久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

北海立體式現(xiàn)場管理和改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:592

主講老師: 任濤(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
立體式管理模式創(chuàng)始人現(xiàn)場管理改善專家河南大學(xué)中文專業(yè)北大MBA企業(yè)運(yùn)營管理師臺(tái)資:徐福記食品(東莞)有限公司生產(chǎn)主管德資:施耐德電氣(上海)有限公司生產(chǎn)主管、部長日資:長田...

主講課程:
立體式與精細(xì)化現(xiàn)場管理系列1、《立體式管理模式——高、中、基層篇》2、《精細(xì)化管理與管理能力提升特訓(xùn)營》3、《精細(xì)化現(xiàn)場管理與改善實(shí)務(wù)》4、《現(xiàn)場5S/6S管理與改善實(shí)...

任濤



  立體式現(xiàn)場管理和改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場管理

課程目標(biāo):

1、如何讓員工骨子里流著企業(yè)的血液

2、掌據(jù)“立體式”現(xiàn)場管理與改善的方法

3、快速有效的提升產(chǎn)品質(zhì)量;

4、快速提高產(chǎn)能和工作效率的方法;

5、如何快速降低成本的八大方法;

6、如何使現(xiàn)場管理系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、制度化



課程對(duì)象:企業(yè)管理人員

課程時(shí)間:2天/12H

課程大綱:


一、立體式人員管理;

1、如何關(guān)心和愛護(hù)你的員工?

2、如何引導(dǎo)員工向好的方向?

3、如何培養(yǎng)員工具備良好的八大心態(tài)?

4、如何讓員工開心、樂意做事?

5、如何塑造——驅(qū)動(dòng)敬業(yè)的工作環(huán)境?

6、如何用人——發(fā)揮潛能的12個(gè)用人機(jī)制?

7、如何激勵(lì)你的員工——正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)?

8、如何留住員工——留人的六大方法?

二、立體式設(shè)備管理和維護(hù);

1、幾個(gè)錯(cuò)誤設(shè)備管理維護(hù)觀念;

2、如何建立設(shè)備履歷表?

3、“三位一體”和“三級(jí)維護(hù)”

4、停機(jī)管理及設(shè)備稼動(dòng)率,可能率和稼動(dòng)率;

5、成型條件管理與修改;

6、如何預(yù)防一

7、緊、二松、三夸臺(tái)、四重來的現(xiàn)象

三、立體式物料管理和搬運(yùn);

1、庫存管理

2、物料的設(shè)計(jì)變更——BOM表

3、物料不良的處理

4、物料的特別采用

5、輔助材料的管理

6、物料的目視管理

7、搬運(yùn)的四級(jí)管理模式

四、立體式作業(yè)方法管理和解決問題的方法

1、層級(jí)管理與組織架構(gòu)

2、管理標(biāo)準(zhǔn)和流程管理

3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

4、“1+1”管理法;

5、如何制作和修訂“SOP”;

6、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)“OJT”;

7、“三現(xiàn)”管理

8、解決問題的方法——“5個(gè)為什么?管理制度”

五、立體式“5S”管理和目視管理

1、“5S”真諦

2、“5S”推行的方法;

3、“三定原則”

4、人的“5S”管理

5、事的“5S”管理

6、物的“5S”管理

7、目視管理:

①物品管理;

②設(shè)備管理;

質(zhì)量管理;

④安全管理。

8、目視管理的工具與目視管理的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

六、質(zhì)量管理——“0PPM”

1、0PPM的四大原則

2、來料控制:供應(yīng)商管理;限度樣板管理

3、制程控制:首件確認(rèn);日間段控制,中物檢查,制程異常處理,不良品管理,外發(fā)管理,標(biāo)

示和包裝管理,末物管理;

4、成品控制:

①裝和外觀;

②抽樣標(biāo)準(zhǔn);

③存貯、搬運(yùn);

④出貨

5、客訴投訴:

①息反饋;

②客訴處理;

③8D報(bào)告;

④跟進(jìn)和稽查

6、“三全、四一切”

7、質(zhì)量改進(jìn)的八大步驟

8、持續(xù)改善——客戶投訴為零

七、快速提高產(chǎn)能和工作效率的方法

1、理順流程:

①價(jià)值流管理;

②減少準(zhǔn)備時(shí)間;

③縮短加工節(jié)拍

④直通率?

