久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

沙盤課程

大同企業(yè)戰(zhàn)略羅盤沙盤模擬課程

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:531

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理沙盤

課程目標(biāo):

體驗(yàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的整個(gè)流程

學(xué)習(xí)戰(zhàn)略分析/選擇/實(shí)施流程

學(xué)會(huì)制定企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)階段

掌握前沿的國(guó)外戰(zhàn)略管理理論

學(xué)會(huì)運(yùn)用外部環(huán)境制定企業(yè)戰(zhàn)略

識(shí)別戰(zhàn)略管理過程中機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)

運(yùn)用戰(zhàn)略管理工具規(guī)劃組織戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員具有影響力溝通

提升戰(zhàn)略實(shí)施過程中方向與監(jiān)控

訓(xùn)練管理者戰(zhàn)略管理商業(yè)敏銳度


課程對(duì)象:部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理者

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


戰(zhàn)略管理課程導(dǎo)入:

什么是戰(zhàn)略,什么是戰(zhàn)略管理

為什么戰(zhàn)略管理是持續(xù)成功的關(guān)鍵

企業(yè)如何掌握戰(zhàn)略管理的理念、工具、技能

第一講:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

1、戰(zhàn)略概念的演變、構(gòu)成、經(jīng)典理論

2、戰(zhàn)略管理的本質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略的特征

3、戰(zhàn)略管理的過程:三大制定過程

沙盤模擬:第1年年企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃盤面/企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

案例教學(xué):1聯(lián)想成長(zhǎng)之路2透析大公司衰敗之病例

第二講:戰(zhàn)略導(dǎo)航:企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)

1、企業(yè)使命的定義、內(nèi)容、作用

2、企業(yè)使命的確定、制定、確定

3、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃制定方法

沙盤模擬:第1年企業(yè)戰(zhàn)略管理三大戰(zhàn)略目標(biāo)定位

案例教學(xué):3萬(wàn)科公司的使命4惠普公司的戰(zhàn)略目標(biāo)體系

第三講:戰(zhàn)略分析:外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源評(píng)估

1、宏觀環(huán)境分析的內(nèi)容、方法、3.2內(nèi)部資源和能力的評(píng)估

2、行業(yè)環(huán)境分析的結(jié)構(gòu)、工具3.4企業(yè)資源與價(jià)值鏈分析

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析模型、界定3.6企業(yè)核心資源能力分析

沙盤模擬:第2年企業(yè)外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源能力分析推演

案例教學(xué):5沃爾瑪公司的成功之路6戴爾的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

第四講:戰(zhàn)略選擇:企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展路線的選擇

1、企業(yè)成長(zhǎng)的途徑與戰(zhàn)略管理成長(zhǎng)戰(zhàn)略

2、公司層戰(zhàn)略:多元化業(yè)務(wù)組合與進(jìn)退方式

3、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略:基于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的3種獨(dú)特戰(zhàn)略選擇

戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略匹配與選擇工具、方法

戰(zhàn)略選擇:SWOT矩陣、大戰(zhàn)略矩陣、內(nèi)外要素匹配矩陣

戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略選擇陷阱、定量分析標(biāo)準(zhǔn)、選擇的工具

沙盤模擬:第2年企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略選擇

案例教學(xué):7、格蘭仕的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、8、戴爾的成本節(jié)省之道

第五講:戰(zhàn)略實(shí)施:企業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵要素

1、組織設(shè)計(jì):戰(zhàn)略實(shí)施的組織保障

2、資源配置:優(yōu)化內(nèi)部資源配置/利用外部資源配置

3、團(tuán)隊(duì)職能:人員分工、定位、定崗、定目標(biāo)分解

4、預(yù)算管理:企業(yè)年初預(yù)算規(guī)劃、資金的科學(xué)分配

沙盤模擬:第2年企業(yè)資源配置、團(tuán)隊(duì)職能、預(yù)算管理、組織戰(zhàn)略實(shí)施

第六講:戰(zhàn)略控制:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵

1、戰(zhàn)略控制過程、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、數(shù)據(jù)化分析

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)

3、戰(zhàn)略控制過程的問題與對(duì)策

沙盤模擬:第3年戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇、實(shí)施、控制模擬演練

案例分析:9沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略控制10中國(guó)五礦的戰(zhàn)略變革實(shí)施

