久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

北海房地產(chǎn)企業(yè)工程6S管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:405

主講老師: 呂子明(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
房地產(chǎn)工程項目管理實戰(zhàn)專家現(xiàn)任某標桿房企工程項目負責人萬科星級講師曾任職于魯能集團、萬科集團、中國金茂等標桿房地產(chǎn)企業(yè)

主講課程:
《房地產(chǎn)項目管理與標桿企業(yè)經(jīng)驗借鑒》《全項目周期視角標桿房地產(chǎn)工程項目管理與經(jīng)典案例解析》《全項目周期視角項目管理及經(jīng)典案例解析&工程管理人員核心能力提升》《甲方與總(分)包尖...

呂子明



  房地產(chǎn)企業(yè)工程6S管理課程大綱詳細內容

課程分類: 6S(5S)工程項目管理

課程目標:


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


上午(2.5h):

卷首語:從2S到6S,看豐田為何成為汽車工業(yè)的領跑者——從大野耐一的《豐田生產(chǎn)方式說起》

一、概論

1、關于6S

1.1癥狀與自我診斷——尋醫(yī)問藥

1.2一衣帶水——秩序井然的日本

1.36S的含義與源起

1.46S的實現(xiàn)——核心3步

1.56S的7個特點

1.66S的作用和效能

1.76S的重要性

2、為什么要做6S

2.1從“曇花一現(xiàn)”的企業(yè)到百年老店

2.2個人行為的塑造

2.3管理的需要

3、6S之間的關系與推行

3.16S與行為態(tài)度的養(yǎng)成

3.2“戴明循環(huán)”工作法

4、開展6S工作的基本方法

二、6S理論與實踐

開篇:6S的表意與含義——從一本暢銷書:山下英子的《斷舍離》說起

1、6S與合理化管理的關系

2、6S與企業(yè)改善的關系

3、整理(SEIRI)

1.1定義、對象、目的

1.2整理的實施方法

1.1.1領會開展的目的,建立共同認識

1.1.2具體檢查要求

1.3制定標準

1.4物品處理

4、整頓(SEITON)

2.1定義、對象、目的

2.2實施方法

2.2四個原則

2.3整頓的技巧——分類舉例

5、清掃(SEISO)

3.1定義、對象及方法

3.2清掃制度

6、清潔(SEIKETSU)

4.1清潔定義、對象、目的及要點

4.2實施方法

7、教養(yǎng)(SHITSUKE)

5.1教養(yǎng)的定義、對象、目的及要點

8、安全(SAFETY)

6.1安全的含義、分類及作用

6.2事故舉例

6.3管理方法

9、實施6S的要點

7.1員工的義務與權限

7.2管理者的義務與權限

三、6S的推進

1、推進原則

2、推進組織

3、推進制度

4、推進策略

1.1準備階段/示范階段/全面推進階段

1.2實施技巧——紅牌戰(zhàn)略/定點攝影/檢查表/評比結果揭示

1.3目視管理

5、推進案例

5.1某集團6S管理規(guī)定

5.1.16S檢查部門及檢查時間

5.1.26S檢查標準(評價表)

5.1.2.1《辦公樓公共環(huán)境6S管理》

5.1.2.2《辦公室6S管理》

5.1.2.3《辦公樓宿舍6S管理》

5.1.2.4《場區(qū)環(huán)境6S標準》

6、某公司成功推進6S管理案例

下午(3.5h):

一、6S施工現(xiàn)場管理的落地——萬科“安全文明可視化”簡述

1、分色體系

2、施工現(xiàn)場安全配置標準

3、安全例會及持證上崗

4、現(xiàn)場安全文明施工

5、現(xiàn)場臨時用電

6、施工機械設備

7、外腳手架

8、模板施工安全

9、“三寶、四口、五臨邊”安全防護

10、主要施工工重

11、現(xiàn)場指示標牌

12、職業(yè)健康安全

13、其他

14、安全標語

二、6S施工現(xiàn)場管理的落地——HSE體系化建設

1、HSE管理(中國金茂、華潤、中糧體系)

