久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

人力資源

大同職場(chǎng)新員工陽(yáng)光心態(tài)與快樂(lè)工作

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1158

主講老師: 孫菡(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
全球上合峰會(huì)禮儀服務(wù)人員特聘講師中國(guó)科學(xué)院?jiǎn)T工職業(yè)化領(lǐng)域客座教授“尋找中國(guó)好講師”大賽賽事指導(dǎo)導(dǎo)師海軒商學(xué)院163ETT高級(jí)講師青島大學(xué)MBA特聘講師ACI國(guó)際認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國(guó)家TTM課程導(dǎo)師...

主講課程:
服務(wù)意識(shí)&優(yōu)質(zhì)服務(wù):服務(wù)意識(shí)態(tài)度:《深度服務(wù)意識(shí)與關(guān)鍵態(tài)度》服務(wù)溝通&投訴處理:《轉(zhuǎn)怒為喜的客戶投訴處理技巧》服務(wù)項(xiàng)目:《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練》與服務(wù)手冊(cè)編寫(xiě)商務(wù)&服務(wù)&公務(wù)禮儀:《...

孫菡



  職場(chǎng)新員工陽(yáng)光心態(tài)與快樂(lè)工作課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 心態(tài)建設(shè)

課程目標(biāo):

幫助員工在思維意識(shí)層面的轉(zhuǎn)變

有針對(duì)性且操之可行的改善方案

幫助員工建立積極正能量的心態(tài)

幫助員工找到事半功倍的好方法

實(shí)現(xiàn)厭惡工作到快樂(lè)工作的蛻變

提升員工快樂(lè)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力


課程對(duì)象:企業(yè)的各層級(jí)

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:職場(chǎng)中需要什么樣的心態(tài)

一、社會(huì)現(xiàn)狀

1.我們靠什么取得職場(chǎng)成功

2.心態(tài)的定義

3.心態(tài)為什么如此重要

4.消極心態(tài)帶來(lái)的影響

5.成功人士有什么樣的心態(tài)

二、陽(yáng)光心態(tài)的定義

1.什么是心態(tài)

2.什么是陽(yáng)光心態(tài)

三、陽(yáng)光心態(tài)的重要作用

1.陽(yáng)光心態(tài)是洗心水

2.陽(yáng)光心態(tài)是潤(rùn)滑油

3.陽(yáng)光心態(tài)是502膠水

4.陽(yáng)光心態(tài)是消毒水

5.陽(yáng)光心態(tài)是維他命

案例解析:滑雪冠軍谷愛(ài)凌

第二講:塑造陽(yáng)光心態(tài)的七大工具

一、改變態(tài)度

1.三個(gè)理論

2.三種生活狀態(tài)

案例解析:美國(guó)派克魚(yú)市

二、享受生命

1.如何編寫(xiě)自己的生命腳本4

2.選擇積極

3.孝順的五個(gè)層次

案例解析:尼克胡哲

三、活在當(dāng)下

1.什么是活在當(dāng)下

2.什么是以未來(lái)為導(dǎo)向的活在當(dāng)下

案例解析:擠牛奶的姑娘

四、心懷感恩

1.感恩的三個(gè)層次

2.不知感恩員工的六個(gè)表現(xiàn)

案例解析:康熙皇帝的三個(gè)感恩

五、克服抱怨

1.高處不勝寒

2.向下比較

3.變被動(dòng)為主動(dòng),變抱怨為抱負(fù)

4.正確對(duì)待工作中的委屈

案例解析:三星筆記本的“至少薄一公分”

六、人生不設(shè)限

1.富有創(chuàng)造力

2.人生不設(shè)限

3.讓快樂(lè)成為習(xí)慣

視頻解析:面對(duì)巨人

第三講:找到工作動(dòng)能發(fā)動(dòng)機(jī)的鑰匙

與內(nèi)心的對(duì)話:請(qǐng)描述出你目前工作現(xiàn)狀的關(guān)鍵詞?

職業(yè)倦怠認(rèn)知

一、職業(yè)倦怠的表現(xiàn)

1.體能耗竭

2.情感耗竭

3.人際關(guān)系淡漠

4.生活樂(lè)趣缺乏

5.工作倦怠

二、職業(yè)倦怠的理解誤區(qū)

1.只會(huì)持續(xù)惡化嗎?

2.可以避免嗎?

3.可以通過(guò)辭職跳槽來(lái)解決嗎?

討論:人為什么要工作?