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為大同企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日本欧美精品久久久| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲毛片aa| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 正义之心1992免费观看全集完整版| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 国产一区二区三区四区hd| 国产精品青青草| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲精品在线视频观看| 久久影院理伦片| 欧美日韩电影一区二区| 欧美日韩国产高清视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产欧美日韩一区| 国产视频在线观看一区| 日韩电影在线播放| 欧美国产综合视频| 成人91视频| 日韩精品欧美在线| 午夜精品视频在线观看一区二区| 五月天色一区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 日本在线观看一区二区| 99国内精品久久久久久久软件| 麻豆成人小视频| 亚洲人成人77777线观看| 2022国产精品| 欧美亚洲另类久久综合| 欧美日韩一区综合| 91影院未满十八岁禁止入内| 一级日韩一区在线观看| 欧美日韩最好看的视频| 日本视频一区二区在线观看| 日韩国产一区久久| 免费久久久一本精品久久区| 欧美三级华人主播| 亚洲人成77777| 精品国产一区二区三| 97视频热人人精品| 久久伊人一区二区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产精品中出一区二区三区| 91麻豆蜜桃| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 欧美亚洲一级二级| 日本一区二区不卡高清更新| 麻豆av一区二区三区久久| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 久久精品一二三区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产欧美日韩伦理| 亚洲制服中文| 成人激情直播| 欧美亚洲免费高清在线观看| 精品日产一区2区三区黄免费| 久久www免费人成精品| 日韩精品欧美在线| 国产高清在线一区| 国产伦理久久久| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久精品国产理论片免费| 日本高清不卡一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩精品| 先锋影音亚洲资源| 亚洲高清不卡一区| yellow视频在线观看一区二区| 亚洲不卡中文字幕| av蓝导航精品导航| 日韩中文字幕一区二区| 国产综合动作在线观看| 中文字幕一区综合| 中文字幕久久一区| 精品视频第一区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 久久99精品久久久久子伦| 国产在线一区二区三区播放| av一区二区三区四区电影| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 成人午夜电影在线播放| 精品一区在线播放| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 国产无套精品一区二区| 欧美12av| 精品在线不卡| 欧美精品一区在线发布| 国产精品日韩一区二区免费视频| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 伊甸园精品99久久久久久| 日韩欧美视频第二区| 亚洲一区二区三区精品视频| 日韩免费电影一区二区三区| 先锋影音欧美| 国产专区一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲| 日本在线播放不卡| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 国产视频精品网| 欧美不卡在线一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 成人在线视频电影| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 欧美日韩免费高清| 蜜桃视频在线观看成人| 中文字幕一区二区三区5566| 亚洲精品自在在线观看| 欧美福利一区二区三区| 精品一区久久久久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品区免费视频| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 日产中文字幕在线精品一区| 久久综合九色综合久99| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产精品免费在线播放| 国产福利久久| a级国产乱理论片在线观看99| 久久久久成人精品免费播放动漫| 成人黄色片视频网站| 久久99国产精品99久久| 日韩精品一区二区三区外面| 免费久久一级欧美特大黄| 自拍偷拍99| 一级特黄录像免费播放全99| av免费观看久久| 欧美尤物一区| 一区二区高清视频| 久久这里精品国产99丫e6| 精品国产综合区久久久久久| 天天人人精品| 国产91精品入口17c| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产成人av一区二区三区| 成人av中文| 亚洲精品永久www嫩草| 久久国产精品一区二区三区四区| 成人9ⅰ免费影视网站| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产厕所精品在线观看| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 日韩电影免费观看在| 在线天堂一区av电影| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 91gao视频| 久久伊人资源站| 亚洲欧洲一区二区| 狠狠色综合欧美激情| 日韩欧美在线观看强乱免费| 日韩欧美亚洲区| 另类视频在线观看+1080p| 欧美二级三级| 亚洲国产激情一区二区三区| 免费观看成人高| 欧美久久综合性欧美| 牛人盗摄一区二区三区视频| 狠狠爱一区二区三区| 日韩欧美亚洲在线| 国产精品二区在线| 国产99视频精品免费视频36| 神马影院午夜我不卡影院| 精品国产一区二区三区四区精华| 欧美日韩综合精品| 日韩亚洲一区在线播放| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产一区在线免费| 97免费高清电视剧观看| 手机成人在线| 国产精品区一区二区三含羞草| 久久精品丝袜高跟鞋| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲国产一区二区在线| 99国产精品久久久久老师| 国产一级特黄a大片99| 在线观看一区欧美| 麻豆av一区二区三区久久| 久久亚洲综合网| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 国产chinese精品一区二区| 国产一区二区高清不卡| 亚洲综合网中心| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲电影免费| 国产精品久久国产三级国电话系列| 成人免费看片网址| 日韩.欧美.