久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

承德新員工職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1258

主講老師: 孟芃韜(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
管理改進(jìn)顧問&導(dǎo)師孟子第75代、武學(xué)世家組織人才能力發(fā)展專家、心理咨詢及培訓(xùn)專家曾任復(fù)星企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展總監(jiān)《我是好講師》大賽總決賽導(dǎo)師、評(píng)委《人力資源管理師》培訓(xùn)導(dǎo)師 ...

主講課程:
管理領(lǐng)導(dǎo)系列:《從技術(shù)專家走向管理精英—管理者的角色認(rèn)知與溝通》《第一生產(chǎn)力內(nèi)核—認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《合作推動(dòng)效益—團(tuán)隊(duì)有效溝通》...

孟芃韜



  新員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標(biāo):

課程目標(biāo):

學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)和理念

理解做好職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和重要性

分析當(dāng)下自己的狀態(tài),明確未來的目標(biāo),找到合適的成長路徑。

課程收益:

了解自己與他人的溝通模式與溝通渠道。

準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向;

評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,激發(fā)自己前進(jìn)的動(dòng)力;

重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升,增強(qiáng)職業(yè)競爭力;

通過科學(xué)的規(guī)劃,將個(gè)人、事業(yè)和諧地聯(lián)系起來,經(jīng)營更美好人生。


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)2天(12小時(shí))/節(jié)選1天(6小時(shí))

課程大綱:


第一天

09:00-09:30Lesson#1破題與熱身

破題5’個(gè)人介紹3’

目標(biāo)與大綱2’

活動(dòng)與練習(xí):

1)左鄰右里5’

2)2種運(yùn)動(dòng)10’

09:30-11:30Lesson#2重要性WHY

規(guī)劃的意義與價(jià)值5’

企業(yè)家10’

學(xué)生30’

作用20’

積極心理學(xué)

活動(dòng)與練習(xí):

1)典型公司5’

2)視頻:天生我才

3)優(yōu)秀個(gè)人10’

4)一紙成塔15’

11:30-12:00Lesson#3基本概念

歷史、概念、步驟、障礙15’

視頻:臧勤5’

13:30-14:00Lesson#4知己分析-A

自我盤點(diǎn)5’

活動(dòng)與練習(xí):生涯年表20’

14:00-15:00Lesson#5知己分析-B

DISC20’

填表“自我意識(shí)A上半”5’

活動(dòng)與練習(xí):

1)DISCtest10’

2)視頻:4段18’

15:00-15:50Lesson#6知己分析-C

職業(yè)興趣15’

填表“自我意識(shí)A下半”5’

活動(dòng)與練習(xí):

1)興趣島15’

2)排序查詢3’

3)時(shí)間排序3’

4)6位勞模2’

15:50-16:20Lesson#7知己分析-D

能力自評(píng)10’

填表“自我意識(shí)B上半”5’

填表“自我意識(shí)C上半”10’

視頻:死亡爬行6’

16:20-16:30小結(jié)

內(nèi)容回顧與分享

Q&A

第二天

09:00-09:10熱身

回顧第一天內(nèi)容

第二天內(nèi)容導(dǎo)航

活動(dòng)與練習(xí):

1)學(xué)員交流

2)導(dǎo)師問答

09:10-10:30Lesson#8知己分析-E

價(jià)值體現(xiàn)20’

填表“自我意識(shí)B&C下半”10’

幸福公式20’

活動(dòng)與練習(xí):

1)我的優(yōu)勢10’

2)Gallup5‘’

3)自我價(jià)值評(píng)估5

4)幸福的樣子5’

5)幸福5維5’

10:30-12:00Lesson#9知己分析-F

希望與樂觀10’

來生、墓志銘5’

格言5’

圖騰2‘’

5個(gè)目標(biāo)10’

填表“自我激勵(lì)A(yù)&B”5’

教育的目標(biāo)10’

活動(dòng)與練習(xí):

1)希望測試5’

2)大小目標(biāo)回憶10’

3)希望之路5’

4)天生我才5’

13:30-15:30Lesson#3知彼分析

哈佛幸福調(diào)查10’

積極組織積極的人5’

職場規(guī)劃5’

愛情規(guī)劃5’

教育規(guī)劃15’

案例:幸福花激勵(lì)體系10’

明確公司的戰(zhàn)略

懂得公司文化與價(jià)值觀

了解業(yè)務(wù)模式

明確崗位職責(zé)與關(guān)鍵任務(wù)

活動(dòng):團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

活動(dòng)與練習(xí):

1)視頻:平臺(tái)2’

2)了解組織10’

3)3Do分析15’

4)職場4關(guān)鍵點(diǎn)5’

5)征婚簡介10’

