全面提升管理者經(jīng)營(yíng)管理能力

學(xué)習(xí)各種成功的經(jīng)營(yíng)模式和關(guān)鍵成功路徑

建立管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一理解和溝通語(yǔ)言

樹(shù)立全局觀，增進(jìn)各部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作

培訓(xùn)單元一：角色聘任、職位說(shuō)明和企業(yè)運(yùn)行規(guī)律

每個(gè)人進(jìn)入角色，一般都會(huì)與自己現(xiàn)實(shí)生活的角色不同

明確自己的職責(zé)，哪些事歸我管，如何配合其他部門(mén)

了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律和相關(guān)信息：您將了解企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)您將了解企業(yè)面臨的市場(chǎng)特性，生產(chǎn)、采購(gòu)和研發(fā)每一作業(yè)的規(guī)律

接受挑戰(zhàn)——在競(jìng)爭(zhēng)中取勝

培訓(xùn)單元二：市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)式經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算

企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)規(guī)律

市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)式經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定模式，目標(biāo)市場(chǎng)，利潤(rùn)池，經(jīng)營(yíng)模式和成本構(gòu)成，盈利模式，戰(zhàn)略目標(biāo)和關(guān)鍵成功要素，關(guān)鍵能力構(gòu)建計(jì)劃。

誰(shuí)是我們的客戶(hù)？我們用什么產(chǎn)品滿(mǎn)足他們大的需求？為了讓我們客戶(hù)選擇我們，我們需要什么樣的能力體系？公司的資源如何高效使用

一個(gè)偉大的夢(mèng)想如何變成現(xiàn)實(shí)——執(zhí)行；執(zhí)行力要素一：如何讓每一個(gè)關(guān)鍵的經(jīng)理參與，理解公司的戰(zhàn)略意圖；執(zhí)行力要素二：如何讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略無(wú)縫鏈接，讓每一個(gè)經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)決策和公司的戰(zhàn)略意圖統(tǒng)一協(xié)調(diào)，如何依據(jù)公司的方向和目標(biāo)設(shè)計(jì)部門(mén)一步一步的發(fā)展規(guī)劃

經(jīng)營(yíng)規(guī)劃實(shí)施中面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)，如何應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)

培訓(xùn)單元三：企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析

如何讀懂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，如何做到“不僅知其然，而且知其所以然”。

如何掌握經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律，通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息分析企業(yè)面臨的威脅和機(jī)會(huì)。

如何通過(guò)部門(mén)工作的改進(jìn)提升公司的經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

如何發(fā)掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的種種資源低效和無(wú)效使用，如何做到精細(xì)化運(yùn)作，精細(xì)化和粗放經(jīng)營(yíng)的根本區(qū)別是什么。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系如何完整地支持公司的戰(zhàn)略意圖

培訓(xùn)單元四：成本分析和流程分析

我們的成本結(jié)構(gòu)是否合理

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，我們花的每一分錢(qián)是否在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；如何分析成本的效率和效果。

我們的業(yè)務(wù)流程中哪些作業(yè)是增值作業(yè)，哪些作業(yè)是在浪費(fèi)企業(yè)的資源

哪些客戶(hù)是我們的增值客戶(hù)，與哪些客戶(hù)做生意是“賠本賺吆喝”

如何優(yōu)化我們企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，使每一分錢(qián)都會(huì)有增值的產(chǎn)出

培訓(xùn)單元五：企業(yè)價(jià)值管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的升華

我們企業(yè)生存發(fā)展的根本就是為所有的利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值；讓股東的價(jià)值增值、讓員工獲得發(fā)展與成長(zhǎng)，讓債權(quán)人的利益得到保障，讓客戶(hù)得到“超值”的產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。我們?nèi)绾伟堰@些目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)人的一舉一動(dòng)，如何使企業(yè)內(nèi)部形成價(jià)值管理文化

培訓(xùn)單元六：每小組總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的得失和收獲

培訓(xùn)單元七：企業(yè)自身現(xiàn)狀分析和對(duì)策

我們通過(guò)6個(gè)企業(yè)六十年的經(jīng)營(yíng)，我們得到這么多的感悟，我們?nèi)绾卧谄髽I(yè)中運(yùn)用這些收獲，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理

講師和客戶(hù)共同主持，把培訓(xùn)的的收獲轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力