久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

常德贏在職場-職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:686

主講老師: 莫言(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
國家職業(yè)生涯規(guī)劃師國家高級人力資源管理師6Ds線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師ACIC國際注冊沙盤講師AACTP國際注冊培訓(xùn)師ITMI國際注冊人才管理師CMC國際注冊管理咨詢師中國管理科學(xué)研究院-客座教授 ...

主講課程:
管理系列課程: 《從優(yōu)秀到卓越-管理者角色認(rèn)知與修煉》《從優(yōu)秀到卓越-效率工具PDCA》《拆掉部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》《高績效團(tuán)隊(duì)加速器-OKR工作法》《Do Best高績效團(tuán)隊(duì)...

莫言



  贏在職場-職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標(biāo):

培養(yǎng)員工正確的職業(yè)發(fā)展觀和職業(yè)心態(tài);

了解職業(yè)生涯的內(nèi)涵與不同職業(yè)階段的特點(diǎn),明確自身當(dāng)下所處的職業(yè)階段

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的流程與作用,結(jié)合當(dāng)下崗位/職務(wù)做好正確的規(guī)劃

理清員工職業(yè)發(fā)展中的各種問題,找對解決或提升的策略。


課程對象:企業(yè)各層級管理者、高潛人才、儲備干部/繼任者、職業(yè)發(fā)展迷茫者

課程時(shí)間:基礎(chǔ)版:0.5天,操作版:1天

課程大綱:


一、贏在起跑線,從認(rèn)識職業(yè)生涯出發(fā)

7.認(rèn)識職業(yè)生涯

4)生涯:生命的長度與寬度

5)工作的兩個(gè)層次:追求生存-追求生命

6)職業(yè)與職業(yè)生涯

8.職業(yè)生涯規(guī)劃對個(gè)人發(fā)展的意義

6)幫助個(gè)人確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

7)鞭策個(gè)人努力工作

8)有助于個(gè)人抓住重點(diǎn)

9)引導(dǎo)個(gè)人發(fā)揮潛能

10)評估目前的工作成績

9.職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的意義

5)保證企業(yè)未來人才的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

6)使企業(yè)留住優(yōu)秀的人才,降低核心員工流失,從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定

7)使企業(yè)人力資源得到有效的開發(fā),合理配置人力資源

8)根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),安排針對性的培訓(xùn),既可以減少培訓(xùn)成本,又可以增加培訓(xùn)效果

10.職業(yè)生涯的理論基礎(chǔ)

3)馬斯洛需求理論

4)薩珀生涯理論中的18羅漢

11.職業(yè)生涯發(fā)展的五大階段

6)準(zhǔn)備階段:天賦發(fā)展與興趣發(fā)展

7)探索階段:時(shí)間最短卻影響深遠(yuǎn)

8)確立階段:職業(yè)能力發(fā)展最快和最關(guān)鍵的時(shí)期

9)維持階段:維持職業(yè)發(fā)展的成果

10)衰退階段:職業(yè)活動趨于停止

【案例分享】朱重八的履歷和職場軌跡

12.職業(yè)生涯規(guī)劃的要素與流程

6)職業(yè)生涯規(guī)劃兩大要素:外部因素vs內(nèi)部因素

7)知己:自我認(rèn)知與自我了解-SWOT分析法

8)知彼:外部環(huán)境與要求-崗位勝任ASK

9)錨定:合理抉擇適合的路線,明確目標(biāo)-個(gè)人IDP

10)踐行:付諸行動-WBS+5W2H

五、享受奔跑,在正確的職業(yè)發(fā)展軌道上

6.常見三種職業(yè)規(guī)劃方向

4)縱向發(fā)展:實(shí)現(xiàn)由低到高的晉升

5)橫向發(fā)展:成為“T”字型人才

6)斜向發(fā)展:成為組織里的“瑞士軍刀”

【小組討論】電力系統(tǒng)“管培”與“技培”屬于哪一類發(fā)展規(guī)劃方向?

7.擇勢所需

3)企業(yè)/團(tuán)隊(duì)發(fā)展的生命周期特征及現(xiàn)狀

4)企業(yè)/團(tuán)隊(duì)未來3年內(nèi)的戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃

8.擇己所適:霍蘭德職業(yè)性格6大類型

【互動討論】輸/配/變/用工區(qū)崗位、職能崗位或者營銷服務(wù)崗位的任職要求與勝任力

9.擇己所長

4)工作中你的不可替代性-人無我有

5)工作中你的并驅(qū)爭先-人有我優(yōu)

6)揚(yáng)長避短,合理回避你的職業(yè)短板

【小組討論】結(jié)合現(xiàn)任崗位何主要工作任務(wù)羅列一下個(gè)人優(yōu)勢與短板

10.擇己所愛

3)讓你獲得成就感的

4)讓你心心念念的

六、脫穎而出,贏在職場加速度

4.職場加速度1:卓越的人際關(guān)系

5.職場加速度2:卓越的職業(yè)素養(yǎng)

