久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

大慶市徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:642

徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

一、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程背景

一個企業(yè)從大做到強(qiáng),不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)積累,還需要依靠人才和理念這樣的軟實(shí)力。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了,競爭的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向了“軟實(shí)力”的角逐,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工優(yōu)雅得體的禮儀修養(yǎng)、賞心悅目的儀容儀表、彬彬有禮的行為舉止都是至關(guān)重要的因素。

精通商務(wù)禮儀的商務(wù)人士,即使面臨尷尬,也能巧妙化解;反之,即使面對善意,也會弄巧成拙,讓他人耿耿于懷;精通商務(wù)禮儀,擁有良好的人際關(guān)系,必然擁有豐厚的人脈,必然擁有強(qiáng)大的競爭力。本課程重在職業(yè)化軟實(shí)力的修煉,幫助員工為合作伙伴創(chuàng)造額外的價值,給客戶以尊重,并贏得企業(yè)獨(dú)有的競爭力。

二、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》師資介紹

徐燦老師:應(yīng)用禮學(xué)專家、中國政法大學(xué)民商法碩士、東盟國際禮儀大賽評委、國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師、國際禮儀認(rèn)證專家委員會委員、教育部CVCC?級禮儀指導(dǎo)師、IBC國際麗?會創(chuàng)始會長、VIVO互聯(lián)私董會聯(lián)合發(fā)起、亞洲航空發(fā)展研究學(xué)會秘書長、ACN翔聯(lián)國際教育投資集團(tuán)資深合伙、河南工程學(xué)院人文社會科學(xué)學(xué)院客座教授。

→舉辦近百期私董會,服務(wù)于金科地產(chǎn)、楷林集團(tuán)、寰松資產(chǎn)、一汽-大眾奧迪等多家企業(yè),其中為創(chuàng)聯(lián)生物科技、中藹萬家、森廣建筑等企業(yè)總裁特聘私人形象禮儀顧問.

→授課累計(jì)近千場,給近10萬名企業(yè)員工講授《禮贏商運(yùn)》、《禮譽(yù)人生》、《禮贏職場》等應(yīng)用禮學(xué)系列課程,深受學(xué)員喜愛。

三、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程大綱 

第一講:禮之義——禮儀與商務(wù)禮儀認(rèn)知

一、時代價值中古老的精神財富

1. 禮儀的涵義與作用

2. 禮儀應(yīng)用的原則

二、應(yīng)用禮學(xué)賦能商務(wù)禮儀

1. 禮儀應(yīng)用的內(nèi)在驅(qū)動

2. 禮儀應(yīng)用的外在把握

3. 商務(wù)禮儀與企業(yè)形象提升之間的聯(lián)系

互動式體驗(yàn):仁與人

情境模擬:撞人

第二講:禮之形——商務(wù)形象塑造

一、形象與禮儀的關(guān)系

1. 解構(gòu)商務(wù)形象

案例:酒吧的際遇

2. 第一印象管理清單

工具:55387定律

二、商務(wù)男士形象塑造

1. 發(fā)型:先聲奪人

2. 面容:精神奕奕

3. 場合著裝與穿搭禁忌

案例:商務(wù)正裝&商務(wù)休閑

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)男士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)男士形象塑造一覽表

三、商務(wù)女士形象塑造

1. 發(fā)型:改變氣質(zhì)

2. 得體職業(yè)妝容的快速打造

3. 職業(yè)裝束的穿搭法則與禁忌

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)女士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)女士形象塑造一覽表

第三講:禮之態(tài)——商務(wù)場合舉止儀態(tài)及表情管理

一、舉止大方顯價值

1. 挺拔的站姿訓(xùn)練

2. 得體的坐姿訓(xùn)練

3. 穩(wěn)重的走姿訓(xùn)練

4. 體面的蹲姿訓(xùn)練

5. 自信的手勢訓(xùn)練

實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)

二、非語言信號管理

1. 眼神

互動式體驗(yàn):目不轉(zhuǎn)睛

2. 微笑

互動式體驗(yàn):你笑的真好看

3. 人際距離

角色扮演:再靠近一點(diǎn)點(diǎn)

