主講老師: 劉艷萍（培訓(xùn)費(fèi)：1.5-2萬元/天）
工作背景：
國家二級心理咨詢師，健康管理師橋愛慈善基金會特聘心理咨詢師中科院心理研究所管理心理學(xué)高級研修班博士人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士十五年世界500強(qiáng)企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)專業(yè)為企業(yè)提供量身定制的E...
主講課程：
《90后員工的有效管理大綱》《360高效商務(wù)溝通技巧》《霸道應(yīng)聘秘籍》《防減災(zāi)課程》《改變看法和自我認(rèn)知》《高三孩子》《好心態(tài)助力，參賽者成功》...
DISC性格分析課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： DISC性格分析
課程目標(biāo)：
認(rèn)知自我：了解自己的性格，探索自己的核心情緒反應(yīng)模式，更好地認(rèn)識自己的思想、情感、價值、需求，也學(xué)習(xí)如何看清別人的心。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，敏銳的覺察力帶給自己的是力量和智慧；
影響他人：一個企業(yè)的經(jīng)營狀況不佳，根本上在于企業(yè)的溝通品質(zhì)不佳。如何通過自己影響他人，分析團(tuán)隊(duì)成員性格方向，提高管理者使用情商的溝通管理技巧，解決管理中的實(shí)際問題，打破人際隔閡的障礙，提升處理和應(yīng)對沖突的能力；
課程對象：
課程時間：6-12小時
第一部分：性格與工作生活
第一講：了解性格心理學(xué)，讓自己更有趣
一、性格的前世今生
什么決定性格
心理學(xué)家如何給性格分類
1、性格是較為穩(wěn)定的態(tài)度和行為特征。
2、性格決定命運(yùn)是真的嗎？
案例分享
二、人格結(jié)構(gòu)
1、人格的構(gòu)成成分
心理特征和行為傾向中存在的穩(wěn)定的個體差異。
對各種人格理論的比較
互動演練
三、氣質(zhì)
1、每個人都有與生俱來的氣質(zhì)
2、四種氣質(zhì)類型
案例分享
四、性格，氣質(zhì)和人格的變與不變
1、內(nèi)心深處的靈魂漫步
做自己名副其實(shí)的主人
人類不得不重視性格因素并做出改變
3、性格優(yōu)勢和積極人際關(guān)系
五、性格如何影響我們
心態(tài)與性格
性格沒有好壞，但是有健康度
第二講看清自己的性格，成就完美人生
二、看看自己是什么性格
練習(xí)：性格測試
二、性格怪異性格背后的心理密碼
三、知世故而不世故，才是最成熟的善良
給對方正確的投射，才能讓對方印象深刻，心存感激。
練習(xí)：正確理解對方的技巧
四、讀懂自己的性格
4、我們每個人都是不同性格類型的組合，比重不同造成人與人之間的差異
5、性格和星座血型類似的作用
6、新角度理解自己的模式和關(guān)系
練習(xí)工具
第二部分：職場中的性格與人際關(guān)系
第一講看懂別人的性格，更好與他人相處
一、性格類型介紹
Dominance支配型、控制者
Influence表達(dá)型、社交者
Steadiness和藹型、支持者
Compliance分析型、服從者
各個性格類型分析
代表人物，優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)
二、如何和各個性格類型的人相處
案例分析
情景分析
練習(xí)：分析一下部門同事的性格
研討：結(jié)合工作性質(zhì)，什么樣性格的人更合適？
四、職場沖突決絕模式
2、職場達(dá)人如何調(diào)節(jié)多種行為模式
職場達(dá)人的優(yōu)勢、需求，決策方式和反饋回應(yīng)
情景互動
預(yù)防沖突
4、盡早發(fā)現(xiàn)
5、透過表面看本質(zhì)
6、反向法
解決方案
5、充分研究
6、不要立即做出決定
7、說出你的理解
8、共同找到辦法
