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管理技能

畢節(jié)企業(yè)管理創(chuàng)新思維

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:523

主講老師: 徐紀(jì)罡(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
2011中國(guó)知識(shí)管理人物2013中國(guó)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2014華人講壇影響力人物—企業(yè)管理精英導(dǎo)師北京銘悅智業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總裁首席咨詢(xún)師前京東方科技集團(tuán)公司首席知識(shí)管理專(zhuān)家清華大學(xué)、北...

主講課程:
一、創(chuàng)新管理系列:1、《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略》1天(適合企業(yè)高層管理者)2、《企業(yè)創(chuàng)新管理》2天(適合企業(yè)中高層管理者)3、《企業(yè)管理創(chuàng)新思維》2天(適合企業(yè)所有人)4、《...

徐紀(jì)罡



  企業(yè)管理創(chuàng)新思維課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 創(chuàng)新思維

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:

課程大綱:


A精編版(16小時(shí))

節(jié)

內(nèi) 容

創(chuàng)新的本質(zhì)
2小時(shí))

中國(guó)創(chuàng)造與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略與工業(yè)4.0

創(chuàng)新的本質(zhì)

創(chuàng)新分類(lèi):原始、跟隨、集成

創(chuàng)新的本質(zhì):知識(shí)結(jié)合、無(wú)心插柳

創(chuàng)新模型:全員參與持續(xù)創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)營(yíng)

知識(shí)經(jīng)營(yíng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)

創(chuàng)新的工具與方法
2小時(shí))

基礎(chǔ)方法

九屏幕思考法

最終理想解法

系統(tǒng)進(jìn)化法則

8個(gè)進(jìn)化法則

創(chuàng)新原理

40個(gè)創(chuàng)新原理

一流創(chuàng)新力解析
1小時(shí))

快速迭代持續(xù)創(chuàng)新

微軟與FACEBOOK案例

螺旋式上升

美國(guó)研制航發(fā)案例

全員參與萬(wàn)眾創(chuàng)新

3M與谷歌案例

大眾創(chuàng)業(yè)與萬(wàn)眾創(chuàng)新政策解讀

知識(shí)創(chuàng)造的螺旋
1小時(shí))

知識(shí)創(chuàng)造的螺旋

理論與標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)新戰(zhàn)略--宏大的目標(biāo)

伊隆馬斯克案例

技術(shù)助力—IT系統(tǒng)

新東方的“游戲”

“創(chuàng)始場(chǎng)”的建立

硅谷、諾基亞、蘋(píng)果案例

“對(duì)話場(chǎng)”的建立與運(yùn)營(yíng)

聯(lián)想、華為案例

綜合案例分析

華為的案例

B標(biāo)準(zhǔn)版(212小時(shí))

節(jié)

內(nèi) 容

創(chuàng)新的本質(zhì)
3小時(shí))

中國(guó)創(chuàng)造與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略與工業(yè)4.0

創(chuàng)新的本質(zhì)

創(chuàng)新分類(lèi):原始、跟隨、集成

知識(shí)結(jié)合、無(wú)心插柳

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新理論:全員參與持續(xù)創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)營(yíng)

大董烤鴨案例分析

知識(shí)經(jīng)營(yíng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)

創(chuàng)新的工具與方法
3小時(shí))

基礎(chǔ)方法

九屏幕思考法

最終理想解法

系統(tǒng)進(jìn)化法則

8個(gè)進(jìn)化法則

創(chuàng)新原理

40個(gè)創(chuàng)新原理

一流創(chuàng)新力解析
2小時(shí))

快速迭代持續(xù)創(chuàng)新

微軟與FACEBOOK案例

螺旋式上升

美國(guó)研制航發(fā)案例

全員參與萬(wàn)眾創(chuàng)新

3M與谷歌案例

大眾創(chuàng)業(yè)與萬(wàn)眾創(chuàng)新政策解讀

知識(shí)創(chuàng)造的螺旋
4小時(shí))

知識(shí)創(chuàng)造的螺旋

理論與標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)新戰(zhàn)略--宏大的目標(biāo)

伊隆馬斯克案例

確保持續(xù)創(chuàng)新--管理制度

西門(mén)子3I制度、聯(lián)想的復(fù)盤(pán)

技術(shù)助力—IT系統(tǒng)

新東方的“游戲”

創(chuàng)新文化的建設(shè)

蘋(píng)果、京東、谷歌案例

“創(chuàng)始場(chǎng)”的建立

硅谷、諾基亞、蘋(píng)果案例

“對(duì)話場(chǎng)”的建立與運(yùn)營(yíng)

聯(lián)想、華為案例

知識(shí)的管理與傳播

京東方案例

綜合案例分析

華為與中糧的案例


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地址:博為畢節(jié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心

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