4. 微表情與微動作

第四講:禮之言——商務(wù)言談禮儀與溝通技巧

一、稱呼禮儀

1. 正式場合與非正式場合要區(qū)分

2. 慎用簡稱

3. 稱呼對方想聽到的稱呼

案例:賤內(nèi)的故事

二、網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀

1. 郵件溝通禮儀

2. 微信溝通禮儀

案例:你的微信名出賣了你

互動:角色扮演

三、卓越的商務(wù)跟進(jìn)——幫助你建立長期關(guān)系

1. 跟進(jìn)的時機(jī)

2. 如何有效地保持跟進(jìn)

3. 與合作伙伴的跟進(jìn)技巧

工具:商務(wù)跟進(jìn)三部曲

第五講:禮之用——掌握商務(wù)場合禮儀應(yīng)對

一、辦公禮儀

1. 與上司相處之道

2. 與同事相處之道

3. 新員工辦公室禮儀

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

二、行進(jìn)禮儀

1. 走得有禮貌

2. 引領(lǐng)禮儀

3. 上下樓梯

4. 搭乘電梯

5. 會議室的開門與關(guān)門

三、商務(wù)會見禮儀

1. 迎賓禮儀

2. 介紹禮儀

3. 握手禮和擁抱禮

4. 不可代替的名片禮

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

四、商務(wù)宴請時的禮儀應(yīng)用

1. 中餐禮儀

2. 西餐禮儀

3. 雞尾酒會/舞會/的宴客細(xì)節(jié)

情景模擬:敬酒的藝術(shù)

案例:企業(yè)老總的尷尬

第六講:禮之情——應(yīng)用禮學(xué)鏈接價值,喚醒人生

1. 生命的意義

游戲互動:甜蜜的負(fù)擔(dān)

2. 禮儀背后的價值

學(xué)員分享,小組PK

3. 講師帶領(lǐng)回顧課程、總結(jié)、祝福、再見

四、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程收獲 

企業(yè)收益:

● 企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到有效提高;

● 員工認(rèn)識到形象塑造的重要性并獲得相應(yīng)的方法,自覺成為商務(wù)組織形象的塑造者和代表者。

● 通過指導(dǎo)員工的商務(wù)活動,減少誤會和失誤,為企業(yè)贏得更多的商機(jī)和利潤;

● 通過員工得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強(qiáng)化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;

● 員工在各種商務(wù)場合均能夠應(yīng)對自如,舉止有度,有力展示企業(yè)軟實(shí)力。

員工收益:

● 在接待、會見客戶時,能夠做好充足的準(zhǔn)備,展現(xiàn)出良好的第一印象;

● 能夠于舉手投足間展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),于恰到好處的言行中提升自身形象;

● 學(xué)會在不同商務(wù)場合表現(xiàn)大方得體,并避免失禮;

● 能夠展現(xiàn)出坦率友好的態(tài)度,贏得同事的尊重,獲得客戶的信賴;

● 通過良好的商務(wù)跟進(jìn)與溝通,搭建職場人脈,取得同事及客戶的支持與幫助。

● 了解平時被自己忽略的小細(xì)節(jié),完美展現(xiàn)自己的修養(yǎng)與素質(zhì)。

五、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:職場人士、職業(yè)經(jīng)理人、職場新鮮人等

課程方式:

講與演,聲與形,練與評的相結(jié)合,圖與影象,實(shí)戰(zhàn)與體驗(yàn)的相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)全程互動、身臨其境,迅速突破:

