久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務(wù)

蚌埠保險客戶投訴處理之心法

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1089

主講老師: 曾凡濤(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
FBI危機談判之企業(yè)運用實踐方法的開發(fā)者曾任中國平安保險黑龍江分公司投訴管理人員、投訴專家講師,多次擔任非理性、疑難案件專案組成員曾任省級主流媒體黑龍江電視臺刑事案件、警務(wù)類節(jié)目一線新聞現(xiàn)場采訪、報道人 ...

主講課程:
溝通談判系列《向FBI首席談判專家學習:危機談判與同理心溝通方法論》《向FBI首席談判專家學習:情緒談判法之非理性客訴談判運用》投訴處理系列《攻心為上,化訴為機:保險客...

曾凡濤



  保險客戶投訴處理之心法課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 客訴處理

課程目標:

了解目前嚴格監(jiān)管形勢下,投訴處理的本質(zhì)規(guī)律背后的規(guī)律與本質(zhì)

掌握企業(yè)投訴處理一個模型(六脈神劍處理之法)

掌握企業(yè)把握六種客戶投訴心理的底層邏輯,從六個維度繪制投訴客戶畫像

了解特殊類投訴,如非理性投訴、群體性投訴、涉媒體及監(jiān)管的處理技巧

掌握如何運用同理心進行談判的五個步驟

掌握制定公司如何進行分析投訴原因、管控投訴的系統(tǒng)方法

掌握如何打造專業(yè)化程度高、有戰(zhàn)斗力的投訴處理團隊


課程對象:董事長、總裁、總經(jīng)理、運營副總經(jīng)理、運營部管理人員、客服部管理人員、投訴處理人員、柜面客服人員、銷售人員

課程時間:12天(6小時/天)

課程大綱:


保險投訴的基本概況,與現(xiàn)階段面臨困難和問題

外部監(jiān)管環(huán)境要求提高與內(nèi)部能力不足的矛盾

嚴格監(jiān)管形勢下對投訴影響

保險投訴集中體現(xiàn)的四個難題

處理環(huán)節(jié)令客戶不滿的三個因素

談判處理人員溝通技能的短板

投訴的壞處與機遇

投訴引發(fā)的四個危害

投訴帶來的四個機遇

二、繪制投訴人畫像與區(qū)分案件類型—制定個性化處理預(yù)案

1、投訴案件原因類型劃分,不同的應(yīng)對策略

外部市場環(huán)境原因

制度流程與產(chǎn)品銷售

服務(wù)技能與溝通誤解

投訴人自身原因

2、“六維度”繪制投訴人畫像

情緒維度——制定投訴處理的關(guān)鍵策略

風險維度——判斷未來走向的關(guān)鍵參考

責任維度——制定處理尺度的重要根據(jù)

理性維度——前期準備和后續(xù)處理的重點

需求維度——一切投訴工作的核心任務(wù)