討論:很多人為什么在工作中不快樂(lè)

三、如何投入工作

1.什么是工作投入?如何識(shí)別

2.工作投入的確切含義

4.當(dāng)工作熱情缺乏時(shí)怎么辦

5.工作投入的結(jié)果

1.工作投入的影響因素

2.提高工作投入,員工能做些什么

3.促進(jìn)工作投入,組織應(yīng)該做些什么

四、調(diào)節(jié)情緒從心開(kāi)始

快速和諧技巧

1.關(guān)注與心

2.用心呼吸

3.用心感受

實(shí)景演練:現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)

第四講:快樂(lè)是最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力

一、快樂(lè)在職場(chǎng)中的重要性

1.人生的十大遺憾之事

2.成功與快樂(lè)的關(guān)系

3.快樂(lè)是一種無(wú)可估量的生產(chǎn)力

二、快樂(lè)的哲學(xué)

1.清風(fēng)朗月不用一錢買

2.鷦鷯巢于深林,不過(guò)一枝;鼴鼠飲河,不過(guò)滿腹

3.大自然本身是治療一切俗念和靈魂病患的場(chǎng)所

4.快樂(lè)的三個(gè)層次

三、7個(gè)積極心理學(xué)法則

1.先自律再自由

2.從潛念到專念

3.20秒法則

4.反脆弱理論

5.法則5佐羅的圈

6.改變消費(fèi)結(jié)構(gòu)

