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職業(yè)素養(yǎng)

常德設計思維與職業(yè)規(guī)劃(版權課程)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1104

主講老師: 鄒海龍(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
國家級職業(yè)生涯規(guī)劃師、咨詢師、培訓師職業(yè)生涯規(guī)劃版權課【職涯藍圖】版權作者中國人民大學/上海交通大學/香港亞洲商學院客座教授AACTP國際職業(yè)培訓師、DISC國際雙證班認證講師日產(chǎn)訓(中國)MTP-TTT...

主講課程:
《職涯藍圖-生涯規(guī)劃》《商業(yè)模式畫布》《職場思考力》《DISC高效溝通》《MBT性格分析》《商業(yè)故事的影響力》《從校園人到企業(yè)人》《演講魔方》《商務報告制作技巧》《...

鄒海龍



  設計思維與職業(yè)規(guī)劃(版權課程)課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標:
本課程源自美國斯坦福大學最受歡迎選修課“人生設計”課,系統(tǒng)地教授怎樣用設計思維進行職業(yè)規(guī)劃,重新設計你的工作,也就是用設計思維,動態(tài)的目光去解決職場各個階段所遇到的問題。具有設計思維的職業(yè)規(guī)劃是發(fā)揮你的主觀能動性,調(diào)整你的工作內(nèi)容,把工作變成你喜歡的樣子,可以幫助你打造一種有意義、快樂且充實的職場,幫助企業(yè)培養(yǎng)員工的自驅力,從而帶來組織和團隊的高效能。

課程對象:

課程時間:2天,每天6小時

課程大綱:


第一講:用設計思維評估工作現(xiàn)狀

什么是設計思維

1.設計思維的六種心態(tài)

1.1工作設計的六個步驟

1.2你的人生觀與工作觀

2.工作觀探索

2.1人生觀反思

2.2工作中不滿意的原因

3.重力問題

3.1錨定問題

3.2儀表盤分析:愛-樂-工-健

4.儀表盤檢測

4.1儀表盤調(diào)適

4.2接受目前是足夠好

5.壓迫性接受

5.1抑制性接受

5.2成長性接受

5.3第二講:找到自己的工作方向

美好工作日志

1.我工作中學到了什么

1.1我工作中發(fā)起了什么

1.2我工作中幫助到了誰

1.3工作中創(chuàng)造心流體驗

2.工作中的能量地圖

3.霍金斯能量層級

3.1覺察與重構

3.2峰終定律

3.3第三講:好工作是設計出來的

奧德賽計劃

1.如果無法改變現(xiàn)狀,你現(xiàn)在能做什么

1.1現(xiàn)在的事無法繼續(xù),你將來想做什么

1.2你想做什么均可時,你未來想做什么

1.3重構@MAP

2.重構的神奇作用

2.1最小可行性問題MAP

2.2最佳可行性方案

2.3第四講:不要辭職重新設計

原型制作

1.原型對話設計

1.1原型體驗清單

1.2工作設計訪談

1.3重新設計的四個策略

2.重新定義-重新理解工作的意義

2.1重新塑造-敲掉工作中的墻

2.2重新定位-換到熟悉的職位

2.3重新創(chuàng)造-改換固有的賽道

2.4如何開啟下一段旅程

3.好好拓展人脈

3.1公司內(nèi)部尋找新工作

3.2打造你的工作設計團隊

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