義、售價主義、利潤主義)

3. . 精益的五大原則是什么

4. 精益的七個零化目標

5. 精益的終極目標是什么

四、現(xiàn)代制造業(yè)組織系統(tǒng)

1. 計劃管理系統(tǒng)

2. 生產管理系統(tǒng)

3. 物流系統(tǒng)

4. 信息流系統(tǒng)

5. 資金流管理系統(tǒng)

五、精益生產管理體系

1. 精益屋

2. 精益實施全景圖

案例分析:某世界500強企業(yè)精益生產改善案例,一年產生效益5000多萬元

精益游戲:小組成員模擬生產環(huán)節(jié)寫名字

精益生活案例:小芳坐公交上班總是遲到,我們?yōu)樗齺碜龈纳品桨赴?/p>

六、精益文化

1. 價值的理解

2. 精益思維

3. 改善文化

第二講:現(xiàn)場七大浪費分析和改善

一、什么是價值與浪費?

1. 浪費的定義

2. 浪費的理解

案例:毛驢拉磨的故事

案例:加班趕貨的實例

二、浪費的三種形式

1. 什么是MUDA(日語單詞發(fā)音)

2. 什么是MURI(日語單詞發(fā)音)

3. 什么是MURA(日語單詞發(fā)音)

三、浪費的七大分類及產生原因

1. 搬運浪費

案例分析:某企業(yè)叉車200多臺,改善后只有20臺。大幅減少搬運

2. 庫存浪費

案例分析:JIT,VMI,OPF技術運用,大幅降低庫存

3. 動作浪費

視頻分析:找出員工的動作浪費

4. 等待浪費

圖片分析:為什么有窩工現(xiàn)象?

5. 過量生產

案例分析:某企業(yè)的現(xiàn)金流分析

6. 過度加工

案例分析:這個加工環(huán)節(jié)是客戶所需要的嗎?

7. 不良品

案例分析:某企業(yè)的品檢流程改善后,合格率提高了

改善案例分析:佛山某30億級別企業(yè)的七大浪費改善匯總圖片和實戰(zhàn)分析

四.如何排除和改善七大浪費

1. 浪費的改善順序

1)靜靜的站在現(xiàn)場

2)浪費的發(fā)現(xiàn)

3)對于認為好的事項進行實踐

4)對結果的反省

5)下回改善點的發(fā)現(xiàn)

2. 浪費的查找方法

1)發(fā)現(xiàn)浪費的5種方法

2)抵制浪費發(fā)現(xiàn)的態(tài)度

3)浪費提問書

3. 改善的思想

1)改善是我做的,這改善改變著我

2)什么使我困難,這就是改善的開始

3)燭光般的改善,可以帶來陽光般的成果

4)想法是提案,實踐就是改善

第三講:精益改善三大實戰(zhàn)技能

一、點的技術:動作經濟分析

1. 概念

2. 人體動作等級分析

3. 動作改善20項實戰(zhàn)技巧

案例展示:某工廠動作改善20個案例分別展示,提高效率30%以上

二、線的技術:線平衡率分析

1. 節(jié)拍的理解

2. 木桶理論與線平衡

3. 線平衡的計算公式

4. 線平衡10步法

5. 線平衡改善工具ECRS

實戰(zhàn)演練:根據(jù)試題參數(shù),現(xiàn)場計算線平衡率

案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產量提升48%,人員減少20%的秘籍

討論互動:調高或者調低流水線的速度,可以提高產量嗎?如何理解的?

三、面的技術:流程圖分析

1. 作業(yè)流程圖的符號表示意義(加工.  搬運.  等待.  停滯.  檢驗)

2. 如何制作作業(yè)流程圖?

3. 如何改善流程圖?

