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客戶服務

大同客戶關系深度拓展與高效管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:545

主講老師: 包賢宗(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:


主講課程:
《大客戶“贏”銷王道》《工業(yè)品“狼性”銷售》《項目型實戰(zhàn)銷售訓練營》《顛覆營銷-解決方案式銷售》《新常態(tài)下卓越關系營銷》《新形勢下卓越政企銷售》《大客戶...

包賢宗



  客戶關系深度拓展與高效管理課程大綱詳細內容

課程分類: 客戶管理

課程目標:
本課程結合老師在外資、本土企業(yè)多年一線實戰(zhàn)與管理經(jīng)歷,以及多家建工企業(yè)營銷輔導經(jīng)歷,針對以上問題從“道、術、法”三個層面幫助學員找到快速建立客戶的關鍵成功路徑,幫助學員掌握一套系統(tǒng)的客戶關系拓展與客戶關系維護的步驟、方法與工具、并給予學員系統(tǒng)的客戶關系管理方法與工具,持續(xù)幫助學員提升客戶關系,持續(xù)提升團隊營銷競爭力,以此來推動學員業(yè)績的穩(wěn)步提升。

課程對象:營銷系統(tǒng)兵、將、帥:銷售總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、售前工程師,及非銷售中高層管理人員等

課程時間:2天6小時/天

課程大綱:


第一講、基于客戶開發(fā)之關系拓展策略與實戰(zhàn)技巧

第一節(jié)、行業(yè)高質量人脈拓展與營銷渠道建設

一、優(yōu)質項目都在哪里?

二、建工行業(yè)十大“隱性圈子”認知

案例解析:南京國禹建設林總緣何成為公司大單“專業(yè)戶”

三、經(jīng)營人員的1+3行業(yè)人脈圈子建設

四、如何駕行業(yè)人脈資源,學會在浪尖上跳舞

經(jīng)典案例:中鐵十五局陸總的長袖善舞

五、項目評估與黃金客戶篩選

落地行動:制定自己獲取黃金客戶的漏斗模型

第二節(jié)、關鍵決策角色解碼與策略布局

一、決策組織中的“車、馬、炮、士、帥”角色解碼

案例解析:南玻集團顧經(jīng)理如何搶走上海耀皮客戶

二、局里局外還有潛伏的“狐貍精”嗎

三、銷售機會點尋找與突破口定位

案例分享:為什么中電集團許總總能做到虎口奪單

四、如何甄選“線人”和“教練”,先勝而后求戰(zhàn)

案例解析:高人打單的不傳秘訣

五、如何培養(yǎng)“線人”和“教練”,讓其發(fā)揮最大作用

落地工具:《大項目作戰(zhàn)地圖》的應用

第三節(jié)、決策人“痛點”識別與攻關藝術

一、堅定的支持者是如何煉成的?

二、破解不同決策角色的“動力模型“

案例分享:中交集團張總如何搞定嚴肅的吳副總

三、決策人“痛點”與“贏“的標準認知

案例分享:老高如何三天內搞定刀槍不入的王總工

四、關鍵人“點穴式”攻關計劃制定

落地工具:《攻關計劃魚骨圖》的繪制

五、如何建立不是“兄弟”,勝似“兄弟”的關系

第四節(jié)、關鍵人人性洞察與深度了解

一、為什么總是難以快速突破關鍵人

二、深度洞察人、了解人,才能一往無能

案例解析:行業(yè)大佬不一樣的思維與智慧

三、深度了解人之“八卦圖”解讀

案例分享:中鐵建某局羅總的高招

四、如何快速建立了解關鍵人的信息渠道

案例分享:“線人”與“同盟”的巧妙借助

五、關鍵人信息管理原則與風險點規(guī)避

落地工具:《關鍵客戶信息登記卡》的應用

第二講、基于客戶維護之關系管理策略與實戰(zhàn)技巧

第一節(jié)、搭建持續(xù)、健康、穩(wěn)定的客戶關系架構

一、客戶關系提升與管理的“房子理論”

二、基層客戶關系獨特價值認知與關系評估

案例解析:故意刁難人的小科員

三、組織客戶關系階梯升級與價值認知

案例解析:重慶建工周總緣何躺著拿單

四、高層關系階梯升級與價值認知

案例解析:我們老大都是朋友,我們該怎么做呢

五、持續(xù)、健康、穩(wěn)定的立體化客戶關系模型建立

第二節(jié),基層客戶關系維護與情感階梯升級

一、基層客戶定義與具體業(yè)務人定位

案例分享:難纏的“小鬼”

二、基層人員關系拓展原則與核心策略

案例分享:中建八局武漢公司老高的智慧

三、基層關系拓展的“業(yè)務行為日歷”制定

案例分享:老周在政商兩界的縱橫馳騁

四、基層客戶關系四維評估與價值驗證

案例分享:他是我真正的“地下黨”嗎?

第三節(jié),組織客戶關系維持與持續(xù)升級

一、組織客戶關系人定位與業(yè)務價值認知

案例討論:面對局長的這個態(tài)度,我該怎么辦?

二、新常態(tài)下,與客戶建立什么樣的組織關系

三、組織客戶關系建立的“結網(wǎng)”策略

案例解析:四川公司的黃總如何持續(xù)鎖定大客戶的

四、組織客戶關系拓展的“業(yè)務行為日歷”制定

五、組織客戶關系四維評估與價值驗證

第四節(jié),高層領導關系維護與立體鎖定

一、高層領導核心利益與隱形需求解讀

案例分享:政府與企業(yè)的“皆大歡喜”

二、高層關系深度拓展的七種武器

案例解析:廈門建工的牛總的秘密武器

三、如何進行高層客戶關系立體化鎖定

案例解析:某建工集團與沙特項目的推進

四、“層高、面廣、關系深“立體化關系拓展模型建立

第五節(jié)、客戶關系最佳實踐與客戶關系閉環(huán)管理

一、“客戶關系管理輪盤”認識

二、年度客戶關系業(yè)務規(guī)劃(目標+規(guī)劃)

落地工具:《客戶關系目標任務書》

三、客戶關系最佳行動實踐行動計劃制定

落地工具:《客戶關系管理業(yè)務行為日歷》

四、客戶關系管理落地監(jiān)控執(zhí)行(措施+執(zhí)行)

1、定期稽核---“過程“與”結果“兼顧

2、例行閉環(huán)---“措施”與“行動”兼顧

五、客戶關系管理總結與再提升之“三原則“

課程總結

——互動問答環(huán)節(jié)——

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