1.1HSE管理

1.1.1HSE體系介紹

1.1.1.1HSE管理定義及意義

1.1.1.2HSE管理組織體系

1.1.1.3HSE管理責任體系

1.1.1.4HSE管理制度體系

1.1.2HSE管理要求

1.1.2.1HSE管理相關法律文件

1.1.2.2集團HSE管理要求

1.1.2.3公司HSE管理要求

1.1.3項目開發(fā)全過程HSE管理

1.1.3.1地產(chǎn)行業(yè)HSE管理特點

1.1.3.2開發(fā)全過程HSE管理要求

1.2文明施工管理——TOP房企文明施工標準化管理

1.1.1中國金茂(中國中化子公司)安全文明圖冊的學習

1.1.2魯能集團(國家電網(wǎng)子公司)安全文明圖冊的學習

1.3典型案例

1.1.1火災事故

1.1.2爆炸事故

1.1.3坍塌事故

1.1.4大型設備事故

1.1.5公司未遂事故

2、6S考核評價體系——開發(fā)及持有板塊HSE考評指引

2.1中國金茂房產(chǎn)開發(fā)及持有板塊企業(yè)HSE考核評價指引

2.2開發(fā)板塊HSE考核評分表

2.3開發(fā)板塊HSE考核評價結論表

2.4開發(fā)板塊HSE考核評價報告

2.5持有板塊企業(yè)HSE考核評分表

2.6持有板塊企業(yè)HSE考核評價結論表

3、進度管理(待定,視時間而定)

3.1 日式管理工期表

4、質量管理(待定,視時間而定)

4.1PC施工的標準化管理

4.2質量管理的標準化動作

三、以始為終——對標6S的管理源頭:日本的建設管理現(xiàn)狀

1、日本HSE管理概述——日本工地考察

2、日本HSE管理概述——HSE理念與文化

2.1羞恥感文化

2.2承包模式

2.3建筑工程的合同關系

2.4HSE管理理念對比

2.5HSE施工循環(huán)活動——三循環(huán)

2.6HSE文明措施費

2.7HSE事故責任

3、日本HSE管理概述——工地HSE管理舉措

3.1生命線的廣泛應用

3.2危險作業(yè)流程固化

3.3風險控制目視化

3.4風險作業(yè)機械化

3.5HSE設施點檢制

3.6立體交叉施工HSE防護

3.7管理舉措實用性——隔離圍欄、早會講臺、消防臨電

3.86S管理常態(tài)化(文明施工)

