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管理技能

畢節(jié)有效解決問(wèn)題的方法8D

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:391

主講老師: 王繼武(價(jià)格面議)    


工作背景:
湘潭大學(xué)化學(xué)工程系工學(xué)學(xué)士(1990~1994年)富士康集團(tuán)技術(shù)工程師、品保主管/經(jīng)理六西格瑪黑帶(法國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)ANFOR)英國(guó)BSI、德國(guó)TUVSUD、法國(guó)BV特聘講師深圳甲上咨詢有限...

主講課程:
研發(fā)管理系列1、《新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》2、《AIAG-VDA設(shè)計(jì)失效模式與后果分析DFMEA》3、《AIAG-VDA過(guò)程失效模式與后果分析PFMEA》4、《AIAI-V...

王繼武



  有效解決問(wèn)題的方法8D課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 問(wèn)題解決與對(duì)策

課程目標(biāo):

通過(guò)學(xué)習(xí)讓學(xué)員理解問(wèn)題解決過(guò)程的八個(gè)步驟(8D)及其相互關(guān)系;以及在解決問(wèn)題過(guò)程中如何應(yīng)用QC手法,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。



課程對(duì)象:質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、技術(shù)部門、工藝部門等管理者及工程師、供應(yīng)商質(zhì)量工程師/管理者、采購(gòu)工程師/管理者、體系工程師/管理者

課程時(shí)間:12小時(shí)/2天

課程大綱:


1、8D背景簡(jiǎn)介

為什么解決問(wèn)題重要

問(wèn)題得不到有效解決的原因

解決問(wèn)題的基本行為和價(jià)值觀

解決問(wèn)題的期望行為

什么是問(wèn)題

什么是8D方法

8D的目標(biāo)、條件和應(yīng)用

8D方法所涉及的領(lǐng)域

8D和QC控制工具的重要性

2、8D的實(shí)施步驟

D1:項(xiàng)目準(zhǔn)備

D1目標(biāo)、輸入與輸出

成立團(tuán)隊(duì)及其成員的角色【8D模板之D1:成立團(tuán)隊(duì)】

D2:定義問(wèn)題

D2目標(biāo)、輸入與輸出

問(wèn)題的陳述【案例:好的陳述與差的陳述】

問(wèn)題的描述方法之一:重復(fù)“為什么”【案例:重復(fù)“為什么”描述問(wèn)題】

問(wèn)題的描述方法之二:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析【案例分析】

QC手法:柏拉圖的制作【案例分析】

分組練習(xí):柏拉圖的制作

QC手法:層別法的制作【案例分析】

QC手法:查檢表的制作【案例分析】

問(wèn)題的描述方法之三:“是/非”分析法【案例分析:乘務(wù)員神秘患病】

QC手法:散布圖的制作【案例分析】

分組練習(xí):散布圖的制作

問(wèn)題解決的目標(biāo)設(shè)定【案例:目標(biāo)設(shè)定】

【8D模板之D2:定義問(wèn)題】

分組練習(xí):如何定義問(wèn)題

D3:制定、實(shí)施緊急措施

D3目標(biāo)、輸入與輸出

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的搜索

實(shí)施緊急措施的流程

通知與保護(hù)客戶【案例:常用的緊急措施】

識(shí)別問(wèn)題涉及的位置

跟進(jìn)行動(dòng):緊急措施的驗(yàn)證和確認(rèn)

【8D模板之D3:緊急措施】

D4:確定、驗(yàn)證根因

D4目標(biāo)、輸入與輸出

識(shí)別根本原因的來(lái)源與程序

根因分析方法之一:頭腦風(fēng)暴法

根因的選擇與驗(yàn)證【案例:識(shí)別原因】

根因分析方法之二:五個(gè)為什么分析方法

五個(gè)為什么分析方法模型【案例分析】

分組練習(xí):五個(gè)為什么分析方法

根因分析方法之三:魚骨圖

分組練習(xí):魚骨圖

【8D模板之D4:根本原因】

D5:制定糾正措施方案

D5目標(biāo)、輸入與輸出

提出糾正措施方法之一:系統(tǒng)圖法【案例】

提出糾正措施方法之二:發(fā)散思維(SCAMPER)【案例】

分組練習(xí):發(fā)散思維練習(xí)

選擇和驗(yàn)證糾正措施方案

制定、選擇糾正措施方案

糾正措施實(shí)施計(jì)劃表

【8D模板之D5:糾正措施】

D6:實(shí)施糾正措施及效果確認(rèn)

D6目標(biāo)、輸入與輸出

推動(dòng)試行計(jì)劃

糾正措施的實(shí)施程序及細(xì)節(jié)

糾正措施的效果確認(rèn)

糾正措施實(shí)施過(guò)程的驗(yàn)證【8D模板之D6:效果確認(rèn)】

分組練習(xí):改進(jìn)方案的提出和評(píng)價(jià)

D7:預(yù)防問(wèn)題再發(fā)

D7目標(biāo)、輸入與輸出

預(yù)防再發(fā)生

管理層的責(zé)任

預(yù)防問(wèn)題再發(fā)的方法

如何舉一反三

控制計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)化【8D模板之D7:防止再發(fā)】

D8:恭喜團(tuán)隊(duì)

D8目標(biāo)、輸入與輸出

為什么需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行認(rèn)可
表達(dá)認(rèn)可的方式

恭喜你的團(tuán)隊(duì)【8D模板之D8:恭喜團(tuán)隊(duì)】

3、8D實(shí)施的管理

問(wèn)題解決過(guò)程的管理

解決問(wèn)題的工具矩陣

執(zhí)行力

8D報(bào)告撰寫指南

課程總結(jié):有效解決問(wèn)題相關(guān)的文化、過(guò)程、工具


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