6.職場加速度3:突破思考的盲點(diǎn)

7.職場加速度4:卓越的貴人CP

1)Coach教練:引導(dǎo)、教導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持

2)Parter搭檔:同行、陪伴、協(xié)助

8.職場加速度“潛規(guī)則”

4)合抱之木,生于毫末

5)眼界即心界,面相即心相

6)修身為本,終身成長

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為常德企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲综合网中心| 一区二区不卡在线观看| 1卡2卡3卡精品视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 91日韩久久| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美高清性xxxxhd| 久久视频在线观看中文字幕| 99精品99久久久久久宅男| 蜜桃视频在线观看成人| 免费影院在线观看一区| 午夜免费电影一区在线观看| 少妇免费毛片久久久久久久久| 日韩av免费电影| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 美日韩免费视频| 亚洲午夜精品一区二区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 91精品免费| 国产免费一区二区| 国产精品对白一区二区三区| 蜜桃在线一区二区三区精品| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美日韩一区二区三| 亚洲开发第一视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲精品8mav| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 精品久久久久久一区二区里番| 成人女人免费毛片| 亚洲最大免费| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 99久久国产免费免费| 在线观看欧美激情| 无码免费一区二区三区免费播放| 日韩国产精品一区二区| 国产一区二区自拍| 欧美乱偷一区二区三区在线| 久久波多野结衣| 亚洲国产一区二区精品视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 久久久久久久久四区三区| 日韩一二三区不卡在线视频| 日韩精品一线二线三线| 国产精品免费观看高清| 99高清视频有精品视频| 欧美一区免费视频| 欧美日韩国产高清视频| 精品无码久久久久久久动漫| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美日韩中文国产一区发布| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品| 免费久久久一本精品久久区| 国产在线精品一区| 精品视频一区在线| 91嫩草视频在线观看| 秋霞在线观看一区二区三区| 茄子视频成人在线观看| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 色99中文字幕| 青青影院一区二区三区四区| 国产精品一 二 三| 亚洲精品成人久久久998| 国产精品久久国产三级国电话系列| 一区二区视频国产| 国产精品日韩高清| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 自拍偷拍一区二区三区| 91国产在线播放| 春色成人在线视频| 91黄色国产视频| av成人免费观看| 久久亚裔精品欧美| 先锋影音网一区| 风间由美一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看| 国产综合 伊人色| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲一区三区| 欧美日本国产精品| 亚洲图片都市激情| 九九九九精品| 日韩av一区二区三区美女毛片| 在线视频亚洲自拍| 久久人人九九| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 在线观看成人av| 91免费版网站在线观看| 亚洲免费视频一区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 欧美性色黄大片人与善| 色综合666| av电影成人| 精品中文字幕一区| 国产女主播一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 黑人中文字幕一区二区三区| 国外成人在线视频网站| 国产精品二区二区三区| 日韩欧美三级一区二区| 九九九九九九精品| 91手机在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区| 欧美一进一出视频| 成人国产1314www色视频| 久久人人九九| 在线视频福利一区| 成人羞羞视频免费| 国产精品美女久久久久av福利| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲欧美日本国产有色| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 99视频免费观看| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日韩一本精品| 免费电影一区| 91青青草免费在线看| 亚洲在线观看一区| 日本一区二区在线| 宅男一区二区三区| 美女三级99| 亚洲一区二区在线看| 国产精品一 二 三| 久久久人人爽| 伊人天天久久大香线蕉av色| 欧美精品人人做人人爱视频| 产国精品偷在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 成人av蜜桃| 91传媒在线免费观看| 国产三区二区一区久久| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品一区而去| 精品国产综合区久久久久久| 国产乱子伦精品| 欧美一区三区二区在线观看| 色噜噜狠狠色综合网| 高清视频一区二区三区| 日韩.欧美.亚洲| 一区二区欧美日韩| 久久久精彩视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美1o一11sex性hdhd| 麻豆成人在线播放| 久久久一本精品99久久精品66| 日本一区二区不卡高清更新| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 日本一区二区三区免费观看| 欧美最大成人综合网| 亚洲最大免费| 午夜老司机精品| 色综合666| 九色一区二区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 久久av一区二区三区漫画| 欧美二区三区在线| 色噜噜狠狠一区二区三区| 色就是色欧美| 国产99在线播放| 欧美日韩在线一二三| 青青草原亚洲| 国严精品久久久久久亚洲影视| 久久久com| 亚洲制服欧美久久| 国产精选在线观看91| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲二区自拍| 免费国产一区| 久久国产主播精品| 日韩欧美亚洲区| 国产精品免费一区二区三区| 加勒比在线一区二区三区观看| 亚洲一二三区在线| 亚洲精品国产精品久久| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 欧美日本韩国国产| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美中日韩一区二区三区| 影音先锋在线亚洲| 欧美视频小说| 国产欧美欧洲| www.