1. 課堂講授法

2. 工具演示法

3. 案例教學(xué)法

4. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)法

5. 討論培訓(xùn)法

6. 角色扮演法

7. 游戲活動法

8. 測試點(diǎn)評法

9. 頭腦風(fēng)暴法

10. 情景模擬法

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為大慶市企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产美女在线精品免费观看| 国产精品二区在线| 精品一区二区三区日本| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久精彩视频| 91国产丝袜在线放| 久久国产精品免费一区| 在线看无码的免费网站| 久久国产精品 国产精品| 久久久一本精品99久久精品| 久久久99国产精品免费| 杨幂一区欧美专区| 亚洲巨乳在线观看| av一区二区三区在线观看| 日韩精品另类天天更新| 国产一区二区三区黄| 99蜜桃在线观看免费视频网站| http;//www.99re视频| 一区二区精品视频| 99视频免费观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 成人av免费看| 国产精品对白一区二区三区| 国产欧美日本在线| 欧美色欧美亚洲另类七区| 中文精品视频一区二区在线观看| 日韩中文不卡| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产精品12| 日本在线观看不卡| 亚洲在线欧美| 伊人色综合影院| av资源一区二区| 国产精品swag| 国产欧美日本在线| 久久免费99精品久久久久久| 精品久久久久久综合日本| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国语精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区照片91| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲成人av动漫| 就去色蜜桃综合| 欧美一区二视频在线免费观看| julia一区二区中文久久94| 91九色视频在线观看| 欧美亚洲精品日韩| 欧美极品jizzhd欧美| 国产欧美精品一区二区三区| 影音先锋在线亚洲| 亚洲人成网站在线播放2019| 少妇免费毛片久久久久久久久| 国产九区一区在线| 一区二区三区久久网| 成人区精品一区二区| 中文字幕精品—区二区日日骚| 久久久亚洲综合网站| 尤物一区二区三区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 久久99精品久久久久久青青日本| 成人精品一二区| 国产精品视频免费观看| 4444kk亚洲人成电影在线| 日韩av电影免费在线| 亚洲欧美一区二区原创| 麻豆91av| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 精品国产电影| 欧美精品一区在线发布| 成人h视频在线观看| 99中文视频在线| 日韩av电影在线观看| 亚洲一区三区电影在线观看| 日韩一区二区电影在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 99久久伊人精品影院| 成人h视频在线观看| 欧美第一黄网| 亚洲欧美国产一区二区| 久久66热这里只有精品| 亚洲精品永久www嫩草| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本黄网免费一区二区精品| 99re视频| 国产日韩精品一区观看| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 日韩精品久久久| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 精品视频一区二区三区四区| 超碰97人人在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 一区二区三区在线视频111| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产综合色一区二区三区| 久久99精品久久久久久三级| 精品无码久久久久久久动漫| 99电影在线观看| 欧美激情第六页| 亚洲一区二区在线观| 欧美日韩在线高清| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 日本精品一区二区三区高清 久久| 7777奇米亚洲综合久久| 国产精品日韩欧美一区二区| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 天天爽天天狠久久久| 亚洲欧美99| 99热最新在线| 麻豆久久久9性大片| 亚洲二区三区四区| 日韩免费三级| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 国产伦精品一区二区三毛| 免费看国产精品一二区视频| 成人三级视频在线观看一区二区| 中文字幕久精品免| www.久久草| 国产高清在线一区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 在线观看成人av| 国产二区一区| av蓝导航精品导航| 亚洲日本精品国产第一区| 日本电影一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲午夜激情| 欧美一区二区在线视频观看| 国产日韩二区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 欧美h视频在线| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧洲精品在线一区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产另类自拍| 三区精品视频观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品久久久久久综合日本| 99热在线播放| 久久综合狠狠综合久久综青草| 一区二区三区四区国产| 国内精品一区二区| 欧美欧美一区二区| 美女被啪啪一区二区| 国产美女在线精品免费观看| 欧美午夜免费| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 欧美自拍资源在线| 精品日产一区2区三区黄免费| 91一区二区三区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 免费国产一区二区| 成人在线视频网址| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日本午夜精品电影| 欧美不卡在线一区二区三区| 国内成+人亚洲| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产精品久久波多野结衣| 粉嫩av免费一区二区三区| 999热视频在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产在线观看一区| 一本色道久久99精品综合| 亚洲精品在线免费看| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美另类网站| 天天综合狠狠精品| 正义之心1992免费观看全集完整版| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 中文精品视频一区二区在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久99精品久久久水蜜桃| 午夜精品福利一区二区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 久久伦理网站| 黄色一区三区| 