久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

大同員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:629

主講老師: 博文(深圳)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
資深管理咨詢顧問(wèn)、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)檔案管理實(shí)戰(zhàn)專家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際金融與貿(mào)易、管理學(xué)碩士企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、金牌講師、管理技能訓(xùn)練師、咨詢師地方政府中小企業(yè)協(xié)會(huì)首席管理顧問(wèn)和人力資源專...

主講課程:
《房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理工作坊》《基于企業(yè)知識(shí)管理的房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理體系構(gòu)建實(shí)務(wù)》

博文(深圳)



  員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

引導(dǎo)學(xué)員在正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)與職業(yè)化的基礎(chǔ)上,運(yùn)用科學(xué)的思想方法方法,融入企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)一步自我職業(yè)化生涯規(guī)劃;

學(xué)習(xí)了解員工的企業(yè)職業(yè)化生涯規(guī)劃的內(nèi)涵和意義,學(xué)會(huì)了解所在企業(yè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道和方向;

學(xué)習(xí)運(yùn)用“SWOT”等工具方法分析個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),并與企業(yè)“用人的理念”和“人才觀、人才標(biāo)準(zhǔn)”,尤其是對(duì)企業(yè)“職位任職資格標(biāo)準(zhǔn)”的理解與對(duì)照,理解職業(yè),清晰自己,發(fā)現(xiàn)自己;

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的五步法的具體方法和技巧并學(xué)會(huì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展;

學(xué)會(huì)適應(yīng)企業(yè),發(fā)展自己,激勵(lì)自己,自我規(guī)劃,不斷自覺(jué)提升,貢獻(xiàn)企業(yè)。


課程對(duì)象:企業(yè)各部門骨干員工、儲(chǔ)干、職員。

課程時(shí)間:1天(7H)

課程大綱:


引子:一個(gè)賣藥仔與一個(gè)高考狀元的故事

第一講:職業(yè)生涯及其規(guī)劃基本認(rèn)知

第一章:認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯

1.1什么是職業(yè)?職業(yè)生涯?職業(yè)生涯的意義

1.2職業(yè)生涯的內(nèi)涵及特點(diǎn)

1.3職業(yè)錨的種類與分析

【互動(dòng)討論】:個(gè)人職業(yè)錨分析

第二章:職業(yè)生涯規(guī)劃概述

2.1什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

2.2職業(yè)生涯規(guī)劃的作用與意義:職業(yè)生涯規(guī)劃是員工價(jià)值定位

2.3職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容:

---人生的職業(yè)生涯階段劃分、職業(yè)生涯階梯的內(nèi)涵、模式

2.4員工職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系

2.5企業(yè)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃的

【案例分享】:企業(yè)職業(yè)發(fā)展通道認(rèn)知

第二講:企業(yè)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法

引子:個(gè)人職業(yè)化生涯規(guī)劃的思維

第一步:職業(yè)化生涯現(xiàn)狀分析(我是誰(shuí)?)

1.1什么是職業(yè)化生涯分析?有何意義?

1.2個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析

1.3:職業(yè)發(fā)展階段的不同對(duì)職業(yè)選擇的影響

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析練習(xí)

第二步:職業(yè)生涯發(fā)展分析(我想干什么?)

2.1個(gè)人職業(yè)生涯選擇原理及道路發(fā)展

2.2個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展階段劃分

2.3個(gè)人在企業(yè)發(fā)展未來(lái)的職業(yè)化定位思考

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)生涯選擇思考模型、人格類型測(cè)試

第三步:個(gè)人職業(yè)能力與潛力分析(我能干什么?)

3.1個(gè)人能力現(xiàn)狀分析

3.2個(gè)人潛能分析

【案例與互動(dòng)】:能力模型與潛能模型應(yīng)用

第四步:個(gè)人職業(yè)環(huán)境分析(我可干什么?)

4.1人生成就的三大資源、八大條件概述

4.2個(gè)人職業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀因素分析

4.3人生成就資源改善的對(duì)策

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)環(huán)境分析表

第五步:個(gè)人職業(yè)生涯選擇與計(jì)劃(我的目標(biāo)是什么?)