15:30-16:20Lesson#4最佳決策

基于組織與個(gè)人分析擬定行動(dòng)計(jì)劃

綜合反饋與交流修正決策

行動(dòng)準(zhǔn)備:知識(shí)、技能與態(tài)度、動(dòng)機(jī)

16:20-16:30小結(jié)

內(nèi)容回顧與分享

Q&A

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為承德企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
99re6在线| 中文字幕久精品免| 欧美一区亚洲二区| 91九色蝌蚪嫩草| 在线成人性视频| 亚洲激情一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品一区二区三区av| 成人一区二区三区四区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产精品视频一区二区三区经| 性欧美.com| 欧美专区一二三| 日产国产精品精品a∨| 都市激情久久久久久久久久久| 久久久久国产精品视频| 日本一区精品| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 成人动漫在线视频| 性欧美.com| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日韩欧美亚洲精品| 久久久久久久久久久一区| 成人欧美一区二区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 视频在线一区二区三区| 日韩av电影在线观看| 日韩黄色影视| 91精品网站| 任我爽在线视频精品一| 精品一区2区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产精品二区在线观看| 欧美精品七区| www.成人av.com| 亚洲国产精品www| 日本不卡二区| 国产精品视频500部| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 日韩精品另类天天更新| 亚洲午夜精品福利| 国产一级精品aaaaa看| 国产精品久久一区二区三区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 日韩av大全| 精品国产免费人成电影在线观...| 亚洲图片小说在线| 日韩偷拍一区二区| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲一二区在线| 激情视频一区二区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 国产精品区二区三区日本| 日韩精品最新在线观看| 亚洲欧美精品| 亚洲 国产 欧美一区| 日本一区精品| 国产成人精品免费视频大全最热| 岛国视频一区免费观看| 亚洲高清在线观看一区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产综合第一页| 5566av亚洲| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 精品在线视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久108| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲精品高清视频| 国产一区二区免费在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美一区二区三区精美影视| 国产一区二区三区奇米久涩| 免费观看国产成人| 成人自拍爱视频| 九九九九九精品| 国产精品一区而去| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 国产欧美亚洲日本| 蜜桃999成人看片在线观看| 久久久久综合一区二区三区| 日韩一本精品| 中文字幕一区二区中文字幕| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 99在线视频免费观看| 麻豆av一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频| 另类欧美小说| 亚洲高清不卡一区| 国产成人精品免费视频大全最热| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲精品一区二| 欧美人与性禽动交精品| 999国产视频| 国产在线播放一区二区| 亚洲一区二区三区午夜| 色综合视频二区偷拍在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 日韩中文字幕一区二区| 狠狠色综合一区二区| 99久久一区三区四区免费| 久久久久久久免费| 91国产丝袜在线放| 在线观看福利一区| 欧美日韩一区二区三| 日本一区视频在线播放| 精品一区二区三区视频日产| 亚洲看片网站| 国产传媒一区二区三区| 精品在线不卡| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲图片小说在线| 一区二区三区精品国产| 色乱码一区二区三在线看| 六十路精品视频| 中文字幕一区二区三区乱码| eeuss一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品综合久久久久久| 亚洲精品成人久久久998| 国产高清精品一区二区三区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 久中文字幕一区| 91大片在线观看| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 91九色偷拍| 99久热re在线精品视频| 亚洲欧美国产不卡| 中文字幕剧情在线观看一区| 国产精品视频免费一区| 春色成人在线视频| 久久国产一区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲综合网中心| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产一级二级三级精品| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 岛国视频一区免费观看| 亚洲一卡二卡区| 在线免费观看一区二区三区| 欧美日韩大片一区二区三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 一区二区三区四区在线视频| 国产欧美丝袜| 亚洲人成网站在线观看播放| 国精产品一区二区| 51成人做爰www免费看网站| aaa级精品久久久国产片| 久久综合色一本| 色涩成人影视在线播放| 国产精品污www一区二区三区| 久久久影院一区二区三区| 蜜桃臀一区二区三区| 99九九电视剧免费观看| 日本一区二区三区视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 黄色99视频| 黄色一区三区| 欧美中日韩一区二区三区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 91精品黄色| 亚洲电影一二三区| 亚洲日本精品国产第一区| 日韩福利二区| 亚洲伊人婷婷| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 亚洲成人网上| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品xxxx| 亚洲二区三区四区| 久久久久天天天天| 日韩少妇中文字幕| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 黑人中文字幕一区二区三区| 精品亚洲第一| 亚洲国内在线| 2019国产精品视频| 国产在线资源一区| 亚洲巨乳在线观看| 先锋影音亚洲资源| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产一级二级三级精品| 亚洲人久久久| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 豆国产97在线| 