2、適才適崗:

①建立崗位工作要素;

②考核。

3、績效考核:個(gè)人、班組、部門

4、IE工程改善:

①準(zhǔn)工時(shí)

②動(dòng)作

③夾工制具

5、提案改善:


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為北海企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
色女孩综合网| 欧美日韩在线高清| 国产在线精品一区二区三区| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品二区三区四区| 日本午夜一区二区三区| 成人自拍网站| 亚洲午夜在线观看| 亚洲春色综合另类校园电影| 91久久精品www人人做人人爽| 91亚色免费| 久久久99国产精品免费| 精品在线视频一区二区| 精品无码久久久久久久动漫| 一区二区视频在线免费| 9a蜜桃久久久久久免费| 一区二区在线高清视频| 免费在线观看一区二区| 一级日韩一区在线观看| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 日本不卡二区高清三区| 国产精品成人一区二区三区| 在线观看欧美激情| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 国产不卡一区二区三区在线观看| 一区二区在线中文字幕电影视频| 日本免费高清一区二区| 精品国产一区二区三区免费| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 黄色国产精品一区二区三区| 91久久爱成人| 国产区二精品视| 一区二区三区国产福利| 日韩中文一区二区三区| 欧美日韩电影一区二区| 国产98在线|日韩| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美极品视频一区二区三区| 精品一区久久| 日韩精品久久一区二区三区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 久久精品欧美| 一本色道婷婷久久欧美| 一区二区日本伦理| 亚洲成人自拍视频| 国产欧美日韩在线播放| 欧美极品一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| av资源站久久亚洲| 精品国产福利| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精品免费一区二区三区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 国产伦精品一区二区三区在线| 日韩免费三级| 一区二区三区欧美在线| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 99国产在线观看| 国产一区二区自拍| 一区二区在线高清视频| 欧美1o一11sex性hdhd| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 风间由美一区二区三区| 中文字幕99| 欧美综合77777色婷婷| 国产欧美日韩亚洲| 444亚洲人体| 一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩在线综合| 茄子视频成人在线观看| 亚洲欧美一区二区原创| 色涩成人影视在线播放| 正在播放久久| 夜夜爽www精品| 日韩影片在线播放| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 婷婷四月色综合| 日韩一区国产在线观看| 99国精产品一二二线| 久久综合精品一区| 一区二区三区在线观看www| 欧美一区二区高清在线观看| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久久精品国产一区二区三区| 成人在线观看91| 日韩尤物视频| 国产一区精品在线| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美一区二区视频17c| 国产久一道中文一区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 极品尤物一区二区三区| 国产一区免费在线观看| 一本久道久久综合| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成人性色av| 91九色视频在线观看| 国产91一区二区三区| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 精品日本一区二区三区在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 97操在线视频| 日韩视频在线观看国产| 99re在线观看视频| 国产精品12| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲精品高清国产一线久久| 品久久久久久久久久96高清| 97人人做人人人难人人做| 福利精品视频| 视频一区二区三区免费观看| 国产精品亚洲一区| 国产一区二区三区四区hd| 三级三级久久三级久久18| 国产色综合一区二区三区| 午夜精品福利一区二区| 欧美午夜免费| 99热在线国产| 成人在线观看91| 欧美日产一区二区三区在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 日本视频一区二区在线观看| 久久精品99久久| 91gao视频| 在线观看欧美一区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 91手机在线观看| 黄色99视频| 51国偷自产一区二区三区的来源| 久久伊人一区| 91|九色|视频| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 青青草成人网| 日韩片电影在线免费观看| 国内精品视频在线播放| 欧美精品亚洲精品| 伊人情人网综合| 五月天丁香综合久久国产| 999视频在线免费观看| 欧美国产二区| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 久久九九视频| 久久视频在线观看中文字幕| 成人欧美一区二区三区视频| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产精品免费视频一区二区| 97操在线视频| 亚洲午夜激情| 欧美精品人人做人人爱视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩久久精品一区二区三区| 精品乱码一区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 99视频免费观看蜜桃视频| 五月天亚洲综合| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| av免费精品一区二区三区| 日韩偷拍一区二区| 国产成人精品自拍| 国产激情一区二区三区在线观看| 日本福利一区二区三区| 亚洲激情图片| 涩涩日韩在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲色图自拍| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 五月天国产一区| 久久久免费看| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久99精品国产99久久| 日韩影视精品| 91|九色|视频| 狠狠综合久久av| 欧洲精品在线一区| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲一区二区自拍偷拍| 无码免费一区二区三区免费播放| 在线观看日本一区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 色一情一区二区三区四区| 日本一区二区视频| 