5.1綜合影響個(gè)人職業(yè)選擇的四大要素

5.2結(jié)合公司職業(yè)通道,為自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo):看懂公司職業(yè)發(fā)展通道圖

5.3編制個(gè)人職業(yè)化生涯發(fā)展軌道及規(guī)劃表

【案例與互動(dòng)】:某集團(tuán)的職業(yè)生涯體系、員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃表

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為大同企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久精品女人的天堂av| 精品福利影视| 在线不卡视频一区二区| 亚洲一二区在线| 精品在线视频一区二区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 中文网丁香综合网| 久久久一本精品99久久精品| 国产偷久久久精品专区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 翔田千里亚洲一二三区| 国产一区二区久久久| 国产在线精品二区| 先锋影音日韩| 国产精品视频入口| 国产精品久久久久av福利动漫| 99久久免费国| 亚洲欧洲一区二区福利| 日本一区二区在线视频| 国产一区二区三区黄| 国产视频精品网| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 国产伦精品一区二区三毛| 日本一区视频在线播放| 国模一区二区三区私拍视频| 日韩精品一区二区三区丰满| 中文字幕欧美人与畜| 蜜桃视频在线观看91| 国产一区不卡在线观看| 999热视频| 欧美日韩亚洲在线| 成人xxxxx色| 国产精品果冻传媒潘| 亚洲高清在线播放| 午夜老司机精品| 97中文在线观看| 国产色综合一区二区三区| 视频一区二区三区免费观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 先锋在线资源一区二区三区| 性欧美videosex高清少妇| 99re视频| 亚洲一区三区在线观看| 综合一区中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩国产伦理| 精品一区2区三区| 狠狠色综合色区| 久久国产精品久久精品国产| 韩国成人一区| 麻豆成人av| 成人av播放| 精品网站在线看| 91丨九色丨国产| 超碰97在线人人| 亚洲日本无吗高清不卡| 精品国产一区二区三区四区vr| aaa级精品久久久国产片| 成人国产一区二区| 免费不卡亚洲欧美| 99精品国产高清在线观看| 51国偷自产一区二区三区的来源| 懂色一区二区三区av片| 99三级在线| 91视频最新| 日韩欧美精品在线不卡| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 日韩av一区二区三区在线观看| 日本成人三级| 青娱乐一区二区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 成人做爰66片免费看网站| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 精品综合久久| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 国产高清在线精品一区二区三区| 精品一区二区日本| 国产精品乱子乱xxxx| 久久精品国产精品青草色艺| 日本一区二区三区四区高清视频| 久久国产主播精品| 麻豆av一区二区三区久久| 一区二区三区三区在线| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美日韩综合网| 国产日韩久久| 一区二区视频在线播放| av一区二区在线看| 综合视频免费看| 国产高清在线一区| 在线看视频不卡| 国产一区免费| 亚洲第一导航| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美一级二级三级| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国产在线精品一区二区中文| 在线观看国产一区| 欧美日韩日本网| 在线国产99| 精品视频高清无人区区二区三区| 91嫩草在线| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 亚洲欧美综合一区| 久久一区二区三区欧美亚洲| 女同一区二区| 日本午夜精品一区二区三区| 国产精品成人观看视频免费| 欧美一区二区综合| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产精品欧美久久| 99re6在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 日韩欧美视频一区二区| 日韩欧美亚洲v片| 欧美精品国产精品久久久| 97se国产在线视频| 97超级碰碰| 欧美国产一区二区在线| av一区二区三区四区电影| 欧美另类高清视频在线| 国产高清自拍一区| 亚洲视频精品一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 在线观看成人av电影| 免费看污久久久| 日韩精品一区二区三区外面| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 日本一区二区精品视频| 日韩中文字幕一区二区| 日韩精品久久久免费观看| 5g影院天天爽成人免费下载| 亚洲国产成人不卡| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 91青青草免费观看| 国产精品毛片一区视频| 国产日韩亚洲精品| 99re6热在线精品视频播放速度| 青娱乐一区二区| 色就是色欧美| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲黄色一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久手机视频| 久久久久综合一区二区三区| 亚洲欧美国产不卡| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 日本最新一区二区三区视频观看| 91免费观看| 国产一区在线免费观看| 中国成人在线视频| 亚洲人一区二区| 免费看污久久久| 久久国产欧美精品| 国产精品jizz视频| 日韩电影免费观看高清完整| yellow视频在线观看一区二区| 日韩欧美第二区在线观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 久久综合色一本| 正在播放精油久久| 97人人模人人爽人人少妇| 精品欧美一区二区在线观看视频| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 欧美日韩亚洲在线| 日韩一区二区三区高清| 国产欧美日韩一区| 久久精品国产精品国产精品污| 99国精产品一二二线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产区二精品视| 亚洲欧洲免费无码| 国产精品美女黄网| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 午夜精品视频在线观看一区二区| 日本一区二区不卡高清更新| 九色91视频| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 久久天天狠狠| 久久青青草原一区二区| 欧洲亚洲一区| 高清日韩一区| 中文一区一区三区免费| 97se国产在线视频| 国产偷久久久精品专区| 国产厕所精品在线观看| 亚洲综合av一区| 超碰97网站| 