3.9節(jié)能環(huán)保措施

3.10HSE文化如影隨形

4、戰(zhàn)略總包HSE管理現(xiàn)狀反思——中日對比

4.1總體思路

4.2具體做法

5、日本優(yōu)秀學習照片

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為北海企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久er99热精品一区二区三区| 亚洲高清不卡一区| 久久久亚洲综合网站| 午夜老司机精品| 国产一区二区黄色| 国产美女在线精品免费观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 久久资源亚洲| 九色视频成人porny| 99九九视频| 国产精品jizz视频| 亚洲一卡二卡| 日韩精品另类天天更新| 国产一区免费在线观看| 亚洲福利av在线| 超碰97在线人人| 99在线热播| 黄色一区三区| 伊人久久大香线蕉综合75| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产一区二区三区免费不卡| 精品国产乱码久久久久久久软件| 神马欧美一区二区| 99精品欧美一区二区三区| 麻豆久久久av免费| 色播五月综合| 久久精品99久久| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产精品永久入口久久久| 成人免费看片网站| 鲁鲁视频www一区二区| 国产在线精品二区| 在线观看日本一区| 欧美在线视频一区二区三区| 色综合电影网| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久99精品国产一区二区三区| 国产精品视频500部| 色乱码一区二区三在线看| 久久综合婷婷综合| 日韩在线电影一区| 国产手机精品在线| 成人av资源网| 亚洲欧美日韩综合一区| 91国产在线免费观看| 99在线高清视频在线播放| 亚洲美女网站18| 亚洲第一导航| 国产欧美一区二区在线播放| 免费观看国产成人| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 99免费在线观看视频| 亚洲一区影院| 成人精品一二区| 日本精品免费| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美凹凸一区二区三区视频| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 美媛馆国产精品一区二区| 日本一区高清不卡| 日韩精品一区二区三区四区五区| 久久久久免费网| 亚洲激情图片| 伊人色综合影院| caoporn国产精品免费公开| 国产日韩一区二区三区| 99re资源| 亚洲v国产v| 国产厕所精品在线观看| 91|九色|视频| 一级日韩一区在线观看| 免费看成人午夜电影| 国产精品国产三级国产专区53| 国产精品伊人日日| 亚洲在线视频一区二区| 99久久99久久| 热舞福利精品大尺度视频| 视频在线一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| av色综合网| 高清视频在线观看一区| 日韩av在线电影观看| 国产精品久久九九| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 韩国一区二区三区美女美女秀| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 制服诱惑一区| 久久精品国产理论片免费| 视频一区二区三区在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 国产伦理一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩av电影免费观看| 成人情视频高清免费观看电影| 成人在线免费网站| 亚洲一卡二卡| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲欧美日韩精品在线| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 免费一区二区三区在在线视频| 97伦理在线四区| 999国内精品视频在线| 日韩欧美激情一区二区| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品视频免费一区| 免费在线国产精品| 日韩一区二区三区高清| 亚洲毛片aa| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美婷婷久久| 欧洲国产精品| 一区二区三区四区五区精品| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲视频在线观看日本a| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美日韩系列| 欧美一区二区在线| 欧美一区1区三区3区公司| 久久精品欧美| 亚洲一区三区电影在线观看| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲看片网站| 91aaaa| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 欧美日韩国产综合视频在线| 99在线观看视频| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久亚洲精品欧美| 久久久久久久久久久一区| 就去色蜜桃综合| 精品国产一区二区三区免费| www.久久久| 亚洲乱码一区二区三区| 免费观看国产成人| 国产一区免费观看| 日韩精品伦理第一区| 久久精品五月婷婷| 99在线影院| 在线不卡日本| 国产不卡一区二区三区在线观看| 欧美在线3区| 一区二区视频国产| 成人3d动漫一区二区三区91| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 欧美日产一区二区三区在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产欧美韩日| 国产成人女人毛片视频在线| 精品视频一区二区三区四区| 日韩女优中文字幕| 国内一区在线| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产精品久久九九| 日韩免费电影一区二区三区| 久久精品ww人人做人人爽| 动漫美女被爆操久久久| 91国产在线播放| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产区一区二区| 亚洲欧美久久234| 亚洲激情一区二区三区| 91久久精品国产91久久性色tv| 成人av男人的天堂| 国产一区视频观看| 国产欧美欧洲| 不卡一区二区三区视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡| 免费观看成人高| 天天好比中文综合网| 日本一区二区三区视频免费看| 久久久精品国产一区二区三区| 久久综合一区二区三区| 久久久久久九九九九| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产精品免费一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产精品毛片一区视频| 51午夜精品| 日本一区二区三区视频免费看| 蜜桃999成人看片在线观看| 国产午夜精品一区| 91嫩草免费看| 欧美日韩精品一区| 日本在线视频不卡| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美日韩一区二区视频在线| 日韩精品av一区二区三区| 欧美性色黄大片人与善| 日本一区二区视频| 免费久久一级欧美特大黄| 国产精品一码二码三码在线| 一区二区三区四区不卡| 99精品99久久久久久宅男| 