4. 流程圖改善的常用工具和指標

案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業(yè)流程圖

實戰(zhàn)演練:根據(jù)提示作業(yè)信息,運用所學知識畫出作業(yè)流程圖

案例展示:美的集團某家電產品流程圖分析

第四講:精益生產推行技術1:流線化生產

一、流線化生產線的布局

1. 流線化生產的意義

2. 流線生產與批量生產的區(qū)別

3. 流線化生產的八個條件

案例分析:廣汽豐田的流線布局,整體呈U形

實戰(zhàn)演練:傳快遞,看誰最快完成任務

二、流線化設備設計與調整

1. 易被差遣原則

2. 裸體原則

3. 流動原則

疑難討論:工廠的大型設備如涂裝、搪瓷、電鍍等,如何進行設計與調整?

第五講:精益生產推行技術2:安定化生產

一、人員安定化管理

1. 標準作業(yè)

2. 產距時間

3. 作業(yè)順序

實戰(zhàn)演練:計算節(jié)拍

二、設備安定化管理

1. 數(shù)字化管理

2. 設備服務于生產

3. 設備的有效運轉率管理

討論互動:我們追求設備的稼動率還是可動率?

三、質量安定化管理

1. 圖片分享,找出質量隱患

2. 品質安定化的基礎

3. 品質安定化的八大黃金法則

四、切換安定化管理

1. 快速換模的定義

2. 快速換模分析

3. 快速切換的改善順序

4. 如何實現(xiàn)快速換模

案例:F1換輪胎加油,6秒完成

案例分析:富士康沖壓廠的12秒快速換模

五、現(xiàn)場安定化管理

1. 5S神韻

2. 5S定義

3. 5S關系圖

4. 5S推行步驟與技巧

案例分析:時間500強企業(yè)的目視管理標準及圖片

第六講:精益生產推行技術3:平穩(wěn)化生產

一、為什么要平穩(wěn)化生產?

案例:龜兔賽跑的科學解釋,適用工廠企業(yè)的生產均衡化

二、生產計劃是源頭關鍵

1. 月計劃指定

2. 周計劃分解

3. 日計劃跟進

4. 日生產協(xié)調會議

案例:某大型工廠的計劃排產模式

三、平穩(wěn)化生產的技巧

1. 排班表與自由座

2. 指定座

3. 跨越式

四、混流生產是最高境界

案例:豐田汽車流水線同時生產N種型號汽車

第七講:精益生產推行技術4:超市化生產

1. 看板管理是實現(xiàn)JIT的重要手段

2. 看板系統(tǒng)設計與使用

3. 如何計算看板數(shù)量

4. 如何實現(xiàn)看板拉動生產

案例:日資企業(yè)兄弟工業(yè)的看板運行

四、李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》課程收益

▲ 掌握精益生產的來源和基本概述

▲ 提升問題意識,挖掘和分析現(xiàn)場7大浪費

▲ 掌握精益改善的3大實戰(zhàn)工具

▲ 掌握精益生產推行的4大關鍵技術

五、李明仿《精益生產之七大浪費分析與推行技能提升》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產部經理,車間主任,班組長,工藝技術員,品質管理人員

課程方式:課程講授60%,案例分析及互動研討30%,實操練習10%

課室要求:組、投影儀、音箱、白板、白板筆、A4紙(組數(shù)*8張)