7.FBI法則

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為大同企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧洲高清一区二区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久伊人资源站| 久久艹中文字幕| 99久久免费国| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 樱花www成人免费视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲高清视频一区| 玖玖玖精品中文字幕| 亚洲精品视频一二三| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 热re99久久精品国产99热| 精品视频一区在线| y111111国产精品久久婷婷| 成人免费视频视频在| 久久久久久高清| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 高清日韩一区| 欧洲久久久久久| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧美精品中文字幕一区二区| 亚洲资源视频| 欧美性色黄大片人与善| 日韩一区二区三区资源| 亚洲激情一区二区| 激情小说综合网| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 午夜精品一区二区三区四区| 91精品国自产在线观看| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美日韩一区二区三| 国模一区二区三区私拍视频| 国产精品18毛片一区二区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 免费在线观看91| 中文字幕一区二区三区5566| 日韩欧美在线观看强乱免费| 精品中文字幕人| 99re热精品| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩欧美一区二区视频在线播放| av蓝导航精品导航| 精品乱码一区二区三区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 成人午夜电影在线播放| 国产精品视频一区二区三区经| 九色综合日本| 亚洲欧美国产不卡| 欧美国产二区| 少妇精品久久久久久久久久| 日本一区免费看| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美色图亚洲自拍| 欧美一区二区三区精美影视| 亚洲综合视频一区| 日本黄网免费一区二区精品| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美日韩国产三区| 任我爽在线视频精品一| 国产一区免费在线| 国产高清精品一区二区三区| 蜜桃日韩视频| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 蜜桃麻豆91| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久爱av电影| 综合网五月天| 亚洲精品一区二区三区av| 99久久99久久精品国产片| 成人高清在线观看| 鲁片一区二区三区| 99久久久久国产精品免费| 91偷拍精品一区二区三区| 久久久免费看| 亚洲欧美日韩综合一区| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲免费不卡| 亚洲精品国产精品国自产| 99高清视频有精品视频| 国产激情美女久久久久久吹潮| 日韩妆和欧美的一区二区| 免费久久99精品国产自| 一区二区三区在线观看www| 99在线高清视频在线播放| 91精品国产91久久久久青草| 超碰97人人人人人蜜桃| ts人妖另类在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产精华一区二区三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 欧美日韩电影一区二区三区| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久本道综合色狠狠五月| 中文一区一区三区免费| 欧美日韩成人一区二区三区| 日韩中文字幕av在线| 欧美午夜欧美| 99国产在线观看| 国产精品久久亚洲7777| 日韩理论片在线观看| 日韩精品在在线一区二区中文| 久久亚洲午夜电影| 精品一区二区三区日本| 99理论电影网| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲综合视频一区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 99热在线国产| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 日本在线观看一区二区| 亚洲高清乱码| 国产乱子伦精品| 日韩精品大片| 制服国产精品| 亚洲精品国产系列| 精品视频一区二区| www.一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产99午夜精品一区二区三区| 久久福利电影| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 精品视频一区二区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 曰韩不卡视频| 成人在线视频网址| 国产女主播一区二区三区| 秋霞在线观看一区二区三区| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美另类高清视频在线| 欧美中文娱乐网| 一区不卡字幕| 91免费看蜜桃| 97人人模人人爽人人少妇| 九色91视频| 明星裸体视频一区二区| 亚洲图片在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产欧美日本在线| 欧美在线播放一区二区| 欧美中日韩一区二区三区| 美女一区视频| 亚洲v国产v在线观看| 波多野结衣久草一区| 国产精品区二区三区日本| 日本免费一区二区三区| 欧美一区国产一区| 亚洲国内在线| 视频一区二区综合| 在线观看精品视频| 欧美一区二区在线视频观看| 91久久精品国产91久久性色tv| 日韩电影天堂视频一区二区| 免费观看成人高| 99久热re在线精品视频| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲精品一区二区三区樱花| 黄色国产精品一区二区三区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 色一情一区二区三区四区| 日韩免费av电影| 午夜一区二区三视频在线观看| 97视频热人人精品| 中文字幕在线观看一区二区三区| 免费久久一级欧美特大黄| 99视频国产精品免费观看| 蜜桃麻豆91| 欧洲在线视频一区| 中文精品一区二区三区| 欧美成人第一区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 999国产视频| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 国产精品久久一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区| 蜜桃视频在线观看91| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产一区免费在线观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 欧美在线日韩精品| 一区二区视频国产| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国内精品**久久毛片app| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频| 一区二区精品在线| 欧美一区激情视频在线观看| 国产精品初高中精品久久| 国产伦精品一区| 精品久久久久久乱码天堂| 一区二区免费电影| 日本一区二区高清视频| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 欧美黑人3p| 日韩精品欧美一区二区三区| 精品无人区一区二区三区| 九色视频成人porny| 日韩av电影免费在线| 成人综合色站| 国产精品一区视频| 久久精品国产精品青草色艺| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲人成影视在线观看| 在线观看日韩羞羞视频| 欧美日韩精品综合| 在线免费观看成人| 国产精品一码二码三码在线| 在线观看免费91| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲欧美成人一区| 国产精品乱子乱xxxx| 日韩在线第一区| av一区二区三区四区电影| 高清视频一区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 中文字幕久久一区| www.成人三级视频| 深田咏美在线x99av| 国产精品一区二区三区观看| 国产日韩一区欧美| 亚洲一区二区三区色| 国产综合av一区二区三区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| a级国产乱理论片在线观看99| 亚洲午夜久久久影院伊人| 性欧美.com| 在线视频不卡一区二区| 日韩国产在线一区| 国产精品免费一区二区三区| 99久re热视频这里只有精品6| 久久国产欧美精品| 欧美美乳视频网站在线观看| 在线免费观看一区二区三区| 青青草国产精品| 亚洲免费不卡| 日韩一本精品| 亚洲国产日韩欧美| 国产精品 日韩| 一区二区三区观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲成色最大综合在线| 欧美精品一区二区三区四区五区| 91手机在线播放| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产精品久久精品国产| 国产精品初高中精品久久| 国产欧美一区二区视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 成人高清在线观看| 精品视频一区二区三区四区| 国产精品加勒比| 国产久一道中文一区| 精品乱码一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 日本一区二区三区视频在线观看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 婷婷久久伊人| 韩国成人一区| 欧美日本国产精品| 午夜精品一区二区在线观看| 亚洲人体一区| caoporen国产精品| 久久久久天天天天| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产伦精品一区| 爱情岛论坛亚洲入口| 国外成人在线视频网站| 亚洲日本精品国产第一区| 久久久精品有限公司| 视频在线99re| 国产一区二区三区黄| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产精品日韩高清| 亚洲成色www久久网站| 久久精品aaaaaa毛片| 国产欧美精品一区二区三区| 秋霞在线观看一区二区三区| 午夜久久资源| 日韩久久久久久久| 极品校花啪啪激情久久| 国模精品一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品白丝jk白祙| 国产精品一区在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲国产一区在线| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 日韩精品一区二区三区外面| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 在线视频亚洲自拍| 高清日韩一区| 国产日产精品一区二区三区四区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 一区二区视频在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 热re99久久精品国产99热| 成人xxxxx色| 欧美日韩一区二区视频在线| 99爱精品视频| 亚洲视频在线二区| www.成人av.com| 国产亚洲欧美一区二区三区| 婷婷四月色综合| 91免费在线观看网站| 日韩在线电影一区| 国产一区免费在线| 国产精品免费观看高清| 亚洲免费视频一区| 国产综合色一区二区三区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 欧美成人综合一区| 精品一区二区久久久久久久网站| 在线观看日韩片| 97se国产在线视频| 日韩三级电影| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲欧美日韩精品久久久| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 久久久精品动漫| 国内一区二区三区在线视频| 北条麻妃高清一区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 不卡一区二区三区视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 视频在线一区二区三区| 国产 高清 精品 在线 a| 国产精品视频免费一区二区三区| 波多野结衣成人在线| 超碰97在线人人| 一区视频二区视频| 一区精品视频| 欧美高清视频一区| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美午夜视频在线| 亚洲成色最大综合在线| 欧美一区激情视频在线观看| 一区二区日本伦理| 国产日产精品一区二区三区四区| 91九色视频在线观看| 亚洲国内在线| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 91成人在线看| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 在线视频一区观看| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 日韩videos| 亚洲国产日韩欧美| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 91超碰rencao97精品| 一区二区三区观看| 久久综合九色99| 午夜精品电影在线观看| 九九99久久| 欧美成ee人免费视频| 精品国产乱码久久久久久88av| 99久久无色码| 日韩欧美第二区在线观看| 美女三级99| 日本午夜一区二区三区| 不卡视频一区二区| 国产伦精品一区二区三毛| 久久天天狠狠| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品永久入口久久久| 亚洲一区三区视频在线观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲欧美丝袜| 国产精品有限公司| 欧美日韩天天操| 五月天亚洲综合情| 中文字幕一区二区三区四区五区| 久久国产精品久久精品国产|