在线观看日本一区| 视频一区免费观看| 99久久99| 成人综合av网| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 91九色蝌蚪嫩草| 伊人久久青草| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 天天爽天天狠久久久| 日本视频一区在线观看| 日本一区免费观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲一区三区视频在线观看| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产精品国模大尺度私拍| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 中文字幕在线亚洲精品| 日韩精品伦理第一区| 国产日韩精品久久| 久久国产精品高清| 亚洲伊人婷婷| 日产精品久久久一区二区| 日本在线观看不卡| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲国产日韩欧美| 日韩在线导航| 国产精品日韩一区二区免费视频| 五月天综合网| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美专区一二三| 亚洲精品国产精品国自产| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 91视频在线免费观看| 日本午夜精品电影| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲午夜高清视频| 欧美精品久久久| 欧美综合激情| 国产成人亚洲欧美| 精品福利影视| 国内一区二区在线视频观看| 亚洲区一区二区三区| 操人视频欧美| 欧美最大成人综合网| 精品乱子伦一区二区三区| 国产chinese精品一区二区| 欧美日韩高清在线一区| 国产精品一区免费观看| 久久99热只有频精品91密拍| 成人欧美视频在线| 国产精品.com| 亚洲日本精品| 一本一道久久a久久综合精品| 宅男av一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久久久| 欧美激情第一页在线观看| 国产精品免费在线| 久久久久综合一区二区三区| 亚洲高清资源综合久久精品| www.一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 欧美精彩一区二区三区| 国产传媒一区二区| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久国产精品 国产精品| 黑人中文字幕一区二区三区| 精品国产乱码久久久久软件| 91传媒在线免费观看| 国产精品一区二区三区观看| 五月天综合网| 国产一区二区三区黄| 日本一区二区三区免费看| 久久这里精品国产99丫e6| 成人国产一区二区| 亚洲高清视频一区二区| 国产亚洲二区| 一区二区日本伦理| 精品福利影视| 日韩一二三区不卡在线视频| 国产经典一区二区三区| 国产日韩二区| 亚洲欧洲精品在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产三区二区一区久久| 在线视频欧美一区| 中文字幕一区二区中文字幕| 亚洲精品视频一二三| 一区二区三区四区国产| 久久亚洲综合网| 国产三级精品在线不卡| 五月天丁香综合久久国产| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲成人自拍| 久久久久久国产精品免费免费| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 欧美日韩精品久久久免费观看| 色就是色欧美| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品久久波多野结衣| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产99视频精品免费视频36| 视频一区在线免费观看| 亚洲激情啪啪| 精品乱色一区二区中文字幕| 一区二区三区四区在线视频| 韩国成人动漫在线观看| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美日韩一区二区视频在线| av在线不卡观看| 99久久99久久精品国产片| 成人精品一二区| 在线不卡日本| 欧美亚洲精品日韩| 91免费在线观看网站| 国产精品久久久久免费| 日本欧美色综合网站免费| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产精品加勒比| 亚洲欧美日韩国产yyy| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 日韩国产欧美精品| 97超碰资源| 蜜桃在线一区二区三区精品| 国产精品伊人日日| 99中文字幕| 国内视频一区二区| 欧洲av一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区5566| 久久精品第九区免费观看| 麻豆成人小视频| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 日韩国产一区久久| 一区二区三区观看| 视频一区在线免费观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产亚洲精品自在久久| 中文精品一区二区三区| 精品久久精品久久| 亚洲精品高清视频| 欧美日韩在线精品| 亚洲毛片aa| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日韩欧美第二区在线观看| 日韩av电影在线观看| 艳色歌舞团一区二区三区| 一区二区三区四区国产| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 91精品久久香蕉国产线看观看| www.成人av| 成人h在线播放| 久久综合伊人77777麻豆| 国产尤物91| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 日韩精品av一区二区三区| 欧美国产综合视频| 日韩av电影免费播放| 麻豆蜜桃91| 久久久久久久久久久久久久久久av| 欧美人与物videos另类| 成人av影视在线| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产精品日本一区二区| 深夜福利成人| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲成人午夜在线| 日本免费高清一区| 日本在线视频不卡| 色视频一区二区三区| 亚洲精品一区二| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产一区自拍视频| 日韩三级电影免费观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 日韩欧美视频一区二区| 欧美日韩综合网| 国产精品美女黄网| 99re在线国产| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 午夜精品一区二区在线观看的| 日本一区二区三区免费看| 日韩中文不卡| 免费毛片一区二区三区久久久| 成人免费在线看片| 久久国产一区| 一区二区精品在线| 婷婷四月色综合| 国产一级精品aaaaa看| 视频三区二区一区| 久久五月天婷婷| 成人在线视频电影| 国产专区一区二区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 精品国产aⅴ麻豆| 91丝袜脚交足在线播放| 亚洲在线不卡| 欧美视频小说| 日本视频一区二区不卡| 欧美裸体网站| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 一级日韩一区在线观看| 小说区图片区图片区另类灬| 翔田千里亚洲一二三区| 精品伦理一区二区三区| 久久艹中文字幕|