97se亚洲综合| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 99国内精品久久久久久久软件| 精品久久久久亚洲| 欧美极品色图| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 一区在线电影| 小说区图片区图片区另类灬| 91手机在线播放| 99国产精品久久久久老师| 亚洲丰满在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久亚洲免费| 日韩欧美精品一区二区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 狠狠色综合网站久久久久久久| 97超碰人人模人人爽人人看| 一区二区三区视频在线播放| 国产伦精品一区二区三| 国产精品国模大尺度私拍| 18成人免费观看网站下载| 欧美日韩国产不卡在线看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产日韩亚洲精品| 亚洲视频导航| 久久av一区二区三区漫画| 国产精品视频免费观看| 久久青青草原一区二区| 操人视频欧美| 国产日产精品一区二区三区四区| 国产专区一区二区| 国产精品久久波多野结衣| 欧美一区二区福利| 99视频国产精品免费观看| 麻豆亚洲一区| 亚洲资源在线网| 国产一区二区在线观看免费播放| 色狠狠久久av五月综合| 欧美黑人3p| av成人在线电影| 制服丝袜综合日韩欧美| 日韩经典在线视频| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 中文字幕一区二区中文字幕| 黄色一区三区| 国产一区免费在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚洲人久久久| 欧美成人在线免费观看| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 亚洲一区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 成人xxxxx色| 99久久一区三区四区免费| 999国内精品视频在线| 91久久大香伊蕉在人线| 欧美一级爽aaaaa大片| 日韩欧美精品在线不卡| 亚洲欧洲一区二区| 综合操久久久| 伊人情人网综合| 一区二区三区在线视频111| 99re在线视频上| 精品日本一区二区| 国产成人精品日本亚洲11| 91入口在线观看| 懂色一区二区三区av片| 亚洲资源视频| 五月天久久狠狠| 亚洲一二三区在线| 国产免费一区二区| 日韩电影免费观看高清完整| 久久精品国产精品国产精品污| 黄色小网站91| 免费精品视频一区| 婷婷久久伊人| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 好吊色欧美一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 精品免费国产| 亚洲精品国产精品国自产观看| 99www免费人成精品| 亚洲高清不卡一区| 综合国产精品久久久| 久久人人九九| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 亚洲欧美日产图| 99re视频| 不卡视频一区二区| 开心色怡人综合网站| 蜜桃成人在线| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲制服中文| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 91aaaa| 一区二区三区四区| 国产精品毛片一区视频| 中文字幕精品—区二区日日骚| 国产伦精品一区二区三区在线| 久草热久草热线频97精品| 国产精品国产精品国产专区不卡| 超碰97网站| 亚洲一二区在线| 久久综合九色欧美狠狠| 国产高清自拍一区| 欧美一区视久久| 亚洲人成影视在线观看| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 电影午夜精品一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲高清在线播放| 亚洲精品成人a8198a| 激情小说综合网| 麻豆久久久9性大片| 亚洲 国产 欧美一区| 久久久福利视频| 精品久久久久久中文字幕动漫| 欧美成人综合一区| 高清国产在线一区| 免费在线一区二区| 秋霞久久久久久一区二区| 国产高清精品一区二区| 一区二区欧美日韩| 久久综合伊人77777麻豆| 91精品网站| 日韩精品极品视频在线观看免费| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 日韩精品久久一区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧美成人免费在线| 五月天丁香综合久久国产| 四虎永久在线精品免费一区二区| 狠狠色综合色区| 日韩欧美精品一区二区| 高清不卡一区二区三区| 成人av播放| 久久亚裔精品欧美| 免费在线一区二区| 色乱码一区二区三在线看| 久久青青草原一区二区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 国产视频一区二区三区四区| 日韩在线导航| 精品无人区一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线| 成人免费观看网站| 日韩一区免费观看| 国产精品theporn88| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 五月天亚洲综合情| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 一区二区三区四区视频在线| 狼狼综合久久久久综合网| 风间由美久久久| 动漫美女被爆操久久久| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美日韩在线不卡一区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲欧洲国产日韩精品| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产一区免费在线观看| 91久久爱成人| 麻豆91蜜桃| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 97人人做人人人难人人做| 日本一区免费| 成人av资源网| 国产亚洲自拍偷拍| 91九色在线观看| 91视频在线免费观看| 日韩av一区二区三区美女毛片| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲激情一区二区三区| 精品一区二区不卡| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品免费在线播放| 成人午夜影院在线观看| 在线看成人av电影| 亚洲欧洲国产精品久久| 666精品在线| 99在线首页视频| 国产精品12| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲成人网上| 亚洲精品一区二区毛豆| 先锋影音欧美| 国产高清精品一区二区| 精品一区二区三区视频日产| 精品一区久久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 国产精选在线观看91| 国产一级精品aaaaa看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 欧美激情第六页| 日韩理论片在线观看| 99国产视频在线| 一级做a爰片久久| 99视频国产精品免费观看| 热舞福利精品大尺度视频| 一本色道久久99精品综合| 色综合影院在线观看| 日韩av电影免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区|