三、攻心為上——掌控客戶心理軌跡與策略性同理心贏得主動

1、六種主要投訴心理需求的應(yīng)對

“我是世界的中心”——本位型

“平等待我,給我尊嚴“——尊重型

“任何事情必須公平處理“——公平型

“只要我難過,別人必須付出代價”——報復型

“金錢和面子,總有一個要賠償”——補償型

“情緒宣泄后,世界便是晴天”——發(fā)泄型

五步運用策略性同理心實現(xiàn)高效溝通

積極傾聽判斷客戶真實訴求

描述分享客戶情感標簽

走進“客戶世界”同頻共振

“幫助者”的角色扮演

反客為主——極限值破除法與”柔性“拒絕法

案例:拆解如何在職場勸退非理性投訴客戶

工具:六維度繪制客戶表格

視頻討論:不同的語言使用,不同的結(jié)果

四、優(yōu)化投訴處理的流程——高效思維解決復雜問題

“六脈神劍”投訴處理的流程

聽有效傾聽,確定真實訴求

查調(diào)查與搜集信息,確定責任

議有效合議制度,解決難題關(guān)鍵方法

析精準與全面的分析

談高情商、同理心的溝通

行給予執(zhí)行或替代的方案

抱怨處理模型(LSCPA)與漢堡法則簡介

案例:客戶對銷售誤導不滿拒絕提供證據(jù),如何通過“六脈神劍”進行拆解

呈現(xiàn)方式:小組討論

突破困境、逆勢而動——非常規(guī)投訴的處理技巧

1.非理性投訴的處理技巧

2.群體性投訴的處理技巧

3.輿情風險的處理技巧

4.監(jiān)管處罰類案件的處理技巧

5.司法訴訟類案件的處理技巧

案例一:歷時一年,如何化解高額索賠上訪案例

案例二:如何與監(jiān)管部門科學溝通,降低企業(yè)風險?

六、如何做好投訴的分析與預(yù)防管控

1、做好投訴的分析的三個層次

通過數(shù)據(jù)真相——數(shù)據(jù)層面分析

透過制度找短板——制度體系層面分析

橫向與縱向深度挖掘——邏輯與流程層面分析

2、降低投訴的兩個方法

“五方面”補充建設(shè)完善體系建設(shè)

“四個角度”制定降低投訴的方案

案例:平安保險降低投訴方案案例

七、打造有戰(zhàn)斗力的團隊——投訴團隊建設(shè)與法律知識儲備

1、投訴團隊建設(shè)四個注意事項

投訴處理人員的必備素質(zhì)

投訴處理人員的知識技能

投訴團隊文化的建設(shè)

投訴處理人員的心態(tài)建設(shè)與壓力管控

法律法規(guī)是投訴的處理的重要武器

熟悉金融消費者權(quán)益保護的相關(guān)法規(guī)

民事合同領(lǐng)域的相關(guān)法律規(guī)范

銀保監(jiān)相關(guān)規(guī)范性的規(guī)定

非理性與輿情相關(guān)的法律法規(guī)

討論:你的團隊都是如何排解壓力的,今后有什么樣的啟示?

工具:相關(guān)法律查詢檢索表,如何檢索法律法規(guī)