精品毛片久久久久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲高清视频一区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 正在播放一区二区三区| 欧美性天天影院| 中文字幕一区二区三区最新| 亚洲一区二区自拍偷拍| 97超碰人人模人人爽人人看| 在线观看精品视频| 一区二区三区四区欧美日韩| 久久青青草原一区二区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产一区在线免费| 99re在线观看| 国产高清一区二区三区| 五月天色一区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲精品久久久久久一区二区| 鲁丝一区二区三区免费| 精品不卡在线| av蓝导航精品导航| 看高清中日韩色视频| 国产精品美女黄网| 91九色蝌蚪嫩草| 国内精品一区二区| 国产精品久久精品国产| 欧美乱偷一区二区三区在线| 日韩国产美国| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧洲久久久久久| 国产经品一区二区| 波多野结衣久草一区| 亚洲 日韩 国产第一区| 精品视频一区在线| 久久天堂国产精品| 国产一区二区三区四区五区在线| 精品亚洲第一| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品麻豆免费版| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲图色在线| 女女同性女同一区二区三区91| 久久久久无码国产精品一区| 欧美国产二区| 97netav| 亚洲午夜精品一区二区| 国产色综合一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 极品尤物一区二区三区| 日韩精品国内| 国产一区高清视频| 7777精品久久久大香线蕉小说| 亚洲a∨一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 日本视频一区二区不卡| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 激情伦成人综合小说| 国产精品18毛片一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产精品国产精品| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 精品欧美一区二区久久久伦| 久久久久久草| 91传媒免费看| 欧洲视频一区二区三区| 7777奇米亚洲综合久久| 91九色蝌蚪成人| 色涩成人影视在线播放| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲乱码一区二区三区| 99re6热在线精品视频播放速度| 成人女人免费毛片| 九色一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲国产精品视频一区| 日日骚一区二区网站| 国产91免费视频| 亚洲欧美久久234| 国产伦精品一区二区三| 欧美一区二区高清在线观看| 99re国产视频| 水蜜桃一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 久久er99热精品一区二区三区| 欧美精品在线一区| 波多野结衣久草一区| 国产精品一 二 三| 91情侣在线视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美日韩亚洲免费| 你懂的网址一区二区三区| 久久久久免费网| 亚洲色图自拍| 欧美一区国产一区| 成人精品一二区| 精品国产乱码久久久久| 天堂资源在线亚洲资源| 亚洲一区精彩视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩免费观看一区| 日韩精品一区二区三区外面| 在线视频福利一区| 精品伦理一区二区三区| 精品久久sese| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产精品一区在线播放| 中文精品视频一区二区在线观看| 91精品国自产在线观看| 精品一区二区国产| 99免费在线观看视频| 欧洲一区二区在线| 亚洲v国产v在线观看| 中文字幕在线亚洲三区| 亚洲综合第一| 国产尤物99| 国产精品美女久久久久av福利| 国产综合欧美在线看| 日本欧美色综合网站免费| 日韩免费一区二区三区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 自拍偷拍一区二区三区| 一区二区三区久久网| 91久久国产综合久久蜜月精品| 91精品国自产在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产高清一区视频| 国产精品日韩一区二区免费视频| aa日韩免费精品视频一| 一区二区91美女张开腿让人桶| 在线成人性视频| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲精品白虎| 成人欧美一区二区三区视频| 99一区二区| 国产精品一区二区三区观看| 精品一区久久| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产亚洲福利社区| 中文字幕精品一区日韩| 久久精品中文字幕一区二区三区| 在线视频一区观看| www国产亚洲精品| 亚洲开发第一视频在线播放| 日本精品一区| 精品日本一区二区三区在线观看| 秋霞在线观看一区二区三区| 麻豆精品传媒视频| 欧美1o一11sex性hdhd| 久久影院理伦片| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 在线免费观看一区二区三区| 一区二区三区四区五区精品| 欧美日韩最好看的视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 一区二区精品在线观看| 99电影在线观看| 蜜桃成人在线| 久久久神马电影| 欧美极品视频一区二区三区| 日本一区高清不卡| 欧美一区二区三区四区五区六区| http;//www.99re视频| 精品一区二区三区视频日产| 在线国产99| 国语精品中文字幕| 成人动漫在线视频| 国产一区免费视频| 91在线免费看片| 日本一区二区精品| 色涩成人影视在线播放| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲精品在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区高清版| 精品久久久久久中文字幕动漫| 国语精品中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 神马影院我不卡午夜| 久久一区二区三区av| 丁香五月网久久综合| 国产伦精品一区二区| 国产精品乱码视频| 国产综合18久久久久久| 国产精品国产三级国产专区53| 影音先锋亚洲视频| 天堂精品一区二区三区| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩三级在线播放| 成人做爰66片免费看网站| 国产综合欧美在线看| 成人免费视频视频在| 免费精品视频一区二区三区| 波多野结衣精品久久| www.成人av.com| 伊甸园精品99久久久久久| 久久久久网址| 国产伦精品一区二区三区在线| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 欧美日韩在线播放一区二区| 久久久久资源| 日本一区免费看| 国产精品一区二区三区不卡| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧洲精品在线一区| 99在线免费观看视频| 国产伦精品一区二区三| 日韩精品伦理第一区| 亚洲精品成人a8198a| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 成人免费91在线看| 亚洲精品无人区|