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職業(yè)素養(yǎng)

北京員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:640

主講老師: 孫維(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
曾任雪倫醫(yī)藥科技有限公司(首家乳腺癌術(shù)后康復(fù)用品)培訓(xùn)與人才發(fā)展副總裁曾任云學(xué)堂科技有限公司(已服務(wù)包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的眾多行業(yè)頭部公司)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人曾任西麥企業(yè)咨詢公司(二十年汽車行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)企業(yè))...

主講課程:
《新員工角色認(rèn)知》《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》《提升自驅(qū)力的新員工職涯規(guī)劃》《管理者復(fù)盤能力提升》《高績(jī)效人才盤點(diǎn)與人才選用》《提升績(jī)效的IDP人才發(fā)展實(shí)操》

孫維



  員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

通過(guò)訓(xùn)練幫助員工正確理解他們與公司的關(guān)系,深入理解職業(yè)化的真正含義

明確職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),以及樹立職業(yè)選手的榮辱感

發(fā)展高度職業(yè)化素養(yǎng),提高員工工作表現(xiàn)和成果。

增強(qiáng)職業(yè)操守,建立良好的職業(yè)聲譽(yù)和形象。

增強(qiáng)溝通與人際關(guān)系技巧,有效處理內(nèi)外部關(guān)系。

提升自我管理與職業(yè)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

培養(yǎng)決策和問(wèn)題解決能力,快速應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力,成為協(xié)作和影響力的重要角色。

持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升,不斷保持職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、人力資源管理者、HRBP

課程時(shí)間:6小時(shí)

課程大綱:


一、職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)

1、職業(yè)素養(yǎng)對(duì)我們個(gè)人的意義更大

職業(yè)素養(yǎng)到底是什么

職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì)

現(xiàn)場(chǎng)討論:為你的創(chuàng)業(yè)公司招人才

職業(yè)化的死敵

職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)是什么

二、從業(yè)余選手心態(tài)向職業(yè)選手心態(tài)轉(zhuǎn)變

1、一流員工的心態(tài)

情緒三葉草

外在的機(jī)遇是你內(nèi)在的投射

只有三件事

3、職場(chǎng)能力圈

現(xiàn)場(chǎng)討論:發(fā)覺自己的崗位能力圈

4、生涯幻游

團(tuán)體分享:找到不再迷茫的方法

職業(yè)素養(yǎng)塑造

從強(qiáng)調(diào)理由到強(qiáng)調(diào)結(jié)果

從過(guò)程導(dǎo)向到結(jié)果導(dǎo)向:挖坑到挖井

從給問(wèn)答題到給選擇題:買麥克

從底線思維到外包思維:樹立危機(jī)感

從個(gè)人主義到團(tuán)隊(duì)協(xié)作:視頻

從理所當(dāng)然到珍惜感恩:惜恩卡

在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)

個(gè)人商業(yè)畫布

商業(yè)合作就是信托責(zé)任與契約精神

創(chuàng)始人:我有一個(gè)夢(mèng)想

自我定位:我是誰(shuí)?我應(yīng)當(dāng)是誰(shuí)?(互動(dòng))

信托責(zé)任:工作來(lái)自于雇主的層層托付與無(wú)限信任

契約精神:對(duì)公司及自己百分百負(fù)責(zé):按原則去做事、結(jié)果去交換

現(xiàn)場(chǎng)演練:繪制商業(yè)畫布

從“領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng),不就不動(dòng)”到愛崗敬業(yè)

對(duì)職業(yè)無(wú)限的熱愛:中西方對(duì)敬業(yè)精神的理解與案例

對(duì)公司的高度認(rèn)同——圈內(nèi)人思想

敬業(yè)的前提:別當(dāng)圈外人

四、會(huì)和事兒打交道

1、結(jié)構(gòu)化思維

現(xiàn)場(chǎng)演練:文件筐

莫斯科工作方法

時(shí)間管理

五、會(huì)和人溝通

1、溝通的原則與禁忌

人際溝通的五種模式

和同事的溝通

和上級(jí)的溝通

會(huì)和團(tuán)隊(duì)溝通

沙盤模擬:管理七巧板

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