亚洲| 欧美日韩国产综合视频在线| 色爱区成人综合网| 久久66热这里只有精品| 国产亚洲精品美女久久久m| 婷婷四房综合激情五月| 国产精品加勒比| 国产传媒欧美日韩| 国产亚洲情侣一区二区无| 成人免费观看网站| 免费av在线一区二区| 日韩精品久久久毛片一区二区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 久久99国产精品99久久| 电影午夜精品一区二区三区| 国产91社区| 蜜桃视频成人| 国模精品一区二区三区| 手机在线观看国产精品| 高清av免费一区中文字幕| 亚洲欧洲日韩综合二区| 激情一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 蜜桃在线一区二区三区精品| 色播亚洲婷婷| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 色狠狠久久av五月综合|| 一级做a爰片久久| 日韩中文字幕一区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 成人在线视频网址| 欧美日本韩国在线| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 精品伊人久久大线蕉色首页| 色视频一区二区三区| 亚洲精品一区国产精品| 国产一区高清视频| 国产高清自拍99| 亚洲视频在线观看日本a| 日本一区免费观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 三区精品视频观看| 国产精品一区二区你懂得| av成人在线电影| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲精品9999| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲精品9999| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 极品日韩久久| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩系列| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲一区在线免费| 久草一区二区| 91入口在线观看| 日韩国产精品一区二区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 一区二区精品视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日韩国产精品一区二区三区| 99国产视频| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久精品ww人人做人人爽| 欧美重口乱码一区二区| 99久久一区三区四区免费| 成人在线视频网址| 99在线观看视频网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日本精品视频一区| 欧美三级电影在线播放| 91麻豆精品秘密入口| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 日本免费高清一区二区| 久久av免费观看| 久久综合入口| 三区精品视频| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 视频一区二区三区在线观看| 久久涩涩网站| 国产精品三区www17con| 亚洲v日韩v欧美v综合| 久久综合精品一区| 久久久精品有限公司| 懂色一区二区三区av片| 亚洲高清精品中出| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲一区二区精品在线观看| 先锋影音日韩| 免费在线成人av电影| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| 久久国产精品久久| 国产午夜精品在线| 亚洲成人网上| 日韩中文一区二区三区| 中文字幕久久综合| 亚洲国产日韩欧美| www.成人av.com| 日本一区免费在线观看| 91精品国自产在线观看| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 日韩欧美电影一区二区| 91在线在线观看| 日韩一区免费观看| 亚洲人成影视在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 999久久久| 久久久久久国产精品一区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 精品视频一区在线| 日本中文不卡| 在线播放豆国产99亚洲| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 国内视频一区二区| www国产亚洲精品| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 久久av一区二区三区亚洲| 999国产在线| 国产不卡一区二区在线观看| 老司机精品福利在线观看| 看欧美日韩国产| 91九色在线免费视频| 99re在线播放| 国产精品久久国产精品| 一级做a爰片久久| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 日韩精品久久久毛片一区二区| 一区二区高清视频| 亚洲视频欧美在线| 99热在线播放| 加勒比在线一区二区三区观看| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 麻豆视频成人| 欧美三级华人主播| 成人女人免费毛片| 国产精品一区二区三区免费| 品久久久久久久久久96高清| 日韩精品一线二线三线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 日韩中文不卡| 日产中文字幕在线精品一区| 久久av免费一区| 都市激情久久久久久久久久久| 日本一区二区三不卡| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲最大色综合成人av| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 色综合666| 精品一区二区三区视频日产| 成人免费观看网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 4444kk亚洲人成电影在线| av在线不卡观看| 在线天堂一区av电影| 先锋在线资源一区二区三区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 精品国产免费一区二区三区| 日韩精品久久一区| 日韩精品无码一区二区三区| 日本不卡一区| 在线观看欧美激情| 中文字幕在线亚洲精品| 激情五月综合色婷婷一区二区| 欧美亚洲精品日韩| 这里只有精品66| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲一区二区高清视频| 999热视频| 国产精品久久久对白| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产另类自拍| 日本一区二区三不卡| 青青影院一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 欧美精品一区二区视频| 一区二区三视频| 欧美日韩在线一二三| 在线视频不卡一区二区| 亚洲国产综合自拍| 97人人模人人爽人人喊38tv| 成人av免费电影| 国产欧美综合精品一区二区| 精品国产第一页| 四虎影院一区二区三区| 小说区图片区图片区另类灬| 激情小说综合网| 成人羞羞视频免费| 色综合久久88色综合天天提莫| 开心色怡人综合网站| 日韩高清国产一区在线观看| 欧美重口乱码一区二区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 日韩亚洲不卡在线| 国产成人精品福利一区二区三区|