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職業(yè)素養(yǎng)

畢節(jié)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:590

主講老師: 博文(深圳)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
資深管理咨詢顧問、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)檔案管理實(shí)戰(zhàn)專家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際金融與貿(mào)易、管理學(xué)碩士企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、金牌講師、管理技能訓(xùn)練師、咨詢師地方政府中小企業(yè)協(xié)會(huì)首席管理顧問和人力資源專...

主講課程:
《房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理工作坊》《基于企業(yè)知識(shí)管理的房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理體系構(gòu)建實(shí)務(wù)》

博文(深圳)



  員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

引導(dǎo)學(xué)員在正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)與職業(yè)化的基礎(chǔ)上,運(yùn)用科學(xué)的思想方法方法,融入企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)一步自我職業(yè)化生涯規(guī)劃;

學(xué)習(xí)了解員工的企業(yè)職業(yè)化生涯規(guī)劃的內(nèi)涵和意義,學(xué)會(huì)了解所在企業(yè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道和方向;

學(xué)習(xí)運(yùn)用“SWOT”等工具方法分析個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),并與企業(yè)“用人的理念”和“人才觀、人才標(biāo)準(zhǔn)”,尤其是對(duì)企業(yè)“職位任職資格標(biāo)準(zhǔn)”的理解與對(duì)照,理解職業(yè),清晰自己,發(fā)現(xiàn)自己;

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的五步法的具體方法和技巧并學(xué)會(huì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展;

學(xué)會(huì)適應(yīng)企業(yè),發(fā)展自己,激勵(lì)自己,自我規(guī)劃,不斷自覺提升,貢獻(xiàn)企業(yè)。


課程對(duì)象:企業(yè)各部門骨干員工、儲(chǔ)干、職員。

課程時(shí)間:1天(7H)

課程大綱:


引子:一個(gè)賣藥仔與一個(gè)高考狀元的故事

第一講:職業(yè)生涯及其規(guī)劃基本認(rèn)知

第一章:認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯

1.1什么是職業(yè)?職業(yè)生涯?職業(yè)生涯的意義

1.2職業(yè)生涯的內(nèi)涵及特點(diǎn)

1.3職業(yè)錨的種類與分析

【互動(dòng)討論】:個(gè)人職業(yè)錨分析

第二章:職業(yè)生涯規(guī)劃概述

2.1什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

2.2職業(yè)生涯規(guī)劃的作用與意義:職業(yè)生涯規(guī)劃是員工價(jià)值定位

2.3職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容:

---人生的職業(yè)生涯階段劃分、職業(yè)生涯階梯的內(nèi)涵、模式

2.4員工職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系

2.5企業(yè)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃的

【案例分享】:企業(yè)職業(yè)發(fā)展通道認(rèn)知

第二講:企業(yè)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法

引子:個(gè)人職業(yè)化生涯規(guī)劃的思維

第一步:職業(yè)化生涯現(xiàn)狀分析(我是誰?)

1.1什么是職業(yè)化生涯分析?有何意義?

1.2個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析

1.3:職業(yè)發(fā)展階段的不同對(duì)職業(yè)選擇的影響

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析練習(xí)

第二步:職業(yè)生涯發(fā)展分析(我想干什么?)

2.1個(gè)人職業(yè)生涯選擇原理及道路發(fā)展

2.2個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展階段劃分

2.3個(gè)人在企業(yè)發(fā)展未來的職業(yè)化定位思考

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)生涯選擇思考模型、人格類型測(cè)試

第三步:個(gè)人職業(yè)能力與潛力分析(我能干什么?)

3.1個(gè)人能力現(xiàn)狀分析

3.2個(gè)人潛能分析

【案例與互動(dòng)】:能力模型與潛能模型應(yīng)用

第四步:個(gè)人職業(yè)環(huán)境分析(我可干什么?)

4.1人生成就的三大資源、八大條件概述

4.2個(gè)人職業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀因素分析

4.3人生成就資源改善的對(duì)策

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)環(huán)境分析表

第五步:個(gè)人職業(yè)生涯選擇與計(jì)劃(我的目標(biāo)是什么?)

5.1綜合影響個(gè)人職業(yè)選擇的四大要素

5.2結(jié)合公司職業(yè)通道,為自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo):看懂公司職業(yè)發(fā)展通道圖

5.3編制個(gè)人職業(yè)化生涯發(fā)展軌道及規(guī)劃表

【案例與互動(dòng)】:某集團(tuán)的職業(yè)生涯體系、員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃表

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