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為德州企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩欧美一区二区在线观看| 成人午夜影院在线观看| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲视频欧美在线| 欧美成熟毛茸茸复古| 久久久久久久久久久久久久一区| 91亚色免费| 欧美精品七区| 亚洲第一在线综合在线| 亚洲成色最大综合在线| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 欧美国产一区二区在线| 明星裸体视频一区二区| 福利视频久久| 日韩精品久久久毛片一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 99热在线国产| 亚洲激情一区二区| 国产精品二区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 99re6热在线精品视频播放速度| 久久久com| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲欧洲日本国产| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 久久国产精品久久精品国产| 欧美亚洲丝袜| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 国产日韩欧美亚洲一区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 91pron在线| 精品福利影视| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 99视频在线播放| 亚洲精品在线视频观看| 日韩欧美亚洲在线| 国产成人成网站在线播放青青| 色爱区成人综合网| 视频一区二区综合| 精品一区二区三区国产| 日韩欧美视频第二区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲欧美精品在线观看| 成人看片视频| 亚洲成人av动漫| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 成人国产1314www色视频| 国产伦精品一区二区三区高清| 久久久99国产精品免费| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲综合网中心| 日韩性感在线| 99国产在线观看| 日韩一区二区电影在线观看| 亚洲欧洲中文| 欧美极品视频一区二区三区| 欧美精品在线一区| 99精品国产高清一区二区| 一区二区欧美日韩| 99免费在线视频观看| 97久久夜色精品国产九色| 久久久久久久有限公司| 色狠狠久久av五月综合| 久久精品午夜一区二区福利| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产98在线|日韩| 久久久久天天天天| 999国内精品视频在线| 国产一区二区不卡视频在线观看| 久久久久久久久久码影片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久久久久久久久久久久久久久av| 超碰97人人人人人蜜桃| 含羞草久久爱69一区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产精华一区二区三区| 日韩影片在线播放| 欧美精品中文字幕一区二区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 你懂的视频在线一区二区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 日本午夜精品电影| 国产精品久久国产精品| 成人在线免费网站| 精品综合久久| 欧美在线播放一区| 成人国产1314www色视频| 欧美大陆一区二区| 亚洲精品一区二区三区av| 在线精品日韩| 日韩影视精品| 一区二区在线中文字幕电影视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 日韩激情视频| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| 99久久无色码| 欧美二区三区在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 一区不卡字幕| 神马一区二区影院| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 极品校花啪啪激情久久| 日韩视频专区| 日韩欧美精品一区二区| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲日本无吗高清不卡| 91成人免费观看| 97se在线视频| 97av影视网在线观看| 高清视频一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 日韩精品最新在线观看| 久久久久久久久一区二区| 麻豆av一区二区三区| 日本欧美色综合网站免费| 欧洲视频一区二区三区| 999精品在线观看| 超碰97在线资源| 快播日韩欧美| 国产精品亚洲一区| 999热视频在线观看| 欧美日韩精品久久| 久久久久久久久久久久久久一区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 欧美亚洲爱爱另类综合| 含羞草久久爱69一区| 欧美一进一出视频| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲欧美综合一区| 神马影院我不卡午夜| 国产厕所精品在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 成人看片视频| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 一区二区视频国产| 一区二区成人国产精品| 色狠狠久久av五月综合| 神马影院午夜我不卡影院| 你懂的视频在线一区二区| 4444kk亚洲人成电影在线| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产一区二区三区av在线| 高清不卡一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 国产精品xxx在线观看www| 涩涩日韩在线| 韩国成人动漫在线观看| 亚洲精品国产精品国自产| 午夜久久资源| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 亚洲精品高清视频| 久久免费一区| 亚洲欧美日产图| 日韩国产欧美一区| 日韩wuma| 久久狠狠久久综合桃花| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 免费毛片一区二区三区久久久| 一本色道久久99精品综合| 97在线资源站| 一区二区三区四区不卡| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲图片小说在线| 午夜精品区一区二区三| 日本高清视频一区二区三区| 96久久精品| 日本视频一区二区在线观看| 手机在线观看国产精品| 另类小说综合网| 久久久影院一区二区三区| 国产精品二区三区四区| 国产日韩一区二区三区| 一道精品一区二区三区| 国产精品一国产精品最新章节| 国产精品一区在线观看| 欧洲成人一区二区| 成人在线视频网址| 国产视频一区二区不卡| 国产一区二区视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美| 国产伦理久久久| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 