久久爱.cn| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 免费国产一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久国产手机看片| 久久涩涩网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 看欧美日韩国产| 欧美亚州在线观看| 精品一区在线播放| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 欧美二区在线| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 精品欧美一区二区精品久久| 蜜桃在线一区二区三区精品| 在线天堂一区av电影| 亚洲欧美一区二区原创| 久久久免费看| 久久综合九色综合久99| 亚洲自拍三区| 九九热久久66| 久久婷婷开心| 正在播放精油久久| 精品一区二区国产| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产日韩精品推荐| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 亚洲一区二区三区午夜| 国产精品一区二区免费| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产精品18毛片一区二区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 99久久99久久| 欧美精品久久久| 免费日韩电影在线观看| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 黄色小网站91| 成人91视频| 日产精品一线二线三线芒果| 久久一区二区三区欧美亚洲| 精品国产一二| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 色狠狠久久av五月综合|| 国产精品初高中精品久久| 在线观看欧美一区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产精品久久久久久久久久直播| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 91久久国产综合久久蜜月精品| 国产自产精品| 日韩一二三区不卡在线视频| 国产一区二区精品在线| 国产精品一 二 三| av一本久道久久波多野结衣| 久久精品久久精品国产大片| 91精品国产91久久久久青草| 久久影视中文粉嫩av| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久久综合九色欧美狠狠| 久久精品国产一区二区三区日韩| 日韩和欧美的一区二区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 粉嫩av免费一区二区三区| 51午夜精品| 欧美一区少妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人9ⅰ免费影视网站| 狼狼综合久久久久综合网| 国产伦精品一区二区三区| 小说区图片区图片区另类灬| 伊人婷婷久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久av一区二区三区漫画| 久久久久久久免费| 久久久综合香蕉尹人综合网| 免费观看国产成人| 国产精品国产精品国产专区不卡| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 精品免费视频123区| 成人欧美一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三| 欧美h视频在线| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久久久无码国产精品一区| 91在线免费看片| 精品国产综合| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 一本一道久久a久久精品综合| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久久66热这里只有精品| 一区二区三区在线观看www| 精品国产一区二区三区免费| 日本三级中国三级99人妇网站| 在线国产伦理一区| 99精品国产高清在线观看| 欧美12av| 国产欧美日韩伦理| 深田咏美在线x99av| 新呦u视频一区二区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 在线日韩av永久免费观看| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产色综合一区二区三区| 日韩久久在线| 91久色国产| 97人人做人人人难人人做| 亚洲精品永久www嫩草| 成人黄动漫网站免费| 亚洲高清123| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 亚洲一区二区在线观| 99精品99久久久久久宅男| 精品国产乱码久久久久久108| 99伊人久久| 欧美日韩高清在线一区| 五月天亚洲综合情| 欧美日韩一区综合| 国产精品日韩一区二区| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产精品一区二区不卡视频| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美下载看逼逼| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 日韩国产欧美精品| 九色视频成人porny| 国产精品久久波多野结衣| 日韩av一区二区三区在线| 91传媒视频免费| 午夜免费电影一区在线观看| 成人精品水蜜桃| 美媛馆国产精品一区二区| 九九99久久| 日本一区免费看| 日本一区免费在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲精品免费在线看| 国产精品二区在线观看| 在线一区日本视频| 亚洲电影网站| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产日产精品一区二区三区四区| 国产欧美日韩在线播放| 在线电影看在线一区二区三区| 自拍偷拍一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产欧美日韩亚洲| 色综合视频二区偷拍在线| 欧美韩国日本精品一区二区三区| av一本久道久久波多野结衣| 国产精品一区二区不卡视频| 久久久久久久久久久久久久一区| 久久一区二区精品| 国产日韩一区欧美| 日韩欧美亚洲v片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 97人人干人人| 奇米888一区二区三区| 国产欧美日韩伦理| 精品久久久久久一区| 亚洲精品在线免费| 鲁丝一区二区三区免费| 麻豆91蜜桃| 久久久久se| 国产精品av一区| av一区二区三区四区电影| 91麻豆精品秘密入口| 国产精品二区在线观看| 在线视频一区观看| 亚洲最大色综合成人av| 日韩av在线一区二区三区| 一区二区三区在线视频111| 欧美日韩精品免费看| 97中文在线| 不卡视频一区| 日韩精品一线二线三线| 亚洲激情电影在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 91香蕉视频在线下载| 国产精品有限公司| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 精品乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产精品一区二区免费看| 国产综合动作在线观看| 精品日本一区二区| 亚洲高清视频在线观看| 青青草原成人| 日本在线观看不卡| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲精品高清国产一线久久| 四虎永久在线精品免费一区二区| 精品久久久久久综合日本| 久久久久久久久久久久久久久久av| caoporn国产精品免费公开| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲国产综合自拍| 青青草成人激情在线| 亚洲精品不卡| 久久久久久一区| 久久99精品久久久久久秒播放器|