分享與回顧

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為蚌埠企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
99精品在线直播| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧洲精品久久| 精品一区久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产精品久久久久久免费观看| 国产福利久久精品| 久久久久一区二区| 日韩欧美三级一区二区| 樱花www成人免费视频| 国产精品免费一区二区三区观看| 久久精品日产第一区二区三区| 视频一区亚洲| 成人av蜜桃| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 日韩欧美一区二区三区四区| 欧美精品欧美精品| 日本福利一区二区三区| 亚洲精品免费在线看| 色姑娘综合网| 成人欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 114国产精品久久免费观看| 亚洲国产高清国产精品| 国产福利不卡| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本免费高清不卡| 91九色对白| 九九99玖玖| 国产一区二区三区高清视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 极品尤物一区二区三区| 成人三级视频在线观看一区二区| 丝袜足脚交91精品| 免费一区二区三区| 先锋影音网一区| 精品一区二区三区国产| 天天综合色天天综合色hd| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 正在播放久久| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 在线视频福利一区| 色吧亚洲视频| 麻豆传媒一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美中日韩一区二区三区| 制服丝袜综合日韩欧美| 日韩av在线电影观看| 日本午夜精品一区二区三区| 日韩wuma| 久久国产精品一区二区三区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 日韩欧美激情一区二区| 亚洲欧美一区二区原创| 杨幂一区欧美专区| 97超碰人人看人人| 国产在线资源一区| 日本一区二区三不卡| 日韩精品av一区二区三区| 久久久影院一区二区三区| 欧美成ee人免费视频| 91精品久久久久久蜜桃| 国产一区二区三区免费不卡| 精品免费日产一区一区三区免费| 久久久人人爽| 欧美日韩电影一区二区| 欧美日韩电影一区二区| 国产主播一区二区三区四区| 日本午夜精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产欧美一区二区视频| 欧美精品一区二区三区在线四季| 在线免费一区| 精品一区2区三区| 国外成人免费视频| 视频一区免费观看| 国产在线精品一区二区三区| 色999日韩自偷自拍美女| 日本一区二区在线视频观看| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 日本在线免费观看一区| 日本一区二区三区精品视频| 99在线视频首页| 亚洲永久激情精品| 亚洲二区三区四区| 久久精品aaaaaa毛片| 成人永久免费| 亚洲欧洲三级| 少妇特黄a一区二区三区| 成人午夜电影免费在线观看| 一区在线电影| 日韩在线国产| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲区一区二区三区| 欧洲一区二区在线| 日韩欧美三级一区二区| 国产精品乱子乱xxxx| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 国产精品一区二区三区在线观| 神马影院我不卡午夜| 一区二区三区国产福利| 日韩久久精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产三区二区一区久久| 在线天堂一区av电影| 亚洲精品国产精品国自产观看| 中文字幕日韩精品久久| 日本福利一区二区三区| 91丨九色丨国产| 欧美美乳视频网站在线观看| 91精品综合久久| 午夜精品福利一区二区| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲午夜高清视频| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 久久久久国产精品视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日韩国产在线一区| 久久久久久久久久码影片| 成人黄动漫网站免费| 视频一区二区三区在线观看| 欧美高清性xxxxhd| 国产一区二区在线网站| 亚洲国产激情一区二区三区| 999国内精品视频在线| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产久一道中文一区| 免费在线成人av电影| 7777精品久久久大香线蕉小说| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩性感在线| 欧美一二三四五区| 国内精品视频在线播放| 日本一区二区不卡高清更新| 日韩高清在线播放| 亚洲午夜精品一区二区| 五月天久久狠狠| 国产视色精品亚洲一区二区| av在线不卡一区| 999精品视频一区二区三区| 日本欧洲国产一区二区| 欧美黄色直播| 久久亚洲一区二区| 一道精品一区二区三区| 在线视频欧美一区| 亚洲成人精品电影在线观看| 曰韩不卡视频| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 国产99在线播放| 裸模一区二区三区免费| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 国产乱人伦精品一区二区| 日韩欧美精品在线不卡| 欧洲成人一区二区| 免费观看国产成人| 精品乱码一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 亚洲视频sss| 在线观看欧美亚洲| 久久一区二区三区欧美亚洲| aaa级精品久久久国产片| 日韩欧美一区二区三区四区| 91成人免费在线观看| 美国av一区二区三区| 蜜桃视频在线观看成人| 亚洲福利av在线| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 水蜜桃一区二区三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲久久| 久久久久se| 精品久久久久久中文字幕动漫| 在线成人性视频| 97超碰在线播放| 亚洲精品在线免费看| 国产成人精品一区二区三区福利| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 欧美综合激情| 亚洲日本japanese丝袜| 精品无人区一区二区三区| 亚洲蜜桃av| 国产精品美女久久久久av福利| 国产一区二区三区四区hd| 147欧美人体大胆444| 国产久一道中文一区| 自拍视频一区二区三区| 国产精品久久久久久免费观看| 欧美成人在线免费观看| 国产富婆一区二区三区| 