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人力資源

蚌埠《TTT培訓技能有效提升(初級、中級、高級)》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1071

主講老師: 穆曉軍(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
中國社會科學院研究生院MBA導師聯(lián)合國國際勞工組織本土專家北京財經(jīng)管理高級培訓中心主任委員北大出版社和《清華管理評論》特約撰稿人公益TTT創(chuàng)始人央視東方名家講座

主講課程:
《網(wǎng)點支行長市場拓展能力提升》、《網(wǎng)點支行長團隊管理能力提升》《如何做好網(wǎng)點支行長》《銀行銷售管理和營銷技能提升》、《銀行跨部門協(xié)作和有效溝通》《銀行銷團的績效管理、能力輔導和非薪酬激勵》、《...

穆曉軍



  《TTT培訓技能有效提升(初級、中級、高級)》課程大綱詳細內容

課程分類: TTT

課程目標:


課程對象:1、初級培訓師,企業(yè)HR或內訓師,從事培訓工作、培訓管理工作的人員,以及需要承擔教練下屬或作為內部講師后備人選的各位部門經(jīng)理; 2、由于工作原因,需要登臺演講、主持會議、發(fā)表講話、宣講產(chǎn)品的單位領導、產(chǎn)品宣講人員、技術宣講人員、公關傳播、客服人員等; 3、對掌握演講培訓技巧和自我呈現(xiàn)能力感興趣的其他職場人士。

課程時間:

課程大綱:


一、培訓的目的是產(chǎn)生績效改善
1.培訓是以提升人力資源產(chǎn)能為目標的知識傳播
2.舉例說明:培訓如何有效產(chǎn)生績效改善
3.內訓師的工作目標和自我價值
4.培訓技能提升的一般性規(guī)律歷程
5.掌握培訓技術對提升培訓效果非常重要!

二、如何掌握精彩演講的呈現(xiàn)技巧
1.演講是最基本最重要的職場通用能力
2.講得好,有規(guī)律和技巧
3.必須學會關注別人的便利和感受
4.精彩開場的首因效應
A什么是PPT法則?
B盡快樹立主題、澄清價值、建立關系!
C幾種主要開場方式的介紹和演練
5.“鳳頭-豬肚-豹尾”的內容結構

三、從熟悉課程內容開始的充分準備
1、首先要充分掌握你的課程主題
2、充分準備包括組織工作和工具方法
3、內訓師的良好臺風和控場技巧
4、學員登臺演練和課堂互動問答

四、表述課程內容的結構和技巧
1、講課的目的是讓同事們學會踐行
2、PPT法則的表達模型:黃金三點+樹狀圖+三段論
3、如何做到:內容明確,邏輯清楚,容易理解
4、不是刻板講授,而是讓學員參與進來!
5、掌握認知規(guī)律:控制場面和有效引導
6、內訓師要預想學員會提出哪些問題
7、學員演練和教練輔導

五、培訓方法的有效運用
1、參與式培訓和灌輸式講課的區(qū)別
2、有效的培訓方法有哪些?
3、課程內容的工具化和案例教學的討論法
4、盡量使用同事們容易理解和踐行的培訓方法
5、如何把一個知識點講得精彩?
6、學員課堂演練和導師點評輔導

六、在實踐中不斷升級和優(yōu)化
1、課后講課實踐中的注意事項
2、如何在工作中不斷學習成長
3、學會升級和優(yōu)化你的課程內容和培訓方法
4、內訓師的知識積累和能力提升建議

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