草莓视频一区| 欧美另类一区| 午夜一区二区三视频在线观看| 成人久久18免费网站漫画| 国产乱码精品一区二区三区中文| 神马影院午夜我不卡| 97视频中文字幕| 亚洲国产另类久久久精品极度| 国产有色视频色综合| 久久免费视频1| 日本一区二区免费看| 免费看国产精品一二区视频| 国产高清一区二区三区| 久久久人人爽| av资源一区二区| 精品视频免费观看| 正在播放一区| 国产欧美日韩亚洲| 成人欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 一区二区三区在线观看www| 日本一区二区视频| 好吊色欧美一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 久久99精品久久久久久三级| 久久久久久久久久码影片| 成人91免费视频| 日韩区国产区| 欧美二区在线看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国内视频一区二区| 91日韩久久| 免费h精品视频在线播放| 色狠狠久久av五月综合| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日韩精品一区二区三区四区五区| 中文一区一区三区免费| 精品亚洲第一| 国产精品一区二区你懂得| 国产福利久久精品| 亚洲精品欧美精品| 久久99精品久久久久久三级| 91视频免费在线观看| 国产富婆一区二区三区| 日韩一区二区电影在线观看| 亚洲欧美精品| 99九九电视剧免费观看| 国产尤物99| 日本一区二区三区视频免费看| 一区二区在线观看网站| 91日韩久久| 国产91社区| 精品福利影视| 成人91视频| 一区二区冒白浆视频| 亚洲欧美国产一区二区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 日本欧洲国产一区二区| 精品国产综合久久| 亚洲免费久久| 国产一区二区不卡视频| 亚洲人一区二区| 狠狠色狠狠色综合人人| 视频一区国产精品| 日韩和欧美的一区二区| 日本不卡一区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 中文视频一区视频二区视频三区| 久久国产一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 91国产在线免费观看| 一区二区高清视频| 国产超碰91| 国产美女精品久久久| 一区二区三区不卡在线| 国产成人精品免费视频大全最热| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日韩经典在线视频| 一区二区三区电影| 欧美成人一区二区在线| 亚洲成色www久久网站| 欧美一区少妇| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 免费国产一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 国产免费一区| 日韩电影免费观看高清完整| 51午夜精品| 综合网五月天| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 一本色道久久99精品综合| 日韩精品无码一区二区三区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 偷拍视频一区二区| 国产99在线播放| 极品尤物一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 久久www免费人成精品| 免费看成人片| 中文字幕中文字幕一区三区| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区三区| 日本在线观看不卡| 西游记1978| 97自拍视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧美一区二区影视| 亚洲精品人成| 中文视频一区视频二区视频三区| 亚洲精品无人区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 精品一区在线播放| 免费精品视频一区| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美在线一二三区| 欧美日韩综合精品| 久久av一区二区三区漫画| 国产日本一区二区三区| 一区二区视频国产| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 中文字幕在线观看一区二区三区| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 中文精品一区二区三区| 福利视频久久| 欧美日韩免费观看一区| 国产伦视频一区二区三区| 精品午夜一区二区三区| 日本成人看片网址| 热re99久久精品国99热蜜月| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲在线观看一区| 成人国产1314www色视频| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 成人免费视频观看视频| 成人3d动漫一区二区三区91| 精品国产综合久久| 精品日本一区二区三区在线观看| 精品久久久久久亚洲| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 9a蜜桃久久久久久免费| 国产伦理久久久| 色综合666| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产尤物91| 99re在线播放| 九九九九九精品| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩在线观看一区| 日产精品高清视频免费| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 亚洲日本无吗高清不卡| y111111国产精品久久婷婷| 国产二区一区| 97se亚洲综合在线| 欧美在线3区| 精品免费国产| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产九色91| 欧美国产视频在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 麻豆久久久av免费| yellow视频在线观看一区二区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 成人av免费电影| 久久久水蜜桃| 中文字幕日韩精品久久| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲最新在线| 国产视频一区二区不卡| 欧美日韩综合网| 午夜精品一区二区在线观看| 日韩中文一区二区三区| 国产传媒欧美日韩| 成人免费视频网站入口| 国产日韩欧美一区二区| 久久av一区二区| 91国产丝袜在线放| 欧美日韩电影一区二区三区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国模一区二区三区私拍视频| 免费在线观看91| 日韩成人av网站| av免费精品一区二区三区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 久久久99爱| 精品免费一区二区三区蜜桃| 成人动漫在线观看视频| 欧美一区亚洲二区| 久久国产精品高清| 一区二区三区在线观看www| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 深夜福利成人| 欧美日韩国产高清视频| 91在线在线观看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 一区二区在线不卡| 五月天丁香综合久久国产| 96成人在线视频|