久久99精品国产一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲国产精品日韩| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 另类小说综合网| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲欧美日韩国产yyy| 性高潮久久久久久久久| 国产成人精品免费视频大全最热| 黑人另类av| 国产日韩精品久久| 精品一区二区三区免费毛片| 日韩欧美三级一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 日韩欧美视频第二区| 亚洲欧洲在线一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产视频在线观看一区| 国产日韩一区二区三区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 91成人伦理在线电影| 日韩欧美亚洲精品| 日韩电影免费观看在| y111111国产精品久久婷婷| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美18视频| 水蜜桃亚洲精品| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久久av水蜜桃| 69堂成人精品视频免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品亚洲欧美日韩| 欧美日韩一区在线视频| 久久久久se| 2020国产精品久久精品不卡| 激情小说综合区| 日韩电影免费观看在| 精品国产一二| 日本电影一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人片在线免费看| 在线观看欧美激情| 奇米888一区二区三区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 美乳视频一区二区| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲啪啪av| 国产精品一区二区三区免费观看| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久大片网站| 乱色588欧美| 国产欧美精品一区二区三区| 日本一区二区视频| www 成人av com| 精品国产_亚洲人成在线| 神马欧美一区二区| 中文字幕精品—区二区日日骚| 欧美日本韩国一区二区三区| 精品综合久久久| 在线观看成人av电影| 亚洲欧美电影在线观看| 国产一区视频观看| 欧美精品一区二区三区在线四季| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 久久精品国产理论片免费| 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品乱码视频| 国产午夜精品一区| 亚洲三区在线观看| 欧美日韩一区在线视频| 久久99国产精品99久久| 一个色的综合| 久久久久一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产福利久久精品| 亚洲v国产v在线观看| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲精品永久www嫩草| 久久精品人人做人人爽电影| 91免费版网站在线观看| 一区二区三区视频在线播放| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲在线观看一区| 成人国产一区二区| 含羞草久久爱69一区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产亚洲福利社区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩在线第一区| 亚洲美女网站18| 欧美日韩精品综合| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美极品视频一区二区三区| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲精品中文字幕在线| 免费看成人午夜电影| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲国产综合自拍| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 婷婷久久伊人| 日本一区免费观看| 中文精品视频一区二区在线观看| 免费在线观看一区二区| 日本黑人久久| 日韩性感在线| 日韩jizzz| 91久久爱成人| 国产精品18毛片一区二区| 久久综合伊人77777麻豆| 国产亚洲一区在线播放| 97se亚洲综合在线| 日韩精品在在线一区二区中文| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 日韩欧美电影一区二区| 91九色偷拍| 日本一区二区三不卡| 精品一区二区三区国产| 日韩中文字幕一区| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人在线观看91| 欧美视频观看一区| av色综合网| 国产精品嫩草在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲高清资源综合久久精品| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 日韩av高清在线播放| 日本黄网免费一区二区精品| 中文字幕色一区二区| 中文字幕免费在线不卡| 欧美黄色直播| 91久久国产自产拍夜夜嗨| av一区二区三区免费| 你懂的视频在线一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 国产精品日韩欧美一区二区| 99视频国产精品免费观看| 欧美三级电影在线播放| 2019国产精品视频| 四虎永久国产精品| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 蜜桃999成人看片在线观看| 人禽交欧美网站免费| 亚洲欧洲日韩精品| 日韩av影视| 中文字幕成人一区| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产精品一码二码三码在线| 国产精品久久国产精品| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 五月婷婷综合色| 日韩欧美亚洲精品| 91原创国产| 激情小说综合网| 伊人天天久久大香线蕉av色| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产日韩欧美一区二区| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 日韩欧美视频一区二区| 色视频一区二区三区| 日韩av在线一区二区三区| 在线一区日本视频| 欧美在线日韩精品| 国产精品国产精品| av资源站久久亚洲| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 欧美高清视频一区| 日本在线播放不卡| 免费中文日韩| 免费在线一区二区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 久久精品中文字幕一区二区三区| 色狠狠久久av五月综合|| 精品久久久久久一区二区里番| 免费中文日韩| 椎名由奈jux491在线播放| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日本精品免费| 91久久精品www人人做人人爽| 久久精品欧美| 国产高清自拍一区| 欧洲精品亚洲精品| 宅男av一区二区三区| 99国产高清| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日本不卡免费新一二三区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 666精品在线| 久久久久久久久久久久久久久久av| 视频一区二区在线| 久久99精品国产99久久| 成人黄色在线免费观看| 人偷久久久久久久偷女厕| 美乳视频一区二区| 中文字幕一区二区三区最新| av色综合网| 黑人另类av| 日产精品久久久一区二区| 久久久久国产精品视频| 成人av影视在线|