亚洲精品乱码视频| 91久久久一线二线三线品牌| 5g影院天天爽成人免费下载| 中文字幕日韩一区二区三区| 91在线看网站| 亚洲精品一品区二品区三品区| 亚洲人成网站在线播放2019| 2020国产精品久久精品不卡| 国产区一区二区三区| 一区二区三区的久久的视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 欧美自拍资源在线| 视频一区二区三区在线观看| 成人午夜影院在线观看| 国产精品99久久久久久久| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲精品国产精品国自产| 国产欧美精品一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 一本一本a久久| 国产精品香蕉视屏| 99re6热在线精品视频播放速度| 亚洲五月六月| 曰韩不卡视频| 四虎永久在线精品免费一区二区| 午夜精品区一区二区三| 99re视频在线观看| 日韩午夜视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产日韩一区二区| 色女人综合av| 欧美激情第一页在线观看| 欧美日韩精品不卡| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 欧美极品一区| 欧美一二三区| 日韩欧美亚洲区| 国产传媒一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 欧美成人在线免费观看| 欧美日韩国产不卡在线看| 99久久免费国| 久久久一本精品99久久精品66| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 精品日本一区二区三区| 日韩欧美三级一区二区| 亚洲一卡二卡| 久久亚裔精品欧美| 色综合久久88色综合天天提莫| 午夜欧美性电影| 99久久99久久精品国产片| julia一区二区中文久久94| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久久久久99| 先锋影音日韩| 亚洲欧洲一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 久久免费99精品久久久久久| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久久99爱| 亚洲精品中文综合第一页| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 日韩国产精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 秋霞久久久久久一区二区| 福利精品视频| 成人av免费在线看| 国产一区二区三区高清视频| 伊人久久大香线蕉精品| 久久综合毛片| 日韩免费电影一区二区三区| 国产美女精品在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 久久久久久久久久久一区| 欧美亚洲另类久久综合| 色播亚洲婷婷| 国产一区二区在线观看免费播放| 亚洲精品免费在线看| 神马影院午夜我不卡| 亚洲一区二区不卡视频| 亚洲图片都市激情| 亚洲国产高清国产精品| 欧美精品国产精品久久久| 国产精品中出一区二区三区| 2020国产精品久久精品不卡| 亚洲欧美久久234| 免费看成人av| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲国产精品久久久久久女王| 尤物国产精品| 91入口在线观看| 蜜桃免费一区二区三区| 2014国产精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 成人女人免费毛片| 欧洲一区二区在线观看| 国产二区不卡| 国产精品一区二区三区四区五区| 精品欧美日韩| 国产精品综合久久久久久| 国产精品免费在线| 国产丝袜不卡| 日本免费高清不卡| 久久五月天婷婷| 亚洲美女搞黄| 天堂精品一区二区三区| 操人视频欧美| 欧美日韩在线播放一区二区| 区一区二区三区中文字幕| 中文字幕成人一区| 精品一区二区三区视频日产| 99久久国产免费免费| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 日本不卡二区| 亚洲精品在线免费看| 精品在线观看一区二区| 欧美重口乱码一区二区| 欧美日韩天天操| 日本免费一区二区三区| 在线免费观看成人| 懂色一区二区三区av片| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日韩影片在线播放| 久久综合狠狠综合久久综青草| 不卡一区二区三区四区五区| 久久久久久艹| 91免费在线观看网站| 国产日韩精品一区观看| 含羞草久久爱69一区| 国产一区二区三区高清| 日本在线高清视频一区| 一区二区不卡在线| 欧美性bbwbbwbbwhd| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 牛人盗摄一区二区三区视频| 午夜一区二区三视频在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日韩精品欧美一区二区三区| 精品不卡在线| 免费成人av网站| 精品国产综合区久久久久久| 欧美在线视频二区| 91免费版网站在线观看| av一区二区在线看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 一区二区在线观看网站| 国产欧美亚洲日本| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产精品免费在线播放| 神马影院午夜我不卡影院| 高清视频一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲一区二区三区乱码| 日本一区二区在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产一级精品aaaaa看| 精品欧美一区二区精品久久| 日韩av在线电影观看| 日韩av图片| 亚洲激情一区二区| 成人av中文| 免费在线成人av电影| 国产伦精品一区二区三区在线| 成人h在线播放| 久久精品人成| 欧美三级网色| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 一区二区视频国产| 久久免费视频1| 97人人模人人爽视频一区二区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 最近看过的日韩成人| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 神马欧美一区二区| 国产精品一区二区三区不卡| 在线视频不卡国产| 国产在线一区二区三区四区| 日韩久久久久久久| 欧美日韩电影一区二区| 日韩国产一区久久| 一区二区三区在线观看www| 中文字幕欧美日韩一区二区| 精品高清视频| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精品传媒毛片三区| 精品视频第一区| 国产免费一区二区三区| 国产美女精品久久久| 国产二区一区| 91嫩草视频在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩国产yyy| 在线成人av电影| 精品卡一卡二|