先锋在线资源一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美国产二区| 国产自产精品| 精品无人区一区二区三区竹菊| 手机在线观看国产精品| 视频一区亚洲| 亚洲国产日韩综合一区| 99久久99久久精品国产片| 国产日韩精品久久| 亚洲美女搞黄| 日韩精品另类天天更新| 清纯唯美一区二区三区| 久久综合九色99| 日韩av一区二区三区在线观看| 精品乱色一区二区中文字幕| 日韩三级在线播放| 国产一区二区三区四区五区在线| 99视频网站| 好吊色欧美一区二区三区| 午夜精品电影在线观看| 视频在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久108| 性高潮久久久久久久久| 一区不卡字幕| 久久国产精品久久精品国产| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 特级西西444www大精品视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲一一在线| 免费成人看片网址| 91麻豆蜜桃| 九九九久久久| 亚洲午夜在线观看| 国产伦理一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产成人女人毛片视频在线| 高清免费日韩| 日韩欧美三级电影| 宅男av一区二区三区| 国产一区免费视频| 一区二区三区四区不卡| 国产一区二区不卡视频| 日本视频一区二区不卡| 久久大片网站| 欧美成熟毛茸茸复古| 久久香蕉综合色| 亚洲韩国在线| 国产成人精品日本亚洲11| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 97人人做人人人难人人做| 99久热re在线精品视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 精品一区二区不卡| 色狠狠久久av五月综合|| aaa级精品久久久国产片| 亚洲精蜜桃久在线| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲一区精品视频| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 宅男av一区二区三区| 国产高清不卡av| 好吊色欧美一区二区三区| 欧美激情第一页在线观看| 中文字幕欧美日韩一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产99在线免费| 亚洲精品乱码视频| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 99久久一区三区四区免费| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 婷婷久久伊人| 午夜精品区一区二区三| 国产伦精品一区二区三区照片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久综合伊人77777麻豆| av一区二区三区四区电影| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区| 一区二区三区视频在线播放| 国产美女精品久久久| 一区二区三区|亚洲午夜| 成人在线资源网址| 久中文字幕一区| 日韩av电影免费播放| 欧洲久久久久久| 久草一区二区| 国产精品白丝jk白祙| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 久久99精品久久久久子伦| 91在线观看网站| 亚洲在线视频一区二区| 一区二区不卡在线观看| 国模精品一区二区三区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 日韩欧美三级电影| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区视频在线| www.成人三级视频| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久一区二区三区欧美亚洲| 快播日韩欧美| 国产一区二区在线网站| 99久久99久久精品国产片| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩妆和欧美的一区二区| 欧美一级二级三级| 中文字幕中文字幕99| 国产精品10p综合二区| 成人91免费视频| 日韩在线国产| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日韩精品不卡| 99一区二区三区| 樱花www成人免费视频| 在线视频精品一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲欧美国产一区二区| 蜜桃91精品入口| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产精品久久久久免费| 国产精品二区三区| 欧美视频小说| 一区二区在线高清视频| 中文字幕日韩精品一区二区| 日韩成人av网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 日本一区二区三区四区在线观看| 91国产在线免费观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲最大免费| 欧美不卡三区| 日韩av电影免费观看| 亚洲一二区在线| 在线观看福利一区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲电影一二三区| 99国产在线视频| 一区二区国产日产| 国产精品yjizz| 国内精品久久国产| www.av一区视频| 欧美精品中文字幕一区二区| 99久久伊人精品影院| 日韩欧美电影一区二区| 久久久久久草| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国内视频一区二区| 日本免费高清不卡| 成人免费视频观看视频| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 精品国产综合区久久久久久| 91精品国产一区二区三区动漫| 精品国产乱码久久久久久88av| 一本一道久久a久久精品综合| 国产一区精品在线| 欧美重口乱码一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 日韩精品欧美专区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 147欧美人体大胆444| 成人在线视频网址| 亚洲图色在线| 国产精品日韩二区| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲精品日韩成人| 精品一区二区日本| 尤物一区二区三区| 亚洲一区二区高清视频| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲激情图片| 日韩伦理一区二区三区av在线| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲一区三区| aa日韩免费精品视频一| 亚洲黄色成人久久久| 精品视频高清无人区区二区三区| 久久久一本精品99久久精品| 一道精品一区二区三区| 一区二区三区在线视频111| 正在播放精油久久| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 在线看视频不卡| 精品999在线观看| 亚洲一区二区高清视频| 在线视频不卡一区二区| 国产另类自拍| 四虎永久国产精品| 国产精品二区在线观看| 日韩激情视频| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国内精品一区二区| 97人人香蕉| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 黑人另类av|