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職業(yè)素養(yǎng)

長春職涯藍圖-基于管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:488

主講老師: 陶躍(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
曾任世界500強富士康BU人力資源部長、廠區(qū)培訓(xùn)部長曾任世界500強京東集團人才發(fā)展經(jīng)理曾任中國百強化工德納股份集團培訓(xùn)經(jīng)理、HRBP經(jīng)理版權(quán)課程《中流砥柱?》開發(fā)者、版權(quán)擁有者國家一級人...

主講課程:
中高層管理01《中流砥柱?——中層管人理事實戰(zhàn)能力提升》版權(quán)課程02《綜合管理——MTP邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的實學(xué)與哲學(xué)》03《激發(fā)潛能——教練型領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉》04《習(xí)慣...

陶躍



  職涯藍圖-基于管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標:

幫助管理者轉(zhuǎn)換角色認知,明晰職業(yè)的本質(zhì),做好角色轉(zhuǎn)換

找到職業(yè)生涯破局的核心發(fā)力點,加速管理者的個人職業(yè)發(fā)展

運用專業(yè)且落地的工具模型,科學(xué)規(guī)劃自我職業(yè)發(fā)展

深度解析個人能力,發(fā)掘天賦優(yōu)勢,打造核心競爭力

診斷職場三大情緒,掌握處理職場情緒的策略,激發(fā)職場內(nèi)驅(qū)力


課程對象:核心骨干人員、中基層管理人員

課程時間:1天,6小時/天

課程大綱:


第一講:職業(yè)定位—管理者自我認知與價值判斷

游戲互動:憧憬未來(10年后的你過著怎樣的人生?)

一、如何認識職業(yè)?職業(yè)生涯發(fā)展史

1.職業(yè)的本質(zhì)

2.麥克利蘭冰山模型

3.職業(yè)發(fā)展路徑

二、發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)興趣

1.職業(yè)的核心價值觀

2.職業(yè)錨探索(施恩)

3.職業(yè)的四維發(fā)展觀

三、發(fā)揮你的職業(yè)發(fā)展能量

1.“認知、探索、深耕”模式圖

2.逐步完成你的職業(yè)生涯規(guī)劃的階段性里程碑

3.給未來走向職場的你三點建議

(a)不斷學(xué)習(xí),補短板

(b)要事為先,學(xué)會理時間

(C)找到導(dǎo)師,少走彎路

第二講:職場發(fā)展---PDP管理者天賦優(yōu)勢探索

一、發(fā)現(xiàn)你的職場優(yōu)勢(能力三核)

1.知識

2.技能

3.才干

二、PDP在管理者職業(yè)發(fā)展方面的應(yīng)用

(一)PDP核心理念及特紙模型

1.選對人、用對人、育好人、留好人

2.沒有沒有用的人,只有用不好的人

3.勝任崗位工作的要素

4.因人而異的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

(二)準確認知天賦特質(zhì)

1.支配型思維模式及行為習(xí)慣

2.表達型思維模式及行為習(xí)慣

3.耐心型思維模式及行為習(xí)慣

4.精確型思維模式及行為習(xí)慣

5.整合型思維模式及行為習(xí)慣

(三)基于行為特質(zhì)的職業(yè)發(fā)展建議

三、培養(yǎng)你的職場競爭力(能力四象限)

1.優(yōu)勢區(qū):喜歡——高能力

2.潛能區(qū):喜歡——低能力

3.退路區(qū):不喜歡——高能力

4.盲區(qū):不喜歡——低能力

四、如何成為企業(yè)棟梁(能力管理的策略)

1.聚焦優(yōu)勢

2.培養(yǎng)潛能

3.利用儲存

4.規(guī)避盲區(qū)

第三講:職場平衡---企業(yè)發(fā)展矩陣與平衡心態(tài)

游戲互動:人生縱貫線(人生需要如何規(guī)劃?)

一、企業(yè)要求矩陣

1.績效目標

2.才干

3.企業(yè)文化

4.默認要求

二、職場苦惱三重罪:生涯三葉草

1.失落情緒(價值)

2.焦慮情緒(能力)

3.厭倦情緒(興趣)

三、個人發(fā)展IDP規(guī)劃

課程總結(jié)及互動答疑

第四講:職業(yè)突破---如何用行動力落地你的職業(yè)目標

導(dǎo)入:如何改變你的習(xí)慣

一、突破舒適圈的模式圖

二、思維決定行動

三、以終為始的行動力

1、找到專業(yè)標桿——我想要成為什么樣的人

2、如何才能實現(xiàn)——我要怎么去干,長期目標

3、準備怎么去干——最近一年我要干什么,落實行動

4.發(fā)揮你的天賦優(yōu)勢

方法一:優(yōu)勢事件法:SIGN模型

課堂互動:優(yōu)勢事件法練習(xí)

方法二:內(nèi)在探索法

課堂互動:講述你人生的巔峰故事

方法三:外在反饋法:看看他人眼中的自己

課堂互動:欣賞式探尋

方法四:科學(xué)管理法:能力分析與管理

課堂練習(xí):能力管理矩陣模型

附:《個人職業(yè)發(fā)展路書》工具表

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